退役安置政策培训课件

退役军人安置政策培训课件本课件旨在全面介绍中国退役军人安置政策体系，帮助相关工作人员深入理解政策内涵，提高服务保障水平，切实维护退役军人合法权益，促进退役军人更好地融入社会、服务社会目录第一章退役军人安置政策第二章退役军人安置方式第三章退役军人培训与支概述详解持措施退役军人定义与法律依据军官退役安置方式培训政策框架•••安置工作指导原则退役军士安置方式专业培训与高校专项培训•••组织体系与职责分工义务兵退役安置方式学历教育支持•••经费保障机制优先安置对象就业创业支持•••各安置方式具体标准与流程权益保障与优待••第一章退役军人安置政策概述本章将系统介绍退役军人安置政策的基本框架，包括政策的法律依据、指导思想、组织实施体系以及经费保障机制，为全面理解退役军人安置工作奠定基础退役军人定义与法律依据退役军人定义习近平主席强调退役军人是社会主义现代化建设的重要力量，是党和退役军人是指依法退出现役的军官、军士和义务兵人员，包括国家的宝贵财富，各级党委和政府要切实尊重、关军队转业干部、复员干部•心、关爱退役军人，把退役军人工作做实做好退休干部、退休士官•退役士兵（包含义务兵和志愿兵）•残疾军人、复员军人、离休退休军人等•主要法律法规《中华人民共和国退役军人保障法》（年月日起施行）202111《退役军人安置条例（）》（最新修订版）2024《军人抚恤优待条例》《伤残军人优待规定》•《中华人民共和国兵役法》《现役军官法》•退役军人安置工作的指导原则坚持党的领导，军地协同推进公平、公正、公开原则妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所党的领导是做好退役军人安置工作的根本保退役军人安置工作必须坚持公平公正公开，规证各级党委要把退役军人安置工作纳入重要范操作流程，完善政策制度，建立健全监督机根据退役军人的军龄、职务、贡献、专长、意议事日程，加强统筹协调，形成军地协同、部制，确保安置过程透明，结果公正，程序规愿等因素，合理确定安置方式，科学设置岗门协作的工作格局范位，精准匹配能力，充分发挥退役军人的专业特长和优势，实现人尽其才政策执行要点退役军人安置工作的组织体系中央层面地方层面中央退役军人事务工作领导机构负责统筹协调全国退役军人工作，研究地方各级人民政府退役军人事务部门具体负责本行政区域内的退役军人解决退役军人工作中的重大问题安置工作退役军人事务部负责退役军人安置政策制定与监督实施省级退役军人事务厅（局）制定实施细则，统筹协调••中央军委政治工作部负责军队内部退役准备工作市级退役军人事务局组织实施，监督检查••人力资源社会保障部配合做好就业安置工作县（区）级退役军人事务局具体落实安置措施••教育部配合做好教育培训工作乡镇（街道）退役军人服务站提供基层服务••军队职责地方政府职责用人单位职责负责退役人员的服役档案整理、政治鉴定、负责接收安置、岗位提供、技能培训、就业接收安置的机关、事业单位和国有企业应当专业能力评估、退役前教育培训等工作，为指导、社会保障接续等具体工作，确保退役为退役军人提供适当岗位，保障其工资待遇地方安置提供必要信息和支持军人顺利融入地方和职业发展空间退役军人安置经费保障经费来源与管理退役军人安置经费纳入中央和地方各级财政预算•建立稳定的经费保障机制，确保专款专用•根据经济社会发展水平和物价变动情况，适时调整安置经费标准•严格执行财务管理制度，加强经费使用监督•主要经费项目退役金发放包括一次性退役金和逐月领取退役金退役金发放安置补助培训经费服务保障安置补助用于接收安置单位的岗位开发和待遇保障退役军人安置经费典型分配比例培训经费支持退役军人参加职业技能培训和学历教育服务保障退役军人服务机构建设和运行经费近年来，国家不断加大