万科安全培训课件

万科安全培训课件打造安全文化，守护美好生活第一章万科企业安全管理概况万科成立于年，经过近年的发展，已成为中国房地产行业的领军企业作为行业198440标杆，万科始终将安全管理置于企业运营的核心位置公司业务聚焦城乡建设与生活服务领域，拥有完善的安全管理体系和专业的安全管理团队万科安全管理的战略定位安全是基石全面覆盖培训为先安全管理是企业可持续发展的基石，关系到万科实施全员、全过程、全方位的安全管安全培训是提升员工安全意识和操作技能的员工健康、企业声誉和长期经营效益理，确保安全责任落实到每个环节关键环节，是预防事故的重要手段万科安全管理体系框架风险评估与隐患排查安全标准与操作规程安全培训与考核安全检查与整改闭环万科工地安全防护现场图中工人佩戴全套防护装备，包括安全帽、反光背心、安全带和防护鞋等，体现了万科对施工安全的高度重视第二章安全生产法律法规与企业责任《安全生产法》核心条款解读•企业安全生产主体责任•隐患排查和风险管控义务•安全培训和教育要求•事故报告和调查处理规定万科作为上市企业的安全生产责任万科需遵守更高标准的安全生产要求，履行信息披露义务，承担社会责任，树立行业标杆安全生产责任体系123企业主要负责人安全责任各级管理人员职责分工员工安全操作义务对企业安全生产全面负责项目经理负责项目安全管理严格遵守安全操作规程•••保证安全生产投入安全主管执行安全检查与监督正确使用个人防护装备•••建立安全生产责任制工程师确保技术方案安全可行发现安全隐患及时报告•••组织制定安全生产规章制度班组长监督一线操作安全参加安全培训并通过考核•••定期研究解决安全生产问题有权拒绝违章指挥••第三章施工现场安全管理要点高处作业安全规范包括安全带使用、脚手架搭设、临边防护、安全网铺设等关键措施，防止高处坠落事故发生机械设备安全操作要求塔吊、挖掘机、升降机等大型设备的使用资质、操作规程和安全检查制度，确保机械作业安全临时用电安全管理配电箱设置、线路铺设、漏电保护装置安装和定期检测，防止触电和电气火灾事故材料堆放与运输安全高处作业安全细节安全带使用规范•高处作业必须佩戴安全带，系挂牢固•安全带应挂在高于人体重心的牢固构件上•作业前检查安全带完好性•安全带使用寿命不超过3年脚手架安全要求•脚手架搭设符合规范，由专业人员负责•定期检查连接件紧固情况•雨后、大风后必须全面检查严禁违章作业严格禁止违章指挥和冒险作业，包括•未经培训擅自从事高处作业•酒后、疲劳状态下作业•在没有防护措施的情况下作业•拆除安全设施后未及时恢复机械设备安全操作持证上岗设备检查警觉操作塔吊、挖掘机、升降机等特种设备只能由持有相机械设备每日使用前必须进行安全检查，重点检操作时保持高度警觉，遵守安全操作规程，严格应资格证书的人员操作，严禁无证驾驶和违规操查制动、限位、警示装置等安全部件的完好性执行信号指挥，确保周围无人员通行作发现隐患立即停用并报告，待修复后方可继续使避免疲劳驾驶，连续操作不超过小时，及时休4证书需定期更新，过期证书视为无效用息调整机械设备事故往往造成严重后果，必须严格执行安全操作规程，强化设备维护保养，确保机械设备安全可靠运行临时用电安全管理漏电保护线缆布设用电禁忌施工现场必须配备符合规定的漏电保护装电线电缆规范布设，避免机械损伤禁止私拉乱接临时电线•••置穿越道路的电缆应埋地或架空严禁带电作业和带负荷拆接电气设备••漏电保护器动作电流不大于•30mA潮湿场所使用防水型电气设备禁止使用闸刀开关作为电源开关••每月至少测试一次漏电保护器功能•定期检查线缆绝缘性能禁止用铜线、铁线等代替保险丝••雨天前检查所有保护装置•临时用电是施工现场的主要安全隐患之一，规范的临时用电管理对防止触电和电气火灾事故至关重要