在全区村“两委”换届工作动员部署会上的讲话

在全区村“两委”换届工作动员部署会议上的讲话同志们按照省、市部署要求，经区委研究，今天我们召开这次会议，主要任务是对全区村（社区）“两委”换届工作进行动员部署刚才，XX同志传达了《村（社区）“两委”换届工作实施意见》，对换届工作做了安排，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实；龙山街道、区公安分局分别作了表态发言，表明了态度决心，细化了措施办法，其他镇街和部门也要统筹谋划，扎实推进，确保全区村（社区）“两委”换届工作有序开展、圆满完成下面，我讲三点意见

一、要认清形势，提高站位，以高度的政治责任感做好村（社区）“两委”换届工作这次村（社区）“两委”换届，是我区村庄规模优调后的第一次换届，是基层政治生活中的一件大事，各级各部门要提高政治敏锐性，切实增强工作委”换届关党的执政根基“两、事关基层社会稳定、事关改革发展大局这次是在全面开启社会主村（社区委”换届，年奋斗目义现代化国家建设新征程、的新阶段，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡向第二个标进军关键时期，进村振兴的一次重要换届，时机特殊、意义重大、影响深有效衔接行的政治责任感和历史使命感一是责任重大，务必高度重视村（社区）“两远领导好、组织好、实施好这次换届工作，是我们必须扛起的重大政治责任二是机遇难得，务必牢牢把握这次村（社区）“两委”换届，正值“十四五”规划开局、全面建设现代化济东强区的重要节点，而且从本届开始，村（社区）“两委”5年一换届、一换管5年，新一届班子的任时期高度实合O选优配强村（社区）“两委”班子，对团结带领人民群众落好区委出坚区政府既定项目标任务十分重要要以这次换届为契机，换事创业强有分激发的好头雁团结的好“两委”，干的好氛围，充主动性，为加全现代化济广“大部群众服务发服务大局的积极性快建设经验来看强干区供强大力量源三是任务艰巨，务换届都必精心组织从以往每提次村（社区）a两是群众集中表达诉求的窗口期，后也是各盾问题的易发多年以来，区委根据形势需要，先部署期与“十四五”开展了“四问四清”、村居干部经济责任审计、农村“三变”改革、“四必谈”等工作，打出了一系列组合拳，取得了很好的效果，但是，客观的讲，我区的选情依然复杂，形势依然严峻对这次换届，群众既在看、也在盼，看的是能否选出一批政治硬、本领强，带领群众增收致富的“当家人”;盼的是“急难愁盼”问题能够得到有效解决各级各部门要增强系统思维能力，把换届工作与开展党史学习教育结合起来，特别要科学摆布好换届工作与“三变”改革的关系，以换届为契机，在“三变”中发现政治可靠、真心为民、实干担当、公道正派、本领过硬的人才，纳入组织视野，把那些心中有群众、办事为群众、有本事服务群众、有能力解决难题、能够带领群众致富的人选出来、用起来，更加有力的推进“三变”改革，为推进乡村振兴提供组织保障

二、要抓住关键，严格要求，高标准高质量推进村（社区）“两委”换届工作这次换届，涉及全区X个村、X个社区，其中有X个优调后成立的新村，新设立的X个社区，形势不同于以往要牢牢把握“选好干部、配强班子、改进治理”的核心要求，聚焦重点难点，精心精细谋划，有力体来讲，要做到“五个旗帜有序推进具鲜明”0

