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度综合办公室工作总结（实用篇）15通过办公室工作总结，可以发现工作中的问题和矛盾，进而采取相应的措施进行解决以下是一些优秀的办公室工作总结范文，供大家参考和学习，希望能够对大家的写作有所帮助参考范文综合办公室工作总结年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合XX下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点,讲究质量，强化服务，取得了较大成绩现将全年情况作工作总结如下:一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代表大会等十几个县级重要会议上的领导讲话二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据三是服务于县委领导，做好秘书工作我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排至目前为止，我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计多次，参加人员达于余次，接待上级来访、检查指导工作的各级10200领导余人次，无一出现跳漏100特别是在规范公文收发工作中，我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关加大了文件催办督办工作力度，协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果有效地指导了业务发展，较好地发挥了办公室的协调左右，沟通上下，协调各方的中心枢纽作用回顾上半年工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，宣传调研工作差距很大，机关事务等工作还须加强等等对此，下半年，我们将在联社领导的正确领导下，积极主动地做好以下各项工作
（一）抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用下半年，在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面一是围绕联社中心工作，拓展信息反馈和调研的深入选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中出现的新情况、新问题，进行详细地调查研究，形成有观点、有建议的第一手材料，及时反馈给联社领导和上级信合管理部门，为领导科学决策和指导工作提供参考依据二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情挖掘有价值的信息，对关键性问题作深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度三是健全信息网络，明确专人负责，促进调研质量的提高加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色名以上业务素质高、工作2能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社，并纳入联社综合考核目标四是开展农村金融调研活动围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研围绕省、市联社下达的调研任务，认真组织开展农村金融调研活动
（二）抓好宣传工作，进一步树立农村信用社的社会形象一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨，把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产，向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来，进一步提高农村信用社的知名度；二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事；三是积极主动与新闻单位搞好配合，抓住宣传农村信用社的一切机会，加大宣传力度，扩大农村信用社的知名度，为农村信用社营造良好的外部环境
（三）抓好工作制度的落实，促进机关办公规范化坚持务实、节约、高效的原则，对每项工作，从大处着眼，小处着手，精心组织，细心安排加强与各科室、各岗位的密切配合，使工作有条不紊的进行进一步提高办事质量和工作效率，努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导，为领导决策提供可靠依据主动协调好各职能部门的关系，做好上情下达，下情上呈，及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见积极创造条件，使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化
（四）抓好催办查办工作检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项，对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标
（五）抓好保密和文书档案管理工作搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益，维护农村信用社的经营成果和合法权益，保障农村信用社业务的开展具有重要意义办公室将采取措施，加强保密宣传教育，不断增强全员保密意识加强对文书档案管理，对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管在今年月底以前完成对年度及以前的文书档案的收集、整理、入档7xx工作，保持省颁标一级档案室荣誉担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础
一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥带头作用担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟一年来，自己比较系统地学习了邓小平理论，******“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩在工作中，我非常注重培养分管科室人员的业务能力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新能力通过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，形成了团结务实、人人向上的良好局面
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一直以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统
