村居妇代会主任培训课件

村居妇代会主任培训课件尊敬的各位村居妇代会主任第一章妇代会的定位与职责妇代会作为基层妇女组织，其定位和职责直接关系到妇女群众权益的维护和乡村振兴战略的实施本章将详细介绍妇代会的性质、职责范围、法律依据以及组织架构，帮助妇代会主任准确把握自身定位，明确工作方向妇代会是什么？桥梁与纽带权益维护机构妇代会是党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带，承担着上传下达的关妇代会是维护妇女合法权益的重要群众组织，通过法律宣传、权益保障、键职能一方面，将党和政府的方针政策传达给妇女群众；另一方面，将纠纷调解等方式，保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面妇女群众的意见、建议和诉求反映给党委政府，促进政策完善和问题解的平等权利，为妇女提供必要的支持和帮助决妇代会的存在有其深刻的历史背景和现实意义在中国特色社会主义制度下，妇代会既是妇女自我管理、自我服务、自我教育的组织，也是党领导下的群众性自治组织通过妇代会，农村妇女能够有序参与乡村公共事务，提高自身素质，实现自身价值妇代会主任的核心职责组织动员组织和动员妇女参与村居公共事务，包括村规民约制定、村务监督、环境整治、文明创建等活动，确保妇女的声音在村级治理中得到体现反映诉求通过多种渠道收集妇女群众的意见和建议，及时向村委会和上级妇联组织反映，推动相关问题的解决和政策的完善协调解决针对妇女在生产生活中遇到的困难和问题，积极协调村委会、相关部门和社会力量，寻求解决方案，切实帮助妇女解决实际困难作为妇代会主任，您还需要具备以下能力•政策把握能力准确理解和宣传党和国家关于妇女儿童工作的方针政策•组织协调能力有效整合资源，推动妇女工作开展•沟通表达能力与不同层次、不同背景的妇女进行有效沟通•问题解决能力针对妇女面临的具体问题，提出切实可行的解决方案妇代会的法律依据与政策支持法律依据政策支持《中华人民共和国妇女权益保障法》是妇代会工作的重要法律依据，该法明确乡村振兴战略中对妇女工作有明确定位，强调充分发挥妇女在乡村振兴中的规定国家鼓励妇女通过各种途径和形式，参与管理国家事务、经济和文化重要作用《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》明确提出要发挥妇联组事业、社会事务妇代会作为基层妇女组织，是妇女参与基层民主管理和民织作用，加强农村妇女思想道德建设和能力建设主监督的重要平台各级党委政府出台的妇女发展规划、妇女脱贫致富政策、妇女创业就业扶持政此外，《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国城市居民委策等，都为妇代会开展工作提供了有力支持员会组织法》也为妇代会参与村居自治提供了法律保障近年来，中央和地方政府高度重视妇女工作，相继出台了一系列政策措施，为妇代会工作提供了更加坚实的政策保障《关于加强和改进城乡社区治理的意见》强《关于实施乡村振兴战略的意见》提出支持各地出台的妇女小额贷款、妇女创业培训、调发挥妇女在社区治理中的积极作用妇女发挥在农村家庭生活和农业生产中的独巾帼脱贫行动等政策措施，为妇代会开展工特作用作提供了具体抓手妇代会的组织架构与运行机制村妇代会委员组成及选举流程工作制度与会议安排村妇代会委员一般由5-9人组成，通过民主选举产生选举程序包括候选人提名→资格审查→宣传介绍→投票选举→公布妇代会应建立健全各项工作制度，包括定期会议制度（每季度至少召开一次全体会议）、工作计划和总结制度、委员结果→报上级妇联批准妇代会主任一般由得票最高者担任，也可由全体委员推选产生分工负责制度、妇女代表联系妇女群众制度等妇代会主任负责主持日常工作，定期向村委会和上级妇联报告工作妇代会与村委会、妇联的关系妇代会与村委会是协作关系，村委会应支持妇代会依法独立开展工作妇代会与上级妇联是指导关系，上级妇联对妇代会进行业务指导在实际工作中，妇代会应积极争取村两委支持，主动接受上级妇联指导，形成工作合力妇代会工作经费来源妇代会工作经费主要来自村集体经济组织按规定划拨的经费、上级妇联拨付的专项经费、各级政府支持的妇女工作项目经费、社会捐赠等妇代会主任应积极争取经费支持，确保妇女工作顺利开展建立健全的组织架构和规范的运行机制，是妇代会有效开展工作的基础保障妇代会主任应当注重制度建设，推动妇代会工作规范化、制度化村妇代会组织结构图村妇代会组织体系说明如上图所示，村妇代会组织结构主要包括主任、副主任和委员妇代会主任作为核心角色，统筹协调各项工作，是连接上级妇联、村两委和妇女群众的关键纽带妇代会主任妇代会副主任妇代会委员负责主持妇代会全面工作，组织召开妇代会会协助主任开展工作，负责具体业务领域，如权按照分工负责不同领域工作，如宣传教育、培议，代表妇代会参与村级重大事项决策，向上益维护、家庭文明建设等在主任不在时代行训就业、儿童关爱等委员应当密切联系妇女级妇联报告工作，协调各委员工作等妇代会主任职