河口公益岗培训课件

河口公益岗培训课件助力就业，服务社会，筑梦未来第一章公益岗的政策背景与意义国家及吉林省政府高度重视就业工作，将公益岗位作为促进就业的重要手段之政策保障一公益岗政策是国家就业扶持政策的重要组成部分，旨在通过政府出资开发的方式，为就业困难人员提供就业机会通过政府专项资金支持，为就业困难群体提供稳定岗位吉林省政府补贴职业技能培训政策为公益岗位人员提供了坚实的技能支持，通过培训补贴、评价补贴、生活费补贴三位一体的补贴机制，确保参训人员能够安技能提升心学习、提升技能提供系统化培训，帮助岗位人员掌握必要技能社会服务河口县公益岗发展概况

9953.15%公益岗位数城镇登记失业率年河口县成功开发公益性岗位个，为就业困难群体提供了稳定工低于警戒线，公益岗位的开发有效稳定了河口县就业形势20239955%作机会通过公益岗位的开发，河口县不仅解决了一批就业困难人员的就业问题，同时加强了基层公共服务能力，促进了社会和谐稳定公益岗已成为河口县就业工作的重要支撑和民生保障的有力抓手公益岗的定义与分类公益岗的基本概念适合人群及重点扶持对象公益性岗位是指由政府出资开发的，以满足社区及公共服务需求为目的，帮助就业困•就业困难人员难人员实现就业的非营利性岗位具有政府主导、社会参与、公益导向、临时性等•大龄失业人员特点•零就业家庭成员•残疾人•低保家庭劳动力•农村转移就业困难劳动力环卫保洁类社区服务类负责社区、公园、街道的清洁与环境维护提供社区居民服务、老人关爱、儿童看护等工作公共设施维护类治安协管类负责公共设施的日常维护、保养和简单修缮服务群众，温暖河口公益岗位工作人员用真心和热情服务每一位居民，成为连接政府与群众的重要桥梁第二章公益岗岗位职责详解环卫保洁岗社区服务岗公共设施维护岗负责指定区域的日常保洁工作协助社区开展便民服务负责公共设施日常巡检•••定时清扫道路、清理垃圾探访关爱社区老人和困难家庭进行简单维修与保养•••维护公共环境卫生参与社区文化活动组织记录并报告设施损坏情况•••按标准完成清扫保洁任务信息收集与政策宣传确保设施安全运行•••安全与职业健康要求所有公益岗位工作人员必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的防护装备，定期参加安全培训，确保自身安全与健康发现安全隐患应立即报告，不得擅自处理超出职责范围的工作河口县公益岗岗位案例分享案例1社区环卫员李华李华，54岁，原是下岗工人2022年通过公益岗项目成为社区环卫员每天凌晨5点开始工作，案例2公共设施维护员张强负责东风社区3条主要街道的清扫工作通过公益岗培训，她掌握了垃圾分类知识和保洁技能，工作效率大幅提升张强，42岁，因企业改制失业2023年通过公益岗计划成为公共设施维护员负责河口县中心公园的公共设施日常维护经过培训，他掌握了基础维修技能，能独立处理公园内的简单设备故李华说公益岗不仅解决了我的就业问题，还让我感受到了为社区服务的价值障半年来，张强累计修复公园座椅56处，路灯23盏，极大改善了市民的游园体验他表示工作让我重获生活信心，技能培训让我看到了未来发展的可能公益岗岗位技能要求1基础职业技能职业道德与工作纪律•沟通与服务礼仪•2专业操作规范基本文字处理能力••团队协作能力•岗位专业工具使用方法标准操作流程掌握•3应急处理能力常见问题处理技巧••常见突发情况应对•设备维护与保养知识基础急救知识•安全隐患识别能力•应急预案执行能力•公益岗岗位虽然不要求高学历，但对基本技能和专业素养有明确要求通过系统培训和实践锻炼，公益岗工作人员需不断提升自身能力，以更好地适应岗位需求和服务社会第三章培训内容与方法培训课程体系培训方法1通用基础课程2专业技能课程•理论讲授与实操训练相结合案例教学与问题讨论•包括政策法规、职业道德、安全知根据不同岗位设置专业技能培训内技能演示与模拟训练•识、服务礼仪等容，如保洁技术、设备维护、社区岗位实习与师徒帮带服务等•线上学习与线下培训结合•3实操训练课程师资与资源保障通过实际操作训练，强化技能掌握，提升实践能力专业培训师资团队•实训基地与设备支持•培训教材与学习资料•数字化学习平台•政府补贴培训政策解读培训补贴评价补贴生活费补贴按照培训工种等级和培训课时，给予培训机构对参加技能评价并取得职业