一、规范、及时；财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率
三、发扬求实精神，注重工作创新，形成工作良好局面在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体情况具体分析,在借鉴原来经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作积极性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查一年来共承办督查事项个，通过督查，有力的促进了市政府各项工作24部署的落实如在分解落实《全市经济工作目标责任制》、《市政府重点工作目标责任制》时，按照全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体责任部门、责任人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成提供了组织保证在督查《市政府重点工作目标责任制》后，下发了《关于市政府重点工作目标完成情况的通报》，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门积极完成承担的重点工作目标起到了积极的督促作用对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实近年以来，市财政局党组一班人高度重视未成年人思想道德建设，XX坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，遵循未成年人思想道德建设规律，全面落实在未成年人中弘扬以爱国主义为核心的民族精神、树立建设中国特色社会主义的理想信念、增强现代公民意识、养成文明行为习惯四项主要任务，着力解决影响市财政局未成年人健康成长的突出问题，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，推动了未成年人思想道德建设工作的顺利进行，现总结如下
一、成立了加强未成年人思想道德建设组织机构市财政局成立了未成年人思想道德建设工作领导小组，由局长任XXX组长，下设领导小组办公室，并明确小组成员的具体工作组织机构的健全，为广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，为未成年人创造一个良好的成长环境，确保全局未成年人健康成长打下了良好的组织基础
二、加大资金支持力度，开展活动丰富多彩活动，为未成年人营造良好的成长环境两年多来，我局主要做了以下工作:面对全市、确保未成年人思想建设工作经费的落实，年支出万元,1XX XXX年支出万元，年截止目前支出万元XX XXX XX XXX、把公益性免费开放相关经费纳入地方财政预算，年确保每年2XX-XX万元XXX、将孤儿和残疾儿童救助所需资金纳入城乡社会救助和社会福利事业发3展资金，、、截至目前分别投入城乡社会救助资金万元、XX XX XX XXX XXX万元、万元XXX社会福利事业发展资金分别是年支出万元，年万元，XX XXXXX XXX年截止目前万元（敬老院资金未到拨付期）XX XXX、为帮助残疾儿童康复治疗，年至年共拨付资金万元，主4XXXX XXX要用于购置助听器、配备康复轮椅，以及为残疾儿童做下肢矫正手术、安装假肢费用其中年支出万元，年支出万元，年截止月底支XXXXXXXXXXXX8出万兀XXX面对本局、由局办公室具体负责实施，对机关院内及出租房、门面房进行了一次1清理检查，重点检查有无制造和销售黄色、非法出版书籍和音像制品，经检查未发现有黄色、非法出版书籍和音像制品止匕外，还在机关两个家属院张贴了《致市财政局机关干部职工及家属的一封信》及《关于加强对出租房、门面房管理的通知》，确保未成年人免受低级庸俗、迷信、暴力、恐怖、畸形怪诞等内容的书刊、影视作品的影响和侵蚀、在文明家庭创建上，市财政局采取典型引路，示范带动的措施,推广2了特色文明家庭的创建经验，营造了团结互助，邻里和睦、各具特色的文明家庭创建氛围特色文明家庭数量由户发展到户，特色内容包括藏书、书法、音乐、410藏石、集邮等方面，局机关还专门组织了一次特色文明家庭之间的经验交流活动，通过创建活动陶冶了情操，提高文明品位，营造文明的氛围、积极扶持农村文化中心户3从年开始，我局将镇村文化中心列入了农村文化中心共建联xx XXxx系点，先后送各类图书多册，有效地支持了农村文化中心户的建设
1500、在局楼建立了机关干部职工图书室，图书内容丰富，并向全局干部48职工家庭的未成年人开放，为其提供文化知识书籍止匕外，局机关十楼建立了机关活动室，内设乒乓球桌、跑步机等体育用品，为全局干部职工家庭的未成年人提供一个娱乐活动和健身的场所、对财政系统干部子女上学情况进行了统计，先后帮助名学生解决上57学就读的问题、参加了市财政系统“未成年人思想道德建设论文”比赛，并撰写6xx了调研文章、办关于未成年人思想道德建设黑板报一期;有关简报两期7
三、存在的问题虽然在未成年人思想道德建设工作中我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但仍然存在着一些薄弱环节一是宣传力度不到位，单位干部职工对未成年人思想道德建设工作还未引起足够的重视，相关制度还需进一步完善二是未成年人思想道德建设领导小组的工作开展得还不够平衡三是未成年人思想道德建设专项资金的安排上还不能满足实际需要在今后的工作中，我们将继续做好以下三方面工作一是按照具体工作部署和安排，突出工作重点探索和建立长效工作机制，在继续抓好“未成年人思想道德建设十件实事”基础上，把加强和改进未成年人思想道德建设各项工作落到实处，抓出实效，不断推动未成年人思想道德建设工作持续发展二是抓好未成年人思想道德建设工作中的典型人物、典型事例的选树和宣传工作，通过典型来引路、来带动对在未成年人思想道德建设工作中作出重要贡献的先进集体和个人给予表彰三是善于总结经验，不断创新工作方法通过多种渠道和形式，加强沟通与交流，学习其他局委的先进经验,同自身实际情况相结合，促进我市未成年人思想道德建设工作的开展参考范文综合办公室工作总结站位要高，定位要准是根本办公室工作涉及面广，综合性系统性强，做好综合文字工作要跳出个人思维局限的囹圄，必须立足整体，围绕政府中心工作，树立大局观念，增强大局意识，把各项工作放到全局中思考和把握，以全局的视野精准聚焦各个领域，同时要认真体会领导决策意图，以其关心的重点难点为工作中心，不断提升材料的现实性和精确度的工作，接待处理信访工作科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考同时，我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙娅村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了梆归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、米蓄水移139民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