反腐倡廉宣传教育工作参考总结（）

反腐倡廉宣传教育工作参考总结（通用）今年年初，市医保局按照市委、市政府的统一部署，在全局认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践获得较好的效果，现将有关工作总结如下

一、深化学习宣传反腐倡廉理论认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改良新情势下党的建立假设干严重咨询题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政假设干准则（试行）》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部咨询责的暂行规定》等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，一直保持党风廉政建立和反腐败斗争的正确方向，贯彻落实科学开展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚决性

二、认真开展廉政文化“三进”活动

1、廉政文化进社区与社区联络，共同开展贯彻落实《公民道德建立施行纲要》、社区文化建立和精神文明创立活动，开展丰富多彩的廉政文化创立活动

2、廉政文化进家庭以“构筑拒腐防线，创立廉洁家庭”为主题,开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉公约》积极参与县上组织的家庭助廉活动领导干部配偶子女加强了廉洁认识，筑牢家庭廉政防线

3、廉政文化进农村我局结合“三送”工作宣传，到“三送”挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建立之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户

三、完善制度，严格治理我局结合实际，新建立“四项制度”，加强职工治理一是职工严重事项报告制度，职工工作、个人、家庭严重事项应及时向局班子报告,局班子依照实际情况，及时处理职工实际困难因严重事项未报告并发生违纪行为的职工，依照情节轻重，将遭到诫勉谈话、书面检查、通报批判、扣发目的奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追查二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能科室负责人，述职内容为党风廉政建立责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职三是提示谈话制度，局针对不同时期信访举报反映咨询题，每季度对机关科室负责人开展提示谈话，警钟长鸣，防患于未然四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监视员，拓宽信息来源，实时掌握政风行风动态，强化群众监视、社会监视，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目的考核实在提高干部职工政治业务素养和自律认识XX年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥“大宣教”作用，进一步构成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作获得实效，确保了医保各项工作顺利推进XX年xx月xx日。