部门安全生产培训课件

部门安全生产培训课件打造零事故安全文化，守护每一位员工的生命安全第一章安全生产的重要性企业发展基石2024年安全生产数据安全投入回报安全生产是企业生存和可持续发展的根本保根据最新统计，年全国发生重大安全生数据显示，企业在安全生产上投入元，可20241障，关系到企业声誉、效益和长远发展战产事故起，造成经济损失超过亿元，避免元的事故损失，安全生产投入是企147359-12略没有安全生产，一切发展都将成为空严重影响了社会稳定和经济发展业最具价值的投资之一谈生命至上，安全第一根据人力资源和社会保障部统计数据，2023年我国因工伤事故死亡人数超过1万人，平均每天有27人因工伤事故失去生命这些冰冷的数字背后，是一个个鲜活的生命，是无数个家庭的悲剧•失去经济支柱的家庭陷入困境•孩子失去父母的关爱与陪伴•老人失去晚年依靠每一起安全事故，不仅带来人员伤亡，还会造成企业的巨大经济损失和社会影响，包括停产整顿、赔偿费用、声誉受损等多方面影响安全生产法律法规概述《中华人民共和国安全生产法》核企业安全责任员工安全责任心条款建立、健全安全生产责任制和安全生产遵守安全生产规章制度和操作规程••2021年修订版强化了企业主体责任，明确规章制度正确佩戴和使用劳动防护用品•规定保证安全生产投入满足安全生产需要•接受安全生产教育和培训••生产经营单位的主要负责人是本单位安•定期开展风险评估和隐患排查发现事故隐患或其他不安全因素，应当•全生产第一责任人为员工提供符合国家标准或行业标准的立即报告••企业必须设置安全生产管理机构或配备劳动防护用品有权对不安全作业行为提出批评、检举•专职安全管理人员和控告安全生产投入不得低于国家或行业标准•严重违法行为最高可处罚款万元•2000典型安全事故案例分享（）12024年某制造厂爆炸事故分析事故概况2024年3月，华东地区某金属制品制造厂在进行铝粉加工过程中发生粉尘爆炸，造成5人死亡，7人重伤，直接经济损失1238万元事故原因•粉尘防爆措施不到位，车间内粉尘浓度超标•通风排尘系统维护不及时，多处故障未修复•电气设备不符合防爆要求，成为引火源•员工安全意识淡薄，违规使用明火教训与防范措施•严格执行粉尘防爆技术规范，控制粉尘浓度•定期维护通风排尘系统，确保正常运行•使用防爆型电气设备，消除潜在火源•加强员工安全教育，严禁违规操作爆炸事故现场典型安全事故案例分享（）21事故概况年月，某化工厂两名维修工人在进入污水处理池进行设备202312维修时，因未采取有效安全措施，发生窒息事故，导致人死亡22直接原因污水池内硫化氢、甲烷等有毒有害气体浓度超标，作业人员未携带气体检测仪和呼吸防护设备，通风措施不到位3管理原因未执行有限空间作业审批程序•安全监护人员未到位，一人作业后另一人盲目施救•4防范措施未对作业环境进行气体浓度检测••安全培训流于形式，员工缺乏应急处置能力•严格执行有限空间作业许可制度作业前必须进行气体检测，确保氧含量和有毒气体浓度符合要•求配备必要的个人防护装备和通风设备•安排专人监护，制定应急救援预案•有限空间作业是最危险的作业之一，必须严格按照规程操作，任何侥幸心理都可能导致生命危险！事故现场警示我们安全生产警钟长鸣每一张警示标志背后都有血的教训，每一条安全规程都是用生命换来的经验安全不是口号，而是行动；不是一时的任务，而是永恒的责任第二章安全生产管理体系安全生产责任制安全管理机构安全制度落实建立横向到边、纵向到底的安全生产责任设置专职安全生产管理部门，配备具有安全资通过以下措施确保安全制度有效执行制，明确各级人员安全职责质的专业人员，主要职责定期安全生产例会制度•部门负责人对本部门安全生产全面负责制定安全规章制度和操作规程••安全绩效考核与奖惩机制•班组长负责班组日常安全管理组织安全检查和隐患整改••安全生产监督检查制度•员工对本岗位安全负责开展安全培训和教育••安全信息公示与通报制度•事故调查和应急管理•有效的安全生产管理体系是企业安全生产的组织保障安全管理必须系统化、规范化、制度化，才能真正发挥防范作用风险辨识与隐患排查风险辨识方法隐患排查步骤风险辨识是安全管理的基础工作，主要包括制定排查计划工作危害分析法将工作任务分解为步骤，识别每个步骤中的危害JHA明确排查范围、方法、人员和时间安全检查表法根据行业特点和历史经验，制定检查表进行系统排查事故树分析法分析可能导致事故的各种因素组合现场检查专家评估法邀请安全专家对作业环境进行评估针对识别出的风险点，应制定针对性的防控措施，并定期评估其有效性按照检查表逐项排查，拍照记录隐患情况隐患分级将隐患分为重大隐患和一般隐患整改落实制定整改方案，明确责任人和期限验收评估整改完成后进行验收，评估防控效果安全操作规程（SOP）制定与执行规程制定原则机械设备操作规范示例执行监督机制•符合法律法规和行业标准

