在2025年企业公司党支部“五一”节前集体廉政谈话会上的讲话提纲

在企业公司党支部“五一”节前集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们在这万象更新的时节，我们即将迎来“五一”国际劳动节劳动创造价值，廉洁护航发展，在这个特殊节点，我们齐聚一堂，开展集体廉政谈话，意义深远我们非公有制企业党支部，肩负着贯彻党的方针政策、引导监督企业守法、凝聚职工力量、维护各方权益、促进企业健康发展的重任此次谈话，既是对纪律规矩的重申，更是为企业发展注入廉洁动力，确保我们在奋进征程中，行稳致远下面，我讲几点意见

一、以“明镜高悬”之态，筑牢廉洁思想根基

（一）强化理论武装，坚定理想信念“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”思想是行动的先导，理想信念是党员干部的精神支柱我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,这是指引我们前行的灯塔通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求在学懂弄通做实上下功夫，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，从灵魂深处筑牢拒腐防变的堤坝将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量只有理想信念坚定了，我们在面对各种诱惑时，才能保持清醒头脑，做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”

（二）增强纪律意识，严守纪律红线“不以规矩，不能成方圆”纪律是党的生命，也是我们党员干部必须遵守的行为准则我们要认真学习党纪国法，特别是《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及国家的相关法律法规清楚知道哪些可为、哪些不可为，将纪律规矩内化于心、外化于行时刻保持对纪律的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止坚决杜绝侥幸心理，不越雷池一步,不碰纪律红线在日常工作和生活中，从点滴做起，自觉遵守各项纪律要求，以实际行动维护纪律的严肃性和权威性

（三）加强道德修养，提升精神境界“德不孤，必有邻”高尚的道德修养是党员干部的立身之本我们要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，做到诚实守信、正直善良、敬业奉献注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，远离低级趣味自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁、克己奉公在企业中，要以身作则，以良好的道德形象影响和带动身边的职工群众，营造风清气正的企业氛围通过加强道德修养，不断提升自己的精神境界，为廉洁从业奠定坚实的道德基础

二、以“清风拂袖”之姿，践行廉洁从业准则

（一）秉持公正用权，杜绝权力寻租“公生明，廉生威”权力是一把双刃剑，正确行使权力，就能为企业和职工谋福祉；滥用权力，就会走向腐败的深渊我们在企业中担任一定职务，手中都掌握着一定的权力，要深刻认识到权力是企业和职工赋予的，必须用于为企业发展服务、为职工群众谋利益在决策、审批、用人等关键环节，要严格按照规定的程序和制度办事，做到公正、公平、公开坚决杜绝利用职务之便，为个人或亲属谋取私利，杜绝权力寻租行为要把权力关进制度的笼子里，自觉接受组织和职工群众的监督，确保权力在阳光下运行

（二）严守公私界限，防止利益冲突“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”在非公有制企业中，我们要时刻保持清醒的头脑，严守公私界限不能将个人利益凌驾于企业利益之上，不能利用企业资源为个人谋取不正当利益在处理企业事务时，要出于公心，以企业的整体利益和长远发展为出发点在与供应商、客户等业务往来中，要坚守廉洁底线，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等同时，要防止因个人的私人关系而影响企业的正常经营和决策，避免出现利益冲突的情况只有做到公私分明，我们才能赢得职工群众的信任和支持，推动企业健康发展

（三）倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，也是企业发展的重要保障尽管我们企业在发展过程中取得了一定的成绩，但我们不能忘记创业的艰辛，不能丢掉艰苦奋斗的精神在企业经营管理中，要牢固树立过“紧日子”的思想，精打细算，节约每一分资源反对铺张浪费，严格控制各项费用支出，杜绝不必要的开支特别是在公务接待、办公设备购置等方面，要严格按照规定标准执行，不搞奢华排场要将有限的资金用在刀刃上，用于企业的生产经营、技术创新、职工福利等关键领域，为企业的可持续发展积蓄力量

（四）抵制商业贿赂，维护市场秩序“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”商业贿赂严重破坏市场秩序，损害企业和社会的利益我们作为非公有制企业的党员干部，要坚决抵制商业贿赂行为在市场竞争中，要秉持诚实守信、合法经营的原则，通过提高产品质量、优化服务水平、加强技术创新等正当手段赢得市场份额不得为了获取商业机会，向其他企业或个人行贿，也不得接受他人的行贿要积极参与营造公平竞争、廉洁诚信的市场环境，为企业的发展创造良好的外部条件同时，要加强对企业职工的教育和管理，防止企业内部出现商业贿赂行为，维护企业的良好形象

