还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
复习关键
(一)
一、单选题
1.违反《大气污染防治法》要求,向大气排放污染物其污染物排放浓度超出国家和地方要求排放标准,应该(D)A、缴纳排污费和超标排污费B、缴纳超标排污费C、停产整理D、限期治理并由环境保护部门处以罚款
2.《固体废物污染环境防治法》要求,跨省转移危险废物贮存、处理,应该(B)A、向移出地和接收地省级环境保护部门汇报B、向移出地省级环境保护部门汇报,并经接收地省级环境保护部门许C、经移出地和接收地省级环境保护部门许可D、经移出地省级环境保护部门许可,并报接收地省级环境保护部门立
3.通常工业企业厂界环境噪声应实施昼间、夜间分别为(C)dBo、
65、
5560、55C6050D.
55、45A BN
4.以下哪类废物属于危险废物(B)A、建筑废砖块B、铅电解产生阳极泥C、锡中矿D、废纸张
5.为表现各职级人员履职考评和部门组织绩效考评匹配性,各职级人员月度、年度绩效考评工资发放百分比按以下标准实施部门责任人根据《总部部门责任人年薪和绩效考评管理措施》中明确标准实施;主任级月度按实际考评兑现标准(A)发放,其它年底总结算;主管级月度按实际考评兑现标准(A)发放,其它年底总结算;职员月度按实际考评兑现标准(A)发放A70%90%100%B60%80%90%C70%90%80%D70%80%90%
6.企业预算管理最高权力组织是(A)A、股东大会B、董事会C、预算管理委员会D、全方面预算管理办公室
7.坚持每(D)召开职员代表大会制度,将厂务公开所包含内容分别纳入职员代表大会五项职权认真推行,发挥职员代表大会在企业民主政治建设中作用A、月B季度C、六个月D、年
8.职员负有保守企业商业秘密和和知识产权相关保密事项义务在企业担任高级管理人员、高级技术人员、和其它负有保密义务人员,解除或终止劳动协议后,(A)年内不得到和本单位生产或经营同类产品、从事同类业务有竞争关系其它用人单位,或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务;
9.建设工程协议当事人在协议中约定以仲裁处理争议,发包人认为协议无效,应该由(D)确定协议是否无效A、发包人确定B、工程师确定C、建设管理部门D、人民法院
10.相关企业文化下列说法错误是(B)A、企业文化通常表现为企业使命、愿景、价值观、行为准则等;B、企业文化是企业广泛开展文体活动;C、企业文化是企业职员普遍认同并自觉遵照理念D、企业文化是企业职员普遍认同并自觉遵守行为方法
11.女职员生育产假为(C)天;(其中产前休假15天)A、90天B、95天C、98天D、100天
12.信息系统安全保护法律规范基础标准是(A)A、谁主管谁负责标准、突出关键标准、预防为主标准、安全审计标准和风险管理标准B、突出关键标准、预防为主标准、安全审计标准和风险管理标准C、谁主管谁负责标准、预防为主标准、安全审计标准和风险管理标准D、谁主管谁负责标准、突出关键标准、安全审计标准和风险管理标准
二、多选题
1.有下列哪些违法行为,企业实施限期整改(AE)A、超出污染物排放标准排放污染物;B、超出要求污染物总量控制指标排放污染物;C、违反国家法律法规排放污染物;D、《限期治理管理措施(试行)》(环境保护部第6号令)认为必需实施限期治理.;E、企业认为必需实施限期治理
2.违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等法律法规,新改扩建项目存在以下行为(AD),由企业冶炼管理中心责令限期补办手续,对责任单位处五万元罚款,在全企业通报批评A、未批先建B、未运先投;C、久试不验D、越级审批
3.总部部门责任人年度绩效考评指标由(AB)两大部分组成A、组织业绩考评指标B、岗位履责考评指标C、财务考评指标I)、运行指标
4.绩效指标体通常由(ABCDEFG)组成一多选A、绩效指标B、指标定义C、指标值D、权重E、评价方法F、考评频度G、考评主体H、学习成长
