厂区清洁卫生管理制度（28篇）

厂区清洁卫生管理制度（优质篇）28生产车间卫生管理规章制度细则篇

11.•工作服和工作帽必须干净，无异臭味，怪味，无明显的油浸斑，黑斑，黄斑以及发霉现象等

2.工作服必须完好，纽扣齐全牢固，无破洞，如开裆，腋下裂口等

3.工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品安全和卫生的杂物,如铁针，纤维，泥土等

4.生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服，不得穿任何非生产服装

5.工作服至少夏天每天清洗一次，秋、春、冬三天清洗一次如工作服被污染，应随时清洗更换

6.工作服穿戴按照日常便衣穿法，大小合宜，舒适宽松，利于操作

7.每次上厕时必须在更衣室将工服换下，必须换鞋，不得穿工作鞋上厕所

8.生产时段不得在更衣室悬挂衣物

9.生产过程中不得将工衣扣子解开，不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位，不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一

10.工作帽的松紧带弹性适宜，穿戴后使头发不外露

11.工作帽无破洞，帽孔紧凑密致，佩带后确保头发不扎穿帽孔，发网无异常大洞

12.工作帽完全罩住头发和双耳，耳朵不外露

13.如工作过程中工作帽脱落，应返回更衣通道重新按生产前准备要求进行规范佩带

14.不得在生产区域整理发网和卫生帽

15.在生产操作过程中工作帽被污染，被粘上污水，油渍等污染物时以及时返回更衣室更换生产车间卫生管理规章制度细则篇21目的根据《中华人民共和国国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令20xx）,为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度2适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病3职责与分工主管部门安全环保部负责监督本制度的执行相关部门公司各部门日常工作中贯彻执行本制度4内容与要求公司以安全环保部、行政办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员组长郭XX副组长汪XX、于XX组员仲民、翟泉林、房瑞刚、陈令堂、唐跃武、于雪艳、刘彦军督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全环保部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员,应加强预防措施对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收涉及有害作业场所必须符合作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将《职业健康档案》复印件无偿提供给员工对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案工厂车间卫生管理制度篇3卫生清理的标准是门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度

一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元生产车间卫生管理规章制度细则篇4第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作第三条管理要求

一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐生产过程中不间断随时清扫、整理

二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅

三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新

四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册

五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘

六、车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域

七、工艺图纸应放在指定位置，并保持图纸整洁、完好

八、工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内、工具厨上干净、整洁，下班后工具厨上锁

九、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间

十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐

十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置，所有物料要摆放整齐、有序第四条管理权责和奖惩

一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行，综合部负责监督执行情况

二、奖惩措施

（一）根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》，实行每日检查

（二）每日检查结果

①连续一个星期检查结果为100分的班组，奖励整个班组50元/周

②一周检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩（不包括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组）

③一周的检查结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的，每多出现一次整个班组罚款20元/次，班组长对相关责任人提出处理意见

④一周检查结果，平均分80——90分的班组，全场通报批评

⑤一周检查结果，平均分80分以下的班组，全场通报批评，整个班组罚款30元/周，班组长提交相应整改措施，并限期整改完成,由公司进行复查

⑥考核结果公布后一日内，对考核结果有异议的员工可向班长提出异议，并提交书面申请，由班组进行初审，车间复审并裁决；对考核结果有异议的班组可向车间提出异议，并提交书面申请，由车间进行初审，综合部复审并会同车间作出裁决。