资格证书或职业技对参加培训的就业困难人员、农村转移就业劳一定标准的培训费用补贴能等级证书的人员给予补贴动者等特定群体，给予一定的生活费补贴初级工种每人最高元初级证书每人元培训期间每人每天元•1500•300•30中级工种每人最高元中级证书每人元累计不超过个月•2000•400•3高级工种每人最高元高级证书每人元•3000•500培训补贴申请流程申请人需携带身份证、就业创业证（或就业失业登记证）、培训证书等相关材料，到当地人社部门指定窗口提交申请经审核无误后，补贴资金将在个工作日内发放到申请人银行账户20培训流程管理开班申报与审核培训机构提交培训计划和学员名单，人社部门审核批准培训实施理论学习与实操训练相结合，全程实名制管理与考勤结业考核进行理论和实操考核，考核合格者颁发证书补贴申请培训机构和学员分别申请相应补贴培训全过程采用实名制管理，学员须进行人脸识别签到，确保培训真实有效培训机构需按要求保存培训过程资料，包括授课计划、教学记录、学员花名册、考勤记录、考核结果等，以备核查理论与实践相结合，提升岗位能力河口县公益岗培训注重理论知识与实际操作的有机结合，通过教学做一体化的培训模式，让学员在实践中掌握技能，在应用中提升能力培训课程设计充分考虑公益岗位的实际工作需求，针对不同岗位特点制定有针对性的培训内容，确保学员学有所用、学以致用每位学员都有机会在实训基地进行充分的操作练习，在专业教师的指导下，逐步掌握岗位所需的各项技能第四章公益岗工作中的安全与规范工作安全注意事项常见安全隐患及防范措施•严格遵守岗位安全操作规程环境卫生类岗位•正确穿戴个人防护装备•不擅自操作非本职工作范围内的设备防范交通风险、废弃物伤害、极端天气影响•注意不良天气下的安全防护•遵守交通安全规则，注意作业区域警示标识设施维护类岗位•保持良好身体状态，避免疲劳作业防范触电、高处坠落、工具伤害风险社区服务类岗位防范人际冲突、传染病风险、信息安全隐患应急预案与事故处理流程发生安全事故时，应立即停止作业，确保人身安全，并按以下流程处理立即报告上级主管→保护现场→协助伤员救治→配合调查→总结经验教训河口县安全管理典型案例2024年安全事故分享与教训总结安全文化建设的重要性安全文化是保障公益岗工作顺利开展的基础，需要从以下几个案例环卫工人张某交通事故方面加强建设2024年3月，环卫工人张某在马路中央清扫时，因未穿着反光衣且未设置警示标志，安全第一理念被过往车辆擦伤所幸伤势较轻，但造成了不必要的伤害和工作影响树立安全第一的工作理念，将安全置于工作的首位事故原因分析•工作人员安全意识不足，未按规定穿戴反光衣安全培训常态化•作业区域未设置醒目的警示标志定期开展安全培训，强化安全意识和技能•未按安全操作规程进行作业•安全培训落实不到位安全检查制度化改进措施建立安全检查制度，及时发现并消除安全隐患•强化安全培训，提高安全意识•严格执行安全操作规程•加强现场安全管理和监督检查第五章公益岗人员管理与激励机制岗位考核标准激励政策职业发展路径•工作出勤率（20%）•月度优秀员工评选•岗位技能提升•工作质量（30%）•季度绩效奖励•岗位晋升机会•工作效率（20%）•年度表彰与奖金•转为企业正式员工•群众满意度（20%）•技能竞赛与评优•创业扶持政策•创新改进（10%）•培训进修机会•自主创业支持心理健康与团队建设重视公益岗人员的心理健康，定期开展心理健康讲座和咨询服务通过团队建设活动，增强团队凝聚力和归属感，提高工作积极性和主动性河口县公益岗人员成长故事张丽从公益岗到正式就业的转变王刚公益岗带来的生活改变王刚，50岁，因企业破产失业多年，生活困难2022年被安排到公共设施维护岗位起初他对工作没有信心，觉得自己年龄大，学不会新技能张丽，43岁，初中学历，曾是一名家庭主妇2022年通过公益岗项目进入社区服务岗位在工作中，她积通过培训和实践，王刚逐渐掌握了多项维修技能，成为团队中的技术骨干他的努力不仅改善了家庭经济极参加各类培训，提升自己的服务技能和沟通能力状况，更重建了自信她的热情服务得到社区居民的一致好评，被评为优秀公益岗工作者2023年底，她凭借出色的工作表如今，王刚不仅能够独立处理各类维修问题，还能指导新入职的同事他表示公益岗不仅解决了我的生现，被一家养老服务机构正式聘用，月收入提高了30%计问