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文本内容:
货运司机劳动合同合同编号___________________签订地点___________________签订日期___________________甲方(用人单位)_______________________统一社会信用代码法定代表人/负责人地址________________________联系电话____________________乙方(劳动者)_______________________身份证号____________________联系电话____________________联系地址____________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》、《道路交通安全法》等相关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守第一条合同期限
1.合同类型□固定期限劳动合同(自—年—月—日起至一年—月一日止)口无固定期限劳动合同□以完成一定工作任务为期限的劳动合同(任务完成时合同终止)
2.试用期一个月(自一年—月—日至一年—月—日)第二条工作内容与地点
1.岗位货运司机,负责驾驶甲方指定的货运车辆(车型,车牌号),完成货物运输任务
2.工作职责严格遵守交通法规及甲方制定的安全驾驶规范;•配合货物装卸及运输途中的货物保管;•负责车辆日常检查、维护及故障报修;•如实填写行车日志及运输单据•
3.工作地点以甲方安排的运输路线为准,必要时接受跨区域调度第三条工作时间与休息休假
1.工时制度口标准工时制(每日8小时,每周40小时)口不定时工作制(因运输任务特殊性,按实际需要安排工作时间)
2.休息休假乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等,具体按甲方规章制度执行第四条劳动报酬
1.工资结构•基本工资人民币—元/月;•绩效工资(运输提成)按运输里程/趟次计算,标准为一元/公里或—元/趟;•加班费按法定标准支付(如适用)
2.支付方式每月一日以银行转账形式支付上月工资,遇节假日顺延
3.社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,个人部分由乙方承担并从工资中代扣代缴
4.其他福利口交通补贴—元/月口通讯补贴—元/月口意外伤害保险□其他o第五条劳动保护与条件
1.甲方为乙方提供符合国家标准的运输车辆,并定期进行安全检测及维护
2.甲方为乙方配备必要的劳动保护用品(如反光背心、手套等),并定期组织安全培训
3.乙方应遵守车辆安全操作规程,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超载等违规行为第六条合同的变更、解除与终止
1.协商解除甲乙双方协商一致可解除本合同
2.甲方解除情形(需提前30日书面通知或支付代通知金)•乙方严重违反甲方规章制度(如多次违章驾驶、私自挪用车辆等);•乙方失职造成甲方重大经济损失;•乙方被依法追究刑事责任
3.乙方解除情形甲方未足额支付工资、未缴纳社保、强迫危险作业等,乙方可随时解除合同
4.终止情形合同期满、乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力等
5.经济补偿按《劳动合同法》规定支付经济补偿金(如适用)第七条保密与竞业限制
1.乙方对甲方的客户信息、运输路线等商业秘密负有保密义务,保密期至合同终止后一年
2.竞业限制(如适用)合同终止后一年内,乙方不得在同类业务单位从事相同岗位工作,甲方按月支付补偿金—元第八条违约责任
1.任何一方违约造成对方损失的,应承担赔偿责任
2.乙方未提前30日通知解除合同或擅自离职的,需赔偿甲方替代用工成本第九条其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家法律法规及甲方规章制度执行
2.本合同附件包括•附件L《安全驾驶规章制度》•附件2《车辆使用及维护管理办法》
3.争议解决:双方协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼甲方(盖章)法定代表人/授权代表签字日期—年—月—日乙方(签字并按手印)日期—年—月—日。
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