还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
教师培训会课件引领新时代教师专业成长之路第一章新时代教师的角色与使命世纪教师的核心特质21多元技能终身学习者情商与创新力现代教师需同时具备教学能力、技术应用教师应保持开放心态,不断更新教育理念优秀的教师需具备高情商,能够理解和回能力和沟通协调能力,形成三位一体的专与方法,跟进学科前沿发展通过持续学应学生的情感需求;同时,创新思维使教业素养结构这种多元能力有助于应对复习,教师才能引导学生适应快速变化的社师能够开发新颖的教学方法,激发学生的杂多变的教学环境,满足学生个性化学习会,培养其未来所需的核心素养学习兴趣,真正成为学生成长道路上的引需求路人教师的使命与责任培养批判性思维与创新能力引导学生独立思考,培养解决问题的能力和创新意识,为学生未来的发展奠定坚实基础营造积极包容的学习环境创造安全、开放的课堂氛围,尊重学生个体差异,使每位学生都能找到适合自己的学习方式和发展路径促进学生全面发展关注学生的知识、能力、品格等全方位成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人培养学生批判性思维与创新能力教师,点亮未来的灯塔第二章高效课堂教学设计理念教学设计法简介BOPPPS框架结构设计优势•桥接(Bridge-in)创设情境,激发学习兴趣BOPPPS模式强调学生主动参与,通过系统化的设计流程,使课堂教学更加结构化、目标明确该方法特别注重前后测评环节,能及时反•目标(Objective)明确学习预期成果馈学习效果,提高教学针对性•前测(Pre-test)了解学生起点水平•参与(Participatory)设计互动学习活动•后测(Post-test)评估学习效果•总结(Summary)归纳提炼核心内容实战案例分享课程思政教学改革路径设计改变课堂,课堂成就未来精心的教学设计是高效课堂的基础当教师们通过协作研讨,不断优化教学设计,课堂就会焕发出新的活力,学生的学习体验也将得到显著提升让我们通过科学的教学设计,构建更具吸引力的课堂,点燃学生的学习热情,培养他们的核心素养,为他们的未来发展奠定坚实基础第三章课堂管理与师生关系建设有效的课堂管理和良好的师生关系是成功教学的关键基础本章将探讨如何创建积极的学习环境,建立融洽的师生互动,提高教学效果和学生参与度有效课堂管理策略建立明确规则积极互动关注情绪需求开学初与学生共同制定课堂规则,明确期望和采用多样化的互动方式,如小组讨论、角色扮学会识别学生的情绪状态,关注特殊需求学边界,创造安全、有序的学习环境定期回顾演、提问技巧等,提高学生参与度关注课堂生,建立情感支持系统在教学过程中融入情和调整规则,确保其适用性和有效性气氛,及时调整教学节奏,保持学生注意力绪管理指导,帮助学生建立健康的情绪调节能力课堂冲突化解案例上海某中学王老师面对一位经常打断课堂、质疑教学内容的学生,没有简单批评,而是在课后单独交流,了解到该学生因家庭变故情绪不稳定王老师为其设计了特别的课堂任务,发挥其优势,同时提供情感支持两个月后,这位学生不仅课堂表现明显改善,学习成绩也有所提高强化师生关系的七大策略010203放慢节奏,专注当下持续了解学生倾听与尊重在繁忙的教学工作中,刻意放慢脚步,真正关注通过观察、交流和记录,持续更新对学生的了培养积极倾听的能力,真正理解学生的想法和感与学生的每一次互动,保持心理在场,创造真实解,包括他们的兴趣、优势、挑战和家庭背景受,表达对学生观点的尊重,即使不完全认同的联结等,为个性化教学提供基础040506个性化互动建立信任感正向反馈根据学生特点调整互动方式,为不同性格类型的言出必行,保持一致性,在适当的情况下分享个注重发现学生的进步和优点,及时给予具体、真学生创造适合的交流环境,满足他们的社交和情人经历,展现真实的自我,增强学生的信任感和诚的正向反馈,强化学生的自信心和成就感感需求亲近感07情感支持在学生面临挑战和困难时,提供适当的情感支持和指导,帮助他们建立积极的心态和应对策略良好关系是教学成功的基石教育的本质不在于灌输,而在于唤醒;不在于填满,而在于点燃当师生之间建立起相互尊重、信任和理解的关系,学生