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县在全市基层减负工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们我县深入学习习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神,紧盯村级“组织事务多、挂牌多、证明多、报表多、调研多”五多问题,创新建立“三联”工作机制,实施减工作事务、减牌子制度、减证明事项、减报表材料、减督考调研“五项减负行动”,切实为村级组织“松绑减负”,全力助推基层减负工作提质增效根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下
一、党政协同强推进,健全机制抓落实一是建机制,推动基层减负质效再提升县委组织部、县民政局、县委农办制定印发了《X县关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案》,明确总体要求、预期目标、主要任务、进度安排和保障措施,把规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作纳入乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容二是建专班,推动工作闭环再提档各乡镇高度重视,成立由乡镇党委书记任组长,乡镇长、党委副书记、村党支部书记、村委会主任为成员的规范工作小组,建立“乡镇党委书记负总责,专职副书记具体抓,党建办主任抓落实”的工作机制定期不定期召开专题会议,明确工作任务,坚决防止乡镇向村级转移任务、层层加码,靠实整治责任三是建渠道,推动问题解决再提效面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心近期,中央、省委和市委相继召开整治形式主义为基层减负专项工作会议,中办印发了“整治形式主义为基层减负工作负面清单”,市委又作了具体安排部署从中可以感受到,中央、省委和市委推进减负工作的力度不减反增因此,我们必须高度重视,深入学习贯彻中央、省委和市委减负会议精神,不折不扣地把各项任务落到实处,确保我市2025年减负工作取得实效下面,我讲三点意见
一、要珍惜减负工作取得的阶段性成效过去一年,全市各部门、各单位深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和中央、省委、市委有关文件精神,结合开展主题教育,站位高、行动快、措施实,聚焦文山会海、督检考过多过频等加重基层负担的突出问题,一件一件扎实整改,真刀真枪解决问题,减负工作取得了阶段性成效一是强化政治担当,凝聚工作合力,扎实有效贯彻落实减负工作要求年初以来,市委相继召开市委常委会和巡视整改、专项整治调度会,对中央、省委和市委关于解决形式主义突出问题为基层减负工作部署和要求进行了认真学习、系统谋划,结合实际对我市减负工作作出具体安排部署*责成市委办严格审核压缩文件、会议、督检考各类事项,实施清单管理,切实为基层减负按照市委领导要求,市委办公室印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》,明确了“123”减负任务,即2023年全市下发的指令性、政策性文件数量减少10%以上、召开的大型会议减少20%以上、督检考事项减少30%以上去年9月份,结合主题教育,我市出台了《关于形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案》各部门切实把思想和行动统一到深入贯彻中央《通知》精神和省委、市委及我市减负工作部署上来,主动把为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现,作为检验对党绝对忠诚的重要标尺,全力推动各项要求部署落到实处二是突出问题导向,健全工作机制,有效提升减负工作成效严格按照省委提出的减负量化要求倒逼责任落实,结合省委巡视督导反馈意见整改,成立了由市委统一领导,市委办公室牵头,相关单位参加的为基层减负专项工作机制,统筹协调推进减负工作落实建立了减负调度督导工作制度,定期调度全市文件印发、召开会议和督检考情况,每半年开展一次专项检查2023年,全市共印发规范性文件*份,同比下降35%,召开大型会议*次,同比下降33%,通过大力精减会议和文件,让干部集中精力抓落实,树立了崇尚实干的工作导向三是不断强化作风建设,加大对形式主义、官僚主义典型问题的曝光力度严格落实中央八项规定精神和省委、市委关于改进作风具体要求,深化作风专项整治,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,从政治建设的高度集中整治形式主义、官僚主义和不作为、乱作为、慢作为问题,共查处形式主义和官僚主义问题*件,查处*人,违反中央八项规定精神和“四风”问题得到有效遏制
