关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报四篇

关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署，区统计局结合统计工作实际，推动部署，更好的为基层单位和干部松绑减负，激励广大干部担当作为、创新实干现将20xx年工作总结如下

一、细查深挖形式主义官僚主义问题坚持以“从高、从严、从紧“为标尺，局领导干部带头剖析、自查形式主义官僚主义问题表现5条，及时制定11条有效措施，切实将形式主义官僚主义的根子拔出来，保障区统计局集中整治和专项治理工作脚踏实地不落空，以铁担当、真本事、硬作风推动党中央、市、区委重大决策部署在统计部门扎扎实实的落地为基层减负与统计工作做到“三个”结合一是将为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，坚持以党的政治建设为统领，引导党员干部树立正确的政绩观二是将为基层减负与推进第四次全国经济普查工作结合起来抓实培训工作，夯实普查工作基础，组织开展业务培训，1000余人接受集中培训成立六个帮扶组，直接深入镇（街）、社区一线，现场指导普查工作，最大限度她减轻了普查登记负担，提高工作实效三是以服务推动高质量发展为目标，树牢“四个意识”，局领导干部带队开展分类精准服务，及时摸清企业“活”情况，一企一议精准施策，以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，服务区域高质量发展、服务区领导决策分解到各个部门和个人，建立责任清单比如，在某次脱贫攻坚专项整治中，我们详细列出了各部门的工作职责，如财政部门的资金支持、教育部门的技能培训、医疗部门的健康保障等，每个部门都签署了责任书，确保了责任的明确和落实

（二）层层传导压力，确保责任落实责任清单建立后，我们要通过层层传导压力，确保各级领导干部都能承担起自己的责任例如，在一次环保督察中，我们要求各级政府和相关部门必须按照督察要求，立即整改存在的问题同时,我们建立了严格的问责机制，对整改不到位的单位和个人进行严肃处理，形成了强大的震慑力

（三）加强监督检查，确保问题整改到位监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节我们要加强日常监督，对发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督查以某次安全生产大检查为例，我们组织了多个检查组深入企业、工地等现场进行实地检查，对发现的安全隐患立即要求整改，并对整改情况进行复查对于整改不到位的单位和个人，我们依法依规进行了严肃处理，确保了安全生产形势的稳定总之，整治形式主义、官僚主义需要我们以强烈的责任担当意识来推动工作我们要明确责任、传导压力、加强监督检查，确保每一项措施都能落到实处，取得实实在在的成效只有这样，我们才能为建设一个更加公正、廉洁、高效的政府贡献自己的力量同志们，整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动整治工作不断取得新成效让我们携手并进，共同为基层减负、为群众解难、为发展助力！谢谢大家!整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，我单位始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决贯彻落实习近平总书记关于为基层减负的重要指示和批示精神，严格按照市委有关整治形式主义、减轻基层负担的相关要求，始终坚持问题导向，树立真正的政绩观，精细组织实施，统筹兼顾谋划，切实推动基层减负工作取得实质进展现将具体情况汇报如下

一、工作开展情况一是加强思想引领，健全组织架构高度重视基层减负工作,成立了以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的减负工作领导小组，并明确党政办公室为督办科室，全面负责各项减负任务的落实领导小组多次召开专题会议进行详细部署和督导，要求各科室及下属单位树立正确的政绩观，认真倾听基层群众意见，积极回应群众诉求截至目前，共召开协调部署会议6次、专题推进会议8次二是精简会议文书，优化流程机制严格控制会议数量和规模,实行“无会日”制度，确保每周至少有两天不安排会议，让基层干部有更多时间和精力深入一线开展工作在文件处理方面，推行“一文多用，避免重复发文，优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高工作效率据统计，会议次数较上年同期减少20%,文书数量减少25%,报表填报工作量降低近30%o三是强化督查机制，确保政策落地进一步完善了监督检查机制，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各科室及下属单位工作落实情况进行全面监督已开展定期检查12次、突击抽查8次，及时发现并解决形式主义问题同时，建立问题反馈和整改机制，做到及时发现、迅速整改，确保减负工作实效基层干部工作满意度提升了25%,问题整改率达到98%四是开展能力培训，提升服务水平组织了一系列针对基层干部的专题培训I,提高他们的工作方法和技能，堵强解决问题的能力培训内容针对性强，覆盖面广，基层干部通过培训更好地服务群众,解决工作实际问题今年已开展各类培训15场，培训覆盖干部350人次，培训覆盖率达98%通过系统的培训，基层干部对科学施政、有效落实减负政策o有了更深刻的认识