务持续学习，与时俱进是要求持续加强学习是必修课，作为县政府综合文字处理部门，对相关人员的能力素质和综合修养提出了极高的要求，必然促使其在新形势下不断从各个方面汲取营养一方面要加强对业务知识学习，做到对公文的种类、处理形式等烂熟于心；另一方面要积极通过各种渠道从上级文件精神中汲取营养，从县域本土文化、基本情况中汲取营养，从领导决策思维中汲取营养，从优秀工作经验中汲取营养通过持续不断的学习，努力掌握新方法、新思路，为做好综合文字工作提供智力保障耐住寂寞，乐在其中是动力综合文字工作是枯燥无味的，每天面对的只有文字；综合文字工作是繁重无规的，加班已成常态这就需要从业者必须在高压下始终拥有强烈的责任心，拥有不同于常人的定力，要干坐冷板凳止匕外，为工作而工作必然难以常出高质量的材料，要学会苦中寻乐，把工作作为事业，当材料被采纳时应感到由衷的欣慰和丰收的喜悦，长此以往，必然会乐此不疲，拥有不竭的源动力参考范文综合办公室工作总结上半年，我办在市级对口部门的业务指导下，在镇党委、政府的正确领导下，顺利完成了以下工作上半年在镇内各主要街道、路口设立宣传点，共开展综治宣传次;坚持3“严打”方针，实行宣传、整治相结合，逐步加大了对镇域内的昼夜治安巡逻力度，坚持小时不间断巡逻、巡线制度对分析、排查出的治安热点、24难点问题和重点地区、路段，配合派出所严厉打击“两抢”、“两盗”和各类暴力性犯罪，把治安问题突出的企事业单位周边、学校周边、旅游景点周边、高铁沿线及交通要道、两镇交界地带作为重点，实施整治月初，针6对反恐维稳形势，镇综治办按照区域管理原则，将各社区巡逻队分组定责，在镇内每一所学校、幼儿园在放学时间段安插安保力量、落实执勤任务同时，严格要求校（园）方，落实本单位安保人员，并加强业务学习上半年会同辖区派出所对全镇开展治安突击大清查次，加大对公共聚集场所、网3吧、商铺等的治安、安全隐患的专项排查、清理、整治工作;会同派出所共处置各类突发性事件起;协助派出所处理治安事件余起;会同镇经发办、青520城山消防站开展辖区治安、消防、安全生产大检查次;做好重大活动的安全6保卫工作余次10进一步完善了信访和不稳定因素排查调处目标责任机制，加强了各类重点群体、人员（包括涉军、上访、邪教人员）的监控、稳控工作，在重大敏感时期对各重点从头以“属地管理”原则落实专人管控，实行“一天三点名”制度和信息收集上报制度每月和重大敏感时期加强了对各类不稳定因素的排查和处置力度，严格实行每月一次的‘治保主任工作例会制度今年上半年，按照市委防邪办工作要求，组织开展了对各类邪教组织人员的排查甄别工作同时在全镇范围内加强各类防邪宣传教育工作，通过拉横幅、设宣传点、挂图片、散发传单等形式，开展防邪宣传次，散发各类3宣传资料余份，主要扩大了对全镇各宣传盲区（点）的宣传教育率1000与镇“大调解”办、司法所、派出所在全镇个社区共同开展综治宣传14教育活动;组织个社区人民调解员开展人民调解员培训大会，进一步提高14了人民调解员对各类矛盾纠纷排查调处工作业务能力今年份大调解中心共调处各类纠纷余件1-630上半年共开展禁毒宣传次按“属地管理”原则，由镇综治办负责督3导，组织各社区在各自区域内人流量大、集中居住区等部位设立宣传点余10处，向群众散发宣传资料共余份同时向镇内各学校发放宣传资料和警2200示教育宣传短片，由各学校自行组织学习、观看，宣传教育面达虬大大100提高了群众及广大青少年学生对毒品危害的知晓率按照市流管办相关要求，我镇注重流管工作队伍的严格管理，在强化日常信息采集和录入工作的同时，不断创新、探索工作方法，完善机制在XX市流管工作年终考核中、以及今年市一季度流管工作检查中都取得了可XX喜的成绩今年月，在青城山派出所、青城山景区派出所的配合下，我镇6流管办还对全镇各社区内“涉疆、涉藏”可疑人员进行了拉网式细致摸排，最大限度的挤压了暴恐不法分子的犯罪空间参考范文综合办公室工作总结、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用3状况，及时更换设备耗材、如实做好复印登记工作对于一复印客户做到一张不漏，及时收帐，4对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查；5每月上报一次办公用品库存状况、做好员工的后勤服务工作确保大家全心投入工作
6、迅速掌握业务工作
1、坚守岗位，灵活应对
2、坚持良好的生活习惯3在这一年期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻第一，工作主动性有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自我的文字功底还需加强练习；在年里，我想我应努力做到20xx第一，加强学习，拓宽知识面第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩参考范文综合办公室工作总结过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为年工作奠定了基础,创造了良20xx好的条件为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将年工作总结汇报如下20xx年月至月，按照公司要求拟定综合性文件、报告份;整理对20xx1H96外发文份；整理外部收文份，综合办公室已认真做好相关文件的收、167125发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作、协助公司领导，完善公司制度2根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度，规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工3作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记于年月20xx65日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础于年月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础20xx