题，更重要的是让我重新找到了生活的方向和价值张丽说公益岗给了我重返社会的机会，培训让我有了新技能，现在我找到了自己的人生价值第六章公益岗与社区共建环境美化社区治理维护社区环境卫生，参与绿化美化活动，提升居住品质协助开展社区管理工作，收集居民意见，参与社区决策关爱服务为社区老人、儿童等特殊群体提供关爱服务安全保障文化建设协助维护社区安全，开展安全宣传教育组织开展社区文化活动，丰富居民精神生活促进社区和谐与居民满意度提升公益岗人员作为社区与居民间的重要纽带，通过日常服务工作，不断增强社区凝聚力，提升居民满意度河口县年社区居民满意度调查显示，2023的居民对公益岗工作人员的服务表示满意或非常满意，较年提高了个百分点

87.6%202212河口县社区公益岗互动活动展示志愿服务活动环境整治行动年，河口县公益岗人员组织开展志愿服务活动场，服务居民超过公益岗人员主动发起美丽河口清洁家园环境整治行动，组织居民参与202368·人次，内容涵盖便民服务、政策宣传、文化娱乐等多个方面社区环境维护，共清理卫生死角处，种植绿化带处，有效改善了社500012335区人居环境第七章公益岗培训的未来展望政策趋势与资金支持预测数字化管理与智能培训未来几年，国家和地方政府将继续加大对公益岗位的政策支持和资金投入，预计到2026线上培训平台年，河口县公益岗位数量将达到个，年培训经费将增加到万元1200300建设公益岗线上培训平台，实现随时随地学习技能提升与岗位创新方向未来公益岗培训将更加注重实用技能和创新能力的培养，开发更多符合当地经济社会发智能考勤系统展需求的新型公益岗位，如养老护理、乡村旅游服务、农产品电商等，为公益岗人员提供更多元化的发展空间应用人脸识别技术，实现精准考勤管理绩效评估系统引入数据分析，科学评估工作成效河口县将积极探索公益岗创业模式，鼓励和支持有条件的公益岗人员通过技能提升实现自主创业，进一步拓宽就业渠道和发展空间+河口县公益岗发展规划12025年目标•公益岗位数量达到1100个•覆盖全县所有社区和行政村•培训覆盖率达100%•岗位满意度达90%以上22026年目标•公益岗位数量达到1200个•培训课程体系全面升级•线上培训平台全面应用•岗位技能等级评价体系完善32027年目标•公益岗位数量达到1300个•形成特色公益岗位品牌•建立公益岗到企业就业转化通道•培训与产业需求精准对接培训体系完善与质量提升计划河口县将投入专项资金，升级培训设施设备，引进先进教学方法，优化培训课程体系，提高培训质量和效果同时，加强培训师资队伍建设，提升教师专业能力和教学水平培训效果评估与反馈机制培训满意度调查岗位胜任力提升数据分析87%72%基础技能掌握率专业技能应用率培训后学员基础技能掌握情况显著提升学员将所学专业技能应用到实际工作中的比例非常满意满意一般不满意非常不满意2023年河口县公益岗培训满意度调查结果显示，78%的学员对培训表示满意或非常满意，较2022年提高了8个百分点65%问题解决能力提升率培训后学员独立解决工作问题能力的提升比例持续改进措施•建立培训反馈收集机制，及时调整培训内容•开展培训效果跟踪评估，优化培训方法•加强培训与实际工作的衔接，提高培训针对性•定期更新培训内容，适应岗位发展需求携手共进，共创美好未来培训不是终点，而是新的起点希望每位公益岗位工作者都能通过不断学习和实践，提升自我价值，服务社会，实现人生梦想附录一相关政策文件摘录《吉林省政府补贴职业技能培训工作管理办法（试行）》重点条款第六条培训补贴标准第十条培训补贴申领培训补贴标准按照职业（工种）等级分为初级（五级）、中级（四培训机构应当自培训结束之日起30个工作日内，向当地人力资源社会保级）、高级（三级）三个等级，分别按照每人每课时元、元、元障部门申请培训补贴人力资源社会保障部门应当自收到申请之日起10152020给予补贴，最高分别不超过1500元、2000元、3000元个工作日内完成审核并支付补贴资金第八条生活费补贴标准河口县政府关于公益岗的具体实施细则对参加培训的就业困难人员、零就业家庭成员、农村建档立卡贫困家庭河口县公益岗位优先安排就业困难人员、零就业家庭成员和农村建档立子女、农村转移就业劳动者等给予生活费补贴，标准为每人每天30元，卡贫困劳动力公益岗位人员工资不低于当地最低工资标准，按月发累计不超过3个月放，并依法缴纳社会保险附录二常见问题解答补贴申请常见问题问公益岗培训补贴可以重复申请吗？