关于2025年意识形态分析研判情况报告（合计8份）

关于2025年意识形态分析研判情况报告

（一）加强了组织领导通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施

（二）加强了学习教育结合当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，借助平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于XXX意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众要进一步增强

（二）应对处置网络舆情能力不足新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机

（三）意识形态宣传载体不够丰富对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围

（四）对意识形态工作重视不够由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付

三、下一步打算

（一）强化理论武装深入开展学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权

（二）创新工作方式明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应

（三）扛牢工作责任坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处

（四）加强队伍建设加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走2025年第一季度意识形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作现将2025年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下

一、存在的风险隐患

（二）网络安全方面我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强

（二）意识形态层面对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习三是要做好文明执法加强执法人员文明执法意识很有必要

二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查二是继续抓好理论武装建设坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动XX工作高质量发展的生动实践，不断开创XX现代化建设新局面三是继续开展好舆论导向工作按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理四是继续维护网络意识形态安全健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作2025年一季度意识形态分析研判情况的报告今年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委以及县委有关意识形态工作决策部署，搞好党员干部教育，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍现将2025年第一季度意识形态工作责任制落实情况报告如下

一、工作开展情况

1.领导高度重视，亲抓研究部署我局坚持把意识形态工作与商务重点工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套年初，紧紧围绕商务经济发展、对外开放、社消零等中心工作，研究部署本局意识形态工作

2.加强理论学习，提升思想认识结合持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和能力作风建设活动，把意识形态工作纳入学习内容一是充分利用党组中心组学习、“三会一课”、专题学习等形式，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神共4次，接受学习培训的干部职工达到全覆盖二是抓住关键，增强工作实效始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信等新媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，在细微之中保障意识形态工作扎实到位

3.创新方式方法，引领正确导向我局不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚一是开展警示教育，把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中,及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作，达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的二是积极开展红色教育组织党员干部开展红色教育，了解革命先辈的英雄事迹，重温入党誓词通过深入的学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神，牢记共产党员的政治责任和历史使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推动我县商务经济工作贡献自己的力量三是开展模范教育组织全体党员向先进典型学习，切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公，把“四讲四有”标准具体化到党员角色身份和岗位职责中，把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上

4.强化组织建设，压实队伍基础我局坚持充实意识形态工作力量，把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志调整负责意识形态工作，进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作，有效地应对和及时正确处置网络事件

二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在有一些薄弱环节，主要体现以下几个方面一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；二是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;三是对内对外宣传力度还需要进一步加大

三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作今后,我局将进一步抓好意识形态工作，继续围绕商务经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持

（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实坚定地把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导各股室、二级机构抓好责任制落实，确保政治安全

（二）进一步加强党的理论武装严格落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习

（三）进一步抓好思想政治教育加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实“不忘初心、牢记使命”的共同思想基础

（四）进一步加强舆情管控加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人加强网络舆情监测和应急处置，减少负面影响,发挥和谐向上的正能量2025年第二季度意识形态分析研判情况报告2025年第二季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处现将二季度工作情况报告如下

一、二季度工作开展情况

（一）夯实主体责任，强化组织领导一是做好统筹部署局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，切实增强抓意识形态工作的履职自觉制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实二是定期研判工作按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉

（二）深入开展学习，提升思想自觉一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功〃的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展集中理论学习*次，研讨交流*次主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容坚持先学一步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动**工作高质量发展的生动实践，不断开创**现代化建设新局面

（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促一是强化党建引领坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程二是强化组织保障按照《*区社会组织工作领导小组工作规则》，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障三是加强综合监管通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管

（四）做好正向舆论引导，强化监管监督一是强化阵地管控定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全加强对公司管理的领域各二是加强舆情管理认真贯彻落实中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，紧紧围绕2025年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判强化监测、研判、处置等环节管理加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控

二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多三是社会组织党建指导不够目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限

三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作一是加强看齐意识和责任意识牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去二是强化政治建设坚持把党的政治建设摆在首位，树牢〃四个意识〃，坚定“四个自信”坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设三是深化全面从严治党坚持“三个务必”、两个“永远在路上，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出〃三大重点〃、倡树“八种作风”严格落实中央八项规定及其实施细则精的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题

（三）加强了舆论引导充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展

（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况

（二）意识形态工作仍需加强重视在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象

（三）意识形态领域干部队伍不够强干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化

（一）加强对意识形态工作的管理进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统神，持续整治形式主义官僚主义认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，贯彻新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍2025年第二季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作现将2025年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下

一、存在的风险隐患

（二）网络安全方面我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强

（二）意识形态层面对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习三是要做好文明执法加强执法人员文明执法意识很有必要

二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查二是继续抓好理论武装建设坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动XX工作高质量发展的生动实践，不断开创XX现代化建设新局面三是继续开展好舆论导向工作按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理四是继续维护网络意识形态安全健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作2025年第二季度意识形态分析研判情况报告2025年二季度，XX严格落实《XX县2025年度意识形态工作责任制实施细则》要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控现将我局2025年第二季度意识形态工作分析研判如下

一、意识形态工作总体情况

（一）扛牢意识形态工作主体责任局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究

（二）抓好学习强化宣传教育坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念

（三）落实“五项制度”防范化解风险始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险

（四）完善机制接受评议建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2025年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零

（五）加强阵地建设规范管理加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展

二、存在问题

（一）宣传干部专业性不强宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强

（二）应对处置网络舆情能力不足新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机

（三）意识形态宣传载体不够丰富对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围

（四）对意识形态工作重视不够由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付

三、下一步打算

（一）强化理论武装深入开展学习贯彻以近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权

（二）创新工作方式明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应

（三）扛牢工作责任坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处

（四）加强队伍建设加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础

（二）加强民情民意调研活动建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况

（三）加强对干部职工的思想引导积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障2025年第二季度意识形态分析研判情况报告2025年第二季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处现将二季度工作情况报告如下

一、二季度工作开展情况

（一）夯实主体责任，强化组织领导一是做好统筹部署局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，切实增强抓意识形态工作的履职自觉制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实二是定期研判工作按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉

（二）深入开展学习，提升思想自觉一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展集中理论学习X次，研讨交流X次主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容坚持先学一步、深学一层，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动XX工作高质量发展的生动实践，不断开创XX现代化建设新局面

（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促一是强化党建引领坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程二是强化组织保障按照《X区社会组织工作领导小组工作规则》，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障三是加强综合监管通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管

（四）做好正向舆论引导，强化监管监督一是强化阵地管控定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全加强对公司管理的领域各二是加强舆情管理认真贯彻落实中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，紧紧围绕2025年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判强化监测、研判、处置等环节管理加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控

二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多三是社会组织党建指导不够目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限

三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去二是强化政治建设坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设三是深化全面从严治党坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，贯彻新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍2025年第二季度意识形态领域分析研判情况报告2025年二季度，我单位严格落实《XX县2025年度意识形态工作责任制实施细则》要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控现将我局2025年第二季度意识形态工作分析研判如下

一、意识形态工作总体情况

（一）扛牢意识形态工作主体责任局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究

（二）抓好学习强化宣传教育坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功〃的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念

（三）落实〃五项制度〃防范化解风险始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险

（四）完善机制接受评议建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2025年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零

（五）加强阵地建设规范管理加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展

二、存在问题（-）宣传干部专业性不强宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需。