2025年兼职雇佣合同（模板15篇）word模板范文

年兼职雇佣合同（模板篇）202315合同协议需要经过双方充分协商和谈判，确保各自权益得到保障为了帮助大家更好地起草合同协议，小编整理了一些典型案例和范文，供大家参阅参考范文雇佣兼职会计合同乙方_______甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见

一、聘用期限和工作方式

1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理

2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外

二、双方联系方式为便于工作，双方现将联系方式告知如下

1、甲方联系电话，传真，联系人，联系人移动电话，电子邮箱:

2、乙方联系电话，移动电话，电子邮箱乙方指定为紧急联系人，紧急联系电话，移动电话，电子邮箱财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力甲方（盖章）0乙方0代表人（签字）O身份证号码O年月日参考范文雇佣兼职会计合同甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的.聘任职务是兼职会计，其工作范围为第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利:

1、为乙方安排会计工作；

2、监督检查乙方工作情况；甲方须履行的义务

1、使乙方及时获取劳动报酬；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利

1、依法履行会计职务；

2、获取劳动报酬；

3、辞职乙方须履行的义务

1、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

2、自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇甲方每付给乙方基本报酬元第六条在下列情况下，合同可以变更

1、双方协商之后；

2、因国家政策法令发生变化时第七条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力第九条本合同自双方签字之日起生效甲方年—月―Bo乙方年一月―日文档为doc格式参考范文雇佣兼职会计合同乙方（以下称受聘方）O甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的聘任职务是兼职会计，其工作范围为第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排会计工作；

2.监督检查乙方工作情况；

（二）甲方须履行的义务

1.使乙方及时获取劳动报酬；O

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4.依法维护乙方在履行职务时的、合法权益；第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利

5.获取劳动报酬；

6.辞职（须提前三个月提出书面申请）

（二）乙方须履行的义务

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

2.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇

（一）甲方每付给乙方基本报酬元第六条在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商之后；

2.因国家政策法令发生变化时第七条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力第九条本合同自双方签字之日起生效参考范文商场兼职员工雇佣合同住址身份证号码

1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定

3.雇用期间自年月日起至年月日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约

5.勤务时间上午时分至下午时________分止

6.休息时间自时分至时分止

8.奖金采不定额（视工作绩效表现）发放

9.年度有薪休假服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时,则增加一日，但以增加至二十日为限甲方（签章）O乙方（签章）O年月日参考范文雇佣兼职会计合同随着市场经济体制的不断完善,许多中小企业也青睐于聘用兼职会计人员那么签订雇佣兼职会计合同需要注意什么呢？以下是在本站小编为大家整理的雇佣兼职会计合同范文，感谢您的欣赏甲方（以下称聘用方）乙方（以下称受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的聘任职务是兼职会计，其工作范围为第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排会计工作；

2.监督检查乙方工作情况；

（二）甲方须履行的义务

1.使乙方及时获取劳动报酬；o

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利

5.获取劳动报酬;o

6.辞职（须提前三个月提出书面申请）

（二）乙方须履行的义务

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

2.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇

（一）甲方每付给乙方基本报酬元3六条在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商之后；

2.因国家政策法令发生变化时第七条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力第九条本合同自双方签字之日起生效甲方乙方甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见

一、聘用期限和工作方式

1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理

2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外

二、双方联系方式为便于工作，双方现将联系方式告知如下

1、甲方联系电话，传真，联系人，联系人移动电话，电子邮箱:

2、乙方联系电话，移动电话，电子邮箱乙方指定为紧急联系人，紧急联系电话，移动电话，电子邮箱

3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准

三、甲方权利、义务

1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作

2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进

3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳

4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合

四、乙方权利、义务

1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用

2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合

3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务

4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进

5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密

五、酬劳

1、酬劳标准人民币元/月

2、支付时间合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳

3、支付形式现金、汇款、转账均可

六、工作费用项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用（如有），根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销