对退役军人安置工作的财政投入，年中央和地方财政共安排退役军人安置经费较年增长超过，有力保障2023201850%了各项安置政策的顺利实施退役军人安置工作协调机制示意图信息共享机制定期协调机制建立军地信息共享平台，军队及时建立军地定期协调会议制度，及时提供退役人员信息，地方提供岗位研究解决安置工作中的重点难点问需求和安置进度信息，确保安置工题，形成合力推进安置工作的良好作无缝衔接局面监督评估机制建立健全安置工作监督评估机制，定期开展政策执行情况检查，确保各项安置政策落到实处退役军人安置工作是一项系统工程，需要军队、政府、企事业单位和社会各方面共同参与、密切配合通过建立健全协调机制，可以有效整合各方资源，形成工作合力，确保退役军人安置工作顺利推进第二章退役军人安置方式详解本章将详细介绍不同类别退役军人的安置方式、条件标准及操作流程，帮助您全面掌握各类安置政策的具体实施要点我国根据退役军人的不同类别，建立了多元化的安置体系，包括退休、转业、复员、逐月领取退役金、安排工作、自主就业等多种方式，以满足不同退役军人的需求，促进其顺利回归社会军官退役安置方式12退休转业符合退休条件的军官，可以办理退休手续，享受相应的退休待遇军队转业干部由机关、事业单位和国有企业接收安置•服现役年限累计满30年•根据军龄、职务、专业等综合赋分确定安置岗位•服现役年限累计满20年且年满50周岁•转业干部享受调任、选调或聘用等方式安置•因战致残完全丧失工作能力•保留军人荣誉，保障工资待遇不降低34逐月领取退役金复员符合条件的军官可选择逐月领取退役金方式退出现役不符合退休、转业、逐月领取退役金条件的军官可按复员安置•服现役满10年的团职以下军官•享受一次性退役金•师职以上军官根据实际情况确定•可获得培训、就业等服务支持•退役金标准根据军龄、职务等因素确定•按照有关规定享受复员军人待遇转业军官安置流程政策焦点

1.军队确定转业对象并进行政治考核《退役军人安置条例

（2024）》进一步优化了军官安置政策，增强了政策的灵活性和选择

2.地方退役军人事务部门接收安置计划性，明确了各安置方式的条件标准和待遇保障，为军官退役提供了更加多元化的出路选择

3.用人单位提供岗位信息

4.组织进行岗位选择和双向选择

5.办理转业手续和人事关系转移退役军士安置方式退役军士是我国退役军人的重要组成部分，根据服役年限、年龄等不同情况，可采用以下安置方式逐月领取退役金安排工作服现役满12年的军士，可以选择逐月领取退役金方式退出现符合条件的退役军士可由政府安排工作主要安置到事业单役根据军龄长短、所任职务和贡献等因素确定退役金标位、国有企业就业，或通过专项招录计划考取基层公务员，准，确保基本生活水平享受相应工作待遇退休或供养自主就业符合退休条件的军士办理退休手续，享受相应退休待遇；因退役军士可以选择自主就业方式，领取一次性退役金和经济战致残完全丧失工作能力的军士，可以作退休或者供养安补助，同时享受税收优惠、创业扶持、职业培训等政策支置，由国家负责供养持，自主选择职业和发展道路安排工作方式特点退役军士赋分评价体系身份转换由现役军人转为地方工作人员基础分值服役年限（每年积1分）岗位匹配根据专业特长和工作经历进行合理安排职务等级四级军士长15分，一级军士长3分待遇保障确保工资福利待遇不低于本单位同等条件人员立功受奖一等功5分，二等功3分，三等功1分发展空间提供职业发展通道和晋升机会特殊贡献参战、参加重大任务、艰苦地区服役等加分义务兵退役安置方式义务兵安置政策概述义务兵是国家兵役制度的重要组成部分，其退役安置工作关系国防建设和社会稳定根据《退役军人安置条例》，义务兵退役后主要有以下安置方式自主就业领取一次性退役金，享受就业创业扶持政策安排工作符合条件者可由政府安排工作供养安