材料堆放与运输安全堆放稳固原则运输车辆规范装卸作业安全按材料类型分区堆放，保持通道畅通严格遵守限载规定，禁止超载运输指定专人指挥，协调配合•••重物放底层，轻物放上层货物捆扎牢固，防止掉落操作人员必须佩戴安全帽、手套•••堆放高度不超过米，超高必须加固运输车辆按规定路线行驶吊装区域设置警戒线，禁止人员通行•2••圆形物体应采取防滚措施危险品运输需专车专人严禁吊物下站人或行走•••袋装材料应交错堆放，增加稳定性定期检查运输设备性能大型物件采用机械装卸，避免人工搬运•••材料堆放和运输过程中的安全管理直接关系到现场秩序和人员安全，必须严格按照规范要求执行施工现场安全警示标志与防护栏杆规范的安全警示标志和防护栏杆是预防事故的重要措施，能够有效提醒施工人员注意安全安全警示标志是无声的安全指挥员，防护栏杆是看不见的生命保障线万科所有施工现场必须设置清晰可见的安全警示标志，各类危险区域必须安装牢固的防护栏杆，确保施工现场安全有序第四章典型安全事故案例分析通过分析典型安全事故案例，总结经验教训，提高安全意识，改进安全管理措施，防止类似事故再次发生高处坠落事故年某工地高处坠落事故导致一名工人重伤，工期延误天，经济损202430失超过万元100机械伤害事故未经培训的操作人员违规操作塔吊，导致重物坠落，造成一人死亡，三人受伤的严重后果电气火灾事故临时用电线路老化短路引发火灾，烧毁一栋在建楼房，造成直接经济损失万元500这些案例警示我们安全管理容不得丝毫松懈，必须时刻保持警惕，严格执行安全规程案例一高处坠落事故事故经过2024年3月，某万科项目施工过程中，一名工人在10层脚手架上作业时，由于安全带未正确系挂，不慎从脚手架滑落，坠落至6层平台，造成多处骨折和内伤事故原因直接原因安全带未正确使用，系挂点选择不当间接原因安全教育培训不到位，现场监督管理不严格管理原因安全检查流于形式，未能及时发现违规行为事故后果员工重伤住院治疗3个月，工期延误30天，赔偿医疗费和工伤保险共计50万元，项目经理和安全主管受到行政处分预防措施•强化安全带使用培训，明确正确系挂方法•增加现场安全监督人员，严格检查安全带使用情况•建立安全隐患举报奖励机制•定期组织高处作业应急演练案例二机械伤害事故经过事故原因某项目工地，一名未持证人员在没有专业指导操作人员未持证上岗，违反规定擅自操作设的情况下操作挖掘机，因操作不当导致机械臂备；现场管理混乱，未设置警戒区域；安全管失控，将一名路过的工人的右手严重挤压理人员失职，未及时制止违规行为预防措施事故后果严格执行特种设备操作人员持证上岗制度；加工人右手严重受伤，经多次手术仍留下终身残强设备管理，设置钥匙管理制度；建立机械设疾；企业支付医疗费、赔偿金共计万元；80备定期维护保养制度；明确划分机械作业区项目负责人被停职调查，企业被处以万元20域，设置警戒线罚款本案例充分说明了特种设备操作必须持证上岗的重要性，以及现场管理和监督的关键作用万科各项目必须严格执行特种设备操作规程，严禁无证人员操作机械设备案例三电气火灾事故原因临时用电线路长期使用未更换，绝缘层老化破损•线路负荷过大，超过设计容量•漏电保护装置失效，未能及时切断电源•配电箱周围堆放可燃物，增加了火灾风险•事故后果设备损毁价值约万元，停工天进行调查和整改，影响工期和企业声誉，电2005气管理人员受到行政处分预防措施定期检查电气设施，发现老化线路立即更换•配备足量灭火器材，定期检查确保有效•加强电工培训，提高专业技能•事故经过建立用电设备档案，实施定期检测制度•年月，某项目工地夜间发生火灾，经调查发现是配电箱附近的临时用电20238线路老化导致短路，引燃了周围可燃物，最终蔓延至整个工作区域第五章个人防护装备（PPE）使用规范个人防护装