1.操作前检查设备完好性•车间主管日常巡查监督•针对设备和工艺特点

2.确认安全防护装置正常•安全专员定期抽查•语言简洁明了，易于理解

3.按规定穿戴劳保用品•违规操作记录与通报•图文并茂，直观清晰

4.严格遵循启动顺序•绩效考核与奖惩挂钩

5.操作中禁止脱离岗位

6.异常情况立即停机报告SOP现场应用安全操作规程应以直观的形式张贴在工作现场，关键步骤配有图示说明，确保员工随时可查阅关键岗位还应配备详细的安全作业指导书安全培训与教育新员工入职安全培训流程定期安全演练01企业安全文化介绍了解企业安全理念、安全目标和安全政策02安全法规与制度学习学习相关法律法规和企业安全管理制度03通用安全知识培训包括消防安全、用电安全、防护用品使用等04•每季度开展一次消防演练岗位专业安全培训•每半年开展一次综合应急演练•特殊岗位每月进行专项演练学习本岗位安全操作规程和注意事项•演练后进行总结评估，改进应急预案05安全技能实操训练防护用品使用、应急处置等实际操作训练06安全知识考核理论考试和实操考核，考核合格方可上岗安全培训教育要遵循全员、全过程、全方位的原则，确保每位员工掌握必要的安全知识和技能安全生产投入保障次年3%100%2/安全投入比例PPE配备率安全设施检测企业应确保安全生产投入不低于上年营业收入的3%，用于所有员工必须配备符合国家标准的个人防护装备，特殊岗位安全设施设备必须每半年进行一次全面检测，确保其功能完安全设施改造、个人防护装备配备、安全培训等方面应配备专用防护装备好有效个人防护装备（PPE）配备标准安全设施维护与更新定期检查维护•岗位类型基本防护装备专用防护装备安全防护装置每周检查•普通生产岗位安全帽、工作服、安全护目镜、防尘口罩消防设施每月检查•鞋应急设备每季度检查•设备更新原则高温作业岗位安全帽、工作服、安全隔热手套、面罩、隔热•鞋服•达到使用年限必须更新性能下降明显需及时更换•电气作业岗位安全帽、工作服、安全绝缘手套、绝缘鞋、绝出现安全隐患立即淘汰•鞋缘工具设施改造提升•高处作业岗位安全帽、工作服、安全安全带、防滑鞋、防坠根据技术进步不断改善•鞋落装置采用新技术提高本质安全水平•第三章岗位安全操作实务机械设备安全操作要点电气安全基本知识操作前安全检查•检查设备外观，确保无损坏•检查安全防护装置是否完好•检查电气连接是否正常•确认急停开关功能正常规范操作流程•严格按照操作规程启动设备•禁止超负荷运行设备•禁止拆除或破坏安全装置•设备运行时不得离岗常见危险预防•防止卷入不穿宽松衣物，扎好长发•防止夹伤手部远离运动部件•防止触电不用湿手操作电气设备•电气作业五不原则•不带电作业•不穿导电性能好的鞋子•不戴金属饰物•不用金属梯子•不在潮湿环境下作业•电气安全防护措施•使用绝缘工具和防护装备•确保设备接地良好有限空间作业安全管理作业前准备1•填写《有限空间作业许可证》，获得审批•进行气体检测，确保氧气浓度在

