干部培训微课堂课件

干部培训微课堂课件理论与实践结合的干部能力提升之路第一章干部培训的时代背景与重要意义进时历训临战将讨训战标当临战在中国特色社会主义入新代的史背景下，干部培工作面新的机遇与挑本章探干部培的略定位、核心目以及前面的挑，员训帮助学深刻理解干部培的重要意义聚焦培训目标把握战略定位明确时代背景训队关键理解培在干部伍建设中的作用内势分析国外形发展变化新时代干部培训的战略定位指导思想战略定位习时现以近平新代中国特色社会主义思推动国家治理体系和治理能力代化为导贯针关键举养诚净当想指，全面彻党的教育方的措，培忠干担的高质队素干部伍工作原则坚则坚论训持党管干部原，持实事求是，理联系实际，分类施教，按需培干部培训的核心目标提升政治素养与理论水平增强履职能力与服务群众本领论习创论战维势•加强理武装，深入学党的新理•提高略思能力，把握发展大断领执问题•提高政治判力、政治悟力、政治行力•增强群众工作能力，解决实际专识•强化理想信念教育，筑牢思想根基•提升业化能力，精通业务知识坚维锻开•增强四个意，定四个自信，做到两个护•炼抓落实能力，推动工作高效展坚定理想信念，筑牢政治根基干部培训面临的新挑战信息复杂，舆论多元对杂舆论环别断势面海量信息和复境，干部需要提高辨能力，准确判形，把握正确方向理论与实际脱节训内层难部分培容与基实际需求存在差距，以有效解决干部工作中的实际问题培训方式创新不足传训难习积训统培方式吸引力不足，以激发干部学极性，培效果有待提高第二章干部培训课程设计与教学能力提升课计训质将绍训课计科学合理的程设是提高干部培量的重要保障本章介干部培程设的则径训开基本原、实用方法以及提升教学能力的有效途，帮助培工作者更好地展工作课程设计原则课件制作标准论践结内颖理性与实性相合容精炼，形式新教学能力提升课程设计原则党性教育养强化理想信念，提高政治素，增强宗旨意识锤过，炼硬作风理论教育习习时深入学近平新代中国特色社会主义思场观想，掌握马克思主义立点方法履职能力培训专识践领养创提升业知，增强实本，培新思维问题，提高解决能力问题导向原则学员为本原则问题为导计针对课内训以干部工作中的实际向，设性强的程容，增强培的实用性和吸引力河北干部网络学院专题网班案例课程结构学习方式时时线频习•总学不少于30学•在视学课选课结线讨论•必修与修相合•上互动专题紧时题时习•设置扣代主•随随地移动学考核机制线测试评•在估写•心得体会撰员评励•学优激课件制作标准与技术要求技术规范频编码•视格式MP4格式，H.264•分辨率1280*720像素计过•PPT设16:9比例，避免度动画频杂•音清晰无音，音量适中内容规范过•文字精炼，每页不超200字规标题•字体范，28-36磅，正文24-28磅图读观•文并茂，提高可性和美性权规权•版合，避免使用未授素材科学设计，提升教学感染力教学能力提升实操移民局党校与北京师范大学联合培训1专资专引入业教育源，提升教学业水平2微格训练围试讲录频针对为小范，制教学视，性分析教学行课件制作竞赛3过竞课计通良性争提高件设水平4现场试讲与专家点评专现场导时馈断家指，即反，不优化教学方法任务驱动教学法课程研发小组运作机制教学能力提升路径结专题课课讨内•合年度教学任务，成立程研•集体备共同研教学容和方法组试讲课试讲断发小•磨反复，不完善标时节课计•明确研发目、间点和成果形式•件制作精心设，突出重点协讨评时馈续进•分工作，定期交流研，共同完成•教学价及反，持改课开程发励•建立激机制，表彰优秀研发成果第三章党性教育与廉政建设专题训内关