二、要正视减负工作存在的突出问题虽然经过前一阶段的努力,减负工作取得一定成效,但与中央和省委的要求、与基层干部群众的期盼相比还有一定差距,特别是对照中央和省委新部署、新要求,我市仍不同程度存在,对于这些问题和短板,我们必须保持清醒的认识,不折不扣加以纠正,时刻警惕减负工作流于形式、变形走样一是政治站位不高,重视程度不够,正视问题的自觉性不足一些部门还是按照老思维、老套路工作,不愿正视问题、不敢动真碰硬特别是有些业务性强的部门,认为自己的工作有法可依、有规可循,是上面布置下来的,动不得减不得还有的部门对工作安排不进行调研论证,就直接往下压,导致基层负担过重,疲于应付二是市直各部门减负工作开展不均衡有的部门事务性工作较重,临时性任务较多,导致计划外事项过多,报备不及时,开急会、发急文的情况时有发生;有的一个督检考事项开展频次过多,甚至有的部门还存在没有履行审批和报备程序就擅自开展督检考的情况,对全市完成全年总目标带来了很大影响还有的部门虽然不涉及举办大型会议和制发全市性文件,但作为基层减负工作参与单位,却置身事外,没有起到监督反馈的职责作用三是仍存在抓工作“三板斧”的传统思维定势的问题为基层减负工作开展以来,一些部门仍不转变工作思路,不开会、不发文、不搞检查考核,领导干部就落入“本领恐慌”,就不知道怎么干工作、抓落实了仍是依赖向下级单位要材料、要表格、要数据、要“责任状”,不科学的痕迹管理依然存在,有效管用的新办法不多四是对文件、会议、督检考的统计不精准,存在搞变通打折扣的问题个别部门存在惯性思维,尤其是在专项整治初始阶段,发文、开会、督检考事项存在随意性,一些需要纳入统计的事项没有统计,一些不需要纳入统计的被统计进来,造成统计数据不够精准此外,还存在变相发文、变相开展督检考现象,以及要材料过急、微信工作群和学习平台过多、过度留痕等问题对于上述问题,各部门、各单位务必高度重视,一条一条进行对照,一条一条加以解决
三、下一步减负工作要求为了实现高质量发展目标,就需要我们继续在减负工作上加大力度,精心谋划好新一年的减负工作,完成好党中央、省委和市委的工作部署,确保减负工作取得实实在在的成效,让基层的负担再轻一些,让干部的压力再小一些,将更多力量、更多精力投入到干事创业、担当作为上,为振兴发展注入新的动力与活力一是要坚持政治站位和责任担当相结合,充分认识为基层减负工作的重要性和紧迫性为基层减负是一项严肃的政治任务,不能有丝毫的含糊,不能有丁点的徘徊,能不能把习近平总书记的指示批示精神落实到位,把中央、省委和市委的减负部署贯彻到位,体现的是政治立场坚定不坚定,反映的是政治站位高不高,判断的是“四个意识”强不强,检验的是“两个维护”坚决不坚决大家必须提高政治站位,强化政治担当,深刻领会党中央的决策意图,充分认识减负工作的长期性艰巨性,准确把握中央、省委和市委为基层减负工作的新部署新要求,以坚定的意志和坚决的行动,打好打赢整治形式主义为基层减负这场硬仗二是要坚持治标和治本相结合,确保减负工作形成常态、取得长效基层减负工作,减数量是面上的要求,是治标,工作方法的创新是根本要求,是治本要把制度建设摆在基层减负工作的突出位置,将其作为基础性、根本性工作,逐步形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和长效机制要建立会议统筹制度各部门、各单位要在每周五之前将下一周拟召开的大型会议报至“两办”,由“两办”汇总梳理、审核把关,在充分做好沟通协调的基础上,做好会议统筹和整合,提倡套开会议、开短会,坚决防止同一事项议而不决、反复开会,从源头上减少会议数量这里要特别强调一下,日常的公务接待也要及时报两办统筹,避免市委、市政府主要领导因多个接待导致行程冲突要严格执行督检考年度计划和审批报备制度未列入计划或未经过审批的不得开展,同类型的督检考事项坚决撤销、合并严禁各部门、各单位将调研、指导、协调、脸收、评估等日常工作冠以督查检查、巡查、督导考核、考评等名义提倡多采取暗访、随机调研等方式,积极探索涉及多个部门的“组团”督检考模式要完善文件审核机制“两办”要对发文的必要性、合法合规性等严格审核,对没有确切依据、实质内容、照搬照抄上级文件,或者上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的,坚决不予发文涉及多个部门的文件,牵头部门或议事协调机构能够自行发文执行的,不再以“两办”名义下发要规范“责任状”签订深入抓好清理规范“一票否决”、签订“责任状”事项,对保留下来的进一步加强规范不能变相向基层单位和基层干部推卸责任、转移压力,坚决避免将“责任状”变成“免罪符”三是要坚持对上负责和对下负责相结合,切实履行各级党委(党组)主体责任全市各党委(党组)主要领导作为减负工作的第一责任人,一定要把为基层减负作为严肃的政治任务牢牢抓在手,率先垂范,以身作则,身体力行,主动担当,敢于叫响“从我做起”,勇于提出“对我监督”,本着对党委(党组)负责、对工作负责的态度,认真对照中央和省委最新要求,一项一项核查到位,一项一项解决到位;严格执行中央决策部署、省委减负*条具体措施和市委及我市减负工作安排,拿出切实管用的措施,强化过程控制、保持刚性约束,把好文件、会议、督检考事项的各个关口对我行我素、工作不力、完不成减负任务的部门,市委将对单位负责人进行组织约谈四是要坚持严督严查与激励关怀相结合,强化跟踪问效,加大监督激励实施力度要坚持严管和厚爱、约束和激励的辩证统一,既要加强精准问责,又要为敢于担当的干部撑腰壮胆,激发基层干部担当尽责、奋发有为的动力市减负专项机制各成员单位要完成好分担的重点工作任务,对那些明知故犯、屡改屡犯、以形式主义反形式主义的做法要敢于出手,点名道姓进行曝光同时,要破除考核、问责、激励关怀、基层治理等方面的体制机制障碍,让基层干部把节省的时间、释放的活力真正用到破解改革发展稳定难题上来对于今年的基层减负工作,省委已经明确了基调,要求各地按照“只减不增”的原则,继续严格抓好计划管理和总量控制工作我们也将通过严格的计划审批和报备制度,推动文件、会议及督查检查考核管理的规范化、制度化各部门、各单位要将2025年的发文数量、召开的会议数量、牵头签订责任书的情况、开展督检考工作的计划进行上报,具体要求市委办将在近期下发通知各部门、各单位填报的计划必须由本部门、本单位领导班子集体研究,经一把手审核同意后上报对于减负工作不力、未完成减负任务和计划外开