19.5%-

23.5%之间•确保有毒有害气体（H₂S、CO等）浓度低于限值2作业人员要求•制定应急救援预案，配备救援设备•经过专门培训并取得资格证书•准备强制通风设备，确保空气流通•身体状况良好，无高血压、心脏病等禁忌症•熟悉应急处置措施和自救互救技能安全监护人职责3•配备必要的个人防护装备（防毒面具、安全绳等）•全程监护，不得擅自离岗•与作业人员保持通讯联系•定期检测空气质量4作业后检查•发现异常立即组织撤离•清点人员和工具设备•意外情况下按预案启动救援•恢复有限空间原状，关闭出入口•撤除警示标志•填写作业记录有限空间作业十大禁令

1.禁止无证作业

2.禁止单人作业

3.禁止无监护作业

4.禁止未经气体检测进入

5.禁止使用非防爆电气设备

6.禁止在缺氧环境中作业

7.禁止在可燃气体浓度超标环境中作业

8.禁止在有毒气体浓度超标环境中作业

9.禁止无防护盲目施救

10.禁止不按规程操作高处作业安全规范安全带使用标准•必须使用双保险安全带，有效期不超过1年•系挂点应高于操作人员腰部•安全带应系在牢固的结构上，不得系在活动部件上•每次使用前进行外观检查，确保无损伤•发现安全带有磨损、断裂等情况应立即更换脚手架使用要求•搭设必须由专业人员进行，并通过验收•脚手架立杆底部应设置底座，防止沉陷•高度超过5米的脚手架必须设计计算书•脚手架应设置标准护栏和挡脚板•严禁在脚手架上堆放过重材料高处作业是指在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业注意据统计，坠落是导致工伤死亡的首要原因，占比超过30%！防坠落事故的关键控制点

1.作业前身体状况检查，有恐高症、心脏病等禁止高处作业

2.不良天气（大风、雨雪、雷电等）禁止高处作业

3.高处作业区域下方设置警戒区，防止物体坠落伤人

4.工具材料应放置牢固，并配备工具袋防止掉落物料搬运与起重安全正确的人工搬运姿势•弯腰时保持背部挺直，膝盖弯曲•抬起物体时依靠腿部力量，而非背部•物体靠近身体，避免手臂完全伸展•转身时移动脚步，避免扭转腰部•重物分解成小份，或寻求他人协助工具辅助搬运安全•使用手推车时不得超载，视线不被遮挡•叉车操作必须持证，禁止超高超载•搬运物料的通道保持畅通，无障碍物•坡道搬运时，物料朝上坡方向放置•不同种类危险品不得混合搬运起重设备操作安全规范

1.操作资质要求•起重机操作必须持有特种作业操作证•信号工必须经过专门培训•新手必须在有经验人员指导下操作

2.设备使用检查•每班作业前检查制动、限位、警示装置•检查钢丝绳有无断丝、变形等异常•确认吊钩安全装置完好有效

3.安全操作规程•严禁超载作业，了解额定起重量•严禁人员在吊物下方通行或停留•起吊前应先试吊，确认安全后再正式起吊•严禁斜吊、吊运熔融金属等危险物品安全距离控制安全防护装备的正确使用个人防护装备是保护员工安全的最后一道防线员工必须正确佩戴和使用防护装备，企业必须提供符合国家标准的防护用品安全防护不是选择，而是必须！第四章应急管理与事故处理应急预案体系应急预案演练事故报告流程建立分级应急预案体系应急演练分类事故发生后的报告程序•综合应急预案全厂性重大事故应对•桌面推演管理人员针对预案进行讨论

