幼儿园月份园务工作计划样例【5篇】

幼儿园月份园务工作计划样例【优质5篇】幼儿园月份园务工作计划【第一篇】以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效加强教育队伍建设，提升教师整体素质以下几点均可作为目标参考，请根据本园本学期工作重点，灵活选择并具体化

1.加强内部管理，提高办园质量

2.加大教科研力度，全方位地开展教科研活动

3.加强教职工队伍建设，提高师资素质

4.加强常规教育教学管理，促进保教质量提高

5.做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长

6.架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展

7.抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础

8.充分发挥后勤作用，切实做好保教结合加强内部管理，提高办园质量学期之初，自上而下制定各项计划，如园务计划、教育教学计划、后勤工作计划、各班学期工作计划（含班级教学计划）等，并在制定计划时注意计划的可行性和可操作性为确保计划的认真实施，在实施过程中需对计划的实施情况进行客观的评价考核加大教科研力度，全方位地开展教科研活动抓好课程的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础

1.组织教师学习园所课程，在教师中开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，进一步增强学习的主动性与实效性

2.继续把创造性游戏的研讨活动推向深入，在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平

3.加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力

4.加强教研组活动质量的管理，组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法

5.针对上学期教学中的薄弱科目开展教学活动

6.园所申报课题的深入开展及资料整理加强教职工队伍建设，提高师资水平

1.继续组织教师认真学习先进的教育思想一《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感

2.抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质

3.开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为教师提供学习和发展的机会，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿

4.协助做好教师继续教育工作，组织好保育员参加市的岗位培训考核努力提高教职工的业务素质加强教学管理，促进保教质量提升

1.教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发

2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生

3.环境创设要为教育教学服务按照幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料提高教师游戏活动的指导能力

4.通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入利用“妇女节”、“植树节”、“劳动节”、“儿童节”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感做好保健工作，确保幼儿健康快乐成长

1.加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育、学期安全避险演习，每周一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全

2.合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力切实做好离园前的准备工作（包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动）

3.加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标

4.加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作

5.培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育

6.加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、24消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生

7.加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量

8.加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育

9.重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划，并做好幼儿保健工作的宣传

10.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度幼儿园月份园务工作计划【第二篇】深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》的本质，遵循儿童身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生活和谐一致的教育；牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的理念渗透到幼儿教育日常管理的方方面面，做到四个新与时俱进，不断更新教育理念；坚持素质教育，在工作中不断创新；深入探索实践，课程改革取得新成果；促进教师专业成长，让教师素质焕然一新加强园林化内涵建设，大力提升教育实力注重细节，讲求实效，着眼长远务实灵活，求实创新，立足自身岗位，开拓进取，不断创新

1、办园理念依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重道德建设一切幼儿园工作的出发点都是为了促进孩子、教师和幼儿园的发展园林系提倡三性（创造性、主动性、开拓性）和三效（效率、效益、效益），兼顾工作成本（时间、精力、财力）与工作成果的关系

2、管理风格以人为本，刚性与柔性并重，以开放灵活的管理和灵活务实的风格激发教职工的内在动力在统筹规划的基础上，领导参与到实践教育教学的第一线

3、团队建设注重学习反思，提倡批评监督，通过内省和外力推动团队建设团队成员在思想上强化“整合意识”、“开拓意识”和“服务意识”三种意识，形成“开放、团结、诚信、高效”的良好团队，使整个幼儿园工作得到快速发展

4、师资建设通过不断完善竞争激励机制，提升教师能力、素质和知识结构，更好地促进幼儿园内涵发展，多方面促进青年教师快速成长主要方法有一是充分发挥骨干教师在传播、帮助、引领、示范中的主导作用；二是搭建舞台，在压力下锻炼；第三，园本培训旨在促进成功；第四，加强对话交流，鼓励优势互补、相互合作、共同提高另外，这学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务,提高教师与家长的沟通能力

5、后勤团队充分挖掘我园护理团队在理解教育、具备良好素质方面的独特优势，进一步强化教育与保护相统一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视孩子为己有，为教育一线做好坚实保障《彩虹报》、导师讲座、儿童家庭阅读项目