执将绍论识关键党性教育与廉政建设是干部培的重要容，系到党的形象和政能力本章介党风廉政建设的理知、制度以及典型案例，帮助干部筑线牢拒腐防变的思想防理论知识关键制度典型案例内监掌握党风廉政建设核心理念落实党督重要机制党风廉政建设理论知识要点一岗双责落实机制两个责任内涵核心内容领导职责组责纪监责严严严权干部既要履行业务工作，又要党委（党）主体任和委督•三三实以修身、以用、责岗职责组对区单严谋创履行党风廉政建设任，做到位任党委（党）本地本部门本以律己，事要实、业要实、做责检负责纪对和廉政任一起抓、一起落实、一起位党风廉政建设主体任，委党人要实负监责识识识查、一起考核风廉政建设督任•四个意政治意、大局意、识识核心意、看齐意党风廉政建设中的关键制度三会一课制度三重一大决策机制开员员项项定期召支部党大会、支部委会、重大事决策、重要干部任免、重要组时课额资须讨论党小会，按上好党目安排和大金使用必集体决员开定•支部党大会每季度至少召一次坚领导负责结员开•持集体和个人分工相合•支部委会每月至少召一次则组开•遵循民主集中制原•党小会每月至少召一次议规则课•建立健全事和决策程序•党每季度至少一次•确保决策科学民主透明筑牢拒腐防变防线典型案例分享反腐败斗争的成功经验监执纪问责严层•湖南省衡阳市强化督，推动全面从治党向基延伸亲关营环•浙江省杭州市构建清政商系，优化商境问监•山东省济南市阳光廉平台建设，发动群众参与督警示教育案例领导违项规问题•干部反中央八定精神典型领导职权谋•国企利用取私利案例层贪贫资•基干部污挪用扶金案例导误•形式主义、官僚主义致重大工作失案例干部廉政教育的创新方法网络课程与线下研讨相结合心得体会与在线测试双重考核开专题络课论习写进•发网程，突出理学•撰心得体会，促深度思考组线讨认识开线测试检验习•织下研交流，深化理解•展在，学效果观现场组识竞赛习•参廉政教育基地，接受教育•织知，增强学趣味性观评励习积•看警示教育片，增强警示效果•设置优激，提高学极性干部培训心得体会精选过训认识论习别习时对导岗将通本次培，我深刻到理学的重要性，特是近平新代中国特色社会主义思想指实际工作的重大意义回到位后，我把学论识层结来论导到的理知与基实际合起，用科学理指具体工作，更好地服务群众县组——李明，委织部副部长这训让审为层责须记终次党性教育培我重新视了自己的工作方式和价值取向作一名基干部，我深感任重大，必牢初心使命，始把群众利益放在首断满位，不提升服务群众的能力和水平，做人民意的好干部张乡书记——华，镇党委共学共研，共促成长干部培训管理与评估机制评训质将绍专题科学的管理与估是保障干部培量的重要手段本部分介网班管理要点和训评为训培效果估方法，提高培管理水平提供参考制定计划1训标内对时明确培目、容、象、间和方式组织实施2组训计开精心织，确保培按划有序展过程管理3监导训质纪督指，确保培量和律效果评估专题网班管理要点班主任职责组报员•织名确保学信息准确完整检习进•督学促学定期查学度，提醒督促时员习问题•答疑解惑及解答学学中的试测评组线测试评阅•考织在，心得体会数计汇习报•据统总学情况，形成分析告学习目标结•业率95%以上•合格率90%以上•优秀率30%左右专题关键质训过职责标规训质班主任是网班管理的角色，其工作量直接影响培效果通明确和目，可以提高网班管理的范性和有效性，确保培量培训效果评估方法问卷调查工作访谈计评问员对训内过访调训对员践设科学的估卷，收集学培容、方通走研，了解培学工作实的影响师资评议论式、等方面的价和建•理运用情况训内满进•培容