七、合同的变更、解除及续订

1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》

2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜

3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出双方做好交接，本合同即提前终止

八、争议的解决本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁

九、其他

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议

2、本合同自双方签订之日起生效

3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人/授权代表（签字）签订日期年月日乙方（签字）签订日期年月日（身份证号码）甲方（聘方）乙方（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；

2.监督检查乙方工作情况；

（二）甲方须履行的义务

1.使乙方每月按时获取劳动报酬；o

2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利

4.获取劳动报酬;o

5.对公司的管理工作提出建议；

6.辞职（须提前三个月提出书面申请）

（二）乙方须履行的义务

2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；o

6.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇

（一）甲方每月付给乙方基本报酬—元/月

（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准第六条合同的变更和解除

（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同

1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改

3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准

三、甲方权利、义务

1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作

2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进

3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳

4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合

四、乙方权利、义务

1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用

2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合

3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务

4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进

5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密

五、酬劳

1、酬劳标准人民币元/月

2、支付时间合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳

3、支付形式现金、汇款、转账均可

六、工作费用

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时

（二）在下列情况下，合同自行解除

1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务个月；

2.一个月无故不做帐；

3.公司被撤销

（三）在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商之；

2.因国家政策法令发生变化时第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份,三份具有同等效力第十条本合同自双方签字之日起生效甲方（签章）乙方（签章）o代表人（签章）0地址地址参考范文雇佣合同甲方（聘用单位）集团公司（以下简称甲方）乙方（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同合同有效期

（1）自年—月—日起，为固定期限合同

（2）自年月—日至年—月—日止（其中年月—日至年—月一日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资乙方享受规定的福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的，原合同继续有效聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同甲方单位被撤消，聘用合同自行终止经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；4体罚学生，经教育不改的；5品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；6严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；7被依法追究刑事责任的

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4乙方不履行聘用合同的

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同2女职工在孕期、产期、哺乳期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

（3）法律、法规规定的其他情形

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资甲方依据本条第

3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等1凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费2凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；3凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行

7、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金

8、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准本合同的未及事项，按国家有关规定执行双方认为需要规定的其他事项甲方（盖章）集团公司法人代表（签字）O乙方（签字）O年—月―日年—月―日O参考范文雇佣合同甲方乙方—医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议

一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到

二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务

三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作

四、待遇

（1）月工资按（）元；

（2）可享受科室的相应绩效奖励工资

（3）享受医院正式职工的各项福利待遇

五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效合同签定时间年月日至年月日甲方（盖章）法人签字乙方（签字）委托人签字参考范文雇佣合同甲方法定代表人地址乙方姓名性别身份证号码户籍所在地省（市）区（县）街道（乡镇）村，居住地邮政编码联系电话手机根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条乙方承担的劳务内容、要求为

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务第三条乙方提供劳务的方式为乙方到担任工作第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

1、乙方享受的劳务费用元/月；支付时间每月日；

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本合同终止

1、本合同期限届满的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的.工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬第十二条双方协商约定的其他事项

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）日期年月日日期年月日参考范文雇佣合同（以下简称聘方）与（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下:项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用（如有），根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销

七、合同的变更、解除及续订

1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》

2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜

3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出双方做好交接，本合同即提前终止

八、争议的解决本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁

九、其他

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议

2、本合同自双方签订之日起生效

3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人/授权代表（签字）签订日期年月日乙方（签字）签订日期年月日（身份证号码）

1、聘方聘请雇员赴国地区公司从事

2、工资及支付方式1薪金聘方支付给雇员的基本月薪为美元大写雇员离开中国国境之日为起算日离开国境地区之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算2加班工资聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议

3、聘用期限，工作时间和假期1聘用期为2工作时间按国地区劳工法规定，每周工作天，每天工作小时3休假日雇员享受所在国的法定假日4病假雇员每年可享受带薪病假15天5事假雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金1住宿聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费2膳食聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平3医疗聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险4保险聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险5税收聘方为雇员交纳当地法定的一切税金

5、雇员出入中国和国国境的手续和旅费1聘方负责办理雇员出入国国境地区的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用2聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费3雇员负担出入中国国境的各种手续费

