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实用急诊述职报告范文（篇）20写一份详尽的述职报告可以让上级领导对你的工作有更全面和深入的了解，为你在职场中的晋升和发展提供有力的支持接下来是一些成功的述职报告案例，可以帮助你更好地组织和撰写自己的报告参考范文急诊护士述职报告年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在主任的领导下认真XXXX完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及工作，认真做好患者的根底护理和心理护理等，在日常工作中不断XX提高自身的思想政治素质和综合素质现将本年度个人工作情况述职如下我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解急诊科在这两年来经历了快速的开展在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作在医院最先开展置管及维护技术、静脉港置针及维护工作协picc助护理部开展培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术本年度我科C*急诊诊量人次，较去年虬危重病人抢救成功率较去年205281+1495%,+
5.1%在急诊这个特殊的岗位上我们要效劳不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件这样对急诊医护人员的素质要求特别高，问题的临场处置能力，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上XXX o年月日20xx xx参考范文急诊药房述职报告即将过去的一年是有意义的、有价值的、有收获的我在医药采购的工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在医药采购作风上廉洁奉公、务真求实为了能够更好地指导自己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下未来布置的各项工作终于不辱使命，顺利完成工作与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅面对也没有出现大的断货现象，XX深表欣慰的思想做好市场部的招投标工作做好新品种的物价备案工作及时做好调价工作做好销售内勤工作为销售员做好后勤保障工作解决销售员的后顾之忧对于流行性疾病预测力不足，导致对手忙脚乱一阵因为消息上的XX不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用降低现款供货，寻找新的供货来源稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备以遵循为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁做好XX物价工作，多方采集消息、，提高市场嗅觉能力贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是X个乃至更多优秀销售员的坚强后盾新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情，我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！XXX o年月日20xx xx参考范文急诊药房述职报告同志们大家好！我叫药剂专业中专毕业，毕业后一直在那丽卫生院参加工作,xxx,在药剂科任药剂师一职，我在卫生院药房工作已满年，在这年来,我工1818作有条不紊，井然有序，从未发生过医疗事故我竞聘卫生院药剂科药剂师一职，现我将从几方面中和述职如下在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神积极参加单位组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政管理论水平在业务学习方面在科主任指导下进行工作，负责具体业务工作，掌握各类药物的用药动态和最新进展，特别应熟悉抗菌药物和心血管药物的使用情况，发现问题，及时提出，确保临床用药的安全合理、已获得药剂师资格并具有十八年的药剂工作经验，在这十八年来已1积累丰富相关临床药学工作经验、竞聘优势2在工作中任劳任怨责任心强，一切以病人为中心急病人之所急，想病人之所想，认真看待每一位患者，不论贫贱和富贵，总是一视同仁，态度和善，深得患者的相信和好评如果我能竞聘上岗的话，将继续做好药剂科的工作，服从领导的工作安排，将会更加努力学习先进的临床药学知识，加强自身能力与技术服务水平，争取早日取得主管药师资格，更好地为人民的身体健康服务领导各位同事多年来给予我工作上生活上的照顾与支持，我会在今后的工作中更加努力谢谢大家！XXX o年月日20xx xx参考范文急诊药房述职报告转瞬间年就要过去了，即将迎接新的一年，回首这一年来的工作，20xx有硕果累累的喜悦，也有遇到困难挫折时的惆怅，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，业务工作能力有了很大的提高，也有更好的心态去面对挫折现将这一段时间的住院药房个人汇报如下在这一年里，自觉加强学习，加强同事交流，不断理清工作思路，总结工作方法一方面，我在实践中掌握方法积累经验，以工作任务为牵引，依托工作岗位提高，通过观察和实践锻炼完成任务另一方面，不断丰富知识掌握技巧，在领导和同事的帮助下，不断进步，更好的完成工作，对工作精益求精，不断完善“没有，只有更好”对工作有更深入的了解和掌握一年来，我始终严于律己，始终树立正确的世界观，人生观，价值观并用这些指导自己的的学习，工作和生活实践认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献在住院药房的二年多，我和同事们建立的‘深厚的友谊和感情，就像一个大家庭一样在工作中，我们遇到了难题，大家就一起商量讨论,交流改进工作之余，还一起参加体育活动，不仅锻炼了身体，也很好的促进的感情更重要的是为以后的努力工作打好了坚固的基础XXX年月日20xx xx参考范文急诊护士述职报告度，本人在医院党总支的领导下，全面树立和落实“以病人为中心，20xx以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的.痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急24诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广大人民今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱参考范文急诊护士述职报告急诊护士的急救能力及观察能力提高可以对整体急诊抢救赢得更多的时间，从而提高抢救成功率，所以急诊护士的急救能力及观察能力在急诊工作中是必不可少的下文是急诊护士欢迎阅读！急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下
一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人医学教育网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬
二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工8作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课
四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺如年月20xx n7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间
五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划制订本科的具体计划并组织实施
二、按护理部及急诊科总体管理要求，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生
四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的题，加强医护联系
五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量
六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核
八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理
九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担任带教工作
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施
十三、每日两次参加交班早班与二头班、二头班与中班，包括口头、书面、床头
十四、按要求参加护士长的日夜值班
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理20xx院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划以上，现将工作情况总结如下90%
