2025年安全生产管理制度八项 安全生产管理制度优推6篇

年安全生产管理制度八项安全生产管理制度优推2025篇6安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇1为全面提升我局安全生产管理能力和水平，认真做好新形势下的安全生产管理工作，确保龙泉大厦安全有序运转，按照章丘市政府《关于深入开展安全生产标准化建设提高企业本质安全水平的意见》的要求，结合机关后勤工作实际，特制定如下方案以《安全生产法》为指导，以确保安全发展为目标，全面落实全市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强源头管理，严格隐患排查，强化责任落实，扎实有效地开展安全生产管理工作，为龙泉大厦创造安全稳定和谐的工作环境通过深入开展一系列安全生产活动，促进我局安全生产责任制进一步落实、安全生产管理意识进一步增强、事故隐患整改取得进一步成效，确保龙泉大厦人、机、物处于安全良好的运行状态，坚决避免大厦各类安全生产事故发生为全面加强安全生产管理工作，我局成立了安全生产管理工作领导小组组长辛宝春局长副组长潘应福副局长车永胜副局长毕东海副局长成员何凯办公室主任部先好物业管理科科长董忠保卫科科长易明军物业公司经理康诵钧物业公司副经理

（一）加强安全生产制度建设认真对我局各项安全生产制度重新进行梳理和修订，针对薄弱环节和重点部位的安全状况，修订、完善安全生产制度，建立严密、完整、有序的安全管理体系通过建章

（四）季度全员安全知识教育公司每季度举行一次全员安全知识讨论会或培训活动，内容包括安全生产知识讲座、安全生产知识问答及消防演练等，以加强全员的安全生产意识对公司级的安全生产例会、知识讲座等企业安全委员会必须做好会议、讲座记录，进行归类存档及发送相关部门，用以进一步学习和对有关事项的追踪《安全生产会议签到表》安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇5临时线路是解决特殊情况下，各部门急需电源的临时措施，为严格控制临时线路的架设并加强管理，特制定本制度