1.现场人员立即向班组长报告•专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒等•功能演练针对某一应急功能进行演练

2.班组长向部门负责人报告•现场处置方案针对具体岗位的应急处置•综合演练模拟实际事故全过程演练

3.部门负责人向安全部门和公司领导报告演练频次每半年至少一次综合演练

4.公司向当地安监部门报告注意重大事故必须在1小时内报告政府部门现场处置要点先救人后救物优先救援受伤人员，确保生命安全保护现场划定警戒区域，防止无关人员进入防止次生灾害切断电源、气源，控制火源收集证据拍照记录现场情况，保留关键证据配合调查如实提供事故相关信息，不得隐瞒应急演练是提高应急处置能力的有效途径，必须定期组织开展，并根据演练暴露的问题持续改进应急预案火灾应急知识常见火灾类型及灭火器选择灭火器使用方法火灾类型典型燃烧物适用灭火器A类火灾木材、纸张、棉布等固体水型、泡沫、干粉B类火灾汽油、煤油、油漆等液体泡沫、干粉、二氧化碳C类火灾煤气、天然气等气体干粉、二氧化碳D类火灾钠、镁、铝等金属D类干粉E类火灾带电设备二氧化碳、干粉化学品泄漏应急处理泄漏识别个人防护通过视觉、嗅觉、检测仪器等识别泄漏情况，确定泄漏物质和范围根据泄漏物质性质佩戴适当的防护装备，如防毒面具、防化服等报告记录隔离措施向相关部门报告泄漏情况，记录处置过程，总结经验教训设置警戒线，疏散无关人员，控制泄漏源，切断火源收集处置围堵控制使用专用工具收集泄漏物，按危废处理要求进行处置使用沙袋、吸附棉等围堵泄漏物，防止扩散常见化学品应急处理方法物质类型应急处理方法酸类用碱性物质（如石灰、碳酸钠）中和，稀释后排放碱类用酸性物质（如稀盐酸）中和，稀释后排放有机溶剂用吸附材料吸收，密封存放，防止挥发易燃液体使用泡沫覆盖，防止蒸发和火灾有毒气体喷洒雾状水吸收，或用排风设备稀释扩散急救基础知识心肺复苏（CPR）步骤检查反应轻拍肩膀，询问您还好吗？呼叫帮助大声呼救，拨打120检查呼吸观察胸部起伏，听呼吸声胸外按压•位置胸骨下半部•深度5-6厘米•频率100-120次/分钟人工呼吸按压30次后，进行2次人工呼吸持续循环继续30:2的按压和人工呼吸，直到专业救援到达12常见工伤急救方法•外伤出血•轻度消毒后包扎•大出血加压包扎，必要时止血带•烧烫伤•立即用流动冷水冲洗20分钟•不要涂抹牙膏、酱油等物质•不要弄破水泡•触电•切断电源或用绝缘物挑开电线•检查呼吸心跳，必要时进行CPR•化学灼伤•立即用大量水冲洗至少15分钟•脱去被污染的衣物急救注意事项

