技术监督培训课件

技术监督培训课件第一章技术监督的角色与职责技术监督在企业安全管理体系中扮演着至关重要的角色，是连接管理层与一线员工的关键纽带本章将深入探讨技术监督的定位、职责范围以及如何在监督与执行之间取得平衡企业安全管理中的定位技术监督是安全管理体系的核心组成部分，负责将安全生产政策落实到具体操作层面，确保各项安全规范得到有效执行主要职责与工作范围包括日常安全检查、隐患排查与整改、安全教育培训组织、事故调查与分析、安全技术创新推广等多个方面监督与执行的平衡艺术技术监督的法律法规基础监督执法权限与责任界定国家及地方安全生产相关标准技术监督人员的法定权限范围《安全生产法》核心条款解读•监督过程中的法律责任与风险防范•《企业安全生产•GB/T33000-2016企业内部安全生产责任制与追责机制•第十八条企业主要负责人对本单位安标准化基本规范》•监督检查与行政执法的区别与联系•全生产工作全面负责《职业健康安全•GB/T45001-2020第二十五条企业应当对安全生产条件管理体系要求及使用指南》•定期进行安全评价《企业安全生产•AQ/T9006-2010第三十三条安全生产管理机构与安全标准化基本规范》•生产管理人员的设置要求各地区、各行业专项安全标准规范•第四十条从业人员安全生产权利与义•务法律是技术监督的根基技术监督的工作流程日常检查与隐患排查事故隐患整改跟踪安全生产例会与报告编制按计划开展定期安全检查隐患等级评估与分类定期组织安全生产例会•••重点区域、设备的专项检查制定整改计划与时限编制安全检查报告•••节假日前后的安全专项排查整改过程监督与验收安全数据统计与分析•••突发状况的应急检查建立隐患整改档案向管理层提交安全建议•••典型安全事故案例分析（）1年某化工厂爆炸事故2023监督环节失误剖析年月，江苏某化工厂在设备检修过程中发生爆炸事故，造成人死亡，人受伤，20233512未执行设备定期检查制度，导致设备隐患长期存在直接经济损失超过万元