二、存在问题在整治形式主义和为基层减负方面，尽管我们已经取得了一些显著成效，但依然面临诸多挑战和问题例如，在个别科室的减负政策执行过程中，落实力度尚显不足2022年,全区共开展了112次基层减负专项检查，但仍有16%的单位存在形式主义问题，未能完全消除某些部门在执行减负政策时，存在执行不到位的情况例如，某科室在过去一年仅完成了规定任务的78%,在部分工作中仍然存在文件多、会议多、检查多等现象特别是X部门，频繁召开无实质内容的会议，基层干部的实际负担并未明显减轻

三、下一步工作计划针对当前存在的问题，我单位将全力提升整改力度，强化责任追究机制，确保每一项减负措施扎实落地，推动形式主义整治工作再上新台阶一是提升思想意识，倡导深入理解我们将着力提升干部的思想意识，通过各种形式的宣传和教育活动，确保全体干部深刻理解减负工作的核心意义和迫切性计划在2025年举办不少于70场专题培训，覆盖1200名以上干部，旨在形成共同推进、全员参与的良好局面二是完善机制，建立持续监督体系进一步健全监督机制，建立长效管理体制通过构建全面覆盖、多层次的系统监督网络，确保减负工作实现实效，真正减轻基层负担2025年已设立的15个监督检查组覆盖率达到98%,并将在2025年新增3个检查组，覆盖面将进一步扩大至100%三是加强沟通，听取基层心声我们将进一步加强与基层的沟通联系，定期听取基层干部的意见和建议，切实解决工作中的实际困难，确保减负工作更加贴近基层需求和群众期盼计划在2025年开展不少于40次的基层走访活动，预计收集800条意见建议四是实施评估，强化反馈机制在推行定期评估和反馈机制上,我们将通过细化指标和实际效果对比，全面评估减负措施的实施效果，确保政策落地有声2025年共进行了30次政策效果评估，涉及52个部门，及时调整了23项措施2025年，评估次数计划增加至35次，覆盖更多部门五是强化培训，提升业务能力强化基层干部的培训和能力建设将是我们的工作重点之一定期组织业务和管理培训，以提高基层干部的工作效率和管理水平计划在2025年每季度举办一次培训班，培训人次不低于2500名，增强基层干部的创新意识与解决问题的能力，有效减轻工作负担六是贯穿务实作风，树立正确政绩观我们将大力倡导务实的工作作风，强化党风廉政建设，坚决反对形式主义和官僚主义的不良风气引导干部树立以人民为中心的工作导向，鼓励基层干部深入实际、贴近群众，解决实际问题计划在2025年深入调研30个重点区域，整改形式主义问题不少于45项，使工作成效得到进一步提升，以赢得群众的广泛支持和信任

三、控制发文数量根据统计工作规律和各专业特点，严格控制发文数量除覆盖面广，如全国、全省性的普查要求必须发文的，以及统计报告、统计制度和上级明确要求发文的外，分专业事项工作一律不再发文发文必须提交党组、局务会议研究确定充分利期信息化平台，实现文件和通知的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率、臧少会议数量1严格执行全区关于压缩会议数量和时间的规定，紧急、重大事项确需召开会议必须严格请示报告程序，发扬“短实新”文风，少开会、开短会、开管用的会，严禁开务虚会在工作中，能利用电话、QQ、微信等联系方式做完的工作，坚决不另行召开会议确需召开会议的，要提前准备，压缩会议时间，开会直奔主题，提高会议实效