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作1制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次,并有记录；11〜2护理操作时要求三查七对;2o坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数3据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4
二、提高护士长管理水平对急诊管理者的综合素质要求更高为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步在通过屡次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液平安也得不到有效的保证我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗平安在年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为XXXX病人提供了更便捷的输液效劳在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的平安性在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的’态度急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生面对一些不标准的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通因为处事公平、公正、专业使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间在科室技术管理上，从开始的由我带着科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院cpr感组每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理15部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护土长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，2内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平
3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面4月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护5士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句
150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼2611仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期3测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了95%整改措施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要4求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教5育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试
1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专2业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31〜
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了4一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核512病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对7护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为89119基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大专函953授
五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室2夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对3紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集4中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日51400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末1400消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂
6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点7监测
六、护理人员较出色的完成护理工作、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授2疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、b心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务参考范文急诊护士述职报告年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通x20xx过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作x20xx汇报如下自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，**行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中两名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为同时做100%,好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行在十月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，616次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效212沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专试科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核212616项,合格率达虬100积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的.一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士轮转77输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转、ccu、重症病房等相关的科室picu能力选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；；鼓励和组22织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩“2全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专0130848949生人，助产人，接收名进修生，接受受名护理骨干的轮转，完929442288成教学讲课次，教学查房次81818重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识及能力有待提高；；年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；；提高科研意识；;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶参考范文急诊护士述职报告在这一年的工作中，本人能认真学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习，努力提高自身的政治素质和政治觉悟，旗帜鲜明、立场坚定作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利进行在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生，按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率抢救设备处于应急备用功能状100%,o经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有很多不足之处有待进一步改进和提高本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开展特色服务，切实为患者提供优质护理服务，希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好参考范文急诊药房述职报告年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章20xx制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪,不迟到，不早退认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决每天的工作是负责药品发放和二类类药品的请领、XX发放、处方登记和保管摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重积极参加院上组织的业务学习，增加新知识调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损,重者就会给病人的.