（一）要旗帜鲜明加强党的全面领导历次换届经验证明，一个地方换届质量高不高、群众满意不满意，党的领导强不旗帜鲜明地把党的强是最关键因素直气壮、全面领导贯穿始终，落定要贯彻党的要求人选标准、程序实到各方面、各环节是政策制设计组织研究决定；选前准备、选举实施、后、纪律要求等重点事项续工作等必须由党关键环节，必由党组织主导推动，任何一个环节都不能缺位，真正把党的领导落细落小落具体二是人选确定要体现组织意图把关确定人选是党组织领导换届的最重要现要在“选准人”上下足功夫，抓严抓实党委考察、人选提名等环节，“组织掌现握的好干部”与“群众眼里的好干部”相互比较印证，最大程度组织意“每图和群众意愿相统o全面推行村（社区）党组织书记“一肩挑”个村明确要（社区）班子中至少1名35岁以下的年轻干部“，是中央、省市的,是检验本次换届成败的重要求来开展标准，工作要围绕完成这些重要任务三是舆论宣传要突出党的声音要大张旗鼓、理直气壮地宣传人选标准条件、换届纪律法规，让群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，哪些事可以做、哪些事不能做，特别是对群众有疑问、耐心细致地做好解释宣清楚的政策规定，的全面要传工作需要强调的是，加强号施令、颐指气使，要深刻领会坚持党的领导、领导，不是、发发扬一的要求，坚持从群众中来、到群众中去的领导方法王、依法办事有机过做统通实做细群众的过程，作、动员群众广泛参与，使换届的过程成为践行群众路线使党的正确主张成为群众的自觉行动

（二）要旗帜鲜明树牢选人用人方向习近平总书记指出，用人导向要、最根本、也最管用，用好一个委人能激励一大片这次村（社区）“两换届，要突战斗力标准，坚持以事业选人，好中选优、发现优中选强，真起来正那些愿干事真干事、干成事的优秀这次换届人才出来、使用出了“政一是严、真心为民、格选标准条件选举，省委明派、本领过硬”的确提治可靠干部标准，市也提出了“不实担当“两委”里得不宜”16种情形，区里进一步细化，提出7不得、不宜”18种情形，党组织要对照这些标准要求，把好三个关□:

①把好选前研判关把人选研判作为工作重点,从严落实预判人选与选举结果比对分析制度，作为评价换届成效和领导干能力水平的重要标尺，真用力、出硬招

②把好自荐报名程序上加入了自荐关意我们在换届环节，明确非自荐人员不得参选严格按照《意《操作规程荐》中明确的步骤落实自荐程序，突要根据换届出抓好荐结果的运用参选的人

