微信管理制度【19篇】

微信管理制度【19篇】首页》工作范文》规章制度＞微信管理制度【精选19篇】由分享时间下载本文微信管理制度旨在规范企业内部沟通，确保信息安全与隐私保护，提高工作效率,促进团队协作，是否符合实际需求？下面是小编为您整理的微信管理制度范例，仅供参考，希望能够有所帮助微信管理制度篇1

一、总则目的更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度适用范围本制度适用于为君开工程部所建立的微信群

二、微信群设置1）微信群为XX工程部2）工程部全体管理人员必须加入本群3）群成员一律实名制具体操作方法进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可

三、微信群内容1）发布正面、积极的内容2）树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向3）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容4）严格保守公司、部门机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告

四、微信群管理要求1）群中只用于公务，不得作其他私密交流2）领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法3）群里集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之4）群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言5）微信群安全保密工作每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。