五、规范督查检查考核工作严格执行《XX年督查检查考核计划》，统筹协调各专业，进行综合工作督查检查，压缩督查检查频次，改进方式方法倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔主题的方式，开展随机抽查和暗访

六、减少材料报送改进文件资料报送，根据工作实际，给基层留出必要的文件资料报送时间，不允许工作刚部署，就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料；召开会议一般不就报送贯彻落实情况提出要求一般性的统计调查需要基层工作情况的，能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成，减少让基层报送工作总结等材料，严格杜绝报表重复上报，缄轻基层干部的工作负担

七、下一步工作下一步，区统计局坚持把整治形式主义，官僚主义往实里抓、往深里做，通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况2025的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下

一、自查自纠情况

（一）明确工作要求，深入自查自纠市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负贲的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处;强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展

（二）完善工作机制，落实调查研究市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份

（三）增强组织活力，推进精文减会严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会年开展理论学习中心组学习次、“三会一课”,20251824次、“主题党日”次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思12想主题教育专题组织生活会次；简化社会用字检查流程，对于各项业1务工作统计采取“一表多用、多信息合

一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现,减轻基层负担

二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料各位同事大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何深化整治形式主义、官僚主义，为基层切实减负作为县委办公室的一员，我深感责任重大，使命光荣在此，我将从四个方面阐述我的观点和建议

一、提高政治站位，深化思想认识我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”它们不仅损害了党和政府的形象，更是严重影响了基层工作的质量和效率因此，我们必须提高政治站位，深化思想认识，把整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓在当前的时代背景下，我们必须以坚定不移的决心和毫不妥协的态度，坚决向形式主义、官僚主义说“不”这两者，就像两头凶猛的“拦路虎”，时刻威胁着党的路线方针政策的顺利实施，阻碍着社会主义事业的蓬勃发展

（一）坚决打破形式主义的桎梏以某地方政府推进的“数字乡村”项目为例原本是为了推动乡村信息化、智能化发展，但在实施过程中，却陷入了形式主义的泥沼一些地方官员只追求数字上的增长，忽视了项目的实际效果和基层群众的真实需求这种形式主义的做法，不仅浪费了大量的资源和时间，更是让基层群众对政策产生了怀疑和失望因此，我们必须提高政治站位，坚决打破形式主义的桎梏，让政策真正落到实处，让群众真正受益

（二）清除官僚主义的积弊再来看一个官僚主义的例子某地区在推进环保工作时，出现了严重的官僚主义现象一些官员只坐在办公室里发号施令，对基层的实际情况漠不关心他们制定的政策往往脱离实际，难以执行这种官僚主义的做法，不仅让基层工作人员感到无所适从，更是让环保工作陷入了困境因此，我们必须深化思想认识，清除官僚主义的积弊，让政策更加贴近实际、更加符合群众的需求

（三）以实际行动践行整治要求整治形式主义、官僚主义不是一句空话，需要我们付诸实际行动我们要加强对基层工作的指导和检查，确保政策得到真正落实;要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素养和工作能力；要加强对群众的宣传和教育，让他们更加了解政策、支持政策只有这样，我们才能真正打赢整治形式主义、官僚主义的这场硬仗同志们，让我们携手共进，以更高的政治站位、更深的思想认识、更实的行动举措，坚决向形式主义、官僚主义宣战只有这样，我们才能确保党的路线方针政策得到真正落实，才能推动社会主义事业不断向前发展！

二、坚持问题导向，精准施策发力整治形式主义、官僚主义，必须坚持问题导向，精准施策发力我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，找准问题的症结所在同时，我们要结合实际情况，制定切实可行的整治措施,确保每一项措施都能落地生根、见到实效整治形式主义、官僚主义，必须如同锋利的手术刀般精准无误,直击病灶，确保每一项行动都能切中要害我们要坚定决心，以问题为导向，精准施策发力，确保整治工作取得实效