备是预防工伤事故的最后一道防线，正确使用PPE对保障员工安全至关重要安全帽防止头部受到坠落物体伤害或碰撞伤害的主要防护装备•必须佩戴符合标准的安全帽•调整帽带，确保佩戴牢固•有效期一般为2-3年，超期必须更换•严禁佩戴有裂痕或变形的安全帽防护眼镜保护眼睛免受飞溅物、粉尘、有害光线等伤害•切割、打磨、焊接等作业必须佩戴•根据工作类型选择合适的眼镜•保持镜片清洁，确保视线清晰•出现划痕或破损及时更换防护手套保护手部免受机械伤害、化学品腐蚀、高温烫伤等危害•根据作业性质选择适当类型•发现破损立即更换•接触化学品后彻底清洗或废弃•旋转设备作业禁戴宽松手套劳保鞋防止脚部受到重物砸伤、刺伤和防滑保护•必须穿着符合标准的安全鞋•鞋底应有防滑和防刺穿功能•鞋头应有钢包头保护•定期检查鞋底磨损情况的重要性PPE预防工伤第一线提供合格PPE并督促正确佩戴保护员工生命在危险暴露时降低伤害风险减少事故损失将事故后果和停工时间最小化企业安全文化体现对员工健康安全的重视个人防护装备在安全管理中发挥着不可替代的作用，是实现零事故目标的基础保障正确使用PPE不仅能有效预防各类工伤事故，还能最大限度地减少事故发生时的伤害程度企业提供合格的个人防护装备，员工自觉正确使用，体现了企业对员工健康安全的重视，是企业安全文化的重要组成部分检查与维护PPE使用前检查破损更换合理存放检查安全帽有无裂痕、变形发现任何破损立即更换，不得继续使用防护装备存放在干燥、通风处•••确认防护眼镜镜片清晰无损严禁自行修补破损的防护装备避免阳光直射和高温环境•••检查安全带各部件完好无损建立定期更换制度，确保装备有效安全帽悬挂存放，避免堆压变形•••确认防护手套无破损、穿孔超过使用期限的装备必须强制报废防护手套需彻底干燥后存放•••检查安全鞋防滑底纹和钢包头遭受过强烈冲击的安全帽必须更换建立专用储存柜，分类整齐存放•••合理的维护与保养可以延长使用寿命，保证防护效果，节约成本的同时确保安全每位员工都应养成良好的检查和维护习惯PPE PPE第六章安全操作规程与行为规范标准作业流程（SOP）介绍标准作业流程是经过风险评估和优化的安全操作方法，是保障作业安全的基础万科为各类高风险作业制定了详细的，员工必须严格执行SOP禁止违章指挥和冒险作业任何员工有权拒绝违章指挥，发现违章作业有责任立即制止管理人员不得以任何理由要求员工违反安全规程操作安全文明施工要求规范的操作是安全的保障，良好的习惯是生命的守施工现场应保持整洁有序，材料堆放规范，通道畅通，标识清晰，创造安全、文明的施护工环境安全操作规程是万科安全管理的核心内容，涵盖了施工过程中各环节的安全要求和操作标准所有员工必须熟练掌握与自身工作相关的安全操作规程，并在日常工作中严格执行安全操作的关键点严格按照操作规程执行发现异常及时报告团队协作确保安全安全操作规程是经过实践检验的最安全工作方及时发现和处理异常情况，可以有效预防事故安全不是个人的事，需要团队所有成员的共同法，任何捷径都可能带来安全风险发生，避免小问题演变成大事故参与和配合作业前熟悉操作规程和注意事项发现设备异常立即停止使用作业前进行安全交底和任务分工•••配备必要的安全防护装备及时向上级报告异常情况建立清晰的沟通机制和信号系统•••按照规定的步骤和方法进行操作记录异常现象和处理措施相互提醒和监督安全行为•••不得擅自改变操作程序不得隐瞒设备缺陷和安全隐患遇到困难互相帮助，共同解决•••安全操作的核心在于细节管理和责任意识，每个环节都不能有丝毫松懈万科鼓励员工在安全操作方面精益求精，不断提升安全操作技能第七章应急预案与事故处理应急预案体系建事故现场应急处紧急救援与医疗设置流程救护知识万科建立了完善的应急预发现事故立即报警伤员搬运方法

