青年文明号创建计划（4篇）

青年文明号创建计划（最新篇）4首页〉工作范文〉工作计划》青年文明号创建计划（最新4篇）由分享时间下载本文【导言】此例“青年文明号创建计划（最新4篇）”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！青年文明号创建计划【第一篇】提升教师专业素质每月一次政治学习学习教师的职业道德，增强工作责任心、使命感，做到工作细心、对人热心、对幼儿有爱心，抓师德建设，把师德建设真正落实到教育教学的实践中去学习优秀教师的先进事迹，向身边的老教师多请教，学习他们认真备课、上课,多和幼儿交流，及时掌握幼儿的思想动态，以便更好地教育幼儿，做幼儿的良师益友以优秀教师的创业精神和奉献精神鞭策自己严格遵守人民教师职业道德规范，树立爱岗敬业意识，牢记教师应事忌事、应语忌语二十条，做到遵纪守法、团结协作以身立教、为人师表为此制定争创“青年文明号”教师日常行为规范为八“必须”十“不准”，作为教师师德规范由“青年文明号”领导小组对教师进行监督、检查、考核晋江市人民检察院公诉科自20_年以来开始创建青年文明号，20_年被授予晋江市“青年文明号”，20—年被授予泉州市“青年文明号”荣誉称号，20_年，公诉科将以争创省级“青年文明号”为目标，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，围绕一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩的总体要求，在20_年创建工作的基础上，进一步加大创建工作力度，把“青年文明号”创建工作不断引向深入，争取以优异的成绩通过上级团组织的检查验收，具体计划如下:

一、指导思想以理论和重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“四个一流”目标，认真履行公诉职能，在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设，服务检察工作大局

二、目的意义通过争创省级“青年文明号”活动，进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，发挥青年干警的聪明才智，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，服务意识、竞争意识和创新意识，向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌，塑造公诉科的良好形象，为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献

三、活动主题我与检察共奋进，青春建功新公诉！

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（20__年2月20日-20_年3月31日）

1、制定年度争创工作计划

2、召开争创动员大会，让干警提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保各项活动顺利开展

3、做好宣传工作，通过悬挂横幅标语、更新青年文明号网页栏目，召开座谈会等方式，营造一个良好的创建氛围

4、外出参观学习，与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作，提高创建水平

（二）全面实施阶段（20—年4月1日-20—年1月31日）作为国家的起诉机关，保证办案质量，维护弱者权利，为社会伸张正义，是公诉科全体干警的本职工作为了形成一种你追我敢，齐头并进的氛围，进一步提高公诉干警办案软实力，公诉科将进一步完善公诉的各个环节，建立一种长效有益机制，贯彻公诉事业的始终,即长期活动，具体内容如下

1、提高干警的理论知识水平，更新干警的法律知识，是保证公诉办案质量的重要保障，为此，每个月将开设公诉讲堂通过集中学习，互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式,继续学习专业法律知识，丰富实践办案经验

2、规范起诉书的写作，是直接有力指控犯罪事实的重要保障，我们将开展起诉书制作比赛评选活动，并给予获得优秀等次的公诉干警予以精神奖励，鼓励干警提高起诉书的写作水平

3、提高公诉人员出庭公诉质量，是提高我们公诉干警办案质量的又一重要环节我们每个月组织两次观摩庭，对外邀请人民监督员、特约检察员共同参与庭审评议，对内互相取长补短，使老公诉干警精益求精，促进新公诉快速成长

4、另外在检察内部网站上开辟“他山之石”、“疑难案例”、“实务与探索”、“公诉园地”等几个专栏，不断更新，供干警学习和交流办案心得

5、定期（每季度一次）不诉回访、帮教建立未成年人犯罪档案，实现帮教信息化管理，定期对不诉未成年人进行回访、帮教，为被帮教人提供心理咨询，进行普法教育，增强未成年人法制意识，树立正确的人生观、世界观、价值观（具体措施详见《晋江市人民检察院关于开展“人文公诉”活动的实施方案》