一、凡是需用临时线路的部门，必须提前向设备动力部门申请,经批准后方可架设临时线路

二、凡是临时线路，必须由设备动力部电工负责按批准日期安装和拆除，非电工人员一律不准私自安装、架设、使用

三、露天使用临时线路的部门，必须设专人负责巡回检查管理

四、凡不合格的设备、机械器具均不得使用临时线路

五、任何部门必须在申报批准日期内使用临时线路，逾期必须重新申报，不得以任何借口长期使用临时线路

六、凡违上述规定的临时线路，安全生产监督管理办公室（主管安全负责人）有权通知电工停止供电；因自身安装使用或挪用临时线路而发生事故的部门，其后果由当事者负责，安全生产监督管理办公室根据事故的程度给予行政或经济处罚安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇6为全面贯彻落实安全生产责任制，主动加强安全生产管理工作,进一步强化公司安全生产管理，细化落实全员安全责任，提高员工安全意识，增强员工参与安全管理的积极性和主动性，更有效的预防安全事故，更有效保障公司各阶段安全目标达成，促进公司安全、稳定发展公司安委会结合公司各部目前实际情况，特制定《员工安全生产积分管理制度》本制度适用公司全体员工公司安委会建立全员安全积分卡，对公司员工的基本情况进行备案，建立个人安全积分档案，积分情况将与员工月度工资、年度安全奖考核挂钩，并作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据安环组负责统筹监督公司“积分制”考核工作，并负责对考核争议项目的最终裁决；管理部负责“积分制”涉及部门与个人规定奖惩内容的具体执行；安环组负责实施安全“积分制”考核，并协助和监督相关部门落实奖惩；各部门应积极配合监管机构对本办法的执行安全积分制考核由安委员统筹，并由安环组每月统计与汇总后提交管理部进行审议，确认无误报公司领导批准后通报全司设立安全红线预警，主动控制安全管理预防，凡积分低于T分的员工将组织培训并作为重点监测对象安全积分考核周期以年为单位进行，并实行月积分，年度总评的方式进行考核，年度积分考核结束后，所得分值将归零后重新积分,每个独立积分考核周期结束后由公司安环组根据实际情况，相应调整积分内容和标准见附件表格《安全积分及奖惩记录对照表》；以下八类潜在“不安全行为”（简称“八不准”）公司将重点对其进行整治，违反人员除了按公司奖惩制度处罚外，另将额外扣除该员工个人积分，每项5分；厂区内非吸烟区吸烟；非特殊工种或特种作业人员擅自操作特种设备或作业；违规存放、使用危险化学品；擅自拆除、封堵、停用安全装置或冒险操作故障设备设施；未经培训合格或授权，擅自操作非本岗位设备设施及进入危险区域；未经许可擅自进行动火、临时用电等危险作业;违规丢弃或倾倒废弃化学溶剂及物品；擅自挪动、使用及故意破坏公司消防器材设施员工安全建议所得积分立即计入员工安全档案，奖金于次月工资中发放员工个人安全积分将一并纳入年终绩效评定，年度考核评优评先时将计入加分项年度考核周期结束后，对于积分排名第一的员工颁发“安全生产卫士”证书，并给予现金奖励凡员工违反安全巡查项目，扣除当月绩效20元/条；其直接部门主管负管理责任，扣除当月绩效20元/条凡员工发生任何安全事故造成工伤，其直接部门主管负管理责任，并受工伤人数扣除当月绩效200元/人积分项目涉及员工个人隐私或保密内容时，经安环组领导审批,可不予公布具体加分内容或人员姓名，直接标注加分分值即可；由于预期取得政府社保部门伤残鉴定结论时间较长，故事故发生后将由安环组依据国家《工伤事故伤残等级鉴定标准》进行评估判定;考核周期内，积分人员因人事及归属发生变动，个人积分不变立制，确保我局各项安全工作都有章可循，有法可依，做到违章必纠，不留盲点，不出漏洞，确保各项安全生产工作顺利开展

（二）严格落实安全职责按照“谁主管、谁负责”的原则，单位一把手为主要责任人，分管领导为具体责任人，实行全员安全生产责任制，落实“一岗双责”通过层层签定目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，做到分工合理，职责明确，形成完备的安全生产责任体系要狠抓责任落实，坚决克服松懈麻痹思想，全身心的做好各项安保工作

（三）加大安全生产宣传教育力度在大厦开展形式多样的安全知识普及教育活动，广泛宣传安全生产法律、法规以及安全生产知识,努力营造良好氛围；定期组织单位干部职工学习《安全生产法》、《消防法》等安全法律、法规，不断提高安全意识重点加强对电梯、消防等人员的培训教育，举行系统、完整、切合实际且与时俱进的重点培训举办消防安全培训班，对大厦入驻单位进行灭火器使用、人员疏散、以及火场自救逃生等培训，切实提高广大干部职工的安全防范意识和能力，维护好和谐稳定的工作局面

（四）加强消防安全管理进一步健全消防安全管理常态化工作机制，明确消防安全的工作职责，做到定人定位，层层抓好落实加强日常检查，各种消防设施、器材、消防安全标志的配置、设置要做到完好有效，各消防疏散通道、安全出口、消防车通道等疏散设施要求保持畅通无阻要及时巡查消防管道，重点检查电梯间消防管道、主管网、楼道分管网、报警器等部位，定期更换，及时维修加强对文印室、食堂、机房、联通和移动公司等内部重点场所的消防安全管理，签订目标责任书，定期或不定期进行安全检查，加大处罚力度,确保其严格落实消防安全规章制度

（五）抓好综合安全管理工作要高度重视综合治理各项工作，把内部保卫工作抓实抓细，切实做好防盗、防抢、防破坏等各项工作规范出入登记管理，做到机关工作人员和车辆凭证进入，外来办事人员实行严格的登记准入制度,对可疑人员、可疑物品要认真盘查、检查，严禁个人和车辆携带易燃易爆等危险物品进入楼内和室内停车场做好广场车辆管理，指挥好车辆行驶、停放，车辆不得在出入口、转弯处等区域停放信访接待要耐心劝导、及时疏导，同时及时将上访情况报保卫科要加强固定巡查和夜间巡逻力度，妥善处理各种突发事件