③员，有关要求，靠上做审关实行县乡联审，好工作前移关口、掌握主把好资格联街镇要整合用好本级关联信息，从严牢固树问题导向强风险预判，全面，切实加把好第一道关口；春节前，区直X个部门已经对全区X万余名农村党员有关信息进行了初步梳理，建立起数据库，并分别向街镇做了反馈要结合人选预判和自荐工作，建立台账，逐人联审一遍，要认真综合对比，保证无遗漏区里将建立联审倒查机制，对把关不严造成不良后果的，严肃追究有关责任人责任二是“下深水”挖掘人才注重从退役军人、外出务工经商返乡人、本乡本土大学毕业生、社区专职工作者、专职网格员中选拔也可以从农民专业合作适人经济组织负以责人、村医业村教中选拔；党员对暂时没有党派组织书记合选的，可而不是从机关事用”，单位优秀定事、干部中选择人，谁要多考虑事谁上，“该用谁”能“谁该对看准的优因村人才，要因事方设法做有本作，帮助他们谁有解决实际困难力谁干秀包袱，激发他精想们回村参选工、为村奉献的热情三是实施着力优化班子求，,放下思想结干高效、增强功能的原则，按照《意见》要合理确定构本着“两委”成员职数，大力推行“两委”班子成员交叉任职，新进入社区“两委”班子人员一般应具有大专以上文化程度；原则上村、社区党组织书记人选提名年龄不超过60周岁、55周岁，初次当对表选的村、社区党组织书记年龄一般应在50周、45周岁以下；现优秀、一降一群众认可、工作确实需要的可适当放宽条件推动年龄学历“升”,真正选拔一批堪当重任、有发展潜力的轻女干部，增强班子整体活力在此基础上，要同步做好村（居）监会成员推选工作）要旗帜鲜明把纪律规矩挺在前面要坚持挺纪于前，教育在先，,发挥规矩的加大约束和利刃作用一是对广大群众教育在先采宣传的力度和密度，方换届纪律觉抵制各确保家喻户晓、深入人心，群类违纪违法行为，认真负责地投好神圣一票，也让些动机不人，明白只纪违法就会付出代价，让他们认清形势，侥幸心理O这次换届提出警示开专题组织生活会这些都、开展“换届我承诺”纪律、加织“明纪谈话”等要,必须从严是严肃换届落实要突出强防范监督的宣传教育，大张旗要规定动作从实正面求，宣传换届纪律鼓宣,把注意力从“选谁当人选标准条件，宣传相关程序要到“选谁干事业”上来二是对参选人员警示在前明确告知哪些行为合法、哪为违法,哪些事可以做、哪些事不能做，从一开始就划出红线规矩乱来，、亮明违底线要明确发出个信号第必然受到惩处规党员要党纪处分，是党员身份,将来也要采取包括留的相措施第二对为达到个不正当手段，搞造谣滋事、意中、无故内乱,调查属实依纪依法,从严从快处理三是对违内乱等影响违法违规行为从严从快查处对于贿选、滋事、要保持敏锐性，换届风气的行为决打击，形成露头就打一发现苗头，就固定证据，坚从严的强大声势街镇公号“老秘”整理编辑干部也要多带你写材料家里去听一听、谈一谈，及时发现问题苗头查实以后就要严肃查处么措施就顶格处理纪委监委、公安分局要担负起打击职责，支持和镇做好工作同时要定期筛选通报一批反面典型，用身边人教育身边人，分发挥持久震负责慑作用要引导党员群众依法表达诉求，既要畅通渠道信来访；也要坚持原则，地处理来剑区里对那些捕风捉影、诬告陷害的了题为《警钟长鸣》的警示教育片，要认真组织制作好集中树好鲜明导向

（四）要旗帜鲜明把依法依规操作贯穿始终村（社区）“两委”作政治性、流政策性、程序性都很强，要严格依照有关法律法规，确保法律法规不变通、细化操作规氾程，选前政策执行不走样、程序环节不备对前期的摸排研判工作进行一次“回头出错一抓实准的选看”，对民情、意向人选、群众诉求，要有一个精准的掌握每个村（区）情尤其是对前期排查出的，矛盾突出、可能引发较大问题的23个重点村（社区），要先解决问题再换届，组织、民政部门要加强培训和指导，确保基层应对有方、落实有力二是严格按章办事不折不扣履行换届的法定程序，不得随意变通更改、合并省略，该走的程序必须走，该有的环节不能少，决不能嫌图省事，出现程序上的硬伤要针对“新手”多的情况，抓紧抓好业务培训麻烦、些易出问关的环节反复嘱落实，部杜绝自以为是、随意等问题要盯键环节“零重点人员、感位，隐强化过程管控和群众序差错后续工参选行高标零患”做、选举细节“零瑕疵要跟进做好作准、要搞量好各类配套组织建设，健组织运行机制好交接，组织“两委”新老班子做好公章“三资”移交等工作，保证村（居）事务正常运转及早谋划对新一届村（社区）干部开展全覆盖集中轮训，指导新班子制定好五年任期规划，开展好”为民办实事公开承诺”活动，真正换出新气象、激发新活力、实现新作为突出抓好优调“后半篇文章”，深入推进“一中心四融合”建设，扶持建设100个区域性党群服务中心，推动新村组织、经济、文化、治理多元融合