置因战致残丧失工作能力的由国家供养123自主就业政策安排工作条件教育优待政策•发放一次性退役金（基本标准为退役当年义务兵平均服现役年限与国家确定的•服现役期间荣获二等功以上奖励•退役后3年内参加全国统考，加10-20分投档自主就业一次性补助标准的乘积）•服现役期间被评为军队优秀士兵•高职院校单列招生计划•免费参加职业技能培训•烈士子女、父母双亡的烈士兄弟姐妹•免试就读中等职业学校•税费减免和创业贷款支持•因战致残被评定为5级至8级残疾等级的•学费减免和助学金支持•就业服务机构提供就业指导和岗位推荐优先安置对象优先安置对象范围优先安置具体措施为体现国家对有特殊贡献军人的关怀和褒扬，《退役军人安置条例》明确规定了优先安置对象范优先确定安置方式在同等条件下，优先确定为转业或者安排工围作安置优先选择工作单位在赋分选岗过程中给予额外加分参战退役军人优先调整岗位安置后根据专长和能力优先调整到合适岗位参加过对外作战、边境自卫反击作战、对外军事行动的退役军人，优先安置到相应工作岗位优先晋升职务在职务晋升方面给予适当倾斜烈士子女和功臣模范优先参加培训优先安排参加学历教育和专业培训烈士子女、父母双亡的烈士兄弟姐妹，以及获得国家级表彰的英雄模范退役军人优先享受住房保障在住房分配和购买方面给予优先考虑艰苦边远地区服役人员地方各级人民政府应当建立健全优先安置工作机制，明确责任分工，细化工作流程，确保优先安置政策落在西藏、新疆等艰苦边远地区和海岛服役的退役军人，服役年限较长的优先安置到实处特殊岗位退役军人在飞行、舰艇、潜艇、涉核、高原、高寒、沙漠、雷达等特殊岗位服役的退役军人逐月领取退役金的条件与标准适用对象与基本条件退役军士评分体系服现役满年的军士退役军士逐月领取退役金采用量化评分体系，主要包括以下因素•12服现役满年的团职以下军官•10服现役满年的师职军官•20服现役满年的副军职以上军官•15退役金计算标准退役金由基本退役金和职务退役金两部分组成基本退役金根据服役年限确定，每增加年服役年限增加一定比例1职务退役金根据退出现役前职务等级确定地区差异根据退役前驻地经济发展水平适当调整定期调整根据经济发展和物价变动情况适时调整标准逐月领取退役金人员享受医疗保障、住房补贴等相关福利待遇，各地还可根据实际情况制定配套政策，进一步提高保障水平安排工作方式详解赋分选岗制度事业单位接收安置根据退役军人的军龄、职务层次、立功受奖、专业特长等因素进行综合赋分，分值高的优先选择工作岗位，确保安事业单位应当根据人员控制数，按照一定比例拿出岗位用于接收安置退役军人安置的退役军人享受事业单位工作置工作公平公正人员同等的工资福利待遇国有企业接收安置基层公务员优先录用国有企业应当根据国家规定的比例接收安置退役军人，提供适合的工作岗位，保障其工资福利待遇不低于本单位同对符合条件的退役军人，可以采取考试、考核相结合的方式招录为基层公务员，或者通过专项招录计划定向招录等条件人员聘用合同规定权益保障措施用人单位应当与安排工作的退役军人签订聘用合同，明确双方权利义务工资待遇不低于本单位同等条件人员社会保险单位应当依法为其缴纳社会保险•聘用合同期限一般不少于3年住房保障按照国家和地方规定享受住房保障•军龄满10年的退役军人，应当签订无固定期限合同职业发展提供培训和晋升机会•试用期一般不超过2个月权益救济建立健全权益保障救济机制•明确岗位职责、工作条件、工资福利等内容自主就业方式及一次性退役金适用对象增发条件符合以下条件之一的退役军人，可以采取自主就业方式符合下列条件之一的，一次性退役金按比例增发个人申请且批准自主就业的•获得荣誉称号服现役不满规定年限的•获得中央军事委员会或者军队军区级单位授予的荣誉称号的，增发20%-30%不符合退休、转业、逐月领取退役金、安排工作条件的•