展督检考事项过多、一个督检考事项开展频次过高的部门、单位,市委绝不姑息迁就,一定严肃处理市委办公室、市政府办公室要分头做好审核把关和报审工作,切实做好年度工作计划,为2025年减负工作开好头、起好步区长在理论学习中心组关于整治形式主义为基层减负的讲话发言党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央把持续深化党的作风建设同解决形式主义突出问题为基层减负紧密结合,统筹谋划、一体推进,以全面从严治党新实践探出了新时代党的自我革命新路径年初,中央办公厅印发的《关于党的二十大以来中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于党的二十大以来整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,更彰显了我们党持之以恒抓作风建设的定力和韧劲下面,结合本次学习主题,讲三点体会一要注重固本培元,持续加强思想政治引领加强作风建设是马克思主义政党的鲜明品格,以自我革命精神解决党风突出问题,是党的建设的宝贵历史经验进入新时代,以习近平同志为核心的党中央率先垂范、较真碰硬,扎实推进党的作风建设理论创新,推动党风政风和社会风气焕然一新,赢得了民心、凝聚了力量抓作风建设是大事、要事,也是难事、长久事,必须保持恒久的政治定力从现实看,个别党员干部在作风上发生这样那样的问题,归根结底是党性出了问题,理想信念发生了动摇坚持伟大思想引领,夯实作风建设之基,必须从根本宗旨、思想根基的深层次固本培元,深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述,深刻理解、牢牢把握其丰富内涵、时代价值和实践要求,牢固树立和践行正确政绩观,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,全面打通作风建设的“最后一公里”,坚决破除一切形式主义、官僚主义,推动全区上下以更严更实作风建设“X强区”二要坚持从严从实,驰而不息纠治“四风”发展系于作风,兴衰系于作风习近平总书记强调,“要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,以优良党风带动社风民风向上向善”,为新形势下持续加固中央八项规定堤坝、常态长效推动作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循实践证明,作风问题具有很强的顽固性、反复性和变异性去年查处“四风”问题X起、处理X人,同比增长X%同时,国企、教育、医疗等重点领域还存在着较大风险把作风建设引向深入,“一蹴而就、一劳永逸”的期望要不得,“松劲歇脚、疲劳厌战”的情绪也要不得,必须坚持“马不离鞍、缰不松手”要坚持“关键少数”示范带头、以上率下,把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,将严的主基调长期坚持下去、层层传导下去要在常和长、严和实、深和细上下功夫、聚合力,以高压态势推动党性党风党纪一起抓、作风腐败问题一起查,全面营造风清气正的政治生态三要抓好减负落实,着力激发干事创业主动性基层工作直面群众所需,极为重要而又复杂繁重,基层干部若被形式主义、官僚主义困住手脚,既会加重干部负担、割裂干群关系,还会导致政策执行环节变形走样、落实不细不严对此,习近平总书记强调,“形式主义、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌,是党内一个顽瘴痼疾”之前,我们也查摆出X等问题进一步做好“简法”,激励干部担当作为、干事创业,应当成为我们抓作风建设的常态化工作要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向,推动应尽之责与应减之负明晰起来、减负提效与工作落实结合起来、“松绑减负”与“关爱赋能”融合起来,更好激励广大党员干部担当作为、干事创业要把握好减负重点,坚持问题导向和目标导向相统一,牢固树立“过紧日子”思想,扭住删繁就简的重要抓手举措,进一步精简“文会事”,求真务实规范“督检考”,让广大党员干部群众有更多的时间和精力抓落实,为全区高质量发展提供坚强作风保证针对重点减负事项,县委组织部、县民政局、县委农办等部门及时组建督查专班,建立沟通渠道,聚焦突出问题、难点问题、现场会商,现场解决,实现“既督查、又指导”,多方发力推动基层减负问题实质性解决
二、县乡联动抓落实,“清单”推进促规范一是制定“三个清单”我县坚持问题导向、推动源头治理,制定了村级组织依法履行职责事项、依法协助政府工作主要事项和村级组织工作负面事项“三个清单”,具体明确村级组织法定职责事项、协助办理事项、不应承担事项,实行清单化管理二是清理微信工作群全面清理整合面向村级组织的微信工作群、QQ群、政务APP共计234个,每个乡镇基本保留1个工作群指导村级工作三是清理不规范挂牌按照《村级组织和工作机制挂牌规格一览表》规定,全面进行排查摸底,建立乡、村两级台账,共计拆除或更换对标识与功能不符,无实际业务活动或失效的牌子138块对工作性质相似、涵盖内容相近、服务对象相同的内部牌子进行整合,新时代文明实践中心(站)整合妇女之家、青年之家、志愿服务、人大代表之家等功能相近的牌子,综治中心整合治保、法律服务、司法援助、矛盾纠纷调处、禁毒等功能相近的牌子各乡镇均在综合服务大厅设置集合式服务功能指引标牌,在各功能区域入口悬挂简明标牌,方便群众识别和办事同时,优化以党群服务中心为基本阵地的村级综合服务设施布局,统一设置党建、养老保险、公共卫生、社会保障等综合性服务岗位,制定办事指南、简化办事流程、畅通办理渠道,为群众提供“一门式办理”“一站式服务”四是整合各类报表各乡镇将党政群机构要求村级组织填报的各类表格,每年年初统一交由乡镇党委、政府安排村级组织按规定频次填报五是规范村级组织证明出具我县及时对各乡镇业务人员进行了村级组织出具证明的专题培训,指导村委会及时规范据实出具,规范村级组织出具证明事项工作将常态化开展
