物管公司办公室主任关键业绩考核指标（KPI）

办公室主任考核指标考核方法指标类别指标项权重考评主体计划的合理性与完整性物管公司总经理10%制度建设完善性物管公司总经理5%后勤保障规范性，可靠性物管公司总经理15%任务绩效人力资源成本达成率物管公司总经理10%70%组织培训效果10%绩效考核及时、有效性物管公司总经理10%重要任务完成情况物管公司总经理10%预算控制情况物管公司总经理5%物管公司总经理、下属行为管理10%管理绩效20%直接下属物管公司总经理大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职关键人员流失率5%务以上人员流失率低于【1%周边绩效其他相关部门经理10%部门合作满意度10%需要更多的指标，请到******KPI。