一次性退役金标准立功受奖一次性退役金根据服役年限长短确定发放标准获得个人一等功的增发，二等功的增发，三等功的增发15%10%5%义务兵按照服役年限与国家确定的基本标准计算•特殊岗位服役士官服役每满年发给不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的•12倍在艰苦边远地区、海岛或特殊岗位服役的，每满年增发13%-5%军官根据职务等级和服役年限按比例计算•政策创新《退役军人安置条例（）》进一步完善了自主就业退役军人的权益保障机制，2024在退役金标准、社会保险接续、培训就业等方面提供了更多支持，有效促进了退役军人自主创业和就业退役军人多样化安置路径示意图退役军人安置工作是一项系统工程，需要建立多元化、多渠道的安置体系，为不同类别、不同条件的退役军人提供适合的安置方式上图展示了我国退役军人安置的主要路径和流程，各地区可根据实际情况制定具体实施细则退役准备1退役前心理疏导、政策宣讲、职业生涯规划、技能评估等准备工作2安置方式确定根据服役年限、职务层次、立功受奖等因素，确定适合的安置方式具体落实3根据不同安置方式，办理相关手续，落实安置措施4跟踪服务安置后的定期回访、继续教育、职业发展指导等服务长效保障5建立退役军人长效服务保障机制，解决后续发展问题安置工作要点各地区应当结合当地经济社会发展水平和退役军人特点，优化安置工作流程，创新安置方式，提高安置质量，确保退役军人妥善安置、各得其所第三章退役军人培训与支持措施本章将系统介绍退役军人培训与支持政策体系，包括培训政策框架、专业培训与高校专项培训、学历教育支持、就业创业扶持以及权益保障与优待等内容培训与支持措施是退役军人安置工作的重要组成部分，旨在提升退役军人的职业技能和就业竞争力，促进其顺利融入社会、实现自身价值通过全面的培训与支持体系，帮助退役军人开启新的职业生涯退役军人培训政策框架法律政策依据培训体系结构退役军人培训工作有明确的法律政策依据退役军人培训体系分为军队和地方两个阶段《中华人民共和国国防法》明确规定国家和社会应当尊重、关爱军人，维护军人合法权益离队前教育培训《退役军人保障法》规定国家建立健全退役军人教育培训制度《退役军人安置条例》详细规定了退役军人教育培训的具体措施由军队负责，主要内容包括《退役军人职业技能培训管理办法》规范培训实施流程和质量标准•形势政策教育•心理调适辅导•职业生涯规划•就业指导和政策解读•安全保密教育适应性培训由地方退役军人事务部门组织，内容包括•地方基本情况介绍•政策法规宣讲•就业形势分析•职业素养培训•就业创业指导专业培训根据就业需求和个人意愿，开展针对性职业技能培训专业培训与高校专项培训专业培训高校专项培训专业培训是提升退役军人职业技能的重要途径，具有以下特点高校专项培训是为军转干部提供的系统性专业培训，具有以下特点岗位需求导向紧密结合市场需求和岗位要求设置培训内容带薪脱产学习系统性培训培训期限一般3个月以上，确保培训质量和效果实操性强注重实际操作能力培养，理论与实践相结合军转干部可带薪脱产参加高校专项培训，期限一般为1年，确保有充足时间系统学习，培训期间享受原待遇证书认证培训后参加职业技能等级认定，获取相应资格证书主要培训领域系统专业课程智能制造培训内容包括政治理论、专业知识、管理能力、实践技能等方面，注重解决军地专业对口问题，提升综合素质现代服务优质高校承训信息技术培训由国内重点高校承担，师资力量雄厚，教学资源丰富，确保培训质量和效果，为退役军人提供优质教育资源新能源政策亮点现代农业高校专项培训结业情况纳入干部档案，作为用人单位使用的重要依据根据个人意愿和用人单位需要，培训结束后可安排到对口专业岗位工作，实现人岗匹配建筑工程自主择业军转干部培训自主择业军转干部是