医院控烟管理制度

医院禁烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高禁烟知识和禁烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度

一、在医院禁烟领导小组的领导下，由医院禁烟工作办公室具体负责本制度的实施

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟

三、在院内张贴醒目标识和指引

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品

五、医务人员不得在病人面前吸烟

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展禁烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行禁烟宣传

七、医务人员应掌握禁烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导

八、全体员工均是禁烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等禁烟知识

1.均有义务进行同伴教育及相互监督

2.均有义务对病人及家属进行禁烟宣传

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理

十、建立禁烟督察机制，并将禁烟信息、督察结果及时公示

十一、院长为本单位禁烟第一责任人，负责本院禁烟工作，病区护士长负责本病区区域内禁烟工作

十二、医院将禁烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件

十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收本制度由医院禁烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行禁烟工作奖惩制度为使我院禁烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行

一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极禁烟对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务对成功戒烟的员工，由办公室提出申请，经禁烟领导小组审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书

二、本院员工应自觉遵守禁烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评

三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向禁烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出

四、进行无烟科室评比

1.禁烟办公室每周一次对医院各部门进行禁烟情况检查，并记录

2.禁烟工作小组每周不定期对科室进行禁烟情况检查，并记录

3.禁烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行禁烟情况检查，并记录

4.所有的检查情况每月1次汇总到禁烟办公室，禁烟办公室对检查情况进行分析，并对禁烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室”流动红旗，该评比与年终考核挂钩获得年度“无烟科室”流动红旗的科室年终评先时优先

五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反禁烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，扣除该科当月的禁烟奖，并要求在规定时间内予以整改禁烟办公室工作会议制度为了加强对禁烟工作的管理，把禁烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高禁烟工作质量和效率，推动禁烟工作顺利开展，特制定本制度

一、禁烟办公室每季度一次例会，会议由禁烟办公室主任主持，参加会议的为禁烟办公室全体成员

二、会议的主要内容是总结每季度的工作情况，安排下季度的工作计划，解决工作中存在的问题

三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会

四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰各级人员禁烟职责

一、医务人员禁烟工作职责

1.严格执行医院各项禁烟规章制度

2.做禁烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟

3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划

4.负有劝阻旁人吸烟的责任

5.做禁烟的义务宣传员

6.应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法

7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告

8.积极参加医院禁烟知识的培训

9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验

10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾

二、禁烟监督员职责禁烟监督员由院禁烟工作小组成员担任，其职责如下

1.定期对医院无烟环境进行监督检查

2.每周一次对各科室进行检查

3.记录每次检查情况，报禁烟办公室

4.对存在的问题提出整改措施并监督实施

三、禁烟巡视员职责禁烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下

1.严格执行医院各项禁烟规章制度

2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟

3.吸烟者应主动戒烟

4.负有劝阻旁人吸烟的责任

5.每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境

6.看到烟蒂随时捡拾

7.积极参加医院禁烟知识的培训各区域禁烟管理要求

一、病区的禁烟管理要求

1.各病区护长负责本病区禁烟工作

2.在支部禁烟工作小组的指导下开展禁烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改

3.创造和保持无烟环境1有禁烟标志2病区内无烟灰缸等烟具3有禁烟宣传栏和无烟医院告示4无烟蒂5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟6对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟

5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟门、急诊的禁火管理要求

6.医生应掌握戒烟技巧

1.门、急诊护长负责门诊和急诊区域的禁烟工作

2.在禁烟工作小组的指导下开展禁烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改

3.创造和保持无烟环境1有禁烟标志2无烟灰缸等烟具3有禁烟宣传栏和无烟医院告示4无烟蒂5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟6对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告

5.开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话

三、其它部门和环境禁烟管理要求

1.创造和保持无烟环境1有禁烟标志2无烟灰缸等烟具3有禁烟宣传栏和无烟医院告示4无烟蒂5禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟6发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任

2.在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区运城双有医院禁烟领导小组组长***院长组员***副院长***护士长***后勤负责人负责全院禁烟工作，督查全院职工禁烟情况及就诊患者的健康教育分工岳西琴护士长担任禁烟监督员、任耀庭担任禁烟巡查员和联络员。