（五）加强廉洁自律，做到率先垂范“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”作为党支部的成员，我们要发挥模范带头作用，以身作则，带头遵守廉洁从业的各项规定在日常工作和生活中，要严格要求自己，自觉遵守党的纪律和企业的规章制度做到言行一致，表里如一，以实际行动为职工群众树立榜样要敢于同各种腐败行为和不正之风作斗争，发现问题及时纠正，维护企业的廉洁生态同时，要加强对身边亲属和工作人员的教育和约束，防止他们利用我们的职务影响谋取私利，共同营造风清气正的工作环境

三、以“铁面无私”之势，强化廉洁监督管理

（一）完善监督制度，构建监督体系“小智治事，中智治人，大智立法”完善的监督制度是廉洁从业的重要保障我们要结合企业实际，建立健全一套科学合理、行之有效的监督制度明确监督的主体、对象、内容、方式和程序，确保监督工作有章可循加强对企业决策、经营、财务、人事等重点领域和关键环节的监督，实现监督全覆盖建立内部审计、纪检监察等多部门协同的监督机制，形成监督合力同时，要充分发挥职工群众的监督作用，拓宽监督渠道，鼓励职工群众对企业中的违规违纪行为进行举报，构建全方位、多层次的监督体系，让腐败行为无处遁形

（二）加强日常监督，及时发现问题“千里之堤，溃于蚁穴”日常监督是防范腐败的第一道防线我们要加强对党员干部日常工作和生活的监督,及时发现问题的苗头和倾向通过开展廉政谈话、廉政提醒、廉政风险排查等活动，对党员干部进行经常性的教育和监督关注党员干部的思想动态、工作作风、廉洁自律等方面的情况，发现问题及时进行谈话提醒，督促整改加强对企业各项制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，不走过场对违反制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性通过加强日常监督，将问题消灭在萌芽状态，防止小问题演变成大问题

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑“赏厚而信，刑重而必”执纪问责是维护纪律严肃性的重要手段对于违反廉洁从业规定的行为，要坚持零容忍的态度，严肃执纪问责严格按照党纪国法和企业的规章制度进行处理，绝不姑息迁就对情节较轻的，要进行批评教育、诫勉谈话；对情节严重的，要给予党纪政纪处分，涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关依法处理同时,要加大对典型案例的通报曝光力度，用身边事教育身边人,形成有力震慑通过严肃执纪问责，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围

（四）推进廉政文化建设，营造廉洁氛围“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”廉政文化具有潜移默化的教育作用我们要积极推进廉政文化建设，将廉洁理念融入企业的文化建设中通过开展廉政文化活动，如举办廉政讲座、廉政知识竞赛、廉政文艺演出等，营造浓厚的廉洁氛围在企业内部设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、摆放廉政警示桌牌等，让廉洁文化随处可见、深入人心通过廉政文化建设，引导党员干部和职工群众树立正确的价值观和廉洁观，使廉洁成为企业的自觉行为和文化追求

四、以“砥砺前行”之勇，推动企业廉洁发展

（一）将廉洁建设与企业发展战略相结合“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”廉洁建设是企业发展战略的重要组成部分我们要将廉洁建设纳入企业的整体发展规划中，与企业的生产经营、技术创新、市场拓展等工作同部署、同落实、同检查、同考核通过加强廉洁建设，为企业发展营造良好的内部环境，增强企业的凝聚力和竞争力以廉洁促发展，以发展强廉洁，实现廉洁建设与企业发展的良性互动在制定企业发展战略时，要充分考虑廉洁因素，确保企业在健康、可持续的轨道上发展

（二）在企业经营管理中落实廉洁要求“天下大事，必作于细”廉洁建设要贯穿于企业经营管理的全过程在企业的采购、销售、工程建设、招投标等关键环节，要严格执行廉洁制度和规范，加强监督管理，防止出现腐败问题在企业的财务管理中，要严格遵守财务纪律，规范财务行为，杜绝违规支出在企业的人力资源管理中，要坚持公平、公正、公开的原则，选拔任用德才兼备的干部和职工，防止任人唯亲、跑官要官等现象通过在企业经营管理中落实廉洁要求，提高企业的管理水平和运营效率，保障企业的合法权益

（三）以廉洁建设促进企业社会责任履行“穷则独善其身，达则兼济天下”作为非公有制企业，我们不仅要追求经济效益，还要积极履行社会责任廉洁建设与企业社会责任履行密切相关通过加强廉洁建设，树立企业良好的社会形象，赢得社会的认可和信任我们要积极参与社会公益事业，关心关爱职工群众，为社会和谐发展贡献力量在履行社会责任的过程中，也要确保廉洁自律，杜绝出现借公益之名谋取私利的行为以廉洁建设促进企业社会责任履行，实现企业经济效益和社会效益的双丰收同志们，廉洁是我们党员干部的政治生命线，也是企业发展的基石让我们以此次集体廉政谈话为契机，牢记使命，砥砺前行，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推进企业廉洁建设，为企业的健康发展保驾护航在新时代的征程中，创造出更加辉煌的业绩！。