1.3000对高风险作业的监督不到位，未严格执行作业许可证制度

2.事故原因分析安全培训不足，相关人员安全意识薄弱

3.•设备老化反应釜使用超过设计寿命，存在材料疲劳

4.未及时跟进整改措施的落实情况维修不规范未按照特殊作业许可制度执行•监督缺位技术监督人员未到现场监督高风险检修作业•应急准备不足现场缺乏有效的应急响应措施•典型安全事故案例分析（）2监督人员未严格执行作业许可制度未要求工人进行气体检测•未监督工人佩戴必要的防护装备•有限空间作业窒息事故未设置专人进行外部监护•年月，广东某污水处理厂发生有限未确认应急救援设备到位202210•空间作业窒息事故，名工人在清理污水池3时因缺氧窒息死亡事故发生在例行维护过事故预防的关键点程中，工人未正确使用检测设备和防护装备严格执行有限空间作业许可证制度•作业前必须进行气体检测并持续监测•确保工人正确佩戴防护装备•设置专人监护并准备应急救援设备•监督缺失，安全代价惨重第二章风险识别与隐患排查风险识别的基本方法与工具隐患排查的重点领域与技巧作业条件危险性分析（）特种设备与关键设施•JHA•故障模式与影响分析（）危险化学品存储与使用•FMEA•危险与可操作性研究（）电气安全与消防设施•HAZOP•安全检查表（）高处作业与临边防护•SCL•风险矩阵评估法有限空间作业环境••使用检查表与风险评估模型行业专用检查表的制定与应用•风险评估的定性与定量方法•风险接受准则的确定•风险动态评估与更新•数字化工具在风险识别中的应用•风险分级与管控措施风险等级划分标准针对不同风险的管控策略01风险等级判定标准管控要求工程技术措施重大风险可能导致人及以上死亡或人及以上重伤公司级管控330通过设计变更、工艺改进、设备升级等手段从源头消除或降低风险较大风险可能导致人死亡或人重伤部门级管控1-210-2902一般风险可能导致人重伤班组级管控1-9管理控制措施低风险可能导致轻伤或财产损失岗位级管控建立健全安全管理制度、操作规程、作业许可制度等03培训教育措施提高员工安全意识和技能，强化风险识别和应对能力04个体防护措施正确选择和使用个人防护装备，作为最后一道防线应急预案与风险缓释技术监督中的安全技术应用现代安全监测设备介绍信息化管理平台的应用数据驱动的安全决策支持便携式有毒有害气体检测仪企业安全管理系统（）安全绩效指标监测与分析••SMS•红外热像仪用于设备异常检测隐患排查治理信息系统隐患数据统计与趋势预测•••噪声与振动检测设备移动端安全检查风险评估模型的数据支持••APP•安全防护装置完整性测试工具视频监控与智能分析系统安全投入与效益分析•••智能安全帽与可穿戴监测设备安全培训与考核管理系统大数据在安全管理中的应用•••第三章监督沟通与协调技巧如何有效开展安全培训与宣贯处理冲突与推动整改的策略针对不同层级员工设计差异化培训内容•采用案例教学、情景模拟等多样化培训方式以事实和标准为依据，避免主观臆断•运用视觉化工具提高培训效果•建立培训效果评估与反馈机制•利用日常班前会、安全活动日等时机进行安全宣贯理解生产需求，提出合理可行的整改方案•与管理层及员工的沟通艺术•向管理层报告时突出风险与效益的关系寻求共识，强调安全与生产的统一性使用数据和案例增强说服力•与一线员工交流时注重实用性和可操作性••建立开放式沟通渠道，鼓励员工参与安全管理必要时运用制度和权威，坚持安全底线安全文化建设中的技术监督作用示范引领作用安全文化理念宣贯技术监督人员应当以身作则，在各项工作中严格作为安全文化的传播者，技术监督人员需要通过遵守安全规定，树立榜样，发挥示范引领作用日常工作和专项活动，持续传递和强化企业的安全价值观和理念激励机制设计协助设计并实施安全绩效评价与激励机制，促进员工积极参与安全管理，自觉遵守安全规定安全文化评估定期评估企业安全文化水平，发现不足，持续改责任追究制度进，推动安全文化建设迈上新台阶建立公正、合理的安全责任追究制度，对违规行为坚决处理，强化安全红线意识案例分享某企业安全文化转型沟通是监督的桥梁第四章监督检查实务操作检查计划的制定与执行典型隐患识别与整改跟踪

1.年度安全检查总体规划隐患识别与分级

12.月度检查计划与重点确定根据危害程度和可能性，将隐患分为重大隐患和一般隐患

3.特殊时期（如节假日、极端天气）专项检查安排

4.检查资源配置与人员分工2隐患通知与责任落实

5.检查计划的动态调整机制填写隐患整改通知单，明确责任部门、责任人和整改期限现场检查注意事项与记录规范整改方案审核3•检查前准备熟悉区域情况、相关规范和历史问题对于重大隐患，审核整改方案的有效性和可行性•检查中重点关注关键设备、高风险作业和常见问题区域4整改过程监督•检查方法观察、询问、测量、查阅记录相结合•记录要求客观、准确、完整、有证据支持跟踪整改进展，提供必要的技术支持和指导•信息采集照片、视频等多媒体记录方式整改验收与评估5监督报告撰写技巧报告结构与内容要点数据与事实的准确呈现报告标题简明扼要，包含检查类型、范围和时间使用准确的数据描述问题，避免模糊表述