责副主任是主任的得力助手和重要支群众，了解妇女需求，开展针对性工作委员主任是村级妇女工作的第一责任人持是妇代会工作的基础力量工作网络延伸为增强工作覆盖面，村妇代会可在自然村、村民小组设立妇女小组长，形成妇代会—妇女小组长—妇女群众的工作网络妇女小组长是妇代会联系基层妇女的重要纽带，能够更加及时、准确地了解妇女需求，传达工作信息妇代会主任应充分发挥组织优势，整合各方资源，形成工作合力，更好地服务妇女群众在实际工作中，要注重团队建设，发挥委员积极性，打造一支团结协作、敢于担当的妇女工作队伍妇代会主任的角色转变从传统妇女工作者到乡村治理参与者兼顾服务、监督与引导三大功能随着农村基层民主建设的深入推进，妇代会主任的角色正在发生深刻变化过去，妇代会主任主要负责组织妇女参加生产劳动、计划生育宣传等传统妇女工作而今，妇代会主任已成为乡村治理的重要参与者和推动者这一角色转变表现在•从单纯执行上级指示到主动参与村级决策•从关注妇女小家到关注村庄大家•从解决具体问题到参与制度建设•从被动应对到主动作为现代妇代会主任需要同时发挥三大功能服务功能为妇女提供政策咨询、技能培训、创业指导等服务，帮助解决实际困难监督功能监督涉及妇女权益的政策落实，参与村务监督，防止侵害妇女权益行为引导功能引导妇女树立正确价值观，提高自身素质，积极参与乡村振兴角色转变对妇代会主任提出了更高要求，需要不断学习新知识、掌握新技能、适应新形势妇代会主任应当第二章妇代会主任的工作技能与方法成为一名优秀的妇代会主任，不仅需要明确的角色定位，更需要掌握一系列实用的工作技能和方法本章将从妇女群众工作技巧、权益维护实务、协作沟通能力、项目策划执行以及信息化应用等方面，系统介绍妇代会主任应当掌握的基本技能这些技能和方法既包括传统的群众工作方法，也包括适应新时代需要的现代化工作手段妇代会主任只有不断学习、持续提升，才能适应妇女工作的新形势、新任务、新要求群众工作技巧权益维护能力包括思想政治引领、文化活动组织、矛盾纠纷调解等包括法律政策运用、维权渠道掌握、个案处理方法等项目管理技能信息化应用能力包括需求调研、项目设计、资源整合、实施评估等包括新媒体运用、信息收集分析、在线服务提供等本章内容注重实操性和可操作性，将提供大量实用工具、方法和技巧，帮助妇代会主任提高工作效能，更好地服务妇女群众妇女群众工作技巧如何开展妇女思想政治教育组织妇女开展文体活动思想政治教育是妇代会工作的基础，是引领妇女听党话、跟党走的重要途径开展思想政治教育应注重方式方法，避免说教，增强吸引力和感染力结合实际，分类指导创新形式，增强吸引力根据不同年龄、文化程度、职业的妇女特点，采取不同的教育方式如利用农村大喇叭、村民夜校、文艺演出、微信群等多种形式开展教育，对年轻妇女可多讲创业就业、子女教育；对中老年妇女可多讲家庭和避免枯燥说教可组织最美家庭评选、好婆婆好媳妇表彰等活动，谐、健康生活等用身边人身边事感染教育妇女用好阵地，形成合力充分利用妇女之家、文化活动室、道德讲堂等阵地开展教育活动与村两委、村学校等协作，形成教育合力可邀请法律工作者、道德模范等开展专题讲座文体活动是团结凝聚妇女的有效方式，能够增强妇女的归属感和幸福感实用文体活动形式•广场舞、秧歌队等集体舞蹈活动•邻里节妇女节等主题活动•家政技能、手工艺品制作比赛•厨艺大赛、农产品展销活动•亲子活动、家庭趣味运动会提高活动实效的关键点目的明确每次活动都要有明确目的，如宣传政策、培养技能、增进团结等贴近生活活动内容要贴近农村妇女生活实际，符合妇女兴趣和需求广泛参与发动不同年龄、不同群体的妇女参与，避免关门搞活动持续开展形成品牌活动，定期举办，增强影响力宣传引导通过活动宣传党的政策、传播文明风尚、倡导健康生活方式妇女权益维护实务识别和应对家庭暴力案例协助妇女法律援助和维权渠道家庭暴力是侵害妇女权益的常见形式，妇代会主任应当学会识别家庭暴力迹象，掌握应对措施家庭暴力的识别指标•身体伤痕脸部、手臂等处的伤痕，尤其是反复出现的伤痕•心理表现过度紧张、抑郁、恐惧、自卑等异常心理状态•行为特征回避社交、不愿谈论家庭情况、经常请假或缺席活动•家庭氛围家庭成员关系紧张，孩子表现出恐惧或攻击性行为家庭暴力的应对措施

1.及时干预发现家暴迹象后，及时上门了解情况，必要时协调村两委、派出所介入

2.安全保护对面临危险的受害者，协助其转移到安全场所，如妇女庇护所

3.心理疏导对受害妇女进行心理安抚，消除恐惧心理

4.法律援助协助受害者收集证据，联系法律援助机构提供法律支持

