材料2022-0099+深化“双驱动”+推进“三融入”+——党建融合经验交流材料

深化“双驱动”推进“三融入”打造党建工作新模式激发改革发展新动能公司党委X X一直以来，义义公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，强化党建工作对生产经营的融入融合、同力同行、互促共进、共建共荣，完善党建工作格局，拓宽党建工作载体，释放党建创新活力，用高质量党建推动企业实现高质量发展，努力打造专业化、品牌化、国际化的义义行业“百年老店”

一、加强党的领导，推进党建融入企业治理，牢牢把握企业发展方向坚持将党的领导融入公司治理各环节,把党组织嵌入公司治理结构，确保党委“把管促”作用充分发挥修编完善《公司章程》，明确党建工作总体要求，赋予党组织在战略制定、职务晋升、引才聚才等方面的决策权限制定《权责事项清单》，厘清了公司党委、董事会及经理层的权责边界，梳理和整合党群各项制度和工作流程，成立党委书记为组长的安全生产、人事工作、人才工作等领导小组个，进一步在公司治理中体现党的绝对领导坚持将国家“十23四五”规划落实落地的理念，编制公司“十四五”发展规划，策划科技创新、多元化转型、新项目开发等重点工作项深化国企改7革三年行动，所属家基层单位董事会9“应建尽建”，经理层任期制和契约化管理“全覆盖”，为家市2场化程度较高的单位聘任职业经理人人，实施岗位分红中长期激2励，有关做法入选集团公司改革示范案例集构建“党委统一领导、部门跟踪督办、支部落地实施”的党建格局，推进党建工作与生产经营工作齐抓共管、同频共振党委以推动企业高质量发展为出发点和落脚点，采取“一个支部一个目标”的做法，年初确定党建总体目标任务，与基层党组织签订目标责任书，“一支部一策”明确建设责任和重点党委有关部门推行“业绩考核+干部测评+党建考核”三位一体的基层党政同考机制，推动各级党组织把生产经营难点作为党建工作切入点，把党建基础管理、发挥党员作用、推动党的工作落实等作为核心考核点，切实发挥考核“指挥棒”的作用基层支部制定任务清单，分类设计党建主题和活动形式，做到中心工作需要什么,党建工作就关注什么，中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里

二、深化改革创新，推进党建融入组织体系，不断提升企业治理效能落实“四同步、四对接”要求，优化公司基层党组织设置根据国家深化“一带一路”战略、打造原创技术策源地和现代产业链链长的部署，结合公司业务发展需求，设立新能源开发事业部、宁夏分公司、海外战略办公室等组织机构的同时同步成立党支部，确保党组织全面覆盖、应建必建积极发挥党组织和党员作用，拓展新兴业务布局，加快多元化转型和集团公司内部一体化发展，助推高质量发展充分运用联合共建模式，促进党建工作内外部融合公司党委先后与研究院、市发展改革委、义义公司等企业和政府机XX XX构广泛开展党组织联建，以党支部为基本单元，以组织共建、资源融合、优势共享、发展共赢上下功夫，开展技术联合攻关、政策联合研究、人才交叉培养等方式推动、、义XXXXX XXXX XXX XX义义等新兴业务的技术进步和人才培养，推进与集团公司XXX X内外部单位在科研、设计、采办、施工、运营、销售等全产业链的深度融合推进党务与业务互促共进，建设特色化党建体系公司党委加强党建顶层设计，印发《义公司党委关于推进党建工作特色化的X实施意见》，按照党委、基层支部、党员三个层级明确建设标准以公司党委“集结号”党建品牌为引领，基层单位策划逐步从特色化走向品牌化的路径和举措义党委全面应用组织设置、党员队X伍等“六个标准化”工作法，形成从制定标准、执行标准、检查标准、考核标准到完善提高的闭合循环管理体系；党委评选出X XX“党员军令状”“党员责任区管理办法”等项支部建设优秀成42果，推动核心业务高质量完成；党委创建“真知灼见•党员工XXX作室”，实施科技创新项目项，节约生产费用万元，助14253力企业实现降本增效其他支部也结合实际开展了一系列行之有效的探索，以党建工作的特色化建设，推动企业经营业绩的全面提升

三、推进人才强企，推进党建融入队伍建设，有力保障企业后继有人坚持党管人才，实施人才强企专项工程落实集团公司“4+4”人才工作会议精神，党委研究制定了“十四五”人才培养规划，统筹推进管理、技术、研发、营销“四支队伍”建设和年轻干部、工匠人才、专业技术人才和党建人才培养“四大工程”职能部门结合实际，制定分项方案个，明确培养目标和年度任务安排，精准9施策、挂图作战，以高效执行力提升人才培养“加速度”盯紧“领头羊”，加强基层党组织“一把手”培养抓好基层单位党委书记、基层党组织负责人两级“一把手”建设，打造讲政治的企业家和懂经营的政治家每年举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、处级干部领导力培训班，组织基层党委负责人参加公司工作务虚会，不断提升治企兴企本领加强干部交流培养和挂职锻炼，安排公司系统干部双向挂职人，其中担任正职146人，让干部到基层一线压担子、给任务，探索出了一条基层企业负责人培养的新路子.近年来，通过推进党建工作与中心工作深度融合，公司发XX展成效更加显著公司治理更加规范高效，经营业绩保持稳中有升的良好态势年月，公司实现营业收入亿元,20221—6X X增幅利润亿元，增幅净资产收益率增幅XX%,XX XX%,xx%,、义等项目获得批复，、XX%XX XX XX XXXXXX XXXXXXX等项目预计年内投产人才队伍建设方面，高级职称人员占比达到后”处级干部占比法律、财务等专业持证上岗xx%,“80XX%,率新引进海外高层次人才人,为公司改革发展提供坚强人XX%,X才保障下一步，公司党委将进一步深化党的建设和生产经营互为XX驱动的模式，进一步推动党的建设融入企业治理、融入组织体系、融入队伍建设，着力打造党建工作新模式，激发改革发展新动能。