三、市县联动抓督查,激发动力强活力一是明确“减负跑道”明确规范村级组织工作的主要任务是制定村级组织12项依法履职、20类63项协助政务服务事项和13项负面事项三个清单,抓好清理微信工作群,整合各类报表两个任务,落实准入制、分类工作、购买服务、考核评价四项制度规范村级机制牌子的主要任务是要明确15个村级组织和工作机制牌子规格,把握好集中办公、方便群众、荣誉集中展陈三个细节规范村级组织出具证明主要任务是落实12项村级组织依法履行职责事项和村级组织出具证明事项、不应由基层组织出具证明事项两个清单;按统一标准规范村级组织出具证明二是督查“直插一线二市、县组织、农办、民政等部门定期不定期采取“四不两直、随机抽查”等方式,对全县村(社区)规范组织工作事务、机制牌子和证明事项工作进行专项督查,直面问题,辣味十足三是营造“赛马氛围”建立X县规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进情况“红黑榜”,既注重查弱项、盯短板,又注重看成绩、树榜样,定期梳理排查基层减负工作成效明显的乡镇,对形成的好经验、好做法予以通报表扬,鼓励其他乡镇向第一学习,向第一看齐四是加强“上门指导”对标存在问题较多的乡镇,转变过去“过堂式督查”“大范围通报”的大水漫灌方式,采取“点对点发工作提示函”精准督办的方式,及时指出各乡镇规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作中存在的突出问题,明确整改要求、整改时限,会同县委组织部、县委农办等部门,逐一上门会商研究整改举措汇报发言完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!整治形式主义为基层减负工作落实情况按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求,我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作,现将涉及我局一年我局整治形式主义减负工作自查报告如下
一、自查情况及成效基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作,对照中央提出的守住精文减会的硬杠杠和自治区梃出的在一年的基础只减不增的要求以及本局确定的一年目标任务,结合日常工作实际,重点从文件印发和会议方面加强减负,
1、精简文件方面进一步规范了文件印发流程,文件传送以政务协同平台报送为主,控制纸质文件印发,对可发可不发的文件果断精简,一年共计精简类文件一个,实现了精简文件_%的目标
2、精简会议方面结合会议提前计划,会前做好充分调查,对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开,统筹安排会议时间和内容,对需要研究的议题集中安排,压缩会议时间,提高会议效率,杜绝止议而不决,反复开会现象部分信息或简单的事项,均通过微信群或QQ群发布,达到工作传达目的,尽量不召集开会今年共召开局党组会次,局务会次,会议次数较去年减少_$
二、存在的问题
1、纸质公文文件的印发还比较多,需进一步精简,特别是还存在各类业务工作函来函往的问题
2、会议议事的统筹性和计划性还不够,还存在随时、随行、随意开会的现象
三、下一步工作措施
1、严格控制纸质文件,文件传送以电子公文为主;对能通过传真、函件等文字形式解决问题的,不予发文;能单独发文的不联合发文;能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的,严格控制升格发文,引导减负工作走深走实
2、加强会议的统筹整合,减少或合并召开部署单项工作任务的会议,能以开小会、开短会解决问题的,尽量不开大会,解决实际问题;能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务,或能以书面形式征求意见建议的,原则上不召开会议年县开展整治形式主义为基层减负工作情况报告2025近年来,X县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实,持续为基层减负松绑,让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上,取得了明显成效现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下
一、主要做法及成效
(一)严格控制督查考核一是加强计划管理和备案管理严格执行督查调研考核计划管理和报备制度,对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度,严格控制调研频次今年一季度,共开展督查考核X次,比去年同期减少X%二是务求督查实效采取“四不两直”方式开展督查检查,注重发现问题、解决问题督促各相关单位开展自查自评,逐步转变对基层的考核方式,除了必要的工作档案,不要求事事留痕、处处留痕,做到督办检查考核向实绩倾斜三是提高督查考核工作效率建立健全重点工作任务督办清单管理制度,通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效充分利用大数据平台,及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言今年一季度,县政府系统共完成办理网民留言案件X件