5.家庭调解对轻微家庭矛盾，可组织调解，帮助家庭成员改善沟通方式妇代会主任应当掌握多种维权渠道和方法，为妇女提供及时有效的法律援助常见维权渠道•村委会调解对于邻里纠纷、家庭矛盾等，可通过村调解委员会调解•妇联维权县乡妇联一般设有维权岗，可提供法律咨询和援助•行政救济对侵权行为，可向有关行政部门投诉举报•司法保护严重侵权可通过公安机关、法院等司法途径解决•社会支持可联系法律援助中心、公益律师、心理咨询机构等提供专业帮助妇代会主任的维权工作清单预防工作日常监测个案处理妇代会与村委会协作参与村级事务决策的有效途径妇代会与村委会的良好协作，是妇代会有效开展工作的重要保障妇代会主任应当积极争取参与村级事务决策，为妇女发声法定渠道制度保障《村民委员会组织法》规定，妇代会主任可以列席村民委员会会议妇代会主任应充分利用这一法推动村规民约中纳入涉及妇女儿童重大事项须征求妇代会意见等条款，将妇代会参与决策制度定权利，及时了解村级重大事项，参与讨论决策化、规范化争取在村委会议事规则中明确妇代会的参与权工作融合资源共享将妇女工作与村级中心工作相结合，如在乡村振兴、人居环境整治等工作中发挥妇女作用，提高妇与村委会共享工作资源，如活动场地、宣传设施、工作经费等，实现资源优化配置积极争取村集代会工作在村级工作中的位置和比重体经济组织对妇女工作的经费支持妇女视角推动乡村治理创新妇代会主任应充分发挥妇女视角优势，为乡村治理创新注入新活力家风建设邻里和谐环境治理发挥妇女在家庭中的重要作用，开展好家风好家训宣传教育，组织妇女参与邻里互助活动，如邻里守望互助养老等，增强组织妇女参与人居环境整治，如美丽庭院创建、垃圾分类、绿化培育文明家风，引导良好社会风气形成组织最美家庭评选，社区凝聚力发挥妇女在矛盾纠纷调解中的独特作用，促进邻里美化等活动发挥妇女细心、耐心的特点，推动环境长效管理树立典型，示范引领和谐妇代会主任要树立妇女工作也是村级工作的理念，主动融入村级工作大局，在服务大局中体现妇女工作价值，赢得村两委支持和认可同时，要善于从妇女视角提出独特见解，为乡村治理注入新思路、新活力妇代会项目策划与执行设计妇女创业、技能培训项目争取政府和社会资源支持项目化运作是现代妇女工作的重要方式，妇代会主任应当掌握项目设计和实施的基本方法项目设计的基本步骤需求调研通过问卷、访谈、座谈会等方式了解妇女需求和期望目标设定根据调研结果确定项目目标，如培训人数、增收水平等内容设计确定培训内容、培训方式、时间安排等具体事项资源规划明确所需人力、物力、财力资源及获取途径风险评估分析可能遇到的困难和风险，制定应对措施评估机制设计项目评估指标和方法，确保项目实效常见妇女项目类型•实用技能培训如种植养殖技术、家政服务、手工艺制作等•创业扶持项目如电商培训、小额贷款扶持、创业指导等•文化素质提升如科学育儿、家庭教育、健康知识讲座等•权益保障项目如法律知识普及、心理健康辅导等资源是项目成功的关键保障，妇代会主任应当善于整合各类资源政府资源获取途径•妇联专项资金积极申报上级妇联组织的项目资金•政府专项资金如扶贫资金、乡村振兴资金、就业创业资金等•技术支持争取农业、科技等部门提供技术指导和培训•场地设施利用村集体资源，如文化活动室、闲置校舍等社会资源整合方法•企业合作与当地企业合作开展定向培训，解决就业问题•能人带动发动本村能人、致富带头人开展技术传授•社会组织与公益组织、社会团体合作实施项目•专业机构邀请培训机构、专业人才提供指导项目实施的关键环节妇代会信息化建设利用微信群、公众号开展宣传和动员数据统计与妇女需求调研方法信息化已成为基层工作的重要手段，妇代会应当积极拥抱信息化，提高工作效率和影响力微信群的有效管理分类建群可按自然村、年龄段、兴趣爱好等建立不同微信群，如青年妈妈群技能学习群等制定规则明确群规则，规范群内信息发布，防止传播不良信息活跃氛围定期发布有价值的信息，组织线上互动活动，保持群活跃度问题回应及时回应妇女在群内提出的问题和诉求，提高服务效率公众号视频号运营/内容策划围绕妇女关心的话题策划内容，如育儿知识、健康保健、政策解读等形式多样运用图文、视频、音频等多种形式，增强传播效果互动引导设置问答、投票等互动环节，提高粉丝参与度品牌塑造打造特色栏目和风格，形成品牌效应数据是科学决策的基础，妇代会主任应当掌握基本的数据收集和分析方法妇女基础数据收集基本信息包括年龄结构、文化程度、职业状况等家庭状况包括家庭结构、经济状况、子女教育等需求情况包括培训需求、创业意愿、权益保障需求等特殊群体如留守妇女、单亲家庭、贫困妇女等情况数据收集方法问卷调查设计简明问卷，通过纸质或在线方式收集数据入户访谈通过面对面交流，深入了解妇女需求和困难座谈会组织不同群体妇女座谈，集中讨论特定话题典型案例收集整理典型案例，从中总结经验和发现问题信息化应用中的注意事项分类指导简单实用考虑不同年龄妇女的信息接受能力，采取不同信息传播方式对年长妇女，可辅以面对面宣传；对年轻妇女，可多利用新媒体传播信息内容要简明扼要，通俗易懂，避免专业术语和复杂表述操作方式要简单，便于妇女参与和互动妇代会主任带领妇女开展技能培训现场技能培训是妇女增收致富的重要途径图片展示的是某村妇代会主任张丽（化名）组织的巧手创业刺绣培训班现场张丽主任积极联系县职业技术学校的老师，为村里有创业意愿的妇女开展为期一个月的刺绣技能培训培训不仅教授基本刺绣技法，还结合市场需求，指导妇女设计符合现代审美的刺绣产品，并介绍电商销售渠道成功组织技能培训的关键因素精准定位专业师资培训前进行详细调研，了解妇女的技能基础、学习意愿和市场需求，确保培训内容切合邀请有实践经验的专业人士担任培训师资，