意度•工作方法改问题•教学方式适宜性•解决能力提升师资评•水平价•工作效率提高组评•织管理价数据分析对习数进计员习学平台据行统分析，了解学学情况习时•学长分析测试绩•成分析•互动参与度分析•完成率分析维评训现问题为续进训过评馈环断训内训质多度的估方法可以全面了解培效果，发存在的，持改培工作提供依据通估反循，不优化培容与方式，提高培量科学评估，精准提升评训质过数问调访谈科学的估是提高培量的重要手段通据分析、卷查、工作等多种方训问题针对进进现训式，全面了解培效果，找出存在的和不足，有性地行改，实培工作断满的精准提升，不足干部成长和工作需求干部培训未来趋势与展望时训临战将讨训来趋势数训训内随着科技发展和代变化，干部培工作也面着新的机遇和挑本部分探干部培的未，包括字化与智能化培平台建设、培容战师资队多样化与实化以及伍建设等方面多样化培训内容针对增强实用性和性数字化培训平台现术训验利用代技提升培体师资队伍建设养质师培高素复合型教数字化与智能化培训平台建设大数据与技术应用移动端学习平台AI习员习内习时进习•个性化学推荐根据学兴趣和需求推送适合的学容•碎片化学利用零散间行学习习为针对导课计•智能学分析自动分析学行，提供性指•微程设短小精悍，突出重点虚问题时习习区进•拟助教解答常见，提供即帮助•社交化学建立学社，促交流分享应习径习进调习内戏习•自适学路根据学度和效果整学容•游化学增加趣味性，提高参与度数训将训习时满习字化与智能化培平台的建设大大提高培的便捷性和个性化程度，使学突破间和空间的限制，更好地足干部多样化、个性化的学需求培训内容多样化与实战化案例教学选问题问题精典型案例，深入分析，提炼解决方案，提高分析和解决实际的能力情景模拟计贴杂问题锻应设近实际工作的情景，模拟处理复，炼决策能力和变能力互动讨论围绕热难问题开讨论宽问题点点展，碰撞思想，拓思路，形成解决的新视角实用技能培养训注重实操性技能培，如沟通技巧、信息处理、危机管理等，提高工作实效训内战训针对径过贴培容的多样化与实化是提高培性和实用性的重要途通近实际工作的内计满杂环职尽责容设，可以更好地足干部在复境中履的能力需求培训师资队伍建设复合型师资特点师资培养途径质过坚场训组课专项训•政治素硬定的政治立，正确的政治方向•教学能力培定期织教学方法、件制作等培专识践验践锻层积践验•业务能力精湛深厚的业知，丰富的实经•实炼安排参与基工作，累实经课组讨习•教学水平突出科学的教学方法，良好的表达能力•集体备织集体研，互相学，共同提高现问题开创•研究能力强善于发，提出解决方案•教研活动展教学研究，推动教学新质师资队训质过径养师资训专满训高素的伍是干部培量的重要保障通多种途培复合型，可以提高培的业性和有效性，更好地足干部培的需求结语筑牢干部培训根基，打造过硬干部队伍坚持理论武装与实践锻炼并重以高质量培训推动干部能力全面提升习习时深入学近平新代中国特色社会主义论导践践检断创训内训针思想，用科学理指实，在实中不新培容和形式，提高培的验论认识现论践对养过领和深化理，实理与实的良性和实效性，培政治硬、本高创当质队性互动强、求实新、勇于担的高素干部伍为实现中华民族伟大复兴贡献坚强力量挥队进发干部伍在推中国特色社会主义事为现业中的骨干作用，全面建设社会主义现伟代化国家、实中华民族大复兴的中国坚组梦提供强的织保障训质专队础执领导径干部培是建设高素业化干部伍的基工程，是提高党的政能力和水平的重要途过断训创训训质为养通不完善干部培体系，新培方式方法，提高培量和效果，党和国家事业发展培更多优秀干部。