(二)提高文件制发质效一是精简发文数量县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划,实行贯彻发文制度,定期通报提醒各县级分管领导发文情况适时对县政府各部门发文情况进行抽查,对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒,确保文件精简不反弹今年一季度,共制发文件X份,比去年同期减少X乐二是提高公文运转效率为切实提高公文制发质量和运行效率,县政府办制定印发了《关于进一步提高公文(发文)运转效率的通知》,确保真正把精文减会各项规定要求落实落细
(三)加强会议统筹管理一是严格执行会议审批程序对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计,年度会议减负指标要求刚性完成今年一季度,共召开会议X场次,与去年同期持平以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议,要求主办单位须提前向县政府请示,批准后方可具体实施落实所有会议尽量精简参会人员,未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会二是充分发挥会议统筹职能统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的,可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作,建议各部门不再组织专题会议,统筹以县政府常务会议形式召开
二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在比如,省上开到县一级的视频会议,要求乡镇、部门参加,待市级再次召开同类型的会议时,乡镇、部门还需参会二是督查检查考核仍需规范比如,一些单位开展督查检查考核工作,执行年度计划和备案制度不严格,主动报备的意识不强,存在未报备或事后报备的现象三是突击式征求意见建议现象偶有发生比如,市直个别部门周五发函要求周一反馈,缺乏合理的时限要求
三、意见建议
(一)特续推进精文减会加大对统计口径外文件会议的精筒力度,执行计划管理、市批报备和一事一报制度,临时开展的事项即开即报,加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治,发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用,对发文开会数量超标等问题及时预警提醒严格执行中办《规范地方党委政策性文件制定工作规定》要求,强化对党内法规和规范性文件备案审查监督,规范配套制发文件,确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用
(二)严格规范督查检查持续改进考核方式,修正考核标准,从严执行中央关于督检考事项有关规定要求,建立督检考计划事项牵头部门联络员制度,定期跟踪计划执行情况,加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研,通过点对点督办提醒等方式,提高督查考核实效注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理,严控总量频次,进行规范合并,防止一哄而上、集中扎堆、多头考核
(三)切实减轻基层负担坚持问题导向,实事求是开展调研,把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来,多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式,看“原生态”“真面目同时,坚持目标导向,若非必要不进行实地调研,建议灵活采取书面督查调研等方式,力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实,切实制定解决实际问题的办法
(四)压紧靠实工作责任强化系统思维,推动从体制机制和源头上为基层减负,加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实,扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项,注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析,防止反复整改、重复整改,督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求,总结推广好经验好做法,及时建言献策,时刻绷紧精文减会之弦,合力推动基层减负各项制度措施落实落细年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2025同志们党的十八大以来,习近平总书记多次就基层减负工作做出重要指示批示,中办相继印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等系列文件,这充分体现了总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全。
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