指选择自主择业方式安置的军队转业干部，其培训工作具有特殊性和针对性，是帮助其实现成功就业的重要保障职业生涯规划个性化培训提供专业的职业生涯规划指导，帮助自主择业军转干部分析自身优势，明确职业发展方向，制定科学合理的职业规划根据自主择业军转干部的专业特长、兴趣爱好和就业意向，量身定制培训方案，提供个性化培训服务，提高培训的针对性和有效性网络培训建立自主择业军转干部网络培训平台，提供在线学习资源，累计1000余学时的课程内容，覆盖各类专业领域，终身有效，方便学员随时随地学习经费保障培训经费由中央财政专项支持，地方财政给予适当补助，确保培创业培训训工作顺利开展自主择业军转干部参加培训期间，可享受培训补贴和交通食宿补助针对有创业意愿的自主择业军转干部，提供创业知识、政策解读、项目评估、风险分析等培训内容，提高创业成功率培训机构要求培训质量监督•具备相应资质和条件•建立培训质量评估体系•拥有专业的师资队伍•定期对培训机构进行考核•有丰富的培训经验•收集学员反馈意见•能够提供就业推荐服务•公开培训就业成效退役士兵职业技能培训培训政策要点培训内容设置退役士兵职业技能培训是帮助退役士兵提升就业竞争力的重要措施，具有以下政策特点培训内容紧密结合市场需求和退役士兵特点，主要包括通用技能计算机应用、外语、职业素养等免费培训培训期限保障专业技能根据就业方向选择相应专业退役士兵参加职业技能培训，免除学杂费、住宿费、鉴定费等培训期限一般为2年，最短不少于3个月，确保培训内容系统全创业知识创业政策、市场分析、风险管理等各项费用，降低培训门槛，提高参训积极性面，技能掌握扎实，培训质量有保障培训机构遴选培训机构须具备以下条件生活补助•具有相关培训资质培训期间按照当地最低工资标准的一定比例发放生活补助，解决培训期间的基本生活保障问题•师资力量雄厚•培训设施完备•就业服务能力强•社会信誉良好成效显著近年来，退役士兵职业技能培训工作成效显著2023年，全国共有超过80%的自主就业退役士兵参加了职业技能培训，其中95%以上获得了职业资格证书或技能等级证书，培训后就业率达到85%以上，平均薪资水平比未参训人员高出约30%学历教育支持政策高职院校扩招专项计划研究生招生计划为提升退役军人的学历水平和职业技能，国家实施高职院校扩招专项计划为支持优秀退役军人继续深造，提升学历层次，国家实施退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划单列招生计划高职院校单列招生计划，专门面向退役军人01免除文化考试采用职业适应性测试或技能测试代替文化考试单列招生指标灵活教学模式可采用全日制、非全日制等多种学习形式在全国研究生招生计划中单列招生指标，专门用于招收退役大学生士兵学分制管理实行学分制，允许分阶段完成学业学费减免和资助政策02适当降低分数线•退役士兵考入高校，可享受学费减免•符合条件的可申请国家助学金初试成绩可适当降低分数要求，一般在国家分数线基础上降低10-15分•提供校内勤工助学岗位•可申请国家助学贷款03加分政策•培训期间享受生活补助服役期间荣立三等功以上奖励的，初试总分加10分计算04优先录取在同等条件下优先录取退役大学生士兵教育优先政策退役军人报考普通高等学校，在与其他考生同等条件下优先录取退役军人参加成人高考，可享受一定的加分政策退役军人学历提升还可通过远程教育、自学考试等多种途径完成退役军人就业创业支持就业政策支持创业扶持政策就业服务保障退役军人就业享受多项政策支持对退役军人创业给予全方位扶持提供全方位就业服务•税费减免企业招用退役军人可享受税收优惠•创业担保贷款最高可贷款50万元•就业指导提供职业规划、简历制作、面试技巧等指导•社保补贴符合条件的给予社会保险补贴•场地支持提供创业场地、孵