（五）要旗帜鲜明把防范化解风险放在首位这次换届恰逢建党100周年，做好各类风险的精准识别和防范化解，维护社会大局和谐稳定尤为重要我们一定要强化底线思维，绷紧责任弦，做到未雨绸缪、周密细致、处置迅速一是预判预警要精准到位从现在开始，各街镇要集中开展一次“换届风险大摸排”，全面排查各种干扰、信访矛盾、舆论炒作、疫情防控等风险，锁定选情复杂的难点村、有特殊诉求的重点人、尚未化解的棘手问题，精准把脉，对症下药要建立健全信访举报受理处置机制，对群众反映的问题，要第一时间调查处理，第一时间向群众反馈二是防范化解要抓早抓小要密切关注社会舆情、新闻舆情、网络舆情，严格24小时全网酵升级的负面消息，及时调查核实处置化解，坚决防止报道失实失真、政监测，对有可能发策误解误读、问题放大炒作各级领导干部要带头多向下跑一跑、多与干部群众谈一谈，全面准确掌控风险隐患提前介入、及时化解，解决在萌芽状态要尽量把情况想得更复杂一些，把预案做得更周全一些，牢牢掌握工作主动三是应对处置要从快从速要有效防范处置突发事件，健全完善区街镇村三级联动应急处置机制，备足应急处置力量，保持战备状态，随时应对各类突发事件要严格落实请示报告制度，对重大事件、重要信息，要第一时间报告，决不能捂着盖着，确保万无一失

三、要压实责任，合力攻坚，确保村（社区）“两委”换届圆满顺利完这次换届工作，从现在开始到5月底基本结束，8月全部完成，时间紧、任务重、要求高要坚持“战必胜、攻必取”，强化责任落实，确保各项工作平稳有序推进一是要加强督导检查区级领导包挂联系1一2个重点村（社区），镇街书记要带头包挂联系难度最大的村（社区），其他领导班子成员分类都包重村（社区）、到选举现场，对换届工作的进度、措施、效果、问题等，跟进了解、随时掌握，及时总结经验、纠正问题前期，各镇街排查了23个难点村，随着换届全面展点难点村（社区），强化力量，聚力攻坚区里组建了6个督导组，深入到开，还会有一些没有纳入视野的村（社区）会出现问题要把这些村作为督导重点，指导镇街攻坚克难，化解各类问题，稳妥有序开展环节工作二是要强化协同联动要牢固树立“一盘棋”思想，建立健全党委统一领导、部门联合、工作联动、程序联接谋划、督查落实区换届办要发挥好统筹协调和牵头抓总作用，跟进调度整体进展，及时研究解决工作推进中遇到的各类问题；纪委监委、公安机关要严肃查处破坏换届选举的违纪违法犯罪行为；宣传部门要强化政策宣传和正的工作机制，切实加强统筹协调、研究面引导，积极营造良好社会氛围；信访妇联、团委、农业农村、审计等部门要担当尽责、协同作战，形成强大合力三是要层层压实责任区里成立了由X书记任组长的领导小组，加强对换届选举工作的统筹谋划落实区级领导同志都要结合包挂镇街的工作安排，镇街党委工要守土尽要责，抓好具思、体组织实施党一委书记是直对接责任人社,也是施情队长，烂熟用好心,有扑下身性地抓子、靠在析线，人选每个村（关、区）的顿、况都要纪于胸急处置针对工作好分加强队伍研判、设，把些经难点整丰富、换届负责的律、应部整等换届工作要上来，调建集精兵强将把那打好攻验战区担当委将建立干届工作质合到量评估坚换机深入到镇街谋划推动、督促指导换届工作，责任主要在镇街，关键在书记制，把换届成效作为评价使用干部的重要参考，对质量评估排名后3位的，班子综合考核不定等次；对换届未完成、问题未解决的，主要负责同志原则上不调整；对重视不够、落实不力、出现严重问题的，要严肃追责同志们，做好这次村（社区）“两委”换届工作，事关奋进“十四五”、建设现代化济东强区大局让我们以高度负责的政治态度、严谨规范的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的工作作风、令行禁止的纪律要求，圆满完成换届各项工作，以优异成绩向建党100周年献礼！本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。