确保培训质量可争取县级职业学校、农业实际，既符合妇女能力水平，又有市场前景技术推广站等机构的支持，也可邀请本地能人传授技艺全程跟踪示范引领培训不是一次性活动，而是持续性过程妇代会主任要全程跟踪学员学习情况，及时解培树先进典型，发挥示范引领作用通过宣传成功学员的创业故事，激发更多妇女参与决困难，并在培训结束后提供后续支持，如组织产品展销、对接销售渠道等培训和创业的积极性此次培训取得的成效通过一个月的培训，参训的32名妇女全部掌握了基本刺绣技能，其中8名妇女组建了巧手坊刺绣合作社，专门生产刺绣产品合作社成立三个月来，已实现销售收入15万元，参与妇女人均月增收1200元更重要的是，这些妇女的自信心得到了极大提升，成为村里的创业榜样，带动了更多妇女加入技能学习和创业行列这一案例充分说明，妇代会主任通过组织有针对性的技能培训，能够有效促进妇女增收致富，提高妇女地位，激发妇女内生动力，为乡村振兴注入巾帼力量妇代会主任的沟通与协调能力与村民、干部、外部机构的有效沟通处理矛盾纠纷的技巧与案例分享沟通是妇代会主任工作的基础能力，良好的沟通能力有助于工作顺利开展与妇女群众沟通技巧平等尊重真诚平等对待每位妇女，尊重其意见和选择换位思考站在妇女角度考虑问题，理解她们的需求和困难因人施策根据不同妇女的性格特点和文化程度，采取不同沟通方式耐心倾听给予妇女充分表达的机会，认真倾听其心声与村两委沟通技巧主动汇报定期向村两委汇报妇女工作情况和计划争取支持围绕村级中心工作，提出妇女工作的思路和建议参与决策积极参加村级会议，表达妇女意见和建议协同配合主动配合村级工作，实现互利共赢与外部机构沟通技巧明确诉求清晰表达合作需求和预期目标介绍情况全面介绍村情妇情，让对方了解实际情况保持联系建立长期合作关系，定期沟通交流反馈成效及时反馈合作成效，增强合作信心妇代会主任经常需要参与处理涉及妇女的矛盾纠纷，掌握调解技巧十分必要矛盾纠纷调解步骤了解情况全面了解矛盾起因、发展过程和当前状态分析问题找出矛盾的核心和各方诉求制定方案设计符合各方利益的解决方案促成和解耐心说服各方接受方案，达成和解跟踪落实监督和解协议执行，防止矛盾反复调解中的注意事项保持中立不偏袒任何一方，公正处理矛盾情理法结合既讲情感，又讲道理，必要时引用法律保护隐私尊重当事人隐私，避免扩大矛盾影响第三章典型案例与实操演练理论指导实践，实践检验真知本章将通过一系列典型案例和实操演练，帮助妇代会主任将前两章学习的理论知识和工作方法应用到实际工作中这些案例均来自基层妇女工作的真实实践，具有较强的启发性和可借鉴性案例学习的目的不仅在于了解成功经验，更在于掌握工作思路和方法，学会分析问题、解决问题的能力通过案例分析和实操演练，妇代会主任可以在模拟实战中提升工作能力，为实际工作打下坚实基础创业致富案例维权典型案例参与治理案例展示妇代会如何组织妇女创业就业，实现增收展示妇代会如何维护妇女权益，解决实际问题展示妇代会如何参与乡村治理，发挥妇女作用致富除了案例学习外，本章还将设置实操演练环节，包括如何召开妇代会会议、如何设计妇女需求调研等，帮助妇代会主任掌握实用工作技能每个案例和演练后，都将设置思考讨论题，引导妇代会主任深入思考，将所学内容与本村实际情况相结合，形成适合本村特点的工作思路和方法案例一成功推动妇女创业致富妇代会的行动发现资源妇代会主任王梅通过走访调研，发现村里刺绣技艺具有独特性，产品精美，但缺乏品牌和市场她看到了发展文创+旅游产业的潜力争取支持王梅向村两委汇报想法，获得支持；同时争取县妇联支持，申请到5万元妇女创业扶持资金；联系县文化馆，邀请专家对传统刺绣进行创新设计指导组建合作社组织成立巧手绣坊妇女专业合作社，吸纳52名有刺绣技能的妇女加入合作社实行统一品牌、统一标准、统一销售的运营模式拓展销路一方面与县文旅局合作，在旅游景点设立销售点；另一方面开设网店，通过电商平台销售；同时积极参加各类展销会，扩大产品知名度案例背景河北省邢台市某村，当地有传统刺绣技艺，但由于销路不畅，刺绣产品难以转化为经济收益村里有50多名妇女掌握基本刺绣技能，但大多外出务工或在家务农，技艺无法发挥经济价值取得的成效万52300015012就业人数月均收入年销售额产品种类合作社吸纳52名妇女就业，其中包括5名建档立卡贫困户妇女参与妇女月均增收3000元，部分技艺精湛者月收入可达5000元以上合作社成立一年来，产品销售额达150万元，利润30万元开发抱枕、钱包、手机壳等12类文创产品，打造特色品牌成功经验总结立足当地资源充分挖掘本地文化资源和妇女技能优势，避免盲目跟风政策资源整合善于整合各类扶持政策和资源，为妇女创业提供支持市场导向注重产品创新设计和市场开拓，提高产品竞争力组织化运作通过合作社形式组织妇女，增强抗风险能力和市场竞争力典型带动培育创业致富典型，以点带面推动更多妇女参与案例二妇女维权典范家庭暴力案例处理法律宣传活动刘某，45岁，在广东某村居住她的丈夫张某长期酗酒，经常对她实施家庭暴力因担心影响家庭声誉和孩子前途，刘某一直默默忍受，未向外人求助一次偶然机会，村妇代会主任黄丽在走访中发现刘某手臂有明显伤痕，经耐心询问，刘某道出了家庭暴力的事实黄丽立即采取了一系列措施心理疏导首先对刘某进行心理安抚，消除其恐惧心理，并告知家庭暴力不是家务事，而是违法行为，受害者有权利也应当寻求法律保护收集证据帮助刘某收集家暴证据，包括拍照记录伤痕、保存医疗记录、录音取证等，为可能的法律程序做准备多方联动协调村两委、派出所、司法所等多部门共同介入，形成合力派出所对张某进行了严肃警告，并出具了《家庭暴力告诫书》长期帮扶持续关注该家庭情况，定期走访，及时掌握动态帮助刘某参加家政培训，提高就业能力，增强经济独立性在处理刘某家庭暴力案件的同时，黄丽主任认识到提高全村妇女法律意识的重要性，决定开展系列法律宣传活动