1.救护前确保自身安全，避免二次伤害

2.评估伤情，不要盲目施救

3.轻伤员工可自行就医，重伤员工等待专业救援

4.搬运伤员时注意保护颈椎和脊椎

5.每个班组至少培训1-2名急救员

6.急救箱应放在明显位置，定期检查药品有效期记住正确的急救可以挽救生命，错误的急救可能造成更严重的伤害！第五章安全文化建设与激励机制安全生产文化的内涵安全文化推广方式安全文化是企业文化的重要组成部分，是员工在长期生产实践中形成的共同安全价值观念、行为准则和工作方安全宣讲式定期举办安全生产专题讲座，邀请专家分享安全知识和经验安全文化建设的核心理念人人有责每个员工都是安全生产的责任主体视觉传达预防为主事前预防胜于事后补救通过安全标语、海报、视频等形式，在工作场所营造安全氛围持续改进安全管理没有终点，只有起点关爱生命尊重生命价值，关爱员工健康互动活动安全文化建设的目标是形成不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的行为自觉组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动，增强员工参与感经验分享组织事故案例分析会，分享成功经验和失败教训安全激励政策与员工参与有效的安全激励机制可以充分调动员工参与安全管理的积极性物质激励安全奖金、安全先进个人奖励、安全改善提案奖励精神激励安全标兵评选、优秀安全管理者表彰、安全贡献荣誉墙员工参与渠道安全观察卡制度、安全建议箱、安全委员会员工代表团队激励班组安全业绩评比、安全无事故记录表彰安全生产月活动策划启动仪式举行安全生产月启动大会，邀请公司领导讲话，签署安全承诺书，树立安全目标培训提升开展安全专题培训，组织应急演练，提高员工安全技能竞赛活动举办安全知识竞赛、安全操作技能比武、安全漫画创作等活动隐患排查组织全员参与的安全隐患排查活动，发动员工查找身边的不安全因素经验交流组织安全管理经验交流会，分享优秀做法和创新方法主题活动案例分享员工安全建议征集与反馈机制案例一安全隐患随手拍活动

1.建议征集渠道鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患，发送到安全管理群，安全管理部门及时组织整改，并对发现有价值隐患的员工给予奖励该活动一个月内收集隐•安全建议箱（实体+电子）患线索156条，整改率达95%•安全管理微信群•安全例会意见收集案例二安全文化进家庭活动•安全改善提案系统通过组织员工家属参观工厂、举办家庭安全知识讲座、开展安全绘画比赛等形式，将安全理念延伸到家庭，形成工作安全与家庭安全的联动

2.建议处理流程•安全部门每周汇总建议•评估建议的可行性和价值•分配责任部门实施改进•跟踪改进进度和效果

3.反馈机制•定期公示建议处理情况•优秀建议表彰和奖励•定期召开建议改善成果会安全生产考核与奖惩制度绩效考核指标设计激励机制处罚措施安全绩效考核指标应包括正向激励措施对违反安全规定的处罚•事故指标事故发生次数、伤亡人数、经济损失•安全生产先进个人/集体评选•口头警告、书面警告•管理指标安全培训覆盖率、隐患整改率、安全检查频次•安全生产月度/季度/年度奖金•安全教育培训•行为指标违章行为次数、安全活动参与率•安全技术创新奖励•安全考核扣分•创新指标安全改善建议数量、安全技术创新成果•隐患排查有功奖励•经济处罚•安全培训优秀学员表彰•岗位调整•严重违规解除劳动合同事故责任追究与改进措施