（一）深入基层，倾听民意我们不能坐而论道，而要真正深入到基层、深入群众中去，用心聆听他们的声音，感受他们的冷暖例如，在某乡村扶贫工作中，我们团队深入田间地头，与农民面对面交流,了解到扶贫资金发放不透明、扶贫项目不贴近实际等问题这些问题都是群众最为关心、最迫切需要解决的

（二）找准问题症结，精准施策在深入了解问题的基础上，我们要精准把握问题的症结所在,制定切实可行的整治措施针对上述扶贫工作中存在的问题，我们提出了以下措施一是加强扶贫资金监管，确保资金发放公开透明;二是优化扶贫项目选择，确保项目贴近群众需求、符合当地实际;三是加强基层干部培训，提高他们的工作能力和服务意识这些措施都经过精心设计和论证，确保能够落地生根、见到实效

（三）落实责任，确保实效为了确保整治工作取得实效，我们必须明确责任、落实责任我们将每一项整治措施都细化到具体责任人，并建立了严格的考核机制同时，我们还加强了与群众的沟通联系，及时了解他们的反馈意见，确保整治工作始终沿着正确的方向前进通过以上三个方面的努力，我们成功地整治了形式主义、官僚主义在扶贫工作中的表现，赢得了群众的广泛赞誉这充分证明了我们坚持问题导向、精准施策发力的正确性和有效性在未来的工作中，我们将继续秉持这一理念和方法，不断推动整治工作向纵深发展

三、加强制度建设，构建长效机制制度建设是整治形式主义、官僚主义的重要保障我们要进一步完善各项制度，加强制度执行力度，确保制度成为刚性约束同时，我们要建立健全长效机制，把整治形式主义、官僚主义纳入日常工作之中，形成常抓不懈、久久为功的工作态势制度建设，是我们整治形式主义、官僚主义的坚固基石，是我们走向高效、务实工作的必经之路我们务必以雷霆万钧之势，进一步完善各项制度，确保每一项规定都能落地生根，成为我们工作的刚性约束

（一）完善监管机制，确保制度落地生根以我们单位为例，过去存在的一些形式主义问题，往往源于监管的缺失为了彻底改变这一现状，我们加强了内部监管机制，明确了各级责任，并建立了责任追究制度比如，在项目审批过程中，我们实行了“一窗受理、一网通办”的服务模式，减少了审批环节，提高了工作效率同时，对于违规审批、超期审批等行为，我们严格追责问责，确保制度得到有效执行

（二）建立激励机制，激发工作活力为了激发广大干部员工的工作积极性，我们建立了激励机制,将整治形式主义、官僚主义纳入考核体系通过设立“优秀服务窗口”、“最佳服务团队”等奖项，对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励这种激励机制不仅提高了大家的工作热情，也进一步推动了整治形式主义、官僚主义工作的深入开展

（三）构建长效机制，形成常态化整治态势整治形式主义、官僚主义不是一朝一夕之功，需要我们持之以恒、常抓不懈为此，我们构建了长效机制，将整治工作纳入日常工作之中，形成常态化整治态势我们定期开展自查自纠活动，对发现的问题及时整改并通报；同时，我们还建立了群众监督机制,鼓励群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的工作环境总之，加强制度建设、构建长效机制是整治形式主义、官僚主义的关键所在我们要以坚定的决心和有力的措施，不断完善各项制度，加强制度执行力度，确保整治工作取得实效只有这样，我们才能彻底铲除形式主义、官僚主义的土壤，为实现高质量发展奠定坚实基础强化责任担当，确保取得实效k整治形式主义、官僚主义，必须强化责任担当，确保取得实效我们要明确各级领导干部的责任，建立责任清单，层层传导压力同时，我们要加强监督检查，对发现的问题及时整改，对整改不到位的要严肃问责只有这样，我们才能确保整治工作取得实实在在的成效整治形式主义、官僚主义，不仅是政治要求，更是对我们责任担当的严峻考验为了确俣这一工作取得实效，我们必须以坚定的决心和有力的行动，强化责任担当，确保每一项措施都能落到实处

（一）明确责任，建立责任清单我们需要明确各级领导干部在整治工作中的责任，将具体任务。