节能减排考核制度

新建铁路北京至沈阳客运专线辽宁段节能减排考核制度中国中铁编制:___________________复核___________________审核__________________中铁四局集团京沈客专TJ-5标四工区二一四年八月

一、月度考核

（一）节能减排数据上报严重不实、弄虚作假的，对责任人月度考核结果给予不及格处理

（二）未完成核定的节能减排考核目标的，对责任人月度考核结果按以下方式进行扣分处理

1.根据未完成指标个数和未完成程度扣减相应分值未完成考核指标的，实际完成值与目标值相比，每相差10%扣减

0.1分

2.核定的考核指标目标值为该行业国内先进水平的，减半扣分

二、年度考核

（一）、年度内发生下列情形之一的，对年度考核结果给予不及格处理

1.发生重大以上（含重大）环境责任事故，造成重大社会影响的；

2.经节能减排主管或者监管部门认定，发生节能减排重大违法违规事件，造成恶劣影响的

（二）、年度内发生下列情形之一的，对年度考核结果给予扣分处理

1.发生较大和一般环境责任事故的，按以下方式进行扣分

（1）每发生一次较大环境责任事故（III级），重点类、关注类和一般类分别扣减

0.3分、

0.5分和

0.7分；

（2）每发生一次一般环境责任事故（W级），重点类、关注类和一般类企业分别扣减

0.1分、

0.3分和

0.5分；

（3）在当年不能认定的环境责任事故顺延处理2,被国家节能减排主管部门以及集团主管部门通报，造成较大负面影响的，每通报一次扣减

0.2分，最多扣1分年终对扣分最多的三个部门分别进行罚款300°、

2000、1000元，对扣分最多的人给予项目通报批评并取消评优资格中铁四局集团京沈客专TJ-5标四工区2014年8月23日。