1.联合司法所开展《反家庭暴力法》专题讲座，邀请法律工作者进行权威解读

2.制作简明易懂的法律知识宣传册，发放到每个妇女家庭

3.在村公告栏设立法律知识专栏，定期更新内容

4.组织观看法制教育片，增强直观认识

5.建立妇女法律援助联系网，公布求助电话和程序案例处理成效案例三参与乡村治理创新参与村规民约制定组织妇女参与环保行动随着乡村振兴战略的深入实施，浙江省丽水市某村决定修订村规民约过去的村规民约中缺乏性别平等视角，一些条款对妇女不够友好村妇代会主任张红主动参与村规民约修订工作，推动将性别平等理念融入村规民约具体做法调研收集组织妇女代表座谈，收集妇女对村规民约的意见和建议提出建议根据调研结果，向村规民约起草组提出具体修改建议参与讨论全程参与村规民约讨论修订过程，表达妇女立场宣传动员组织妇女参加村规民约表决，提高妇女参与度监督落实监督村规民约的执行情况，确保性别平等条款落到实处推动纳入的主要条款•村集体收益分配应同等对待男女村民，不得有性别歧视•村级重大事项决策应有女性代表参与，比例不低于30%•严禁借婚丧嫁娶之机大操大办，减轻家庭经济负担•提倡男女平等、尊老爱幼、和睦相处的家庭关系•对实施家庭暴力者，给予公开批评并纳入村民信用评价为改善村庄人居环境，助力美丽乡村建设，张红主任组织妇女积极参与环境保护志愿行动主要行动环保宣传组织妇女志愿者开展垃圾分类、节水节电等环保知识宣传河道清理定期组织妇女志愿者清理村内河道垃圾，改善水环境实操演练如何召开妇代会会议会议准备主持技巧会议是妇代会工作的重要形式，妇代会主任需要掌握会议组织和主持技巧会议前准备工作明确目的确定会议主题和预期成果，如学习传达、工作部署、问题研讨等制定议程设计详细会议议程，包括各环节内容、时间安排和负责人选定参会人员根据会议目的确定参会范围，如全体妇女代表或部分代表准备材料准备会议所需文件、资料、演示文稿等会场布置安排会场，准备设备，确保会议环境舒适会前通知提前通知参会人员，告知会议时间、地点、内容和要求议题设置要点重要性原则优先安排重要议题，如上级重要精神传达、重大工作部署等普遍性原则选择与多数妇女相关的议题，增强吸引力时效性原则安排当前热点问题和季节性工作可行性原则确保议题讨论后能够落实到具体行动会议主持是一门艺术，需要妇代会主任掌握一定的技巧会议主持流程开场白介绍会议目的、议程和参会人员议题引入简要介绍每个议题的背景和讨论要点引导讨论鼓励参会人员发言，确保讨论聚焦议题控制节奏适当控制发言时间，确保会议按计划进行总结归纳对讨论内容进行总结，明确结论和下一步行动结束语感谢参会人员，强调会议成果和后续工作会议记录与决议落实详细记录指定专人负责会议记录，记录重要发言和决议形成纪要会后及时整理会议纪要，发送给相关人员任务分解将会议决议分解为具体任务，明确责任人和时间节点实操演练妇女需求调研设计制定调研问卷访谈技巧与数据分析科学的需求调研是妇女工作精准开展的基础妇代会主任应当掌握基本的调研方法，了解妇女真实需求问卷设计基本原则简明易懂语言通俗，表述清晰，避免专业术语和复杂问题结构合理从基本情况到具体需求，层层递进，逻辑清晰问题全面涵盖妇女关心的各个方面，如就业、家庭、教育、健康等选项充分为封闭式问题设置充分的选项，包括其他选项长度适中控制问卷长度，一般不超过30个问题，填写时间控制在15分钟内问卷内容框架示例基本信息年龄、文化程度、职业、家庭状况等经济状况收入来源、收入水平、支出结构等技能需求已掌握技能、希望学习的技能、培训方式偏好等创业就业创业意愿、创业障碍、就业期望等家庭生活家庭关系、子女教育、老人赡养等权益保障权益受侵害经历、维权意识和能力等健康状况健康状况自评、医疗保障情况、健康知识需求等社会参与参与村级事务情况、参与意愿和障碍等

