公司车辆费用补贴管理详细规定

车辆费用补助管理要求为深入完善车辆费用补助要求，提升管理效率现结合实际情况，制订车辆费用补助管理要求、车辆档级划分1车辆档级分为六档，即、、、、、具体以车辆原购置总价为依据，包oA BC DE F含车身价、车辆购置款、车辆保险、车辆附加费、牌证费等车辆上路必需之费用、车补岗位及年补助标准，见〃表〃（二类享受人员名单见附件）21-表车辆费用年补助标准1一类二类三类技术中心副总监、产销中园区内森宝食品集团、容和总裁助理、产业链总经心运行副总监、总裁办副盛食品集团、森昌企业、总理、副总经理、常务副\岗位类别主任、养殖部总经理、加裁办、外联办、技术中心、总裁、副总裁、技术中工厂厂长、饲料厂厂长、行政中心等因工作需要私车心总监、行政中心总监、财务部经理、营销副总经公用，在出车前需填写《派财务总监、产销中心运车辆档级\理、采销中心副总经理、车单》，经部门主管审核、行总监、总经理业务助理，厦森办行政部审批后，参考补助标党总支书记、【】准给报支工会主席B010J101号任命干部档级购置总价\年补助（元）年补助（元）上限A60〜79万元424000B50〜59万元36000C40~49万元310000D20〜39万元2100018000E10〜19万元1900016000F10万元以下

140001、车补范围（依据岗位及类别享受范围不一，具体见本要求第条）37车辆费用，依据财务要求凭票报支，企业不预付任何车辆费用（如加油卡、过

3.1公里数补助

3.2经同意多种公务活动用车，需提供派车单由部门主管审核、行政部同意；

3.

2.1天天一趟上下班（由车队测定公里数），仅限固定住所和工作地为同一市区；

3.

2.2每十二个月一次工作所在地往返享受车辆补助人员本人祖籍地探亲公里数；

3.

3.

3、公里数补助标准按车既定排量核定，见表04表公里数补助2标准2类别跨地域出差其它单位元单位元/KM/KM排量\

2.

41.

21.2》

2.

41.

81.

83.

02.

2、车辆行驶里程核定上下班用车依据用车人当月考勤核定，由个人自报，车队核定；

55.1龙岩市区公务用车时由个人在《公务用车记录表》登记，经所在一级单位主管审核、

5.2行政部同意后，每个月日之前交车队内勤汇总报支龙岩市区内职员私车公用，需填写15派车单，部门主管确定，行政部经理审批后，方可进行费用报销、标准上享受车辆补助人员私车公用，不得申请车队派公车（财务出纳人员外出取款许6可派公车）；包含车辆使用人跨地域使用该车出差，需报请各产业链总经理同意旅程较远时车队可安排驾驶员代驾，驾驶员补助从个人额度内抵扣若特殊原因需派公车、报请园区管理部经理同意，该车辆产生费用（包含驾驶员补助）从个人额度内抵扣具体报销内容包含过途经桥费，凭票报支；

6.1出差停车费，按出差天数补助，天天补助不超出元，凭票报支

6.230出差公里数核定标准参考以经过搜索谷歌地图显示公里数倍为依据【根据出发地城市（县）至出差城市（县）第一目标地距离计算】;

6.32有需要抵达多个出差目标地，其出差公里数计算则按前一出差目标地视为出发地，

6.4下一出差目标地视为抵达目标地，逐一进行累加计算，在同一城市（县）内移动公里数不纳入出差补助费用内；出差前至出差结束后采集实际公里数如没有超出经过搜索谷歌地图显示公里数，则

6.5按实际使用公里数进行实报实销出差目标地至终点有开通动车城市标准上不予派车或自驾车（特殊情况要派车，需

6.6产业链总经理审核，总裁同意），统一凭动车票或汽车票报销路费一类人员可享受一等座，其它人员只可享受二等座出差公里数补助标）但见表），出差前及出差结束由车队指定人员负责采集；采

6.72集公里数按标准凭票报支、各岗位及类别具体补助措施7一类岗位补助范围包含本要求第款要求全部范围，年底实施超额不报、结余归零

7.13标准二类岗位仅可享受和款要求范围，按公里数和公里数补助标准进行报

7.

23.

2.

13.

2.2支全部岗位报销为费用发生次月日之前，累计报销额不得超出”报销月份数年

7.315X补助标准；报销时间最长不得超出三个月，费用发生超出三个月不给予确定+12超出年补助额度费用，不给报销

7.4格按本要求干部等级和车辆档级给予补助，如未购置车辆干部，不予补助

7.5受补助人员不得再报销在工作所在地市内交通费

7.

6、因岗位变动或职务任免达不到车辆补助费用要求人员，在任免公布次月停止享受车10辆补助（享受车辆补助人员增补，需产业链总经理审核，总裁同意）、本年度补助要求于月日起实施至月日止，不得跨年度累计、如发觉弄虚作假，取消当年补助资格

1111123112、本要求由行政中心编制，解释权归行政中心

13、本要求经总裁同意后，自月日起开始实施1411。