答同一职业（工种）同一等级的培训补贴，个人每年只能享受一次不同职业（工种）或不同等级的培训补贴可以分别申请问培训期间可以同时领取失业金和生活补贴吗？答不可以参加培训期间已享受失业保险金的，不再享受生活费补贴培训过程疑难解答问培训期间缺勤会影响补贴发放吗？答会培训出勤率低于规定标准（通常为80%）的，将不能获得相应的培训补贴和生活费补贴问培训考核不合格可以补考吗？答可以培训考核不合格的学员，可以申请一次补考机会补考仍不合格的，需重新参加培训岗位工作常见困惑及解决方案问公益岗是否有转为正式工作的机会？答有表现优秀的公益岗人员可能被用人单位正式录用，或通过培训提升自身能力后寻找更好的就业机会问在岗期间可以参加其他培训吗？答可以在不影响正常工作的前提下，鼓励公益岗人员参加各类职业技能培训，提升自身能力附录三联系方式与支持渠道河口县人力资源和社会保障局培训机构名单地址河口县行政中心3号楼2层河口县职业技能培训中心电话0433-12345678电话0433-12340001地址河口县教育园区3号楼工作时间周一至周五8:30-17:00网址http://rsj.hekou.gov.cn河口县就业培训学校政府补贴申报窗口电话0433-12340002地址河口县工业园区服务中心地址河口县就业服务中心一楼大厅5-7号窗口河口县工匠培训基地电话0433-12345679电话0433-12340003地址河口县前进大街56号申报材料身份证、培训证书、银行卡、就业创业证等如有任何问题，欢迎通过以上渠道咨询工作人员将为您提供专业的政策解读和咨询服务互动环节学员提问与答疑常见问题答疑学员经验分享问我已经年满55岁，还能申请公益岗位吗？答可以河口县对就业困难人员，特别是大龄就业困难人员放宽了年龄限制，只要身体健康，能够胜任岗位工作，都可以申请问参加公益岗培训需要支付费用吗？答对于公益岗工作人员参加的岗位培训，一般由政府全额补贴，个人不需要支付费用但需要按要求参加培训并达到考核标准问公益岗位的工作时间是如何安排的？答一般为每周工作5天，每天工作时间为6-8小时，具体安排会根据岗位性质和工作需要有所调整参加公益岗培训让我学到了很多实用技能，不仅能用在工作中，还能用在日常生活中比如社区服务培训中学到的与人沟通的技巧，让我在工作中更容易得到居民的理解和支持—李明，社区服务岗位工作人员欢迎学员踊跃提问，分享自己的培训体会和工作经验您的问题和反馈将帮助我们不断改进培训内容和方式，提供更好的服务培训总结与行动计划培训重点回顾个人岗位提升计划1政策背景与公益岗意义了解国家及地方公益岗政策，认识公益岗的社会价值2岗位职责与技能要求掌握岗位具体职责，明确岗位所需技能和工作标准3安全规范与应急处理熟悉安全操作规程，掌握应急处理流程4培训补贴政策请每位学员根据培训内容和自身情况，制定个人岗位提升计划，包括了解政府补贴政策，掌握申请流程和要求•短期目标（1-3个月）•中期目标（3-6个月）•长期目标（6-12个月）•需要重点提升的技能•学习方法与资源后续支持与跟踪安排培训结束后，我们将提供为期3个月的跟踪指导服务，包括岗位技能指导、问题解答、政策咨询等每月将组织一次经验交流会，帮助学员解决工作中遇到的实际问题公益岗位，筑梦河口每一份努力，都在为河口的美好明天添砖加瓦公益岗位虽然是一种临时性就业形式，但它承载着改善民生、服务社会的重要使命希望每位公益岗位工作者都能认真对待工作，不断学习提升，用热情和专业为河口县的发展贡献力量通过公益岗位这个平台，每个人都有机会展示自己的价值，实现个人成长，同时为社会创造更大的价值让我们携手同行，共同建设更美好的河口！共建美丽河口，共享幸福生活河口县的每一处美景背后，都有公益岗位工作者辛勤付出的身影他们用实际行动美化家园，服务群众，为河口县的发展贡献着自己的力量谢谢聆听联系我们培训资源下载河口县人力资源和社会保障局公益岗管理办公室培训课件电话0433-12345678扫描右侧二维码下载本次电子邮箱gyg@hekou.gov.cn培训课件微信公众号河口就业服务实操指南包含岗位操作流程与标准政策汇编最新公益岗政策与补贴标准携手共创公益岗位新未来！。