9.对妇代会工作的评价和建议除问卷调查外，访谈是深入了解妇女需求的重要方法访谈技巧创造轻松氛围选择安静、舒适的环境，以平等、友好的态度交流使用开放性问题多使用为什么怎么样如何看待等开放性问题积极倾听认真聆听，适时点头或回应，表示理解和尊重深入追问对重要或不清楚的内容进行追问，获取更多信息控制情绪保持中立，不表达个人观点，不打断或评判受访者及时记录使用笔记或录音等方式记录访谈内容，确保信息准确数据分析方法收集数据后，需要进行科学分析，从中发现规律和问题数据整理统计分析将收集的问卷和访谈资料进行整理、分类和编码，确保数据完整、准确对缺失或明显错误的数据进行标记或剔除对定量数据进行统计分析，计算频率、百分比、平均值等；对定性数据进行归纳和主题提取可使用简单的统计工具，如Excel进行分析发现规律形成报告通过数据对比和交叉分析，发现不同群体（如年龄、职业）的需求差异；识别共性需求和个性需求；分析需求变化趋势将分析结果形成书面报告，包括调研背景、方法、主要发现、结论和建议报告应当简明扼要，重点突出，便于决策参考妇代会主任的自我提升路径持续学习政策法规与妇女工作新动态建立妇女工作交流平台妇代会主任要不断学习新知识、掌握新技能、适应新形势，才能更好地开展工作学习内容政策法规党和国家关于妇女儿童工作的方针政策、法律法规理论知识妇女发展理论、性别平等理论、乡村治理理论等业务技能沟通协调、项目管理、信息技术等实用技能先进经验国内外妇女工作的先进理念和成功做法时事动态妇女工作最新动态和发展趋势学习方式培训参与积极参加上级妇联组织的各类培训和研讨会自主学习通过读书、网络学习等方式自主学习交流学习与其他妇代会主任交流经验，互相学习实践总结在实践中学习，及时总结经验教训专家指导邀请专家进行指导，或主动向专家请教交流平台是分享经验、解决问题、互相支持的重要载体平台形式定期例会组织辖区内妇代会主任定期召开例会，交流工作情况学习小组组建妇代会主任学习小组，共同学习研讨微信群建立妇代会主任微信群，随时交流沟通经验分享会定期举办经验分享会，交流成功案例观摩活动组织参观考察，学习先进经验平台功能经验分享分享工作中的成功经验和有效做法问题研讨共同研讨工作中遇到的难题和挑战资源共享共享工作资料、培训资源、政策信息等情感支持提供情感支持和鼓励，增强工作信心合作互助开展跨村合作，共同实施项目个人能力提升计划妇代会主任可以制定个人能力提升计划，有计划地提高自身素质和能力短期目标（个月）长期目标（年）3-61-3•熟悉掌握妇女工作相关政策法规•成为妇女工作领域的行家里手•了解本村妇女基本情况和需求•培养战略思维和创新能力妇代会与乡村振兴战略的结合妇女在乡村产业、文化、生态建设中的作用妇代会如何助力乡村全面振兴乡村振兴战略是新时代三农工作的总抓手，妇代会应当积极融入乡村振兴大局，发挥妇女在乡村振兴中的重要作用产业振兴中的妇女力量发展特色产业带动妇女发展手工艺、农产品加工、乡村旅游等特色产业培育新型农民组织妇女参加农业技术培训，提升现代农业生产技能发展电子商务帮助妇女掌握电商技能，拓宽农产品销售渠道推动产业融合促进一二三产业融合发展，如农业+旅游+文创文化振兴中的妇女贡献传承乡村文明组织妇女传承民间工艺、民俗文化、传统美德等倡导文明新风引导妇女树立科学文明的生活方式，抵制陈规陋习丰富文化生活组织文艺演出、读书活动等，丰富农村文化生活培育家风家训引导妇女重视家庭教育，培育良好家风生态振兴中的妇女参与环境整治动员妇女参与人居环境整治，建设美丽乡村绿色生活倡导妇女践行绿色生活方式，减少污染生态保护组织妇女参与植树造林、河道清理等生态保护活动生态产业发展生态农业、生态旅游等绿色产业妇代会要主动融入乡村振兴大局，找准妇女工作与乡村振兴的结合点，创新工作思路和方法组织振兴中的妇代会角色参与村级决策推动妇女代表进入村两委，参与村级重大决策监督村务公开组织妇女参与村务监督，促进村级事务公开透明培育妇女骨干发现和培养妇女工作骨干，壮大妇女工作队伍推动民主管理引导妇女有序参与村民自治，促进基层民主人才振兴中的妇代会贡献培育创业人才培养女性创业带头人，带动妇女创业就业引进返乡人才吸引在外女性人才返乡创业，注入新活力培养技能人才组织技能培训，提升妇女就业创业能力储备后备人才培养年轻女性参与村级事务，储备后备力量妇代会助力乡村振兴的工作思路12明确定位项目引领准确把握妇代会在乡村振兴中的定位，找准妇女工作与乡村振兴的结合点妇代会要自觉融入乡村振兴大局，在服务大局中体现妇女工作价值围绕乡村振兴重点任务，设计实施妇女项目，如巾帼脱贫行动乡村女性创业计划美丽庭院创建等，以项目化方式推动妇女工作未来展望新时代妇代会的使命与挑战应对人口老龄化、留守妇女问题推动妇女数字素养提升随着经济社会发展，农村面临人口老龄化、年轻人口外流等新情况，妇代会工作也面临新挑战人口老龄化带来的挑战与应对妇女群体老龄化随着人口老龄化，农村妇女群体也日趋老龄化，妇代会工作对象结构发生变化养老需求增加老年妇女的养老、医疗、精神慰藉等需求增加，对妇代会服务提出新要求应对措施•组织巾帼志愿者开展助老服务•推动发展互助养老、社区养老等新型养老模式•开展老年妇女健康知识普及和健康检查•组织老年妇女文体活动，丰富精神生活留守妇女问题与解决路径问题表现农村留守妇女面临家庭负担重、精神孤独、发展机会少等问题解决路径•发展乡村产业，创造就业机会，让妇女能够就近就业•组织留守妇女互助小组，相互支持帮助•开展心理疏导和情感关怀活动•提供实用技能培训，提高创业就业能力数字时代的到来为乡村发展带来新机遇，也对农村妇女的知识结构和能力素质提出新要求数字化带来的机遇与挑战机遇电子商务、在线教