1.•检查概述背景、目的、检查范围、检查人员和引用相关法规标准，增强报告的权威性

2.•方法附上照片、图表等证据，直观展示问题•检查发现按区域或类型分类呈现发现的问题

3.对比历史数据，分析问题的发展趋势•风险评估对发现问题的危害程度和紧迫性进行

4.使用清晰的表格汇总检查结果，便于阅读和理解•评估整改建议针对问题提出具体、可行的整改措施

5.结论与展望总结检查情况，提出下一步工作建议

6.提出建设性改进建议建议应具体、可操作，避免笼统要求•考虑技术可行性和经济合理性•区分短期措施和长期解决方案•必要时提供多个解决方案供选择•建议应与问题的严重程度相匹配•明确整改时限和效果验收标准•第五章应急管理与事故处理应急预案的制定与演练事故现场的监督职责协助组织现场应急救援01•风险辨识与评估•保护事故现场，防止破坏和二次事故收集和保存事故相关证据•识别可能的事故类型和风险程度配合事故调查组开展工作•监督临时安全措施的落实•02参与事故应急处置评估应急资源调查•事故调查与原因分析方法评估现有应急设备、人员和外部支援能力事件因果分析法（）•ECF03故障树分析法（）•FTA预案编制事件树分析法（）•ETA管理监督失效树分析（）制定综合预案、专项预案和现场处置方案•MORT分析法（人、机、料、法、环）•4M1E04预案评审与发布组织专家评审，修改完善后正式发布05培训与演练定期开展应急培训和演练，检验预案有效性06评估与改进根据演练情况和实际应用效果，持续优化预案事故案例复盘监督如何挽回局面某矿山坍塌事故背景年月，山西某煤矿发生局部坍塌事故，名矿工被困井下事故发生时，现场安全监督员迅速2021612启动应急预案，组织救援监督人员的关键决策立即停止周边区域作业，防止事故扩大•快速评估坍塌范围和被困人员位置•组织专业救援队伍，确定科学救援方案•建立通风和供氧通道，稳定被困区域环境•救援行动与结果通过小时的连续救援，成功救出全部名被困矿工，无人员死亡事后调查显示，及时的应急响应7212和科学的救援决策是成功的关键经验教训总结成功经验存在不足应急预案的针对性和可操作性前期风险辨识不充分••监督人员的专业素养与决断力预警机制未能及时发挥作用••救援资源的快速调动与协调部分应急装备配置不足••科学救援方法的选择与应用•第六章持续改进与监督创新监督工作绩效评估指标引入新技术提升监督效率移动应用程序实现现场检查电子化•95%85%无人机技术用于高空和危险区域检查•物联网技术实现设备状态实时监控•检查计划完成率隐患整改率大数据分析辅助安全趋势预测•实际完成的检查次数占计划检查次数的比例，反映监督已整改隐患数量占发现隐患总数的比例，反映监督工作虚拟现实技术应用于安全培训•工作的执行力的有效性案例智能巡检机器人应用92%-30%员工安全培训覆盖率事故同比下降率接受安全培训的员工占全部员工的比例，反映安全教育与上一年同期相比，事故发生率的降低程度，反映安全的普及程度管理的成效技术监督职业发展路径资格认证注册安全工程师•安全评价师•特种设备检验师•专业技能风险评估方法•事故调查分析•安全管理体系•法律法规应用•职业通道技术监督员•高级安全工程师•安全管理部门负责人•安全咨询顾问•行业趋势数字化转型•智能化监督•绿色安全融合•全员安全责任•技术监督人员的核心能力模型专业知识实践技能职业素养安全科学与工程基础风险辨识与评估能力责任心与职业道德•••行业专业技术知识检查与隐患排查技巧沟通协调与领导力•••法律法规标准体系应急处置与事故调查分析判断与决策能力•••管理学与心理学知识培训与宣贯方法••专业成就安全附录一常用安全检查表样本设备安全检查表应急预案演练记录表检查项目检查内容合格标准检查结果演练项目某化工厂火灾爆炸事故应急演练设备本体外观完整性无明显变形、裂缝□合格□不合格演练时间年月日演练地点生产车间2023520安全附件安全阀功能灵敏可靠，铅封完□合格□不合格参与人员安全部、生产部、消防队共人32好演练内容模拟反应釜泄漏引发火灾的应急处置电气系统绝缘性能绝缘电阻□合格□不合格≥

0.5MΩ演练评估报警响应时间分钟（达标）•3防护装置完整性与有效性防护装置齐全有效□合格□不合格现场指挥到位及时有效•个人防护装备使用基本正确•作业环境隐患排查表灭火器材操作熟练•人员疏散组织有序•检查区域检查要点存在问题整改建议存在问题部分人员对应急职责不够明确

1.作业现场通道是否畅通通讯设备使用不够熟练

2.救援物资调配效率有待提高危化品区标识是否清晰

3.改进建议加强应急职责培训

1.高处作业防护措施是否到位增加通讯设备使用训练

2.优化应急物资管理与调配流程

3.附录二重要法规与标准汇编国家安全生产法律法规目录行业安全技术规范精选《中华人民共和国安全生产法》（年修订）《企业安全生产标准化基本规范》

1.