化基地等•岗位推荐定期举办专场招聘会•岗位补贴用人单位招用退役军人可获得岗位补贴•创业补贴给予一次性创业补贴•就业跟踪建立就业跟踪服务机制•优先招聘各类招聘会设立退役军人专区•减税降费3年内减免相关税费•权益保障加强劳动权益保障创业培训与辅导就业信息平台为提高退役军人创业成功率，各地退役军人事务部门组织开展创业培训与辅导建立退役军人就业信息服务平台，提供以下服务创业能力培训开展创业知识、市场分析、风险管理等培训•岗位信息发布创业实训提供创业模拟实训，积累实践经验•在线简历投递创业导师帮扶聘请创业成功人士担任导师，提供一对一指导•政策查询咨询创业项目推介组织创业项目推介会，对接投资资源•线上技能培训创业经验交流组织退役军人创业者进行经验分享•就业指导服务创业园区各地建立退役军人创业园区，提供场地、政策、资金、培训等一站式创业服务，成为退役军人创业的重要平台目前全国已建成退役军人创业园区1000多个，入驻企业超过5万家，带动就业20余万人退役军人权益保障与优待权益保障制度优待政策为确保退役军人权益得到有效保障，国家建立了完善的权益保退役军人可以享受多方面的优待政策障制度交通出行优待退役金保障依法享受退役金或一次性退役补助金持退役军人优待证可享受公共交通工具优先、景区门医疗保障纳入地方医疗保险体系，享受医疗保障待遇票减免等优待住房保障按照国家和地方规定享受住房保障工伤保险因工伤残退役的军人享受工伤保险待遇医疗优待就业保障享受就业援助和职业技能培训在医疗机构就医享受优先挂号、优先就诊等服务教育优待本人及子女教育入学享受加分或优先录取政策金融优待办理金融业务享受优先服务，部分业务手续费减免退役军人服务保障体系国家建立退役军人服务保障体系，在全国设立退役军人服务中心（站），为退役军人提供政策咨询、就业创业、优抚帮扶、权益维护等一站式服务各级政府要加强退役军人服务保障体系建设，提高服务质量和水平退役军人安置工作考核与激励考核评价体系激励表彰机制为确保退役军人安置政策有效落实，建立健全安置工作考核评价体系建立健全激励表彰机制，表彰奖励在安置工作中表现突出的单位和个人纳入政府绩效考核退役军人安置工作纳入地方各级政府年度重点工作计划，作为绩效考核的重要内容表彰奖励建立责任制明确各级政府和部门的工作责任，层层压实责任对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，激发工作积极性定期检查评估定期对安置工作开展情况进行检查评估典型宣传社会满意度调查开展退役军人满意度调查，作为评价工作成效的重要依据宣传推广安置工作先进经验和典型做法，发挥示范引领作用政策倾斜对安置工作成效显著的地区，在资金、项目等方面给予政策倾斜问责机制对不履行或不正确履行退役军人安置职责的单位和个人，建立严格的问责机制政策落实不力问责侵害权益问责贪污挪用问责对不按规定落实安置政策、不及时拨付安置经费的单位和对侵害退役军人合法权益的行为，严肃查处，依法追究相对贪污、挪用、截留、滞留退役军人安置经费的，依法追个人，依法依规追究责任关单位和人员的法律责任究刑事责任典型案例分享某省军转干部高校专项培训成功案例某地退役军士安排工作赋分选岗实操经验背景情况张某，某部队正营职参谋，从事通信技术工作15年，因军队改革转业到地方面临专业转型和创新做法某市创新实施阳光安置工程，采用政府主导、军地协同、单位参与、公开透明的工作模式，职业发展的挑战建立健全赋分选岗制度培训过程通过高校专项培训计划，张某被选送到某211高校进行为期1年的现代管理与信息技术专业培具体措施训培训内容包括管理理论、信息技术应用、大数据分析等课程•建立电子档案，全程信息化管理成功转型培训结束后，张某成功应聘到某国有企业信息化管理部门，担任项目经理，实现了从军