生产经营单位应急能力评分表

生产经营单位应急能力评分表项目要素评估内容和要求评估细则得分备注1,未建立，扣4分；领导机构建立以主要负责人为领导、相关负责人及业务部门

2.人员不完整、职责不清晰等，每一项（4分）参与的领导机构，明确职责分工扣1分L未建立，扣3分;工作机构建立应急管理工作机构，明确工作机构的组成和职

2.人员不完整、职责不清晰等，每一项（3分）责分工扣1分

1.未建立，扣2分；专家团队建立由内外部专家构成的应急管理专家团队，明确

2.专家信息不完整、未更新等，每缺一应急管理（2分）专家入选条件和职责项扣1分组织体系建立应急管理规章制度，制度内容包括但不限于（15分）应急岗位、安全风险管控、隐患排查、值班值守、内制度建设制度与单位所处行业、区域、类型、规部报告、教育培训、应急保障、应急预案、应急队（4分）模等不符，每缺一项扣1分伍、应急演练、监测预警、应急处置、灾后恢复、联合应急、应急物资保养等建立健全应急管理及响应机制建立健全与政府有机制建设关部门在信息传递、预警响应、应急处置、社会面未建立，扣2分（2分）控制、紧急疏散和善后恢复等方面相衔接的安全风险联控机制预案规应急预案的编制和修订过程、内容应符合相关法律编制和修订过程不符合要求、内容要范性（3分）法规和标准素不健全，每一项扣1分预案完建立由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方整性（2分）案和重点岗位应急处置卡等构成的应急预案体系体系不健全,每缺一类本行业典型事故应急预案扣1分

1.单位应急预案之间不能相互衔接，扣3分；预案协单位内各类应急预案之间应相互衔接，并应与相关

2.与相关单位及政府部门应急预案不应急预案调性单位及政府部门的应急预案相互衔接能衔接，每一处扣1分（15分）（3分）定期对预案进行评估，并根据外部的变化，及时修动态调整评估流程不规范、周期不符合要求，每订完善应急预案评估流程和周期应符合相关法律（2分）一项扣1分法规和标准收集国内外安全生产领域事故和应对典型案例，对发生演化规律、造成的后果和处置救援等情况进行案例分析复盘研究，总结经验教训，明确应对流程、职责任未分析和应用，扣5分（5分）务和应对措施，并应用于应急预案编制和应急管理体系建设信息报告本单位负责人、政府相关部信息报送突发事件发生后，单位信息报送应及时、准确、完门有拖延、迟滞等，说明不准确的，扣（3分）整3分应急处置L有拖延、迟滞等，扣1分;（15分）

2.采取的措施未有效防止事故危害扩应急响应单位接报后，应急预案启动和先期处置情况大或发生次生、衍生事故，扣2分；（6分）

3.未及时通知周边受事故影响单位和人员,扣2分表生产经营单位应急能力评分表（续）A.1项目要素评估内容和要求评估细则得分备注L队伍处置能力不足，扣2分；救援处置依照预案，应急救援队伍现场处置能力或参与救援

2.联合处置机制运行不畅，扣2分；（6分）队伍的联合救援情况，现场秩序维护情况等

3.现场管理秩序混乱，扣2分演练管理根据应急预案要求制定演练计划根据本单位事故

1.未制定计划或未开展演练，扣5分（5分）风险特点，每年至少组织一次综合应急演练或者专；2•不符合演练频次要求，扣2分项应急演练，每半年至少组织次现场处置方案演练应急演演练实施练（15分）应急演练实施应符合DB11/T1583o不符合,扣5分（5分）优化改进按照DB11/T1583对应急演练效果进行评估和总结，L未开展评估和总结，扣5分；（5分）并按照总结修订改进应急预案

2.未进行改进，每一处扣1分O培训和考核应符合AQ/T9008的规定

1.培训内容不全面，每缺一项扣1培训实施员工培训应包括应急知识、应急预案、自救互救知分;

2.培训程序不规范或培训效果与（5分）识和避险逃生技能实操等，培训后应开展考核实际需求不符，扣3分教育培训（10培训记录建立包括时间、地点、内容、师资、参加人员和考核（5分）分）结果等情况的培训档案档案不完整或不真实，每一处扣1分L系统应用性、可操作性与单位所处矿山、金属冶炼等单位，以及生产、经营、运输、储行业、区域、类型、规模等不符存、使用危险物品或处置废弃危险物品的单位，应应急信息应急救援9扣3分建立应急救援信息系统；其余的单位宜建立应急救化建设信息系统

2.未定期维护、无使用记录或记录不援信息系统（3分）（5分）（5分）连续,扣1分应急救援信息系统与政府有关部门信息系统互联互与政府有关部门互联互通情况不能满通（2分）足实际需要，扣2分按规定或自身风险特点建立应急救援队伍，可委托队伍设置社会应急力量或其他单位应急救援队伍提供应急救未建立，扣3分援服务，也可联合建立应急救援队伍（3分）

1.无档案，扣2分；应建立队伍档案，包括但不限于人员档案、装备档队伍管理

2.队伍档案信息每缺一项，扣1应急救援案、训练档案等，队伍档案应及时更新组建方应（2分）分；

3.人身意外伤害保险覆盖不全队伍（10为应急救援队伍购买人身意外伤害保险面，扣1分分）应急救援人员应具备必要的专业知识、技能、身体

1.应急救援人员不符合要求，扣3队伍能力素质和心理素质；应急救援人员经培训合格后，方分;

2.应急救援人员未经过培训，每1（3分）可参加应急救援工作人,扣1分队伍训练学习和训练频次不能满足队伍培养需制定训练计划，定期组织学习和训练（2分）（2分）要的，扣2分L无台账，扣2分；配备个体防护、应急救援、综合保障等装备和物资，物资保障建立台账，且与实物相符（2分）

2.账物不符，每发现一处扣1分（5分）定期进行检测、维护和保养，并形成记录应急救

1.无记录,扣3分；援物资应在有效期内（3分）

2.失效或存在故障，每一处扣1分应急保障定期对应急避难场所、消防设施、监测报警装置、应（15急疏散通道、应急电源、应急照明等设施设备进行每一处失效或存在故障，扣1分分）检查、维护、保养，确保正常有效（5分）设施保障

1.疏散通道、安全出口被占用，扣（10分）应急疏散示意图、各类指示和警示标志清晰明显，确5分；保应急疏散通道、安全出口等畅通（5分）

2.示意图和标志字迹模糊无法辨认，每一处扣1分去掉不涉及项目后参加评估项目总分（S0）参评项目实际得分（SO应急能力评估分（S）应急能力等级。