9、顺利完成各项会议、接待工作4对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作、组织安排各项活动5年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部20xx的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；月份在指挥4部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；月份起组织全体员工向地5震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；月份6组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作1人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，年随着政务区各项20xx配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，2综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置截止月份，11公司目前在岗人员人941人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制力争使人事招聘与配置工作做到三点满足需求、保证储备、谨慎招聘、提高员工综合素质，积极展开各项培训2为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知5识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证月份邀请上海浦江物业9公司的总工程师江群、份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行10消防监控方面的知识培训另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放3年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡20xx等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作4年月日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都20xx11须签订劳动合同改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，年申报工伤余起另，公司于月份顺得通过20xx xx5公司员工的各项保险基数核定工作、加强绩效考核，制定了合理的办法5为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况于月份和4月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度制度执行5后，大大提高了员工的工作积极性、公开公共透明，实现公开招标1采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作2年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的20xx工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点（当5——8然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱、进一步加强对供应商的管理协调3年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访20xx的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位4综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上1都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真2实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够参考范文综合办公室工作总结、完成《暑假去哪儿？我们去远方!》两块宣传展板
1、组建学校通讯员团队，并建立通讯员交流的群完成情况如下
2、完成新进教师工作协议的签订
3、制订年吉首市八小法制教育宣传月工作方案上传法制教育视420xx频法制教育手抄报评比进行中、收发上级各类文件份
566、上报我校家庭困难学生数据于市教育局学生资助管理中心
6、发放各类社会爱心助学金元
73100、制定年春中心会议室座次表820xx、杂志《暑假去远方》编辑进行中
9、电视台节目《新生佳佳的一天》拍摄进行中
10、完成杂志《暑假去远方》的编辑工作
1、完成电视台节目《新生佳佳的一天》拍摄和编辑
2、筹拍并完成电视台节目《暑假去远方特别报道》
3、召开通讯员群会议，鼓励各年级各组通讯员积极撰稿4qq、启动教育专著的编写工作
5、完成各项办公室常规工作6参考范文综合办公室工作总结一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为己任,踏实工xx作，顺利完成了各项工作目标，综合办公室年度工作总结随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡综合办公室年内退场人，现有人，其中管理人员人61511年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查综合办公室年共收文份、发文xx521440份（不包括收发的各类传真），各月度收发状态如下年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷xx报等各类文件份，较好地完成了项目部年工作总结、建设集团总经理77xx在秦山三期号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪1实解说词及大事记等重要文案工作，办公室工作总结《综合办公室年度工作总结》年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前xx建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾
（一）是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集;
（二）是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够；O
（三）是综合汇报材料的质量有待于进一步提高年是新一届县委领导班子施政的开局年新一年的综合工作，将进XX一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫
（一）是多深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于种归的典型和经验在省、市推广
（二）是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用
（三）是多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料
