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实用急诊述职报告（案例篇）21写述职报告可以帮助自己更加清晰地认识和总结自己在工作中的所得，为今后的发展铺平道路在下面的范文中，我们可以看到各种写作风格和思路的展示，希望能够给大家带来一些启示参考范文急诊护士述职报告一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就年的个人工作做个年XX度述职在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为医院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如工作不够细心护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求全心投入，真诚相待，从心做起护理事业是一项崇高而神圣的事业，出（本年还向鹭燕申请了到了一台中药切片机，已投入使用）20xxo年药剂科药品收入达到万元，比272020xxo年增加了万元，同比增长了调剂处方达万张，同比增长87047%,25了平均一天多张，最高的一天达到张10%,70090020xxo年月份我院药品收入又创历史新高达到万元虽然我院药品为1280“0”加成，并且在医疗收入中，“药占比”这个指标医院要时刻控制,但是从逐年药品收入增长来看，也反应出我们医院的良好的发展趋势我积极配合分管领导李助做好了药事委的各项工作，按期召开药事管理委员会，对医院相关药事工作进行讨论、安排，开展临床药学工作编写药学简讯及处方点评；落实“双十”制度、抗菌药物的专项整治工作、认真监督并做好药品不良反应的上报告工作，完成了上级交给的任务、继续做好医院药事的各项工作努力控制我院的药占比及抗菌药物1占比、在原有的基础上，进一步规范科室管理
2、从药房的收入变化看，医院收入稳步增长，这样相应的‘工作量、需3求等也必然会增长为适应这种变化，申请储备药学工作人员，并重视学习，促进人员素质的提高、引进并培养临床药学的专业人才，深入临床各科室，对不合理用药4进行有效的干预；同时申请安装合理用药及抗菌用药的软件，以提高我院合理用药水平、谋划门诊中西药房搬家后的问题，比如申请一台中药烤箱（配合中5药切片机使用）、更换快速处方打印机、门诊取药安装排队叫号机、全自动数药片机等，以便能够更好地开展工作、提高工作效率，创建我院文明窗口我们科室的工作在20xxo年中得到了院领导的正确指导和相关科室的大力支持帮助，在此表示衷心的感谢我的述职完毕，谢谢大家！XXXo年月日20xx xx参考范文急诊药房述职报告同志们大家好！我叫药剂专业中专毕业，毕业后一直在那丽卫生院参加工作,在药xxx,剂科任药剂师一职，我在卫生院药房工作已满年，在这年来,我工作1818有条不紊，井然有序，从未发生过医疗事故我竞聘卫生院药剂科药剂师一职，现我将从几方面中和述职如下在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神积极参加单位组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政管理论水平在业务学习方面在科主任指导下进行工作，负责具体业务工作，掌握各类药物的用药动态和最新进展，特别应熟悉抗菌药物和心血管药物的使用情况，发现问题，及时提出，确保临床用药的安全合理、已获得药剂师资格并具有十八年的,药剂工作经验，在这十八年来已1积累丰富相关临床药学工作经验、竞聘优势2在工作中任劳任怨责任心强，一切以病人为中心急病人之所急，想病人之所想，认真看待每一位患者，不论贫贱和富贵，总是一视同仁，态度和善，深得患者的相信和好评如果我能竞聘上岗的话，将继续做好药剂科的工作，服从领导的工作安排，将会更加努力学习先进的临床药学知识，加强自身能力与技术服务水平，争取早日取得主管药师资格，更好地为人民的身体健康服务领导各位同事多年来给予我工作上生活上的照顾与支持，我会在今后的工作中更加努力谢谢大家！XXXo年月日20xx xx参考范文急诊室述职报告在过去的一年工作中，急诊科在其它科室的配合下完成了年初制定的工作指标和任务，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议在年度，急诊科全体医护人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵2017守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高道德修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利地完成了医院的各项工作任务，全年无医疗纠纷及差错，无投诉，无医疗事故年度内，急诊科共诊治患者***人次，其中院前急救接诊患者****余人次，现场抢救**余人次，抢救成功率达到全年实际出车***次，运送转诊、100%转院患者***余人次，接诊“三无”（无证件、无亲属、无钱物）人员余20人次，并进行了妥善处置全年完成业务总收入**万元,业务收入稳步增长按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务,互相交流、I,互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种急救药品、抢救仪器和抢救技术等（如心肺复苏术、气管插管、电动洗胃术、心电监护等操作技术），进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格按照相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防范医疗差错、防范医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想在急救工作中，我们坚决服从指挥中心“120”“120”的调度，做到随时出诊、迅速出车、准确无误到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率抢救设备处于应急备用功能状态在院前急救100%,“120”及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都能做到无缝衔接，并做好了病人院内检查和转运，包括绿色通道,责任制护理的实施和病人的需求有力地对接，提高了医疗质量，充分保障了患者的就医权益在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染,提高医疗质量，保证医疗安全落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，并专门由质控护士组织培训学习急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象是救死扶伤的生命救护者，是保护“120”人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科医生，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，积极建立良好的医患关系为无人陪诊的患者提供全程陪伴服务，提供代交费、代取药、减少病人的顾虑，最大限度地给予关怀参考范文急诊药房述职报告在年工作中，西药房在医院领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了20xx一些进步，回顾一年的工作，我们在以下方面取得了一些成绩我们做到有计划、有安排，每周
一、周三两次向药械科报送进药计划我们加强了业务学习，增强了工作责任心调配处方时，我们严格按照调剂原则和有关规定，对每张处方进行了仔细审核，发现不清楚或不合格的处方，我们及时与医生沟通，有效避免了差错事故的发生每月对药品进行一次效期及质量的检查，确保临床用药安全对近期药品，我们提前数月和医生沟通，防止出现药品积压浪费现象我们遵循相关法律法规，严格按照“五专”，即专人、专柜、专用处方、专用账册及专册登记的管理要求行事全年进行了两次药品盘点，在盘点过程中大家仔细清盘，认真核对,基本做到了账务相符我们对病人所急需药品，采取了及时上报措施;完善了窗口服务承诺，并采取了便民措施;开展了“微笑服务”，通过热情、周到的服务，不断提高患者满意度今年，在工作量比年大幅增加的情况下，西药房业务流水比去年提20xx高了约12%o加强科室安全意识，对科室内存在的安全隐患进行了排查，并持续做好防火，防盗，有效确保了药房安全
一、继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正结合工作实际，努力做到让病人满意
二、进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重并积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质