一、

二、三等提高家长满意度和社会公信力从思想上讲，教学与研究应该是一体的，研究要在教学中进行,研究离不开教学一是教师要咀嚼消化相关理论，二是要夯实实践基础教师要按照新的基础教育理念审视和反思自己的工作，自觉规范自己的教育行为，理性建构自己的教育理念实践中在“存精、吸纳、创新”的大原则下，教师要提高教育艺术，积累教育智慧、互动策略和技巧工作不是流于形式、表面或任务意识具体工作这学期注重细节管理和分层改进，注重双方教师的培训和提高,进行更合理有效的分层管理园林系“成长小组”的老师专注于课堂集体教学的研究，通过学科和分类的入学考试；“课题组”教师注重“研究与创新”，在不断的研究实践中培养名师；基层注重加强年级组的团队工作效率，提高团队合作效率各年级组师徒配对，定向提高要充分发挥年级组小群体的智慧，形成一1/12批学习型、研究型教师，分工协作，优势互补，充分发扬工作效率的创造性工作，打造教师成长的第一平台我们将继续引进理论，举办专题讲座，讨论内化，检查和实施,培养个性化和特色化的教师，利用认可、激励和激励机制促进教师的成长，并要求青年教师根据实际情况进行自我定位，努力实现各级名师的目标通过各种教学和科研活动，培养出一批教学技能强、教学特长突出的学者型和专家型人才，并在各级各类比赛中脱颖而出计划开展旨在提高教师集体教学活动水平的教学竞赛，促进全体教师认真学习教学艺术，提高课堂教学质量建议进一步提高教师操作现代教育设备的能力，特别是提高多媒体教学水平和课件制作能力幼儿园月份园务工作计划【第三篇】我们需要坚持‘习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展在《纲要》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作

一、指导思想以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效加强教育队伍建设，提升教师整体素质

二、工作目标

（一）加强内部管理，提高办园质量

（二）加大教研力度，全方位地开展教研活动

（三）加强教职工队伍建设，提高师资素质

（四）加强教育教学管理，促进保教质量提高

（五）做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长

（六）架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展

（七）抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础

（八）充分发挥后勤作用，切实做好保教结合

三、具体工作要求

（一）加强内部管理提高办园质量学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如加大教研力度全方位地开展教研活动幼儿园月份园务工作计划【第四篇】本学期，我园将继续贯彻《纲要》精神，不断提高办园质量，结合本园实际情况，经园务会讨论，制定以下工作计划本期工作重点

1、以丰富的形式展示浸入式英语教学成果

2、严格执行、调整各项规章制度

3、为实现省级档案达标和创设省级绿色幼儿园做好全方位准备

1、积极开展多种形式的学习，促进学习型组织的建设为了进一步提高全园教职工的综合素质，形成积极向上的心态来面对工作、生活、学习，面对挑战，我们需要从本专业及各种领域中不断学习和吸取知识就是力量，只有通过终身不断学习，才能增长智慧本学期，我们准备有的放矢，选择有价值的学习内容和书籍,以生动活泼的形式跟大家交流、分享，有效利用时间使大家真正受益,在学习中提升修养，促进学习型组织的建立

2、开展评优活动，多把尺子衡量工作为了增强全体教职工的责任意识，提高班长队伍的管理、协调能力，我们要求每个人、每个小集体必须独当一面，对人、对事负责,做到以强烈的责任感面对孩子，面对家长，面对青年教师，面对老教师，面对上级、下级本期我们将以出勤率、安全与事故、卫生保健、幼儿生长发育、家长工作、教研观摩等多方面工作为衡量标准，客观评价各个班集体的工作，评出单项奖优胜班级，以此来肯定和鼓励大家

3、严格执行、调整各项规章制度为了进一步形成高效、务实的工作作风，我园坚持“尊重为本、信任为怀、目标定位、理念引导、分工合作、自律工作”的管理理念，为真正实现自律，本期，我们将用完善的制度来约束，组织大家学习工作制度，并不折不扣地执行

4、为省特级档案达标和省级绿色幼儿园的验收做好准备xx去年，我园以优异的成绩顺利通过了省一级幼儿园的评估，我们按省xx级园评估新标准完成了档案的收集、分类、整理工作，今年，我们将按照省XX档案局颁发的《省机关档案综合管理升级考核标准》进行准备，同时从硬件、软件入手与日常教育教学结合，加强环保教育，争创级绿色幼儿园