（四）是多服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秘归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合服务作用参考范文综合办公室工作总结综合办公室是公司一个重要的部门，工作非常重要，在一年结束的指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗全年重要来访、会议及参观、考察接待次，32计人由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接102国家核安全局检查、中国电子科技所参观洽谈及建设公司技术秘密及14计算机软件评审会议等重大的接待活动年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少为xx了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生全年共发生招待费万元，
12.5比去年减少了万元
6.5年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在xx保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全尤其在事件之“n.7”后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车公里，137479耗油升，平均公里耗油升15910100H.5参考范文综合办公室工作总结年，综合办公室围绕推动转型升级加快发展，不断增强服务意识、xx提升服务能力，认真完成领导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转认真组织撰写各类文字材料，比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度同时,认真做好信息宣传工作，定期编印《开发区要讯》，做好新闻媒体采访的沟通对接工作积极组织开展调查研究和政策研究，参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件组织编印《发展咨询与政策参考》，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽，全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作积极配合经济发展局做好、、等重要招商推介活动“
6.18”“
9.8”“
11.8”一是会务服务工作在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时，认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作二是政务服务工作认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作三是接待服务工作认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作四是沟通协调工作积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转五是基础管理工作加强车辆和驾驶员管理，确保安全行车、文明行车规范办公楼的物业管理，确保办公环境整洁美观开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求，对照检查，在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足一是服务质量有待进一步提升干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距，创新意识、责任意识、效率意识不强，主动服务、超前服务不够，容易被繁杂事务缠身，经常处在灭火状态，疲于应付，无法更好地关注细节、提高服务质量和层次，工作强度不低，但效果不明显二是参谋助手作用有待进一步加强受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响，政策研究的意识不强、力度不大、深度不时候，我们应该做好工作总结!这是综合办公室工作总结，欢迎大家参考！〜我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构，共有名工作人员，其中工勤人员名，后勤兼职961名，专职人事工作的办公室副主任人，联社副主任兼办公室主任人11以下是小编为您整理的《综合办公室年工作总结》，欢迎阅读XXXX上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下，我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难，以规范管理为重点，以协调服务为手段，以宣传调研为介质，以促进业务发展为宗旨，统筹兼顾，合理安排，紧紧围绕联社全年工作和领导要求，认真履行工作职责，积极充当参谋助手强化枢纽作用，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务，为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用，现将有关情况汇报如下
一、积极参与全社经营，为好领导的参谋长为领导出谋划策，协助领导搞好内部管理工作，办公室责无旁贷，为此，我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针，进一步改进工作作风，深入基层调查研究，掌握第一手资料，为领导决策提供可靠依据一是积极参与全社经营年初，紧紧围绕理事会提出的奋斗目标，结合掌握的实际情况，主动出主意、想办法，超前服务，为领导决策出谋划策，分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排，积极协助其它科室出台考核和管理办法；同时结合季度工作的完成情况，及时总结、分析工作中的不足和问题，提出整改措施，并狠抓督促检查，确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展二是协助领导加强内控管理靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面因此，上半年，我们按照领导的意图，紧密围绕农村信用社改革的有关要求，以加强内部管理为重点，以规范操作行为为突破口，不断完善内部管理办法并狠抓落实首先按照《忻州市信用联社构建内控管理办法体系实施意见》的有关要求和规定，继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理办法，制定出台了《工效挂钩，目标经营责任制考核办法》，修改完善了车辆管理办法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理办法，逐步健全了各项管理制度与此同时，我们狠抓了各项制度的贯彻落实，按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度，规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度，为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用