1.事故调查与责任认定•成立事故调查组，查明事故原因•依据调查结果认定事故责任•区分直接责任、间接责任和领导责任

2.责任追究原则•客观公正，实事求是•责任与权限相匹配•教育为主，惩罚为辅•追究责任与促进改进相结合

3.事故改进措施•制定并实施整改方案•修订完善相关规章制度•加强安全培训和教育•技术改造消除安全隐患•事故案例警示教育注意安全考核与奖惩制度应坚持公平、公正、公开原则，确保考核结果客观真实，奖惩措施合理有效第六章新技术在安全生产中的应用智能安全监控系统现代化智能安全监控系统主要包括•实时监测系统•有毒有害气体浓度在线监测•设备运行参数实时监控•环境温湿度监测预警•特种设备运行状态监控•视频智能分析•行为识别检测未佩戴安全帽等违规行为•区域入侵检测危险区域闯入预警•异常行为识别跌倒、静止不动等状况报警•烟雾火焰早期识别•物联网应用•人员定位实时掌握员工位置VR安全培训系统•设备物联关键设备联网监控•安全连锁自动联动控制系统VR（虚拟现实）技术在安全培训中的应用优势沉浸式体验创造逼真的事故场景，提高警示效果零风险训练在虚拟环境中进行高风险操作训练反复练习可重复进行危险工况下的应急处置训练数据分析记录培训过程，分析改进培训效果情景丰富模拟各种复杂情况，提高应变能力VR安全培训已在特种设备操作、高危作业、应急救援等领域取得良好效果，培训效率提高30%以上新技术应用案例某石化企业应用智能安全管理系统后，通过设备状态监测和预测性维护，设备故障率降低35%，安全事故发生率下降28%，年节约维修成本超过200万元未来展望打造智慧安全工厂大数据分析人工智能应用通过采集和分析海量安全生产数据，发现潜在规律，预测安全风险利用AI技术实现设备异常预警、行为安全分析、事故预测等功能数字孪生技术云平台管理构建工厂数字模型，模拟优化生产流程，提前识别安全风险建立安全生产云平台，实现安全信息共享、远程监控和协同管理可穿戴设备机器人替代智能安全帽、安全手环等实时监测工人身体状况和作业环境危险岗位采用机器人作业，减少人员暴露于高风险环境智慧安全工厂特点预测性安全管理从被动响应向主动预测转变，在事故发生前识别并消除风险智能化监控预警全方位、全天候、全过程的智能监控和预警自动化应急响应事故发生时自动启动应急预案，实现快速精准响应精细化安全管理基于数据的精细化管理，实现安全资源优化配置人机协同作业人与智能系统协同工作，互为补充，提高安全水平智慧安全工厂的建设是一个循序渐进的过程，需要结合企业实际情况，制定合理的实施路径，逐步推进智能化安全管理互动环节安全知识问答安全知识问答题库典型错误操作纠正

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）责任人•A.第一•B.主要•C.直接•D.间接

2.发现有限空间作业人员晕倒，首先应该（）•A.立即进入救人•B.呼叫救援，自己不要进入•C.向领导报告•D.观察情况再决定

3.以下哪种灭火器适用于带电设备火灾？（）•A.泡沫灭火器•B.水基灭火器•C.二氧化碳灭火器•D.酸碱灭火器

4.高处作业是指在距坠落基准面（）米以上（含）有可能坠落的高处进行的作业•A.1•B.

1.5•C.2互动演示项目•D.3正确答案1-A，2-B，3-C，4-C

1.正确佩戴防毒面具•错误面具松紧带未调整，密封不严•正确调整松紧带，确保面具与面部紧密贴合，无漏气

2.灭火器使用姿势•错误站立位置不当，未对准火源根部•正确站在上风处，喷嘴对准火焰根部，左右扫射

3.安全带挂接点选择•错误安全带挂在不牢固的支点上•正确挂接在稳固的结构上，且位置应高于腰部互动教学的重要性研究表明，互动式学习比单向灌输式培训效果更好•参与式学习记忆保持率可达75%，而单纯听讲只有20%•通过实际操作和演练，可将安全知识转化为安全技能总结与行动呼吁培训要点回顾行动呼吁安全生产，人人有责安全生产的重要性安全是企业发展的基石，是对员工生命的尊重和对家庭的责任安全管理体系建立完善的安全责任制、制度规范和考核激励机制岗位安全操作掌握本岗位安全操作技能，严格遵守安全规程应急处置能力提高应急意识，掌握基本救援技能，确保事故发生时能够科学应对安全文化建设培育安全第一的价值观念，形成全员参与安全管理的良好氛围安全生产不是一个人的责任，而是每个人的责任我们应当管理人员履行安全生产主体责任，确保安全投入，带头遵守安全规程一线员工严格执行安全操作规程，拒绝违章作业，及时报告安全隐患技术人员不断改进工艺技术，提高本质安全水平安全管理人员强化监督检查，做好教育培训，预防各类事故安全承诺我承诺遵守安全规程，从我做起，保护自己，保护他人，共同守护生命安全！安全生产，从我做起安全是幸福家庭的保障，是企业持续发展的基础让我们携起手来，共同创造安全、健康、和谐的工作环境！谢谢大家！让我们携手共建安全、健康、和谐的工作环境和谐环境相互关爱，共同进步健康工作关注健康，预防职业病。