身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故发生对所发生药品不良反应按规定及时上报做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进XXX年月日20xx xx参考范文急诊科述职报告
一、重视急诊科建设，多次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的力量科主任对医疗质量、医疗安全高度重视，善于协调，勇于承担在这一年中，急诊科未发生一起医疗纠纷及医疗差错
二、重视业务学习，不仅多次组织科室人员的技能培训，使每个人都能熟练掌握各项急救操作，而且从未放松“三基”的学习，在医院组织的“三基”考试中取得了优秀的成绩
三、急救中心的正式挂牌，对急诊科的发展起了极大地推动作用120院前急救、急诊室、三者组成了有机的整体，急救体系即初步建立icu emss了起来与有关方面的合作，创伤病人来源得到了拓展，随着病员的增多，急诊科的救治力量有了明显的提高
四、业务量及收入有了大幅度的提高医院仍处在创业阶段，急诊科亦有待进一步改进和完善急诊科是医疗护理风险最高的科室之一,我们只有不断加强内部质量控制，才能杜绝医疗隐患急诊科是临床各科室的前沿，急诊科的工作需要各部门的协调、配合和支持在严格执行各项规章制度前提下，要切实加强各科室之间的联系和沟通，形成默契我们要时刻把病人放在首位，让病人体会到迅捷、安全、有效地医疗服务，对有意见的病人和家属，做好沟通及解释工作，努力化解矛盾,避免争执新的一年，我们将再接再励，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，将急诊工作再上一个新的台阶参考范文急诊科述职报告各位领导、各位同事你们好！年月底，我调任门诊部任急诊科主任一职来到门诊部后，通过20169个月的摸索和学习，逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题，3然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院我科护士能也掌握版大抢救配合流程并有20xx cpr能力成为抢救过程中的在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更标准，而且在验收以后还不断的进步年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名，XXXX男子篮球赛第五名，护理部举办的不良事件分析比赛二等奖关爱生命、救在身边义工工程获得了桂城街道优秀义工工程年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，月我科被佛山市总工会评为XXXX4工人先锋号此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的集体在月份我科10成功在南海区突围而出，成为代表南海区创立佛山市青年文明号的两个集体之一本人也被共青团南海区团委评为青年岗位能手在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来感谢帮助过我们的所有人也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正参考范文急诊药房述职报告同事下面我就20xxo同时也对未来科室发展的方向有了一些构想急诊科主任主要担负两个方面的管理任务门诊管理、急诊管理下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职
（一）门诊管理在普通人眼中，门诊是一个“养老”的地方门诊主任是一个很轻松的岗位我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么？带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教逐渐的，我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、还是特需门诊的建设，建设每个领域都充满着未知的新奇与挑战对这些未知领域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志与决心一一全情的投入到门诊管理的工作中去，一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变，最终实现感动服务，展现一个全新的窗口形象
（二）急诊管理我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗？带着这个疑问,我把大量的时间和精力投入到临床一线，用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题（）缺乏自信心，总认为自己的专科不如别的专科（）对12急诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一职责（）对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的3第一道窗口，是展示医院专业形象的良好平台（）部分人员总是埋怨太多，干得不太多总是认为急诊科医生没前途，4然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识（）学术、科研的意识5不强，没有良好的竞争意识针对这些问题，我做的第一件事就是给科室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信（）急诊医学就是一门独立的临床专科（）急诊科12医师就是专科医师，而不是全科医师（）急诊医学的是以危重病学作为基3础，也是急诊科的生存资本（）急诊科医生必须具备自己的专业素质，只4有让病人信任他接触到的第一个医生，他才能信任一家医院（）必须重视5医学论文的写作，从短篇、个案开始，一步一个脚印，踏踏实实的积累我们急诊科的医生，也就是围绕着这五点展开工作同时加强与各临床科室的协作，强化了应付突发群体性事件的应急处置能力
（三）一名基层管理人员成长的心路历程个月，是一个很短暂的时期但对我来说，是一个充实而又充满挑战3的阶段年月，这时我才刚到门诊部不到一个月突然要一个人挑起20169管理一个科室担子，我心里十分忐忑虽然，我投入了大量精力与时间到工作中，可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题首先就是急躁一一在发现存在的问题后，总想一夜之间就把它扭转过来；其次是缺乏总结一一总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足三是管理经验不够丰富一一从事管理工作的时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大为了克服这些管理中存在的不足我给自己定了几个规定发现问题后，首先查问题存在的根源在哪里，