二、认真完成领导交办的工作任务，当好领导的勤务兵办公室工作的另一大特性就是服务，为领导服务、为基层服务、为员工服务这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献，办好勤务兵角色为此，我们认真完成领导交办的每一项工作，坚持做到件件有落实,事事有回音一是加强票据兑付的考核管理工作深化农村信用社改革以来，作为票据兑付的主要负责部门，我们办公室承担着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作，为了圆满完成这项工作任务，我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关办法在深刻领会精神实质的基础上，结合全县实际，制定出台了央行票据兑付考核办法和已置换资产清收与处置考核办法，划分了科室职责，细分了岗位任务，下达了清收与处置任务，明确了每一个环节的责任人和奖惩办法，充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性，有效促进了票据兑付工作的顺利开展与此同时，我们综合办公室按照人行和银监部门的考核要求，每季末及时向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况，并认真归纳总结上年工作成绩，及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识，促进了社员关心、帮助信用社发展的信心和决心，较有效地推进了改革进程二是积极协调处理代办站干集体上访问题撤销代办机构，建立信息联络员是去年月份按照银监会有关精神，11防范案件风险的一项措施，但由于在撤销代办站时未考虑年由原农行1993和信用社共同制定的扣收站干养老金问题，从而引发全县代办站干集体访问题，为了妥善解决这一问题我们办公室工作人员热情接待每一位上访站干，主动查依据、讲政策，并多次深入基层各社走访站干，耐心解释政策，寻找解决途径，在历时两个多月，多次咨询劳动、仲裁、法律部门，充分与上访代办站干协商的基础上，达成了解决共识，并制定出台了解聘代办员养老补贴办法和解聘协议书，指导、督促各社解决移留上访问题至目前为止，除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外，原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决
三、努力拓展信息宣传源，当好领导的智囊袋上半年，我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状，进一步提高全员思想认识，强化宣传工作的组织领导,建立健全激励考核机制，通过采取有效措施，狠抓宣传调研工作，积极为领导决策掌握第一手资料一是切实加强组织领导，建立信息宣传源我们在积极要求联社配备写作人才的同时，不等不靠，主动想办法,定措施，加强信息宣传工作，及时成立了由分管主任主抓，临时抽调基层名2有写作基础的同志参加的信息宣传工作小组，由全县个营业网点聘用联17络员，建立信息直报点，重点负责动态信息的反馈，由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣传，有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题二是严格激励考核，调动全员积极性一是继续完善宣传信息工作目标责任制制定出台了《宣传调研工作考核办法》，分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条，对于有价值的信息，由办公室组织人员协助其采集、报道二是实行严格的登记和考评制度将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容，实行季度汇总考核和年终总评三是加大奖励力度对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人元、元、元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发1000500200表的调研文章分别给予撰搞人元、元、元的奖励基金；对在联1200600300社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人的奖励基金，以充分调30动全员信息宣传和撰写稿件的积极性
四、改进作风，练好“内功”，努力提高服务水平办公室职责主要是搞好服务，因此，服务是办公室的根本职能为此，上半年我们牢固树立服务意识，谋事而不谋利，奉献而不索取，自觉培养吃苦精神，甘作无名英雄，始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程，力争使领导满意、部室满意，基层满意、认真组织开展学习教育和文明服务活动1省联社组织开展“五讲五树五跨越”学习教育和“文明服务月”活动以来，作为主管部门，我们办公室确定专人负责，认真组织实施，及时成立了活动领导组，制定了活动方案，明确了阶段任务，落实了工作措施，确保了活动实效一是加强组织领导及时成立了以理事长为组长，主任为副组长，分管主任主抓，综合办公室具体承办的学教活动领导组，制定了学教活动实施方案，全面召开动员会议，号召全县干部员工深入开展“五讲五树五跨越”学教活动和“文明服务”月系列活动，在全县农村信用社掀起了活动热潮二是积极营造宣传氛围，充分利用各种宣传手段大造宣传声势，共印制悬挂标语余条，印制宣传资料余份，并充分利用“主题日”开展3010000反洗钱活动，使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时，进一步增强了全员的反洗钱活动知识三是周密部署，狠抓落实在活动中，我们及时为全员购置学习用具余件，发放学习手册300160余册，并要求各社以社为单位办起了学习园地，制定了严密的学习计划，严格了学习考勤记录，明确了学习要求，并组织联社机关人员利用班前半小时对“五讲五树五跨越”的学习内容进行了集中学习，并对照制度要求，写心得，寻不足、找差距、认真进行整改通过认真开展“五讲五树五跨越”学习教育和文明服务月活动，使服务质量得到了提高，社容社貌明显改观，实现了先进带后进，服务促业务，质量求效益的目的、认真办事办文办会，强化服务质量2在办事办会办文中，我们围绕精干高效的目标，不断强化办公室人员的服务意识，进一步改进工作作风，无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯;考虑问题认真缜密，不顾此失彼;办事程序规范周密，不出现漏洞;提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋同时，加强团结协作，和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”,做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关工作效率。
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