三、继续以高度的责任心，努力提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生年月日20xx xx参考范文急诊护士述职报告年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，20xx发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务现述职报告如下俗话说“三分治疗，七分护理”，经过多年的护理工作实践，我越来20越感觉出护理工作的重要性在日常工作中，我坚持着装警洁大方,用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献在过去的一年里，我能够透过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，语过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高在今后的工作中，我将进一步牢固树立为病人服务、树医院形象〃的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩参考范文急诊室述职报告各位领导，各位同事，大家好！年，急诊科在医院党政和主管院长领导下，在兄弟科室的配合支持2017下，经过我科全体工作人员的共同努力，完成了年初制定的各项工作指标和任务，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了广大患者的认可，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难,发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为我市人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障年度内，急诊科共接诊患者**万余人次，救护车接诊患者**余人次,院内抢救**余人次接诊‘三无人员多人次，并进行了妥善处置全年完成20业务总收入近**万元，相比去年有了较大的增长、工作中始终坚持’以健康为中心’的服务理念，时刻为病人着想,不1断强化服务意识，切实为病人解决实际问题多次受到患者好评、全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规，严格执行各2种医疗操作规程，无医疗事故发生、加强科室医务人员的业务学习与培训，如在院领导的支持下,今年3科室添置了美国产萨博心肺复苏机，并进行了科室全员培训与考核，现运行状态良好，增加了抢救成功率、根据二甲复审的要求及上级医院的经验，我科对相关医疗文书进行的4调整，增加了门、急诊记录等项目，减少和避免了医疗纠纷及差错的发生、在历经年的二甲复审中，经过全科的共同努力，众志成城，急诊科52最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但仍存在一定的不足距离广大患者对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步完善，医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提高参考范文急诊护士述职报告一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收获、有心酸、有成果，现将年的工作总结如下20xx在这一年的工作中，本人能仔细学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，主动参与医院及科室组织支配的各项政治学习，努力提高自身的政治素养和政治觉悟，旗帜显明、立场坚决作为科室护士在工作中遵纪遵守法律、廉洁自律，仔细做好本职工作为医院发展尽自己的一份力气作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺当开展，保证了门、急诊工作的顺当进行在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作主动性坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满足度为目标，在工作中将“质量”“平安”作为工作的生命线，工作中留意细微环节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救实力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事务的发生，根据医院及科室制度的培训和考核安排，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的‘学习风气，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救实力，对科室医疗和护理质量进行检我为自己是护士队伍中的一员而自豪有人说“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽参考范文急诊药房述职报告由于我的主动积极勤快认真以及良好的.医患沟通能力各科室给予的好评师傅领进门，修行在个人，虽然无缘与于老师继续学习下去因为实习即将结束，但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我，今后我一定能在实践中成长为一名优秀的药学工作者在医院药房工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连，因为黄连根茎的中段细瘦，状如茎杆，形如小桥，所以称为过桥当然还有针眼就是半夏，砂眼就是银柴胡等等一些中药的别名，这些都是在医生开具的中药处方上学到的知识在销售部是最燧练与人处事、说话的，我的工作主要是接待顾客、打印住院药房领药单并发药，然后由带教老师核对后再发给住院部护查、质控、培训、考核、督导做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率抢救设备处于应急备用功能状态100%,经过一年的努力虽然取得了肯定的成果，但我深知还有许多不足之处有待进一步改进和提高本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士接着共同努力主动开展特色服务，切实为患者供应优质护理服务，希望能在科室医务人员的帮助下将科室的护理工作做得更好参考范文急诊药房述职报告今年以来，在医院领导的正确指导下，在同事们的关心和帮助下，经过自己的不断努力与学习，能顺利开展各项工作，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感在科室领导的带动下，这一年我积极加强政治理论的学习，认真学习医院各项规章制度，各项应知应会及医院下发的各种文件精神，并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平我积极主动，认真负责记得初到医院时，我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工作刚开始我毫无头绪，但通过不断的学习，请教,总结和积累，现已能较好的完成领导安排的各项任务急诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点保证住院病人及急诊病人小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行24调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的‘损失故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等，以质量第