1.而不是简单的就发生问题的人和事进行批评从源头找出问题的环节.每天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的经验，并记录下来2不足的地方时时提醒自己整改，好的地方提醒自己要坚持.除了单纯3的学习自己业务相关的知识，还要补充学习大量的管理学知识，并运用到实际工作中去，多向科室管理的专家们学习借鉴近期，院长在开会中提到，一名管理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”通过不断的磨练和积累，最终达到“心底无私天地宽”的境界未来，门急诊工作将面临更多的挑战，同时医院发展规划也对门急诊管理工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取，努力的拼搏，我将为此付出我最大的热情与干劲，请首长和同志们监督谢谢！参考范文急诊科述职报告本人于年毕业进入临床，年晋升为主治医师，回眸过去的工作、XX XX学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪现将任职以来的工作情况总结如下晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，理工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊差错事故的‘发生我的.信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生此致敬礼述职人XXXo年月日XX XX XX参考范文急诊医师述职报告急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的.原因而影响抢救工作急诊科制定了学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两8位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课是急诊科努力的方向，也是做好“急”字的承诺如月日送到急诊n7科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手，骂不还口，受到医院的表扬参考范文急诊室述职报告年度，本人在医院党总支的领导下，坚持**********重要思想为指2017导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科主任的岗位职责一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，比较系统地学习了*****^c重要思想，全面树立和落实**,做到思想上、政治上时刻同党1中央保持高度一致同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进,共同提高特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距,查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道24总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，己做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业,任劳任怨，树立了自身良好形象一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩参考范文急诊科述职报告今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足平方米，发展到平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院XX的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药全科不断学习完善医患沟通技巧，同时建立我院首个“临终关怀病房”给患者及家属创造出舒心、舒适、和谐、的就医环境，目前临终关怀的总人数已有余例，10经过对患者及家属的沟通宣教，病人及家属对急诊科满意度极大的提高急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务态度是远远不够的，急诊科合理布局是实现快速救治的.前提，在此基础上根据急诊科实际工作情况，将布局优化，优化出以抢救室为中心的急诊手术室、急诊处置室、洗胃室，普通诊室、急诊观察室，临终观察室、胸痛诊室、脑卒中诊室，在抢救室专门设置了复苏单元，并设有急诊药房急诊挂号,并根据病人的病情轻重危的情况进行分诊，极大的缩短救治救诊半径和就诊时间并增添快速及时检查设备，实现心梗的快速检查但是要有熟练的抢救能力和应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，才能尽快减轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气管插管等急诊急救的技术操作对急危重症、疑难病人充分发挥科主任业务指导作用，亲自参与管理在长期的医疗实践中我们深刻的体会到医疗安全在医疗过程中举足轻重的作用我们的工作对象是人，我们工作中的一丝一毫都关系着病人的生死存亡病人的治疗结果深刻验证着我们的工作成败尤其是医疗安全与科室的命运紧密相连，由于急诊是医院夜间接诊的地方，夜班患者集中，数量大，针对此情况科室及时调整增加夜班人员以防止忙中出错的情况发生，加强急诊病历等医疗文件的书写管理组织急救演练，熟悉掌握各种急救流程，在实践查找不足，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为科室的发展打好基础回想过去一年来在院领导的大力支持下得到很大发展，但也认识到许多不足，还有更多有待于完善努力的地方，急诊科目前人员急缺，年龄结构偏大，职称结构失衡，无病房，医保政策方面是制约急诊未来发展的阻力，无法贯穿诊治的始终，这样急诊医生技术水平不能得到提高,对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，随着医学科学分支的交叉和渗透，原本属于专科的知识不断转变成全科化的基础知识，全科化的外延不断扩展，内涵不断充实急诊医师首先必须有高水平鉴别诊断能力解各系统疾病的临床和实验室特点，熟悉各系统急症，掌握危重急症的救治，这就是急诊医学专业医师知识的广博性特点，只有总结过去,才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标为此提出以下想法望领导给予指点与纠正建立急诊全科病房由于我院是全科培训基地，暂时没有真正的全科培训实习病房，由于急诊科是全科培训重要的一环节，接诊病种范围广，种类多，有了全科病房，接诊患者后有了后续的观察诊疗，减少很多的医疗隐患，建立全科病房可实现、我院全科培训有了真正意义上的培训场所年药剂科的各项工作情1况向各位领导同事汇报一下，希望大家能够对我科工作提出宝贵的意见和建议这一年我根据医院的要求和科室的实际，规范了科室管理提出了更加具体的操作规范和要求，主要是坚持“三把关”制度，做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”三个心就是一对调配药品细心、二对患者提问耐心、三对患者有爱心两个勤就是一是我科室实行药品分区管理，要求各同事要对责任区的药品品种、数量、效期要勤查看；二对全科人员要求对新药品知识要勤学习两个提前一是提前备药，保障供应，（特别是急救药品、另外考虑到医院的周转资金，我们采取零库存管理，药房未设仓库，不能一次性存放足够的药品，我们就采取少进、勤进的方式应对）二提前沟通,及时反馈、并且勤查看药品，勤与临床科室沟通，协调，保证药品供应的同时防止的积压、过期，将损失降到了最低，使得药房年终盘点略有盈余一个追究是出现事故实行责任追究制，并且反复开会强调，提醒大家要时刻绷紧医疗安全这根弦这些具体措施的实施，有效地提高我科室20xxo年的工作效率，在日常的门诊取药中未出现窗口取药患者堆积、拖、减少急诊医疗隐患
2、可使急诊人员相当稳定，科室人员有了专业性，对工作提升认同感
3、减少急诊患者的经济负担4参考范文急诊医师述职报告一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收获、有心酸、有成绩，现将年的工作总结如下20xx在这一年的工作中，坚决拥护共产党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习，努力提高自身的政治素质和政治觉悟，旗帜鲜明、立场坚定作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利进行在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将“质量”“安全”作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生，按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率抢救设100%,备处于应急备用功能状5^5°经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有很多不足之处有待进一步改进和提高本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开展特色服务，切实为患者提供优质护理服务，希望能在科室医务人员的协助下将科室的护理工作做得更好参考范文急诊科述职报告年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过20xx科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作汇报如下20xx
一、严于律己，重视自身素质的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，
1.坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习2课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制
1.度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病
