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薪资结构等级表对应岗位口井产|比例工资结构|年终绩|年薪标大if级差场的竹固绩基本谁定效底资岗位绩效工资奖效提留言尔金额度及工资级别准（万类管理类技术类工资兀）40级
260002.
77.3139056101900040级
31.239级
235002.
97.1139055101660039级
28.2专家级总裁38级
2500210003.
26.8139054101420050%38级
25.2工程师37级
185003.
66.4139053101180037级
22.2高36级
160004.
15.91390521094003800036级
19.2层35级
150004.
06.013904610900035级1834级
135004.
35.713904410770034级
16.2资深工资深软件工集团副总裁33级
1500120004.
75.313904210640040%33级
14.4程师程师32级
105005.
14.913904010510032级
12.631级
90005.
84.213903810380031级
10.830级
85005.
94.11390361035002600030级
10.229级
80006.
01.013903410320029级
9.6分公司总经高级工28级
50075006.
13.913903210290030%28级9理程师27级
70006.
33.713903010260027级
8.4中26级
65006.
53.513902810230026级
7.8层25级
70005.
74.313902610300025级
8.4分公司副总24级
65005.
84.213902410270024级
7.8经理/集团部工程师23级
50060006.
04.013902210240030%23级
7.2门经理22级
55006.
23.813902010210022级
6.621级
50006.
43.613901810180021级6初车间主任/经助理工20级
30049006.
13.913901610190020%20级
5.88级（副）经理程师19级
46006.
33.713901510170019级
5.5218级
43006.
53.513901410150018级
5.1617级
40006.
83.313901310130017级
4.816级
37007.
03.013901210110016级
4.4415级
36006.
93.113901110110015级
4.32技术员/14级
34007.
12.913901010100014级
4.08组长大巴（叉13级
20032007.
22.8139091090010%13级
3.84车）司机12级
30007.
32.7139081080012级
3.611级
28007.
52.5139071070011级
3.36。
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