5.分(子)企业采购部门计划管理员对使用单位提交经相关部门审批需求计划进行审核,关键包含(ABCDE)A、申报物资审批手续是否完整B、中报物资信息是否完整、编码使用是否正确C、是否反复申报D、申报物资现有库存信息E、申报数量是否合理
6.分子企业定时工作沟通联络关键内容包含(ACD)A、生产经营、工程建设、战略实施异常情况;B、研究分子企业领导班子调整;C、总部部门处理不力问题;D、关键工作督查督办及进展情况汇报
7.下列哪些人员必需进行廉洁从业谈话?(ABCDE)A、新提任S2职级以上人员、党委和纪委班子组员B、采购、检验验收、过磅计量、取样分析、工程建设、财务管理、销售及其它接触现金C、稀贵金属和仓库管理等高风险岗位人员I)、违规违纪人员或已进入《职员不良行为统计》人员和职员意见较大人员E、其它需要进行谈话人员
三、填空题
1.质量即一组固有特征满足里至程度
2.事故发生后,相关单位和人员必需保护好事故现场和相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据
3.企业安全生产实施“有奖有惩、奖惩分明”奖惩标准
4.标准化管理,即以标准化原理为指导,将标准化贯穿于管理全过程,以促进系统整体效能为宗旨、提升工作质量和工作效率为根本目标一个科学管理方法
5.企业重大物料盘盈(亏)处理,由企业资产财务部、冶炼管理中心负责统一安排处理
6.生产统计报表除要求报送部门之外,不得提供、泄露给任何单位和个人,生产统计人员及其相关人员应对生产统计数据给予保密
7.危化品和其它冶炼产品以上年度营业收入为计提依据按不一样标准分别提取
8.依据应急处理步躲,当企业应急处理能力不能满足应急需求时,需向地方安监部门申请,开启地方安全事故应抢救援预案
四、判定题
1、从事监测专业技术人员,应该进行专业技术培训,并经国家环境保护部统一组织环境监测岗位考试考评合格后方可上岗(J)
2、分(子)企业质量和标准化工作年度计划和中长久发展计划不需要报企业冶炼管理中心立案,自行落实实施即可(X)
3、分(子)企业专业主管部门不需耍搜集上级标准,有需耍直接向上级部门索取即可(X)
4、淘汰和回收放射源设备,使用和回收单位将放射源相关资料报分(子)企业安全环境保护部门、保卫部门立案,移交国家要求环境保护管理部门收储,并做好统计及档案管理(V)
5、企业各级质量管理部门应落实、落实国家质量和标准化方针、政策、法律法规和企业相关质量和标准化要求、决定等(J)
6、三标一体中三标是指质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系(V)
7、冶炼、化工车间各岗位每三个月进行一次有毒有害气体监测(X)
8、企业冶炼板块质量和标准化管理工作纳入企业冶炼板块战略发展计划和计划(V)
五、简答题(2选1作答,共10分)
1、冶金企业安全生产费用使用范围?答
(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出;
(2)配置、维护、保养应抢救援器材、设备支出和应急演练支出;
(3)开展重大危险源和事故隐患评定、监控和整改支出;
(4)安全生产检验、评价和咨询及标准化建设支出;
(5)安全生产宣传、教育、培训支出;
(6)配置和更新现场作业人员安全防护用具支出;
(7)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用支出;
(8)安全设施及特种设备检测检验支出;
(9)其它和安全生产直接相关支出
2、事故汇报应该包含哪些内容?答
(1)事故发生单位概况;
(2)事故发生时间、地点和事故现场情况;
(3)事故简明经过;
(4)事故已经造成或可能造成伤亡人数(包含下落不明人数)和初步估量直接经济损失;
(5)已经采取方法;
(6)其它应该汇报情况,出现新情况应立即补报。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0