2025学生会组织部门工作计划学生会组织部工作计划实用7篇word模板范文

学生会组织部门工作计划学生会组织部工作计划（实用篇）7计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢学生会组织部门工作计划学生会组织部工作计划（实用7篇）学生会组织部门工作计划篇一在我院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成绩换届之后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步明年，我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作，为建设“创新型、服务型”团学而奋斗！我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划9月份

1、积极参与学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象

2、计划招收5到6名有思想，有能力，积极向上的干事，为组织际交往能力“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作以便组织部各项工作有条不紊地进行在2012年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！~〉学生会组织部门工作计划篇二分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，主要负责工作有

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

（四）督促检查各团支部组织生活开展情况；协助团委做好团支部平时考核工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;

（七）根据组织部的工作特点，举办各种团委下发的主题团活动组织部工作特点组织部是一个工作职能十分重要的部门，也是一个集团支部管理、策划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门工作的严谨性与灵活性是做好组织部工作的必要素质为了使我系分团委有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量,能够有效的开展分团委的工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大分团委干部队伍，保证分团委工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，保持组织部工作的连续性和创新性，从而更好的服务我系、服务师生

1、招新对象20xx级全体物理系新生

2、招新要求

1、遵守我院、我系章程，自觉遵守学生会各项规章制度

3、有一定的自我锻炼、自我管理意识具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢

3、招新人数1人一3人（试用）学生会组织部门工作计划篇三回顾过去，展望未来，又是一个新学期的开始在新的学期我们不仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循而且在做好自己本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大在总结了上学期的工作后，做出了以下工作计划

1.加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务

2.加强与各部门的沟通，团结协作

3.确保部门例会准确有效

4.多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性，提高学生干部队伍的整体素质为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行

1.针对考核制度中出现的问题，及时调整

2.放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩

3.杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开

4.定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通本部门成员积极配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美好的明天学生会组织部门工作计划篇四不知不觉中属于大一生活的那三百六十五天已经成为了记忆，我们在这秋高气爽的季节里迎来了新学年！这学期我们院组织部的计划主要有以下几个方面由于大一下学期才上任，对组织部的各项工作不是很清楚，所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色但我想今年我们一定会出色完成任务！要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系，切磋经验，相互学习，争取把我们组织部的工作做得更好！在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况，并谦虚听取他们的建议另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会，让大一新生了解团组织生活会的.程序及意义，以便以后更好的开展各项活动这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变结合我们院班级人数少，课外有实验等情况，我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展，但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会，这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚，学生积极性不高等现象我们会吸取上次团校的教训I,上报优秀学生名单，提高团校结业率在团校开展期间全力配合校组织部工作，听从安排，争取把这期业余团校高效高质地完成最后，我们会继续去残联看望那的小朋友，这是我们化学院的老传统，我们会一如既往地坚持下去，给缺少关爱的小朋友送去温暖！当一切走入正规之后，我们的任务就是把工作质量提高一个档次，相信在接下来的时间里，我们的工作会如鱼得水，我们有信心有能力完成好自己的任务！学生会组织部门工作计划篇五新学期开始了，作为分管文体部和纪检部的学生会副主席，我深感工作责任的重作为学生会副主席，首先我要积极的做好以下工作

一、协助学生会主席做好学生会日常工作协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督

二、强化学生会干部的责任和义务我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为家工作，不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友

三、明确部门职责分工我应当协调好所分管部门的工作，因同时我还兼任纪检部部长，所以更得加强同文体部的沟通督促其部长做到举办活动准备工作要细致，并充分发挥干事的主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能让家等吃锅饭，要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量以各尽其能、人人参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织

四、增进制度，广开言路每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见平时也要虚心接受同学们的监督，重视其意见，必要时要将信息马上映给学生会主席而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制，这样更有利于我们学生会的建设

五、在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作

六、及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生处、院团、主席的领导

七、总结前几届招新的经验，联系各部门配合秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式这就是我的本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见如有助，我将及时做出更改，为了服务广同学，我会及时加强个人修养，积极主动的提高个人素质，让自己在各项工作中不断得到提升我会以自己的努力做好各项学生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的‘学生会干部，合格的学生会副主席学生会组织部门工作计划篇六2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭

5.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理特殊情况除外，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础

1、宣传工作纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传

2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排1口头面试由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核2笔试面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验3等待作出评定4试用期以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式,最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核

1、干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层这是以往工作中存在的不可忽视的问题上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力

2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况1试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求2正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次优秀、良好、合格根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展3新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作