2.人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆使3用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中名护士走上了科2内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及
4.护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检5查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务节假日前重点对急救物品、药品进行
6.检查，保证完好率为同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了100%,节假日期间工作有序进行.在月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行711了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞8病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量.配合医院开展窗口单1位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热
9.情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导,及10时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质.每月能按计划1完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，次护理查房并1612组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培11训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核项,合格率1216达100%o积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救12工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士轮137转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转、ccu、重症病房等相关的科室picu加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型病人的转14hlnl运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中成功应对突发事件起，其中外伤起，气体中毒起，食物中毒起，其他382542起能在应对各种事件后中7总结经验教训，提高应对突发事件的能力选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓励和组织152护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩“
5.12
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
3.全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专11304849生人，助产人，接收名进修生，接受名护理骨干的轮转,完成29428教学讲课次，教学查房次1818重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科
2.特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等
五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶年月日20xx1229年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理20xx院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划以上，现将工作情况总结如下90%
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工1作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录；11〜2护理操作时要求三查七对;2o坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息3数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4
二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护15理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，2内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水3平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面4月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体5护士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句
150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼2611仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期3测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提95%出了整改措施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的4要求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范5教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试
1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高2专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31〜
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了4一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核512病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，7对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内89119容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理953大专函授
五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科2室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周3对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，4集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日51400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末消L400毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂
6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定7点监测
六、护理人员较出色的完成护理工作、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲2授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、b心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务时光荏苒，岁月如梭转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战现我将半年工作总结如下一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记救死扶伤，才是我们的职责之所在！二.业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握,沓、误时、吵闹等现象实现了投诉的好成绩另外我在工作中严格要求我，以行“0”动带动科室，团结、爱护科室同事对有问题、有困难的同事，尽我的所能予以帮助创造了一个团结友爱、热情、和谐的科室，并且能从医院的利益出发，节约耗材，尽最大努力减少医院的支出（本年还向鹭燕申请了到了一台中药切片机，已投入使用）20xxo年药剂科药品收入达到万元，比272020xxo年增加了万元，同比增长了调剂处方达万张，同比增长了87047%,25平均一天多张，最高的一天达到张10%,70090020xxo年月份我院药品收入又创历史新高达到万元虽然我院药品为1280“0”加成，并且在医疗收入中，“药占比”这个指标医院要时刻控制,但是从逐年药品收入增长来看，也反应出我们医院的良好的发展趋势我积极配合分管领导李助做好了药事委的各项工作，按期召开药事管理委员会，对医院相关药事工作进行讨论、安排，开展临床药学工作编写药学简讯及处方点评；落实“双十”制度、抗菌药物的专项整治工作、认真监督并做好药品不良反应的上报告工作，完成了上级交给的任务、继续做好医院药事的各项工作努力控制我院的药占比及抗菌药物1占比、在原有的基础上，进一步规范科室管理