一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作其次，我还利用休息时间到药房学习调剂知识，提高自己的业务水平，同时也认真学习药学方面的知识,并通过了药师职称考试，为今后的工作打下坚实的基础，更为今后能成为一名合格的临床药师打下坚实基础今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，刻苦学习、勤奋工作，在学习中思考，在思考中改进，不断提升自身综合素质及应对新情况、新问题的临场处置能力，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上XXX O年月日20xx xx参考范文急诊医师述职报告急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的.原因而影响抢救工作急诊科制定了学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两8位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课是急诊科努力的方向，也是做好“急”字的承诺如月日送到急诊117科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手，骂不还口，受到医院的表扬参考范文急诊室述职报告急诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓急诊的劳动纪律，使急诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在急诊基本保证了病人随到随看近些年来医院由于资金投入不足，条件落后，设施不完善，不能满足医疗工作的要求，并且与我们这样一个二级医院也不相适应，本人分管门诊工作后，积极协调，妇产科基础设施有所改善，门诊诊断床添置了被品等等急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“******，，重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象在过去一年中急诊科虽然取得了一些工作成绩，但仍存在很多不足，在新的一年即将来临之际，急诊科全体人员一定要再接再厉，在来年工作中创造更多成绩参考范文急诊科述职报告急诊科护士长述职报告急诊科护士长在护理部主任领导和急诊科主任业务指导下开展工作，其自身综合素质是保障护理工作质量的重要前提下文是急诊科护士长述职报告，欢迎阅读！急诊科护士长述职报告一年是全国卫生系统继续深化改革的一年，Oxx一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划以上，现将工作情况总结如下20xx90%
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作1制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1〜2次，并有记录；（）护理操作时要求三查七对；（）坚持填写输液卡，一年来未发生大的23护理差错、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理15部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料八每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，5向全体护士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句、分150别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训、611继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措95%施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试、与医务科合作，聘请1专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识、“三八妇女节”举行了护1—2理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初,护理部对全12院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理八坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培9119训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理53大专函授
五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度、每个科室坚持1了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日1400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末1400消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测
六、护理人员较出色的完成护理工作、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，1深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识手术室护士长年终工作总结、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个,留观个，手术室开展手2357125术例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做2380超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护b士、巡回护士，使病员得到了周到的服务急诊科护士长述职报告二时光荏苒，岁月如梭转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战现我将半年工作总结如下一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记救死扶伤，才是我们的职责之所在!二.业务技术重症监护室对护土的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能管理是一门艺术，是一门终身学习的课程在工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律eicu己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的无论何时何地,永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足.业务不熟练1例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费以后我会勤学习，多动手，争取样样精通.思想不成熟救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心以后的工作中我会多多提醒自己要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属.工作不精细细节决定成败的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色有eicu时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位工作的大半年，充满酸甜苦辣及时的总结经验教训，才能够轻松士在药房接待患者时，由于很多患者购买所需药品时候不认识想咨询,所以，向患者介绍药品时，我首先要了解药品本身的基本情况，然后做简单的介绍，以提高顾客对医院药房的信任度接听电话时要语气平和有礼貌遇到不懂的地方认真询问，不可以马虎大意，有时候医院的采购说话并非普通话带有口音，尤其是南方口音，那时一定要注意力集中，防止听错或漏听在这里我不知不觉地容入了整个团队当自己的工作干完时主动帮助他人，同时我也得到了别人的好评和关心在药剂科实习期间我学会了用办公自动化设备，如传真机、复印机等学校里的软件在这里也得到使用并有所提高，一个人的工作能力是各方office面综合知识表现，当今社会竞争越来越激烈，一个人的知识要全面广泛，但在本专业要精益求精，这样才能适应职场的激烈竞争得到了带教老师的一致好评XXX o年月日20xx xx参考范文急诊药房述职报告即将过去的一年是有意义的、有价值的、有收获的我在医药采购的工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在医药采购作风上廉洁奉公、务真求实为了能够更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下未来布置的各项工作终于不辱使命，顺利完成工作与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅面对也没有出现大的上路人生XX旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！急诊科护士长述职报告三年，本人在医院、护理部及科室领导的正Oxx确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作汇报如下20xx