（六）完善应急预案编制和演练制定分工明确、职责到人的应急预案，并及时修订完善利用一定的时间，组织人员做好应急演练，保证演练质量和水平，让每个干部职工熟练掌握应急处置措施，切实提高突发事件的应急处置能力

（七）规范用电用气安全操作要确保龙泉大厦各种设备的安全,切实加强对锅炉、暖气管道、电梯、消防、给排水等设备的使用管理，配合质监部门按时进行年检定期对用电线路、电气设备进行全面检查，严格落实维保单位安全责任，严禁违章使用大功率电器在日常工作中要严格执行《电气操作安全规程》，杜绝安全事故发生加强水、电、气、暖、电梯等特种设备的安全，定期对大厦的供水、供电、换热站等重点部位进行拉网式排查，严格操作规程和巡查登记，确保特种设备的正常运行（A）高度重视大厦修缮施工安全大厦入口、楼梯、走廊、屋顶等区域要做好雨季防滑、防漏水等工作修缮施工要严格安全生产规章制度，加强监管调度，确保施工作业人员人身安全施工单位进大厦维修，要严格遵守《龙泉大厦管理暂行规定》，严格落实施工过程中线管维护措施，严禁擅自遮挡或改动消防、监控、报警等，确保修缮施工安全无事故

（一）提高思想认识安全生产无小事，全局上下必须牢固树立安全生产工作常抓不懈的思想，充分认识安全生产的严峻性和极端重要性要按照方案要求，精心安排部署，认真落实安全生产各项措施，及时化解各种安全隐患，切实做好安全生产工作

（二）加强组织领导要把安全生产工作作为一项基础性工作来抓，切实加强组织领导，明确责任分工，健全组织机构，狠抓工作落实对安全生产工作中存在的问题，要及时研究，认真解决，不断将安全生产工作引向深入

（三）严格监督检查领导小组将对安全生产落实情况定期或不定期监督检查，对安全生产工作玩忽懈怠、消极应付、措施不力，并造成一定后果的，将严肃追究相关责任人的责任安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇2为了规范—煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作

八、安全措施上报、审批制度上报市局措施的种类火区启封措施；改变全矿井通风系统时,编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批批复时限市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全知识的培训、教育工作

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故上报制度上报事故种类发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故上报程序乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队,县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理事故处理结束后,由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查记录名称如下矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员

（二）、每10天进行一次全面测风

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板

（四）、要有测风记录

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况

（三）、矿井检查瓦斯的范围包括所有采掘工作面、碉室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙检查的内容包括gh

4、、co

2、co浓度、温度及通风设施的完好情况

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定低瓦斯矿井中，每班至少检查2次ch4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（ch4）o采、掘工作面co2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与co2突出危险的采、掘工作面，co2涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查co2浓度本班未进行工作的采、掘工作面，ch4和co2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚ch4或co2的桐室和巷道应每班至少检查1次瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必须一致）安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇3