1.•案体系，包括启动相应应急预案心肺复苏技术

2.•疏散无关人员创伤急救处理综合应急预案

3.••组织抢险救援休克预防与处理专项应急预案

4.••保护事故现场触电急救措施现场处置方案

5.••配合事故调查烧伤紧急处理救援队伍组建

6.••应急物资配备•有效的应急管理是减少事故损失的关键万科要求所有项目必须制定符合实际的应急预案，定期组织演练，确保在紧急情况下能够快速有效应对应急演练的重要性68%72%85%应急反应提升协调配合改善事故损失降低数据显示，经过定期演练的团队在面对紧急情况定期演练可使应急救援团队的协调配合能力提高研究表明，有效的应急演练和准备可以降低85%时，应急反应速度提升，有效减少事故扩大，确保在紧急情况下各部门无缝衔接，高效的事故损失，大幅提高事故后的恢复速度和效68%72%和人员伤亡救援率万科要求各项目每季度至少组织一次综合应急演练，每月至少组织一次专项应急演练，通过持续的演练查找应急管理中存在的问题，不断完善应急预案和救援体系应急演练不是走过场，而是真正提升应对突发事件能力的有效手段每次演练都应认真对待，严格按照预案执行，演练后要及时总结经验教训事故报告与调查1事故报告（1小时内）事故发生后，现场负责人必须在小时内向公司安全管理部门报告，包括1事故发生的时间、地点•2事故调查（24小时内启动）事故简要经过和伤亡情况•已采取的应急措施成立事故调查组，由安全管理部门牵头，相关部门参与，开展事故调查工作••需要的支援和帮助•勘察事故现场，收集证据询问相关人员，了解事故经过•3责任划分（调查结束后）分析事故原因，查明责任•根据调查结果，明确事故责任•提出整改措施和处理建议直接责任人操作失误或违规行为•管理责任人未尽监督管理职责•4整改落实（一周内完成）领导责任安全管理体系缺陷•制定并实施整改方案按照责任大小，给予相应处罚•针对事故原因，制定具体整改措施•明确整改责任人和完成时限•跟踪整改进度，验收整改结果•总结经验教训，修订相关制度•规范的事故报告和调查流程是吸取教训、防止类似事故再次发生的重要保障万科对每起安全事故都严肃对待，深入调查，彻底整改第八章安全文化建设与员工参与安全文化是企业安全管理的灵魂，是保障长期安全生产的内在动力万科致力于打造人人讲安全、事事重安全的企业安全文化安全文化的内涵与目标员工安全意识培养方法安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的通过多种形式的安全教育和培训，提升员工安价值观念、行为准则和制度规范的总和全意识目标形成安全第

一、预防为主、全员参与•定期安全知识培训的安全理念，将安全意识融入每位员工的日常安全案例分析讨论•工作中安全知识竞赛•安全体验馆体验•安全主题活动•激励机制与安全责任落实建立科学的安全激励与约束机制安全生产奖惩制度•安全绩效与薪酬挂钩•安全先进个人评选•安全隐患举报奖励•安全责任考核制度•员工安全参与案例安全生产月活动每年6月，万科各项目积极开展安全生产月活动，包括•安全宣誓签名•安全知识讲座•应急演练展示安全知识竞赛与培训反馈•安全文艺表演万科集团每季度组织一次安全知识竞赛，鼓励员工主动学习安全知识•家属开放日活动培训后收集员工反馈意见，不断改进培训内容和方式，提高培训效果通过形式多样的活动，增强全员安全意识2023年，全集团参与安全知识竞赛的员工达95%，安全培训满意度达安全建议采纳与奖励92%万科某项目开展金点子安全建议征集活动，员工王师傅提出在高处作业区域增加警示语音提醒装置的建议被采纳实施，显著降低了高处作业风险公司对王师傅给予2000元奖励，并在全公司推广此做法第九章万科安全培训总结与展望愿景1零事故，零伤害战略目标2行业领先的安全管理体系关键举措3科技赋能、文化引领、全员参与基础保障4完善制度、严格执行、持续改进安全管理持续改进的重要性安全管理不是一成不变的，需要根据企业发展和外部环境变化不断调整和完善万科坚持问题导向，通过持续改进，不断提升安全管理水平新技术在安全管理中的应用万科积极探索新技术在安全管理中的应用，包括•VR安全培训系统，提高培训趣味性和效果•AI视频监控系统，实时识别不安全行为•物联网技术，实现设备状态远程监控•移动应用程序，便捷记录和处理安全隐患万科安全愿景努力创建零事故、零伤害的工作环境，为员工提供健康安全的工作条件，为客户交付安全优质的产品万科员工齐心协力，安全第一的团队精神安全是一种责任，更是一种习惯；是一种意识，更是一种文化万科员工在工作中展现出的团队协作精神和安全意识，是企业安全文化建设的最好体现每一位员工都是安全的践行者和守护者，共同构筑万科安全防线通过持续的安全培训和文化建设，万科已形成了人人讲安全、事事重安全的良好氛围，为企业的可持续发展奠定了坚实基础结束语安全无小事，人人都是安全守护者安全管理是一项系统工程，需要全体员让我们携手共建安全、和谐的工作环工的共同参与和努力通过本次培训，境，共同守护万科美好事业的健康发希望大家能够展深刻认识安全生产的重要性记住安全是幸福家庭的保障，是企业•发展的基石，是社会和谐的前提熟练掌握安全操作规程•了解应急处置和救援知识•感谢大家的参与和支持！提高安全意识和防范能力•万科集团安全管理部——。