育、远程医疗等为农村妇女带来新的发展空间挑战部分农村妇女，特别是中老年妇女数字素养不足，面临数字鸿沟提升妇女数字素养的措施分层培训根据不同年龄、不同需求妇女，开展分层分类培训•基础培训智能手机使用、微信操作、电子支付等•应用培训网络购物、在线学习、政务服务等•创业培训电商运营、网络营销、直播带货等实践引导通过实际应用场景引导妇女学习数字技能•组织网上集体采购，引导学习网购妇代会主任与村民共商发展大计妇代会是乡村治理的重要力量图片展示的是某村妇代会主任赵丽（化名）组织妇女代表参与村庄发展规划讨论的场景在这次讨论中，妇女代表们围绕村庄产业发展、人居环境改善、公共服务设施建设等议题，提出了许多富有建设性的意见和建议这一场景生动展示了妇代会主任在乡村治理中的重要作用——作为连接村两委和妇女群众的桥梁，妇代会主任既能将党和政府的政策传达给妇女群众，又能将妇女群众的意见和建议反映给村两委，促进村级决策更加科学民主妇女参与乡村治理的意义丰富决策视角提高决策质量妇女的视角和关注点与男性有所不同，她们更加关注教育、医疗、环境等与日常生活密切相关的领域妇女妇女在细节观察、沟通协调、换位思考等方面往往具有独特优势妇女参与乡村治理，可以提高决策的科学参与决策，可以使村级决策更加全面、更加贴近民生性和可行性，减少决策失误增强执行合力促进性别平等妇女参与决策后，会更加理解和支持村级工作，积极动员家人和周围妇女共同参与政策执行，形成工作合妇女积极参与村级事务决策，既是妇女权利的体现，也有助于提高妇女社会地位，促进男女平等观念在农村力，提高政策落实效果的深入人心妇代会主任的引领作用在促进妇女参与乡村治理过程中，妇代会主任发挥着重要的引领作用意识提升帮助妇女认识到自身参与乡村治理的重要性，增强参与意识和自信心能力培养通过培训、交流等方式，提高妇女的表达能力、分析能力和决策能力平台搭建创造各种机会和平台，让妇女表达意见、参与决策制度保障推动完善相关制度，确保妇女有序参与村级事务决策通过妇代会主任的带领，越来越多的农村妇女走出家门，参与到乡村公共事务中来，成为乡村振兴的重要力量她们用自己的智慧和汗水，为建设美丽乡村贡献着巾帼力量培训总结与行动计划重点回顾职责、技能、实操制定个人工作改进计划通过本次培训，我们系统学习了妇代会的定位与职责、工作技能与方法、典型案例与实操演练等内容现对培训重点内容进行回顾总结妇代会的职责定位•妇代会是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带•妇代会是维护妇女合法权益的重要群众组织•妇代会主任肩负组织动员、反映诉求、协调解决的核心职责•妇代会要在乡村振兴中发挥独特作用妇代会主任的必备技能•组织能力有效组织妇女参与各类活动和村级事务•沟通能力与妇女群众、村两委、外部机构有效沟通•协调能力协调各种资源支持妇女工作，处理矛盾纠纷•项目能力设计实施符合妇女需求的项目活动•信息能力运用现代信息技术手段开展工作培训不是目的，关键是将所学知识应用到实际工作中请各位妇代会主任根据本村实际情况和自身工作实际，制定个人工作改进计划计划制定步骤现状分析分析本村妇女工作现状，找出存在的问题和不足需求调研了解本村妇女的真实需求和期望目标设定设定明确、具体、可衡量的工作目标互动环节学员分享与答疑分享工作经验与困惑专家现场解答互动交流是培训的重要环节，通过分享和讨论，可以互相启发、共同提高请学员们围绕以下主题进行分享工作亮点工作困惑分享您在妇女工作中的创新做法、成功经验或特色活动，说明取得的成效和关键因素提出您在工作中遇到的难题和困惑，如妇女参与度不高、资源不足、协调困难等问题培训收获分享您在本次培训中的主要收获和心得体会，以及对今后工作的启示和思考典型学员分享案例我叫王丽，是江苏省徐州市某村的妇代会主任在我们村，留守妇女较多，她们普遍面临精神孤独和照顾老人孩子的双重压力针对这一情况，我们成立了姐妹互助小组，组织留守妇女定期聚会，互相倾诉、互相支持同时，我们还建立了临时托管站，在农忙时节或妇女有事外出时，提供临时照看儿童和老人的服务这一做法受到了妇女们的欢迎，不仅缓解了她们的实际困难，也增强了妇女之间的凝聚力我是李红，河北省某村妇代会主任我最大的困惑是村里的年轻妇女大多外出务工，留在村里的多是中老年妇女，对新事物接受度低，参与活动的积极性不高我想请教大家，如何提高中老年妇女参与活动的积极性？如何开展适合她们的活动？针对学员提出的问题和困惑，培训专家将进行现场解答和指导以下是部分常见问题的解答参考问题如何提高妇女参与活动的积极性？1解答一是活动设计要贴近妇女需求，有实用价值；二是形式要丰富多样，增强趣味性；三是善于发掘和培养积极分子，以点带面；四是建立激励机制，对积极参与者给予适当奖励和表彰问题如何协调村两委支持妇女工作？2解答一是主动融入村级中心工作，体现妇女工作价值；二是做好沟通汇报，定期向村两委汇报工作；三是寻求支持时提出具体、可行的建议；四是以工作成效赢得信任和支持问题妇女工作经费不足怎么办？