的学习动力和参与度会显著提高良好的师生关系不仅能提升学习效果,还能促进学生的心理健康和全面发展第四章信息技术与智慧教学应用数字化时代,信息技术正深刻改变着教育教学方式本章将介绍如何运用现代技术工具提升教学效果,构建智慧课堂,实现教学模式的创新与突破快课与云课堂教学法PPT数字化教学工具推荐在线测评工具互动白板系统教学视频制作雨课堂、问卷星、腾讯问卷等平台支持快速创建希沃白板、坚果智能白板等产品支持多媒体资源剪映、喵影工厂等工具支持简便的视频录制和编测验和问卷,实时收集学生反馈,生成数据分析展示、手写批注、屏幕共享等功能,增强课堂互辑,教师可制作微课和教学视频,丰富课前预习报告,帮助教师了解学生掌握情况,调整教学策动性,支持协作学习,提升教学直观性和吸引和课后复习资源,支持翻转课堂和混合式教学模略力式智慧课堂建设案例浙江某中学通过三年智慧课堂建设,实现了教室全覆盖智能设备、师生互动平台普及和教学资源数字化共享教师教学效率提升30%,学生学习兴趣明显增强,该校在省级教学比赛中获得多项荣誉,成为区域教育信息化标杆科技赋能,智慧教学新时代信息技术正以前所未有的方式改变着教育生态智慧教学不仅是技术的应用,更是教育理念的创新,它使学习变得更加个性化、互动化和高效化在科技与教育深度融合的今天,教师需要不断提升数字素养,善用技术工具,但始终牢记技术是手段,育人才是根本让我们以开放的心态拥抱变化,用科技的力量点亮教育的未来第五章教师专业发展与自我提升教师的专业成长是一场终身的旅程本章将探讨如何规划个人发展路径,应对职业挑战,保持教学热情,实现教育理想与自我价值的统一持续专业发展的路径1校内培训与研讨积极参与校本教研活动、教学观摩和专题研讨,从同伴互助中获得成长定期开展集体备课、同课异构等活动,促进校内专业共同体建设2校外学习与交流参加高质量的教师培训项目、学科竞赛和教育论坛,拓宽视野,接触前沿理念主动与其他学校教师建立联系,形成跨校交流网络,分享优秀实践3自我反思与实践经验建立教学反思日志,记录教学心得和问题,定期进行自我评估设计教学实验,尝试新方法,在实践中检验和改进,形成个人教学风格和特色4在线资源学习利用中国大学MOOC、学堂在线等平台的优质课程,跟进学科前沿和教育理论发展加入教师专业社群,通过微信群、QQ群等渠道与同行交流,共享资源和经验专业成长案例北京某小学张老师从教十年,通过坚持每周写教学反思、每月参加一次教研活动、每学期至少修一门在线课程,从一名普通教师成长为市级骨干教师,多次获得教学大赛一等奖,并出版了个人教学专著,成为学校年轻教师的榜样和引路人情绪管理与职业倦怠预防携手共进,成就卓越教师教师的专业成长离不开个人努力,也需要团队协作与互助当教师们携手共进,分享智慧和经验,每个人都能在这个过程中获得更大的进步让我们秉持终身学习的态度,保持对教育的热爱与追求,在教书育人的道路上不断超越自我,成为学生真正的引路人和榜样第六章教学案例分享与经验交流实践是检验真理的唯一标准本章将通过分享一系列优秀教学案例,展示教师们在教学一线的创新实践和宝贵经验,为参训教师提供可借鉴的实操思路成功教学案例精选创新课堂激发兴趣课程思政融入专业课信息技术助力个性化教学北京市第八中学王明老师在高中物理教学上海交通大学李华教授在材料科学课程浙江省杭州市求是中学张力老师开发了基中引入物理实验秀环节,每周由学生小中巧妙融入中国传统工艺与现代材料科技于微信小程序的数学思维训练营,为不组轮流设计并展示与课程内容相关的趣味的对比,引导学生思考科技创新与文化传同水平的学生提供个性化学习路径和练习实验这一创新极大激发了学生的学习兴承的关系她还组织学生参观国家重点实内容系统自动分析学生作答数据,生成趣,物理成绩提升明显,多名学生在全国验室,邀请材料领域院士进行爱国奉献主学习报告,教师据此进行针对性辅导物理竞赛中获奖题讲座实施一年后,班级学生数学学习积极性显王老师表示让物理回归生活,让实验课程评价显示,90%以上的学生认为这著提高,成绩两极分化现象明显改善,学引领思考,是我教学的核心理念当学生种教学方式既提升了专业知识掌握,又增困生比例下降了15%该项目获得省级教从要我学变为我要学,教学的魔力就显强了民族自豪感和创新使命感该课程被学成果奖,并在全市多所学校推广应用现出来了评为校级课程思政示范课这些案例展示了教师们在面对教学挑战时的创新思维和实践智慧,值得我们借鉴和思考经验交流与互动讨论课堂管理挑战学习动机培养技术应用困境问题如何有效管理使用手机的学生?