一、严于律己，重视自身素质的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，
1.坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制
1.度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中名护士走上了科内小2组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为同时做100%,好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行在月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护11士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量.配合医院开展窗口单1位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质.每月能按计划1完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，次护理查房并1612组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核项，合格率达1216100%o积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护土危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士7轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转、、重症病房等相关的科室加强了护士应对各种突发事件能力的培ccu picu训，完成了甲型病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人hlnl的处理流程的培训其中成功应对突发事件起，其中外伤起，气体中3825毒起，食物中毒起，其他起能在应对各种事件后中总结经验教训，提427高应对突发事件的能力选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护2士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩“512
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力.全年共带教31130实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专生人，助产人，接4849294收名进修生，接受名护理骨干的轮转，完成教学讲课次，教学查房281818次重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等
五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核猜您感兴趣参考范文急诊科述职报告本人于年毕业进入临床，年晋升为主治医师，回眸过去的工作、XX XX学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪现将任职以来的工作情况总结如下晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，理工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊差错事故的‘发生我的.信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生此致敬礼述职人XXX o年月日XX XX XX参考范文急诊科述职报告今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足平方米，发展到平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院XX的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药全科不断学习完善医患沟通技巧，同时建立我院首个“临终关怀病房”给患者及家属创造出舒心、舒适、和谐、的就医环境，目前临终关怀的总人数已有余例，10经过对患者及家属的沟通宣教，病人及家属对急诊科满意度极大的提高急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务态度是远远不够的，急诊科合理布局是实现快速救治的.前提，在此基础上根据急诊科实际工作情况，将布局优化，优化出以抢救室为中心的急诊手术室、急诊处置室、洗胃室，普通诊室、急诊观察室，临终观察室、胸痛诊室、脑卒中诊室，在抢救室专门设置了复苏单元，并设有急诊药房急诊挂号,并根据病人的病情轻重危的情况进行分诊，极大的缩短救治救诊半径和就诊时间并增添快速及时检查设备，实现心梗的快速检查但是要有熟练的抢救能力和应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，才能尽快减轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气管插管等急诊急救的技术操作对急危重症、疑难病人充分发挥科主任业务指导作用，亲自参与管理在长期的医疗实践中我们深刻的体会到医疗安全在医疗过程中举足轻重的作用我们的工作对象是人，我们工作中的一丝一毫都关系着病人的生死存亡病人的治疗结果深刻验证着我们的工作成败尤其是医疗安全与科室的命运紧密相连，由于急诊是医院夜间接诊的地方，夜班患者集中，数量大，针对此情况科室及时调整增加夜班人员以防止忙中出错的情况发生，加强急诊病历等医疗文件的书写管理组织急救演练，熟悉掌握各种急救流程，在实践查找不足，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为科室的发展打好基础回想过去一年来在院领导的大力支持下得到很大发展，但也认识到许多不足，还有更多有待于完善努力的地方，急诊科目前人员急缺，年龄结构偏大，职称结构失衡，无病房，医保政策方面是制约急诊未来发展的阻力，无法贯穿诊治的始终，这样急诊医生技术水平不能得到提高,对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，随着医学科学分支的交叉和渗透，原本属于专科的知识不断转变成全科化的基础知识，全科化的外延不断扩展，内涵不断充实急诊医师首先必须有高水平鉴别诊断能力解各系统疾病的临床和实验室特点，熟悉各系统急症，掌握危重急症的救治，这就是急诊医学专业医师知识的广博性特点，只有总结过去,才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标为此提出以下想法望领导给予指点与纠正建立急诊全科病房由于我院是全科培训基地，暂时没有真正的全科培训实习病房，由于急诊科是全科培训重要的一环节，接诊病种范围广，种类多，有了全科病房，接诊患者后有了后续的观察诊疗，减少很多的医疗隐患，建立全科病房可实现、我院全科培训有了真正意义上的培训场所
1、减少急诊医疗隐患
2、可使急诊人员相当稳定，科室人员有了专业性，对工作提升认同感
3、减少急诊患者的经济负担4参考范文急诊科述职报告各位领导、各位同事你们好！年月底，我调任门诊部任急诊科主任一职来到门诊部后，通过20169个月的摸索和学习，逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题，同时也对未3来科室发展的方向有了一些构想急诊科主任主要担负两个方面的管理任务门诊管理、急诊管理下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职
（一）门诊管理在普通人眼中，门诊是一个“养老”的地方门诊主任是一个很轻松的岗位我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么？带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教逐渐的，我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、还是特需门诊的建设，建设每个领域都充满着未知的新奇与挑战对这些未知领域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志与决心一一全情的投入到门诊管理的工作中去，一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变，最终实现感动服务，展现一个全新的窗口形象