20211.GB/T33000-2016《中华人民共和国职业病防治法》（年修正）《企业职工伤亡事故分类》

2.

20182.GB6441-1986《中华人民共和国特种设备安全法》（年）《生产过程危险和有害因素分类与代码》

3.

20133.GB/T13861-2009《中华人民共和国消防法》（年修正）《职业健康安全管理体系要求及使用指南》

4.

20214.GB/T45001-2020《中华人民共和国矿山安全法》（年修正）《建筑设计防火规范》

5.

20095.GB50016-2014《危险化学品安全管理条例》（国务院令第号）《安全生产事故隐患排查治理体系导则》

6.

5916.AQ/T9002-2006《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第号）《化工企业工艺安全管理实施导则》

7.

4937.AQ/T3034-2010《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第号）《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》

8.

3938.AQ2042-2012《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（安监总局令第号）《化学品生产单位特殊作业安全规范》

9.

599.GB30871-2014《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家卫健委令第号）《生产经营单位生产安全事故应急预案

10.

510.GB/T29639-2020编制导则》监督执法相关文件摘录《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》

1.《关于进一步加强安全生产监管执法的通知》

2.《安全生产违法行为行政处罚办法》

3.《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》

4.《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》

5.《关于企业安全生产主体责任落实情况评估的指导意见》

6.《关于加强企业安全风险管控和隐患排查治理的通知》

7.《安全生产行政执法程序规定》

8.《安全生产行政处罚自由裁量标准》

9.《重大事故隐患判定标准》（行业版）

10.附录三技术监督常见问题与解答12如何处理现场发现的重大安全隐患？技术监督人员在事故发生后的法律责任如何界定？发现重大安全隐患时，应当技术监督人员的法律责任界定主要考虑以下因素立即要求停止相关作业或设备运行是否履行了法定职责和岗位职责

1.•划定危险区域，设置警示标志是否发现了事故隐患并提出整改要求

2.•向部门负责人和安全管理部门报告是否采取了必要的监督措施

3.•监督落实临时安全措施是否存在故意隐瞒问题或失职渎职行为

4.•

5.督促制定整改方案并监督实施根据《安全生产法》等法规，如果技术监督人员未履行职责导致事故发生，可能承担行政责任、民事责任，情节严重的还验收整改效果，确认隐患已消除可能承担刑事责任

6.34如何处理监督检查中遇到的抵触情绪？技术监督工作中如何处理紧急状况？面对抵触情绪，可采取以下策略面对紧急状况的处理原则以事实和标准为依据，保持客观专业态度人身安全第一优先保障人员安全••耐心解释安全要求的必要性和法律依据及时报告向上级管理层和相关部门报告••理解生产压力，但坚持安全底线不动摇果断决策在职责范围内做出必要决定••寻求问题解决方案，而非简单指责启动预案按照应急预案程序执行••必要时请求上级管理层支持协调资源调动必要的应急资源••建立长期沟通机制，增进互信记录与总结详细记录处置过程，事后总结经验教训••实操经验分享作为一名有年经验的技术监督，我认为最重要的是建立信任和权威监督工作不是简单的查找问题，而是通过专业能力和沟通技巧，推动安全文化的形成只有让员工从心底认同安全的价值，监督工作才能真正有效15张工，某大型石化企业安全总监—互动环节案例讨论与问题答疑分组分析真实监督案例现场答疑解惑针对学员在培训过程中提出的问题进行集中解答，主要包括案例讨论指引