一、安全生产工作组织

（一）管理组织机构

1、站长、副站长负责站内的安全生产管理工作，成立302省道兴仁收费站安全生产工作领导小组

2、值班站长、后勤、当班收费班组负责安全生产日常工作

3、各班组设兼职安全员，负责当班期间收费车道、站内的安全工作

4、工会、团支部、党小组积极参加安全工作

（二）安全责任制

1、建立收费站安全生产工作领导小组工作责任制

2、建立各收费班组安全工作责任制

3、订立各班组长、安全员安全工作职责

（三）安全例会制度

1、每月研究安全工作一次，分析安全生产形势

2、发生事故时，应及时召开事故分析会，查明原因，分清责任，受到教育，采取措施

（四）安全教育制度

1、每月召开一次全体职工大会，进行安全教育

2、新上岗和调换岗位人员，必须经过安全教育和安全技能培训后方可上岗

3、积极开展“安全生产月”、“反三违月”等安全宣传教育活动，增强职工的安全意识，每年至少开展一次

（五）安全报告制度

1、轻伤事故的报告不超过24小时，重伤以上重大事故的报告不超过2小时（从发现时起计算）

2、发生事故的次日，应将事故基本事实情况书面报局主管领导

3、事故结案后10天内，应将事故处理结果及对责任人的处理决定或意见书面报局主管领导

（六）安全检查制度

1、每月进行一次安全生产自查

2、每季度进行一次全面安全检查

3、重要部位的安全检查经常化、制度化

二、安全生产工作预案

1、遇有撞杆冲卡车辆方案一收费员记录车型、车号，报告监控室记录，分别填写《当班日志》；疏导员及时疏导车辆使其停靠到边道，收费班长和值班人员对该车驾驶员明示规定，讲明事由，通知路政部门使其按规定交纳赔偿费，并向监控报告处理结果方案二冲卡、撞杆逃逸者，收费班长要及时将车型、车号报监控室记录在案，由监控员向值班站长汇报，值班员做好值班记录，与交警、路政部门联系解决

2、收费票亭（站内）起火方案一收费人员应立即打开门窗，迅速至消防箱中取出灭火器进行灭火，及时向监控室和值班站长汇报方案二如火势凶猛，无法控制，要及时安全离开现场，值班站长及时向消防部门联系报告

3、遇雨、雪、雾恶劣天气方案一雨雾天气收费员应及时打开车道雾灯，提醒缴费驾驶员使用车辆紧急灯，提醒其安全慢行方案二下雪或车道结冰，疏导及站内人员应合力清扫，铲除车道结冰，同时在车道和广场扬洒黄沙防滑或盐粒溶雪

4、遇有车队通行方案一执勤疏导人员要注意观察并及时汇报监控员和值班站长,得到确认放行命令后方可开道放行方案二如遇军警部门的车队，可由收费班长确认后放行，报监控室进行记录

5、票亭被堵发生抢劫票款情况方案一收费员应立即勾响报警开关，用票亭内可移动设施砸开玻璃逃离，其他人员及时报警方案二当人身安全受到威胁时，全体人员要同仇敌，汽齐心协力进行正当防卫

6、遇有蓄意滋事情况方案一执勤、值班人员应先进行说服教育，监控员获报后应及时进行摄像，并向公安部门报警和向上级报告方案二说服教育无效，应尽快离开现场，如果不能，在人身安全受到威胁时应采取正当防卫手段进行解决

7、遇有发生站内财产设备被盗或被破坏情况方案一如发现盗窃正在进行，凡本站职工应立即制止，并高声示警，终止犯罪方案二如已被盗，应保护好现场，及时向公安部门报警和向上级部门汇报方案三若有本站职工人身受到威胁，应做好正当防卫全方位落实管理责任，明确责任区，强化重点部位管理，密切观察进出车辆动向，加大巡查力度，全面强化安全生产领导小组的职能作用“安全责任、重于泰山”，集中精力，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，营造稳定、安全、和谐的收费环境，确保全年各项工作顺利完成二00七年二月安全生产管理制度八项安全生产管理制度篇4为了确保公司的安全生产，保障员工的人身安全，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司制定本制度安全生产会议包括公司级安全生产例会（公司例会）、车间级安全生产例会、班组例会

（一）公司例会

1、公司确定每月召开公司级安全生产例会，会议由企业安全委员会主持，各部门主管人员及分管人员必须参加

2、例会的主题

（1）安全生产会议主题为本月安全生产检查情况的总结和汇报,针对公司的安全生产事故隐患事项，发出整改通知书，责令有关部门限期整改，不能马上整改的研究解决办法，并采取相应的保护措施

（2）学习安全生产法律、法规及最新文件精神

（3）表彰安全生产工作做得好的部门和个人，批评安全生产工作有待改善的部门及个人

（二）车间级例会车间级例会每三周召开一次例会主题

1、上周安全生产工作总结及下周安全生产工作注意事项

2、学习安全生产规章制度和相关法律、法规

3、开展安全生产活动等

（三）班组级例会班组级例会每周一次，主讲安全生产注意事项及部门安全生产规章。