（二）急诊管理我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗？带着这个疑问,我把大量的时间和精力投入到临床一线，用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题（）缺乏自信心，总认为自己的专科不如别的专科（）对急12诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一职责（）3对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的第一道窗口，是展示医院专业形象的良好平台（）部分人员总是埋怨太多，干4得不太多总是认为急诊科医生没前途，然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识（）学术、科研的意识不强，没有良好的竞争意识5针对这些问题，我做的第一件事就是给科室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信（）急诊医学就是一门独立的临床专科（）急诊科医12师就是专科医师，而不是全科医师（）急诊医学的是以危重病学作为基础，3也是急诊科的生存资本（）急诊科医生必须具备自己的专业素质，只有让4病人信任他接触到的第一个医生，他才能信任一家医院（）必须重视医学5论文的写作，从短篇、个案开始，一步一个脚印，踏踏实实的积累我们急诊科的医生，也就是围绕着这五点展开工作同时加强与各临床科室的协作，强化了应付突发群体性事件的应急处置能力
（三）一名基层管理人员成长的心路历程断货现象，深表欣慰的思想做好市场部的招投标工作做好新品种的物价备案工作及时做好调价工作做好销售内勤工作为销售员做好后勤保障工作解决销售员的后顾之忧对于流行性疾病预测力不足，导致对手忙脚乱一阵因为消息上的XX不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用降低现款供货，寻找新的供货来源稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备以遵循为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁做好XX物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉能力贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是个X乃至更多优秀销售员的坚强后盾新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情，我似乎已经看到了我们部门变得强个月，是一个很短暂的时期但对我来说，是一个充实而又充满挑战3的阶段年月，这时我才刚到门诊部不到一个月突然要一个人挑起20169管理一个科室担子，我心里十分忐忑虽然，我投入了大量精力与时间到工作中，可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题首先就是急躁一一在发现存在的问题后，总想一夜之间就把它扭转过来；其次是缺乏总结一一总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足三是管理经验不够丰富一一从事管理工作的时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大为了克服这些管理中存在的不足我给自己定了几个规定.发现问题后，首先查问题存在的根源在哪里，1而不是简单的就发生问题的人和事进行批评从源头找出问题的环节.每2天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的经验，并记录下来不足的地方时时提醒自己整改，好的地方提醒自己要坚持.除了单纯的学习自己业3务相关的知识，还要补充学习大量的管理学知识，并运用到实际工作中去，多向科室管理的专家们学习借鉴近期，院长在开会中提到，一名管理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”通过不断的磨练和积累，最终达到“心底无私天地宽”的境界未来，门急诊工作将面临更多的挑战，同时医院发展规划也对门急诊管理工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取，努力的拼搏，我将为此付出我最大的热情与干劲，请首长和同志们监督谢谢!参考范文急诊室述职报告年度，本人在医院党总支的领导下，坚持**********重要思想为指2017导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科主任的岗位职责一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，比较系统地学习了******重要思想，全面树立和落实**,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进,共同提高特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距,查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道24总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业,任劳任怨，树立了自身良好形象一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩参考范文急诊科述职报告在过去的一年里，急诊科在医院党政和主管院长领导下，在兄弟科室的配合支持下，经过我科全体工作人员的共同努力，完成了年初制定的各项工作指标和任务，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了矿区人民的认可，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议
一、年主要工作2012年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难,发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为矿区人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障年度内，急诊科共诊治患者人次，救护车接诊患者余人次，40201486其中现场抢救余人次，院内抢救余人次，抢救成功率达到全年40080093%O为各病区收住院患者余人次；全年实际出车次，其中高速出车800134854次，运送转诊、转院患者人次，其中转运患者最远达余公里接诊205500“三无”（无证件、无亲属、无钱物）人员多人次，并进行了妥善处置20全年完成业务总收入万元，相比去年有了较大的增长
97.6
二、其他工作方面、工作中始终坚持“以病人为中心”的服务理念，时刻为病人着想，不1断强化服务意识，切实为病人解决实际问题多次受到患者好评（获得锦旗一面，感谢信一封）、全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规，无违法违纪2现象发生、严格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生
3、年度内选派人参加了“中国初级创伤救治（）学习班科室积45ptc”极组织业务学习，每月至少两次充分调动大家学习业务知识的积极性和自觉性加强技术练兵及各种应急预案、急诊急救的知识演练,成功的组织了“营子区防火疏散”演习活动、对突发事件的处理形成了自己的流程和模式（杨庄车祸”、5“1129北营房中学群殴事件等）、加强传染病及院内感染的管理，积极完成院里指派的各种临时性工作6（公务员考试、拆迁工作、选举工作等）、年度内对建龙公司、区内乡镇卫生院、诊所进行了心肺复苏、外伤救7治、电击伤、溺水等专题培训；成功的参与了寿王坟罗圈沟山火扑灭工作、充分发挥党员示范岗的模范带头作用、为帮扶对象解决实际困难（姚8庄村）过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但仍存在一定的不足，距离人民对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步完善，医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提高急诊科年工作计划如下2013
一、巩固的已取得的工作成绩，取长补短，争取再创佳绩；
三、继续开展急诊急救知识普及工作；
四、加强医疗软件的管理，重点是处方、各种辅助检查单、病例的规范化书写，使医疗文件的书写有进一步的提高