2、从药房的收入变化看，医院收入稳步增长，这样相应的‘工作量、尤3其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程在工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律eicu己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的无论何时何地,永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足.业务不熟练1例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费以后我会勤学习，多动手，争取样样精通思想不成熟
2.救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心以后的工作中我会多多提醒自己要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属工作不精细
3.细节决定成败的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色有eicu时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位工作的大半年，充满酸甜苦辣及时的总结经验教训，才能够轻松上路人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”2012重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责
一、加强学习，提高素质一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高
二、加强培训，提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以,仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救小时待命，组织安排专人急诊24出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，己做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗
三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱需求等也必然会增长为适应这种变化，申请储备药学工作人员，并重视学习，促进人员素质的提高、引进并培养临床药学的专业人才，深入临床各科室，对不合理用药4进行有效的干预；同时申请安装合理用药及抗菌用药的软件，以提高我院合理用药水平、谋划门诊中西药房搬家后的问题，比如申请一台中药烤箱（配合中5药切片机使用）、更换快速处方打印机、门诊取药安装排队叫号机、全自动数药片机等，以便能够更好地开展工作、提高工作效率，创建我院文明窗口我们科室的工作在20xxo年中得到了院领导的正确指导和相关科室的大力支持帮助，在此表示衷心的感谢我的述职完毕，谢谢大家！XXX O年月日20xx xx参考范文急诊室述职报告在过去的一年工作中，急诊科在其它科室的配合下完成了年初制定的工作指标和任务，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议在年度，急诊科全体医护人员认真学习各种医疗法律法规，自觉2017遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高道德修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利地完成了医院的各项工作任务，全年无医疗纠纷及差错，无投诉，无医疗事故年度内，急诊科共诊治患者***人次，其中院前急救接诊患者****余人次，现场抢救**余人次，抢救成功率达到全年实际出车***次，运送100%转诊、转院患者***余人次，接诊“三无”（无证件、无亲属、无钱物）人员余人次，并进行了妥善处置全年完成业务总收入**万元,业务收入稳20步增长按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务,互相交L流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种急救药品、抢救仪器和抢救技术等（如心肺复苏术、气管插管、电动洗胃术、心电监护等操作技术），进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格按照相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防范医疗差错、防范医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想在急救工作中，我们坚决服从指挥“120”“120”中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准确无误到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率抢救设备处于应急备用功能状态在院前100%,“120”急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都能做到无缝衔接，并做好了病人院内检查和转运，包括绿色通道,责任制护理的实施和病人的需求有力地对接，提高了医疗质量，充分保障了患者的就医权益在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染,提高医疗质量，保证医疗安全落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，并专门由质控护士组织培训学习急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象是救死扶伤的生命救护者，是保护“120”人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科医生，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，积极建立良好的医患关系为无人陪诊的患者提供全程陪伴服务，提供代交费、代取药、减少病人的顾虑，最大限度地给予关怀参考范文急诊药房述职报告今年以来，在医院领导的正确指导下，在同事们的关心和帮助下，经过自己的不断努力与学习，能顺利开展各项工作，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感在科室领导的带动下，这一年我积极加强政治理论的学习，认真学习医院各项规章制度，各项应知应会及医院下发的各种文件精神，并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平我积极主动，认真负责记得初到医院时，我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工作刚开始我毫无头绪，但通过不断的学习，请教,总结和积累，现已能较好的完成领导安排的各项任务急诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点保证住院病人及急诊病人小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运24行调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的‘损失故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等，以质量第
一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作其次，我还利用休息时间到药房学习调剂知识，提高自己的业务水平，同时也认真学习药学方面的知识,并通过了药师职称考试，为今后的工作打下坚实的基础，更为今后能成为一名合格的临床药师打下坚实基础今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，刻苦学习、勤奋工作，在学习中思考，在思考中改进，不断提升自身综合素质及应对新情况、新。
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