问题如何提升学困生的学习积极性?问题如何克服技术应用障碍?解决方案设立手机停靠站,课前统一存放;将解决方案实施小步子策略,设定可达成的阶段解决方案学校组建教师技术互助团队,定期开展手机作为学习工具,设计适当的课堂应用环节;制性目标;发掘并肯定学生的优势领域,建立自信;培训;鼓励师徒制,由技术熟练教师指导新手;定明确的手机使用规则和奖惩机制;开展关于手机个性化辅导与关怀,建立情感联结;设计多元评价制定合理的技术应用过渡计划,循序渐进;建立资使用的主题班会,提高学生自律意识体系,让每位学生都有成功体验;组建互助小组,源库,共享成功的技术应用案例和教学设计;设立发挥朋辈影响力技术支持岗位,提供及时帮助现场答疑与思维碰撞在培训现场,教师们围绕以下问题展开了热烈讨论参训教师分享了各自的实践经验和思考,形成了许多有价值的观点•如何在有限的课时内完成教学任务并兼顾深度思考?•教学不在于教得多,而在于学得好,课堂减负实质是提质增效•面对家长的过高期望,教师应如何有效沟通?•与家长建立合作关系,共同制定合理的学习目标和期望•在推进教育改革的过程中,如何平衡创新与稳定?•改革应循序渐进,保持核心稳定性的同时推动边缘创新•教师个人成长与学校发展如何实现良性互动?•教师的专业成长需要个人努力与组织支持的双向互动智慧碰撞,启迪未来在教育实践的广阔舞台上,每位教师都是智慧的创造者和分享者当我们敞开心扉,交流经验,碰撞思想,教育的火花就会迸发出更加绚丽的光彩这些宝贵的一线经验和智慧启示,将成为我们共同的财富,指引我们在教育道路上走得更远、更好让我们带着这些启发,回到各自的教学岗位,将理念转化为行动,创造更加卓越的教育实践第七章培训总结与行动计划知识的真正价值在于应用本章将帮助教师们梳理培训收获,制定切实可行的行动计划,将所学内容转化为教育教学实践中的具体改进和创新培训核心收获回顾教师角色定位教学设计技巧明确新时代教师的多元角色知识传授者、学掌握BOPPPS等先进教学设计方法,学会课习引导者、情感支持者和创新促进者认识到程思政融入策略,能够设计结构化、互动性强教师不仅是教书匠,更是育人者,肩负着培养的高效课堂理解以学生为中心的教学理念,德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班能够根据学生特点和学习目标选择适当的教学人的重任策略和方法课堂管理策略信息技术应用掌握建立积极课堂氛围的方法,了解处理课堂了解教育信息化发展趋势,熟悉快课、PPT常见问题的技巧,学会通过有效的师生关系促云课堂等创新教学模式,掌握多种数字化教学进学生全面发展能够运用积极管教理念,创工具的应用方法能够将技术与教学深度融设安全、有序、充满活力的学习环境合,提升教学效率和学生参与度这些核心收获不仅丰富了我们的专业知识,更为我们的教育教学实践提供了新的视角和工具,将有力支持我们在教育事业中不断进步和创新制定个人专业成长计划短期目标(1-3个月)长期目标(1年以上)从学习到行动,成就更好的自己知识只有转化为行动,才能真正产生价值本次培训的真正意义,在于激发每位教师的专业成长意识,并指引我们采取切实行动,不断提升自己的教育教学能力让我们从现在开始,将培训中的收获付诸实践,持之以恒地执行个人成长计划,在教育教学的道路上不断超越自我,成为更优秀的教育工作者,为培养新时代人才贡献自己的力量结束语教师是点亮学生未来的火炬让我们携手共进,开创教育新篇章!教育是民族振兴、社会进步的重要基石,教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者感谢各位老师的积极参与和热情投入!希望本次培训能为您的专业成长注入新的动力,为您的教育教学工作带来新的启发让我们怀揣教育理想,不忘育人初心,用智慧和爱心点亮每一个学生的未来教育的道路上,我们同行!。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0