五、加强业务学习，不断提高技术水平，积极参加上级组织的各种业务学习和进修培训，积极参加院内及科室的各种业务学习，加强各种急诊急救知识及应急能力的演练工作
六、加强传染病及院内感染工作
七、争取选派骨干外出学习深静脉置管术、机械辅助通气技术
八、添置必要的设备在过去的一年里，急诊科全体工作人员不辱使命，以“实现一种精神、树立一种形象、奉献一份爱心、守护一方安康”为己任，恪尽职守,无私奉献，圆满的完成了各项工作任务在以后的工作中，我们将继续努力为第六医院的发展贡献我们的力量谢谢参考范文急诊科述职报告年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过20xx科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作汇报如下20xx
一、严于律己，重视自身素质的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，
1.坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习2课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制
1.度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病
2.人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使用3护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中名护士走上了科内2小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及
4.护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查5活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务节假日前重点对急救物品、药品进行检
6.查，保证完好率为同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节100%,假日期间工作有序进行.在月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行711了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病8人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量.配合医院开展窗口单1位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热
2.情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导,及3时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质.每月能按计划1完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，次护理查房并1612组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培4训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核项,合格率达1216100%o积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救
5.工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士轮转67输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转、ccu、重症病房等相关的科室picu.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型病人7hlnl的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中成功应对突发事件起，其中外伤起，气体中毒起，食物中38254毒起，其他起能在应对各种事件后中27总结经验教训，提高应对突发事件的能力.选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓励和组织82护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩“
5.12
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
3.全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专11304849生人，助产人，接收名进修生，接受名护理骨干的轮转,完成29428教学讲课次，教学查房次1818重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色
2.的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等
五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶年月日20xx1229年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理20xx院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划以上，现将工作情况总结如下90%
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作1制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次,并有记录；11〜2护理操作时要求三查七对;2o坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数3据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4
二、提高护土长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理15部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！XXXo年月日20xx xx参考范文急诊护士述职报告年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，x20xx通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作汇报如x20xx下自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，**行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，2内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平
3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面4月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护5士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句
150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪26H培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期3测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了95%整改措施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要4求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教5育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试
1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专2业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31〜