3解答一是争取村集体经济组织按规定划拨经费；二是积极申报上级妇联项目资金；三是寻求社会捐赠和企业支持；四是开展低成本活动，如义工服务、技能互助等专家答疑精选问如何解决留守妇女的精神孤独问题？问年轻妇女对传统妇女活动不感兴趣，如何吸引她们参与？问如何处理与村两委意见不一致的情况？答留守妇女的精神孤独是一个普遍存在的问题建议采取以下措施一是建立妇女之家等活动阵地，定答年轻妇女的兴趣点和关注点与中老年妇女有所不同，需要创新活动形式和内容一是活动形式要新颖时答当与村两委意见不一致时，应坚持原则但不硬碰硬一是充分沟通，理解对方立场，表达自己观点；期组织文体活动，丰富精神生活；二是成立兴趣小组，如舞蹈队、合唱团等，增强归属感；三是利用现代通尚，如微信打卡、网络直播等；二是内容要贴近年轻妇女需求，如职业发展、子女教育、时尚美妆等；三是二是寻找共同点，在共识基础上求同存异；三是提供充分依据，用事实和数据说话；四是必要时寻求上级妇讯工具，帮助留守妇女与外出家人保持联系；四是开展心理健康讲座，提供情感支持和心理疏导；五是组织时间安排要灵活，考虑年轻妇女工作时间；四是充分运用新媒体手段，通过短视频、公众号等渠道宣传动联支持，但避免激化矛盾；五是在原则问题上坚持立场，在工作方法上灵活变通关键是处理好代表妇女利互助小组，鼓励留守妇女互相关心、互相帮助员；五是发挥年轻妇女的创造力，让她们参与活动策划和组织益与服从村级工作大局的关系互动环节是培训的重要组成部分，通过分享交流和专家解答，学员们不仅能够解决工作中的实际问题，还能互相学习借鉴，拓宽工作思路希望各位妇代会主任在互动中有所收获，在实践中不断成长资源推荐与支持渠道政府妇联政策文件汇编妇女法律援助热线与培训平台妇代会工作离不开政策支持和指导以下是妇代会主任应当熟悉的重要政策文件法律法规•《中华人民共和国妇女权益保障法》•《中华人民共和国反家庭暴力法》•《中华人民共和国村民委员会组织法》•《中华人民共和国婚姻法》•《中华人民共和国土地承包法》重要政策文件•《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》•《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》•《关于实施乡村振兴战略的意见》•《关于加强和改进乡村治理的指导意见》•《关于加强新时代妇联基层组织建设的意见》工作指南•《农村妇代会工作手册》•《妇女维权工作指南》•《家庭教育指导手册》•《妇女创业就业服务指南》•《乡村妇女发展规划编制指南》妇代会主任在工作中可以利用以下资源和渠道获取支持法律援助热线•全国妇联12338妇女维权服务热线•各省市妇联维权热线•司法部12348法律援助热线•公安部110报警电话（紧急情况）•当地反家暴庇护所联系电话培训学习平台•中国妇女微信公众号•妇联通APP•中国妇女网官网致谢与激励感谢各位妇代会主任的辛勤付出妇代会主任是联系党和政府与妇女群众的桥梁和纽带，是妇女权益的守护者，是乡村振兴的重要力量你们扎根基层，心系妇女，默默奉献，为妇女事业发展和乡村全面振兴做出了重要贡献在田间地头，你们宣传党的政策；在妇女家中，你们倾听烦恼忧愁；在村委会议上，你们为妇女发声；在产业发展中，你们带领妇女创业致富；在矛盾纠纷中，你们调解化解；在困难危难时，你们雪中送炭你们用实际行动诠释了妇女工作无小事的理念，用真情实意赢得了妇女群众的信任和拥护你们的付出，让千千万万农村妇女的生活更加幸福，让千千万万农村家庭更加和谐，让千千万万农村社区更加美好巾帼心向党，奋进新征程站在新的历史起点上，妇女工作面临新形势新任务新挑战希望各位妇代会主任坚定理想信念牢记为民宗旨坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行始终把妇女群众放在心中最高位置，真心实意为妇女服务，急妇女之所急，想妇女之所想，解妇女之所难，做妇女贴心的娘家人动上同党中央保持高度一致提升工作能力勇于开拓创新不断学习新知识，掌握新技能，适应新形势，提高政策水平、业务能力和服务水平，成为妇女工作的行家里手解放思想，与时俱进，创新工作思路和方法，探索符合本村实际的妇女工作新路径，不断提高工作质量和实效共同携手，推动乡村妇女事业新发展！妇女是人类文明的创造者、社会进步的推动者，是全面建设社会主义现代化国家的重要力量促进男女平等和妇女全面发展，是我们党坚持的一贯主张希望各位妇代会主任回到工作岗位后，将培训所学运用到实际工作中，团结带领广大妇女积极投身乡村振兴，为全面推进中华民族伟大复兴贡献巾帼力量！实现全面发展建设幸福家庭帮助妇女提高自身素质，增强发展能力，实现经济独立、精神独立、人格独立，成为凝聚巾帼力量引导妇女树立科学家庭观念，培育良好家风，创建文明家庭，促进家庭和谐，为乡村有文化、有道德、有素质、有追求的新时代农村妇女团结动员妇女积极投身乡村振兴，在产业发展、文化传承、生态保护、乡村治理中贡振兴提供坚实家庭基础献智慧和力量让我们携手同行，不忘初心，砥砺前行，为实现乡村全面振兴、推动妇女全面发展而不懈奋斗！。