1、拓宽培训渠道，促进教师专业成长在师资培训中，首先我们将继续学习贯彻《纲要》精神，组织教师解析《纲要》条文所指的精髓实质，结合工作实际，让每一个人都明白应树立怎样的教育观，怎样在一日教育活动中落实《纲要》精神并通过教研组、年级组互动1—2交流精读本专业理论书籍，促进大家成为学习的主人，不断充实专业理m论知识，用一定的理论高度和正确的教育思想审视《双》课程框架，保持本园教育特色其次，以老带新的方式加快青年教师的成长，逐步提高中文教师的英语水平并结合专家指导和走出去、请进来的方式到市内外学习观摩，开拓视野，在工作中学习，在学习中成长

2、深入研究同龄蒙氏班活动区材料的投放及指导经过教研组多次讨论，在绝大部分家长的支持下，我园从本期开始，将原来的混龄班调整为同龄班，如何保持蒙台梭利教育特色？如何观察了解幼儿发展的差异性？如何从多层次、多角度提供活动区材料？如何针对性指导幼儿的工作？这将是本期我们研究的重点

3、组织音乐教学观摩，保持学科教育的优势整合各种教育模式之优势是我们在教育中追求的最高境界，学科教育方法在我园的整体教育中既有必要性，也有可行性前一阶段,部分教师忽略学科教育的方法，一部分青年教师没有掌握学科教育,本期，我们将在四月份开展音乐教学观摩，锻炼教师的学科教育能力

4、进一步探索主题活动引导孩子主动学习，自主探索，学会学习，是我园主题活动的宗旨，在结合我园课程框架过程中，如何将主题与学科、蒙氏自然融合，我们仍有一些困惑，本期我们将继续探索，主要指导思想是小班用点、线形主题网的形式开展，以学科为主；中班用点、线、网形主题开展，以探索性活动为主；大班综合各种形式，引导幼儿走向自然、走向社会，培养解决问题的能力，注重幼小衔接

5、以生动活泼的形式组织集体活动各年级组将结合日常活动举行故事会、诗歌会、唱歌比赛等活动国庆举行文艺演出，让每一个孩子都有机会登上舞台，锻炼表演能力为展示浸入式英语教育成果，将举行“英语周系列活动”在做好常规工作的同时，重点抓好以下几项工作

1、采取一系列有效措施，预防冬季传染病我们将按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，奖罚分明，接送幼儿班车必须每天消毒，班级卫生消毒成绩按每日、每周、每月重点及时检查，公布成绩，并纳入优秀班级评比条件

2、加强保育组业务培训为全面提高保育组人员的文化素质和业务素质，我们将组织保育组学习幼儿园规章制度，开展业务交流，写读书笔记加强对幼儿的生活护理，更加细致、周到照顾每一个孩子，保证幼儿安全，有效杜绝责任事故的发生

1、开展业务竞赛，提高业务水平为提高后勤整体工作质量，每个人将立足岗位，钻研业务我们将组织业务竞赛，加强实际操作，比如要求食堂组共同提高烹调水平，为师生提供更优质的服务

2、加强学习与交流，拓展视野我们将组织后勤人员到市内姐妹园参观交流，学习同行的好经验、好方法，结合本园实际，创造性开展工作本学期，我园将混龄蒙氏班调整为同龄班，各班增加了几名插班生，英语教师流动后又来了新教师，这些客观原因，在一定程度上影响了家长的心态，有的家长在教育观念上有误区，有的对我园教育特色缺乏了解，有的家长非常重视孩子的教育，但缺乏正确的方法……幼儿园月份园务工作计划【第五篇】

1.O参加机构财务培训（关于建立伙食台账）

2.申报学期初物资采购计划

3.新生家长报名收费工作

4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护

57.统计员工月份工资

1.新学期报名收费工作

2.办理员工社会保险

3.办理幼儿学平险

4.清点本学期各班资产

5.完成财务各项表格

6.2统计月份员工工资

1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织

2.核查仓库各类账目

3.完成财务各项表格

4.9统计月份员工工资

1.圣诞节物资申报采购

2.清查各部门物品增减情况，更新资产表

3.10统计月份员工工资

1.参加机构管理干部财务知识培训

2.规范整理账务表格，争做账务规范园所

3.5统计月员工工资

2.收取幼儿学位费

3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计

4.学期各类资料收集、整理归档工作。