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了4一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核512病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对7护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为89119基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大专函953授
五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室2夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录,每周对3紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集4中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日51400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末1400消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂
6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点7监测
六、护理人员较出色的完成护理工作、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授2疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、b心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务时光荏苒，岁月如梭转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战现我将半年工作总结如下一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记救死扶伤，才是我们的职责之所在！二.业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程在工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退,eicu严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的无论何时何地,永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足.业务不熟练1例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费以后我会勤学习，多动手，争取样样精通思想不成熟
2.救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心以后的工作中我会多多提醒自己要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属工作不精细
3.细节决定成败的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色有eicu时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位工作的大半年，充满酸甜苦辣及时的总结经验教训，才能够轻松上路人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”2012重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责
一、加强学习，提高素质一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高
二、加强培训，提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以,仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救小时待命，组织安排专人急诊出诊，24制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗
三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中两名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护土长做好科内的管理工作严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为同时做100%,好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行在十月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，616次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有212效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专试科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核项，合格率212616达100%积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护土危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的.一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士轮转77输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转、ccu、重症病房等相关的科室picu能力选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；；鼓励和组22织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及护土节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩“2全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人,中专0130848949生人，助产人，接收名进修生，接受受名护理骨干的轮转，929442288完成教学讲课次，教学查房次81818重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识及能力有待提高；；年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；；提高科研意识；;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶参考范文急诊药房述职报告同事下面我就20xxo年药剂科的各项工作情况向各位领导同事汇报一下，希望大家能够对我科工作提出宝贵的意见和建议这一年我根据医院的要求和科室的实际，规范了科室管理提出了更加具体的操作规范和要求，主要是坚持“三把关”制度，做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”三个心就是一对调配药品细心、二对患者提问耐心、三对患者有爱心两个勤就是一是我科室实行药品分区管理，要求各同事要对责任区的药品品种、数量、效期要勤查看；二对全科人员要求对新药品知识要勤学习两个提前一是提前备药，保障供应，（特别是急救药品、另外考虑到医院的周转资金，我们采取零库存管理，药房未设仓库，不能一次性存放足够的药品，我们就采取少进、勤进的方式应对）二提前沟通,及时反馈、并且勤查看药品，勤与临床科室沟通，协调，保证药品供应的同时防止的积压、过期，将损失降到了最低，使得药房年终盘点略有盈余一个追究是出现事故实行责任追究制，并且反复开会强调，提醒大家要时刻绷紧医疗安全这根弦这些具体措施的实施，有效地提高我科室20xxo年的工作效率，在日常的门诊取药中未出现窗口取药患者堆积、拖沓、误时、吵闹等现象实现了投诉的好成绩另外我在工作中严格要求我，“0”以行动带动科室，团结、爱护科室同事对有问题、有困难的同事，尽我的所能予以帮助创造了一个团结友爱、热情、和谐的科室，并且能从医院的利益出发，节约耗材，尽最大努力减少医院的支。
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