2、请假制度例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注

5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通学生会组织部入会申请书组织部工作计划书最新学生会组织部工作总结学生会工作计划组织部干部竞聘书组织部部长述职报告组织部门活动策划学生会工作计划范文学生会组织部门工作计划篇七团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用在今后的工作中，组织部将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我暂拟定工作计划及建议如下:部门构建（如何提高部门的凝聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点）

1、部门例会招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的交流合作，增强部门凝聚力和执行力

2、部门活动

3、部门建设a、新学期开始，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作b、注重对干事的培养，责任到班，让他们每个人都有平等的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的能力

4、部门对外合作与交流a、积极与我系其他部门做好沟通交流，以利于合作共事b、积极和校团委组织部及其他系组织部进行沟通交流，取长补短,开拓合作a每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（具体评分表见最后一页）每次团会的.评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集给予一定的奖励，同时，对不积极的班级也要有一定的惩罚b在每学期开始的时候提前把这一学期固定的团会主题计划好，包括具体的时间、主题及所要达到的目的这个问题的具体实施会在招新后的第一次例会中分配下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行C、及时收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和交流d、团日活动今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增强凝聚力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担e、团情登记主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错3干部考核考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据g、积极配合其他部门的工作，为我们整个学生会的建设贡献出自己的力量观摩团会a、观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的兴趣，以及增加全班同学在一起交流娱乐的机会，促进班集的和融洽其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现b、在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请部注入新鲜的血液和新生的力量

3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率10月份

1.组织收缴团费的工作

2.以基层团支部为单位，深入开展以“迎亚运”为主题的团日活动,展现大学生对亚运的支持和响应

3.召开第一次团支部交流会了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议在改正中进步，真正做到为学生服务11月份

1.与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取积极创新创造出除了“凤鸣云山”系列活动之外学院新的品牌12月份:

1.配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选充分发挥榜样的力量

2.举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展示人的特色与魅力1月份

1.召开本学期最后一次团支部交流会总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼

2.我们将针对个人特色，努力培养适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会C、在大二同学的这次观摩团会之后，立刻组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的注意事项然后进行抽签，决定新一轮观摩团会的顺序每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，给予表现优秀的班集一定的奖励d、可以选择在一定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面

一、党员迎新主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党积极分子进行一次有关于党的知识的座谈会，让新生对党有一个由抽象到具体的认识，对党有一个属于自己的了解

二、户外团日活动主要的活动对象也是大一的新生，具体的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有一定的影响，更要积极争取在社会上的影响力团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭，，里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，出色的完成各项工作！

3.加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量并着重培养有能力的接-班人

1.部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生服务

2.根据上学期和实践部的友好而成功的合作，本学期我们部门将会深入和其他部门的合作，共同创造团学的美好明天以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划共青团岳阳职院组织部xx-9-10

（一）部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督

（二）工作宗旨严谨高效，民主团结

（三）主要工作了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务

（一）例会制度我部的例会时间定于每周一晚2145,部内成员不得无故缺席、迟到或早退因故不能参加会议的，应提前向部长请假在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度

（二）干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务其培训包括office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力

（三）小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力

（四）优秀干事评选本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量

（五）部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作

（六）部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩

（七）优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等一招纳组织部干事，增加部门后备力量这项工作在系学生会的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事使本部门的建设迈向了成功的第一步二资料整理归档对于旅游系组织部设立专用的文件夹，里面包括部门成员资料、活动计划书等资料不定期进行更新整理对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理，设有专用文件夹三协助,配合系学生会各部门的工作学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务..本部门将协助系内其他部门工作新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作，服务于整个旅游系的建设具体工作中学生会将会根据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新颖的工作思路与方法！组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会的美好未来四加强对部门的干事管理工作组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验与此同时对本部门成员进行自身素质修养，在继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致用心，群策群力，开拓创新”的方式开展工作

五、培养干部接一班人，使组织部保持新的活力为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作六增强内部和外部的交流工作组织部是一个与各系联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月上旬召开各班组织委员召开会议为以后的工作打下基础,在工作过程中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正对外部认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见七学生会优秀部门评选“过程是坚实的，结果肯定美丽”在本学期组织部会团结一致，力求创新随时准备开展工作以及配合各部门工作为我们旅游系做出贡献，为争创学生会优秀部门而努力总结新的学期，新的起点旅游系全体学生会成员将会同心同德,众志成城，锐意进取积极开拓学生会生活新局面，发挥学生会的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活氛围“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”在系领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！回顾过去，展望未来又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计戈U根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处

一、部门重点工作

1、团组织生活活动团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排1）集思广益部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待2）加强联系，取长补短针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作

二、工作创新

1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群”，在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载

2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑

3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循

4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通

5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议

4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人。