6、一方因特殊原因需提前终止合同由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯

9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决

10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定

11、本合同以中文英文书就，一式两份，双方各执一份

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效聘方O年月—日雇员:年月—日甲方O法定代表人或委托代理人注册地址O通讯地址O由■政编码O乙方姓名:0性别O居民身份证号码O出生日期___________________________家庭住址0邮政编码O户口所在地O通讯地址O由政编码B o电话O鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年本协议于年月日生效，至年月—日终止第二条乙方承担的劳务内容、要求为第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议终止

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本协议期限相同第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）日期年月日乙方（签章）0日期年月日乙方家属意见O签字O与乙方关系O身份证号码参考范文雇佣合同地址O乙方姓名:O性别O身份证号码O居住地O邮政编码O联系电话手机°根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为年，自一年—月—日起至一年一月—日止第二条乙方承担的劳务内容、要求为

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务第三条乙方提供劳务的方式为乙方到担任工作第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

1、乙方享受的劳务费用一元/月；支付时间每一月—日；

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本合同终止

1、本合同期限届满—的；

2、双方就结束本合同协商一致的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬第十二条双方协商约定的其他事项

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则,造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份日期—年—月一日日期一年—月—日参考范文雇佣合同甲方乙方经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下

1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应

3、甲方免费提供乙方工作餐

4、乙方每月总工资为人民币元，每月日日发放上月出勤工资，日后〜根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假

6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常，若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任

7、乙方人员需遵守甲方制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还

11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负甲方（签字）o联系电话o年月日乙方（签字）O联系电话O年月日参考范文雇佣合同雇主雇员此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月日止雇员每周工作从星期至星期，每天从点至点，一周共小时参考范文雇佣兼职会计合同乙方甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的聘任职务是兼职会计，其工作范围为第三条甲方的.权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排会计工作；

2.监督检查乙方工作情况；甲方须履行的义务

1.使乙方及时获取劳动报酬；o

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利

5.获取劳动报酬;o

6.辞职乙方须履行的义务

1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

2.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1、每（小时）美元；

2、每加班（小时）美元，每两周结算一次，现金支付每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外雇员主要工作地为但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用

八、费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下O本合同可根据下列规定终止

1、无故由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;

2、因故在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票下列任何一条均构成合同终止理由

（1）雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到;2雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；3在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；4雇员放弃工作职责；6在物质或其他方面受到特别虐待；7无故拖延支付雇员的工资；8违犯本合同任何一项规定因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决

2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由

3、如上述第

一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任

1、劳务合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力

2、本合同自双方签署之日起生效甲方乙方甲方每付给乙方基本报酬元第六条在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商之后；

2.因国家政策法令发生变化时第七条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力第九条本合同自双方签字之日起生效甲方o年一月―日乙方O年一月―日参考范文雇佣兼职会计合同甲方（聘方）乙方（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师第一条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；

2.监督检查乙方工作情况；

（二）甲方须履行的.义务

1.使乙方每月按时获取劳动报酬；

02.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利

4.获取劳动报酬;o

5.对公司的管理工作提出建议；

6.辞职（须提前三个月提出书面申请）

（二）乙方须履行的义务

1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;

2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

6.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇

（一）甲方每月付给乙方基本报酬—元/月

（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准第六条合同的变更和解除

（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同

1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时

（二）在下列情况下，合同自行解除

1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务个月；

2.一个月无故不做帐;o

3.公司被撤销

（三）在下列情况下，合同可以变更

1.双方协商之；

2.因国家政策法令发生变化时第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务第八条合同期限3合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份,三份具有同等效力第十条本合同自双方签字之日起生效甲方（签章）乙方（签章）代表人（签章）地址地址参考范文雇佣兼职会计合同乙方受聘方甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的工作范围根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询第三条合同期限及报酬本合同有效期为一年，自签订之日起至年—月—日止；甲方每—支付乙方工资—元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜甲方每年应支付资料费元（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）第四条甲方权利和义务

1、甲方有权检查乙方的工作情况

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德；c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方第五条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和。