事领域•岗位信息提前公示，确保公开透明到企业信息化管理的成功转型•赋分标准细化量化，确保公平公正•选岗过程全程监督，接受各方监督实施效果该市近三年来累计安置退役军士2000余人，安置工作满意度达到98%，有效解决了暗箱操作、人情安置等问题自主择业军转干部网络培训提升就业竞争力实例王某情况证书获取王某，某部队正团职军官，从事后勤管理工作20年，选择自主择业方式退役通过培训获得PMP项目管理专业人士认证和高级人力资源管理师资格证书1234培训参与成功就业参加退役军人事务部组织的自主择业军转干部网络培训，选择项目管理和企业人凭借专业证书和军队管理经验，成功应聘某大型企业人力资源部经理职位力资源管理两个专业方向退役军人培训现场照片培训场景描述培训效果反馈图片展示了退役军人参加职业技能培训参加培训让我掌握了实用技能，重新的现场情景培训环境整洁有序，设备找到了自信和方向培训后我成功应设施完善，退役军人学员认真听讲，积聘到一家企业工作，薪资待遇比我预极参与实操训练，教师耐心指导，体现期的还要好感谢国家的培训政策，了良好的学习氛围和培训质量让我们退役军人有了新的发展机会这样的培训场景在全国各地退役军人培某退役士兵培训学员——训基地普遍存在，成为退役军人提升技能、增强就业竞争力的重要平台各地退役军人事务部门应当加强培训基地建设，提升培训质量，创新培训模式，根据市场需求和退役军人特点，开发更加实用、有效的培训课程，提高培训的针对性和有效性，切实提升退役军人的就业创业能力结语退役军人是国家宝贵财富退役军人是国家的宝贵财富，是中国特色社会主义现代化建设的重要力量他们在军营中锤炼了坚韧不拔的意志品质、严明的组织纪律观念和丰富的专业技能，这些都是社会发展和建设中不可或缺的宝贵资源贯彻落实安置政策，保障军人权益各级党委政府要深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，认真落实退役军人安置政策，加强组织领导，强化责任担当，完善工作机制，确保政策落地见效，切实维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业共同助力退役军人顺利转型、再就业做好退役军人安置工作是全社会的共同责任各级政府、军队、企事业单位和社会各界应当形成合力，共同为退役军人创造良好的就业创业环境，提供优质的服务保障，帮助他们顺利实现角色转换，在新的岗位上继续发挥作用、创造价值未来展望随着国家经济社会发展和军队改革深入推进，退役军人安置工作将面临新的机遇和挑战我们要不断创新安置方式，优化安置流程，提高安置质量，进一步完善退役军人培训与保障体系，为退役军人提供更加优质、高效的服务，让军人成为全社会尊崇的职业，让军人成为全国各族人民尊敬的职业问答环节欢迎各位学员就退役军人安置政策提出问题，我们将进行深入解答常见问题解答联系方式后续支持•退役军人可以享受哪些安置方式？•全国退役军人服务热线12351•政策解读宣讲会如何申请参加职业技能培训？省退役军人事务厅咨询电话就业创业专题培训•••自主就业退役金如何计算？市退役军人事务局咨询电话权益维护法律咨询•••退役军人创业有哪些扶持政策？退役军人服务中心地址心理健康辅导服务•••如何解决退役军人社会保险接续问题？政策咨询邮箱困难帮扶救助•••学习资源政策文件在线学习平台《中华人民共和国退役军人保障法》全文退役军人事务部官方网站•《退役军人安置条例

（2024）》解读•退役军人在线学习平台各地实施细则及配套政策文件退役军人就业创业指导中心网站•••退役军人事务部政策解读系列文章•各省退役军人事务厅局官方网站感谢各位参加本次培训！希望通过系统学习，大家能够全面掌握退役军人安置政策，为做好退役军人安置工作奠定坚实基础。