1.每组选择一个实际案例进行分析如何平衡安全监督与生产效率的关系？

2.识别案例中的关键安全问题

3.评估技术监督工作的有效性

4.提出改进监督工作的建议技术监督人员应如何不断提升专业能力？

5.小组讨论15分钟后进行分享分享监督心得与挑战在资源有限的情况下，如何确保监督工作的全面性？开放式讨论，邀请学员分享•日常监督工作中的成功经验•面临的主要困难和挑战如何评估监督工作的有效性？•行之有效的解决方案•对技术监督工作的改进建议未来展望技术监督的数字化转型大数据与人工智能应用远程监控与智能预警绿色安全与可持续发展安全数据实时采集与分析危险区域远程实时监控安全与环保的协同管理•••安全风险预测与预警基于物联网的设备状态监测清洁生产与本质安全•••智能决策支持系统多源数据融合的综合预警资源节约型安全技术应用•••异常行为自动识别移动终端实时监督全生命周期安全管理•••安全绩效动态评估基于地理信息的安全态势感知框架下的安全责任•••ESG技术监督数字化转型路径近期目标（年）中期目标（年）远期目标（年以上）1-23-55实现监督检查过程电子化建立智能安全决策系统实现安全管理全面智能化•••建立基础安全数据平台实现主要危险源在线监测建立数字孪生安全系统•••推广移动监督应用工具开发安全风险预测模型推动行业安全标准升级•••完善远程监控基础设施推广自动化检测技术••数字化引领安全新未来课程总结角色与职责风险管控技术监督是安全管理体系的关键环节，肩负着监督检查、隐患掌握科学的风险识别与评估方法，建立系统的风险分级管控机排查、事故预防等重要职责，是企业安全管理的第一道防线制，是技术监督工作的核心内容和基本能力创新发展沟通与协调面对新技术、新挑战，技术监督工作需要不断创新和发展，有效的沟通是成功监督的关键技术监督人员需要具备良好积极拥抱数字化转型，提升监督效能的沟通协调能力，平衡各方利益，推动安全措施落实应急管理实务操作技术监督在应急预案编制、演练组织和事故处理中发挥着重要规范的检查流程、专业的监督技能和高质量的报告编制，构成作用，需要掌握应急处置的基本原则和方法了技术监督日常工作的基础，需要不断实践和提升关键技能与知识点强化通过本次培训，希望各位学员能够掌握技术监督的核心知识和技能，包括法律法规应用、风险识别与评估、检查与隐患排查、沟通协调、应急处置等方面的能力，为企业安全生产提供有力保障持续学习与自我提升的重要性致谢与联系方式感谢参与与支持联系方式与后续服务衷心感谢各位学员的积极参与和交流分享，感谢企业管理层对安全培训工作的大力支持，感谢各部门的协作配合本次培训的成功离不开大家安全培训部联系方式的共同努力培训资源获取途径•电话010-XXXXXXXX邮箱•safety.training@company.com01内网安全培训专区•培训课件下载技术支持热线可通过企业内网安全培训专区下载本次培训课件和补充资料工作日•8:30-17:30电话•400-XXX-XXXX02实用工具获取后续培训计划安全检查表、风险评估工具等可在安全管理系统中下载使用《风险评估实务进阶》年月•-20237《事故调查与根因分析》年月•-2023903《安全培训师培养计划》年月学习资源库•-202310企业已建立安全知识库，包含法规标准、案例分析和最佳实践04在线学习平台可通过企业在线学习平台继续深入学习相关专业知识安全无小事，监督筑牢防线技术监督是企业安全的守护神作为企业安全管理的关键力量，技术监督人员承担着保障生命安全、保护企业财产的重要使命通过专业的检查监督、风险管控和安全指导，为企业筑起安全防线让我们携手共建安全生产新局面安全是发展的前提，是企业的生命线希望各位学员将所学知识和技能应用到实际工作中，与各部门通力协作，推动企业安全管理水平不断提升，共建本质安全型企业期待您的积极实践与反馈培训只是起点，实践才是检验真理的唯一标准希望各位学员在工作中勇于探索创新，总结经验教训，持续提升监督工作的有效性，为完善培训内容提供宝贵反馈安全发展，人人有责；安全监督，责任重大。