6、定期法制宣传晋江市院公诉科将积极参加检察长接见日，联合其他业务科室，或者由公诉科自己组织，抽调业务素质高，办案经验丰富、有较强亲和力的检察官组成法制宣传小组，定期到各社区、学校开展法制宣传部署全年的工作计划的同时，公诉科全体干警将按照省院、泉州市院的统一安排和各级共青团的号召，并结合晋江的当地实际情况适时展开自己的活动，即专项活动，专项活动的时间将视上级领导的安排和晋江本地情况而定具体内容如下

1、在3月份，将组织干警参加植物3月14日，在检察长、分管副检察长的带领下，全体公诉干警到晋江市深沪镇植物（已完成）同时，配合12315工商打假活动，从快起诉了一批涉嫌假冒伪劣产品犯罪、扰乱市场秩序的嫌疑人

2、在4月份，将在晋江市看守所挂牌设立看守所心理咨询基地，为被羁押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供帮助；在晋江市青少年维权岗基地挂牌设立就业指导帮教，为少年犯提供就业指导同时，组织干警到晋江市内坑镇革命烈士纪念碑参加敬献花圈，缅怀革命先烈活动

3、在5月份，将通过漫画等方式宣传进一步宣传我们的口号并进行法律宣传教育在社区设立宣传教育基地，为社区居民提供法律宣传服务；同时，建立一个为被害人及犯罪人特困未成年子女救助机制，和相关单位共建机制，与民政局联系，为他们申请低保，或通过慈善总会，为他们提供临时救助，并与残联、妇联、教育局共青团等相关机构，为他们提供帮助

4、在6月份，关心未成年儿童的成长，组织干警到安海育婴堂关心孤儿；召开科室会议，对之前工作取得的成绩进行总结，并找出工作中存在的不足，总结经验，为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助

5、在7月份，组织干警进行党相关理论、方针政策学习，重温党员入党宣誓仪式；为即将放暑假的中小学生上法制安全教育课，宣传法制安全知识，帮助中小学生度过一个安全、健康、快乐的暑假

6、在8月份，联合市劳动局到晋江市区繁华路段为劳动者提供相关法律咨询组织干警参加全市抗击台风，保证人民安居乐业，维护安定生产，加大刑事打击力度，防止不法分子趁机扰乱社会秩序

7、在9月份，将到学校设立宣传教育基地，为在校中小学生宣传法律知识，通过漫画宣传、公诉在线QQ群等形式帮助中小学生树立法律意识召开科室会议，进行半年工作小结，并找出工作中存在的不足，总结经验，为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助

8、在10月份，迎国庆，举行辩论赛，丰富干警的业余生活，举行青年文明号相关知识竞赛，检查干警知识

9、在11月份，开座谈会，由全体干警在会上作批评和自我批评，肯定成绩，改正不足

10、在12月份，将法律咨询活动由在晋江市区举行推广到其他乡镇，组织并分派干警到乡镇企事业单位去进行普法教育，并分发相关知识手册到乡镇，企业单位

11、在1月份，关心民生，慰问贫困群众保平安，为保证晋江有一个安定祥和的春节而作好自己应尽的责任除了上述计划的专项活动，同时将根据上级的安排和省共青团的号召，积极响应，有组织、有计划、有成绩的完成任务

（三）总结自评阶段（20—年2月1日-20_年2月19日）

1、收集整理创建活动的文件、资料，整理创建活动档案

2、根据省级“青年文明号”评比标准，逐条逐项进行对照自评，写出创建省级青年文明号工作总结

3、迎接省创建“青年文明号”活动组委会的考评验收

五、活动要求

1、切实加强对创建活动的领导，调整和充实创建省级“青年文明号”领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工会共青团配合抓，形成齐抓共管的机制

2、建立激励机制，表彰先进，巩固创建成果，深化创建意识

3、标识醒目、着装规范在开展活动中，要有醒目的青年文明号标识、标语、旗帜等，要广泛动员青年文明号集体成员统一佩戴团徽上岗

4、平时注意收集相关材料，并通过VCD、相片、画册等影视、文字或其他形式固定下来，务必使所作的事情均有迹可查，以备查阅

六、注重宣传、扩大影响

1、报活动计划到共青团晋江市委备案，征得共青团晋江市委的支持和帮组

2、活动之前通知相关单位机关，并争得他们的协助；以通知的形式告知人民群众，方便群众来接受咨询，为更广泛的人民群众提供服务

3、与媒体联系，多方面扩大影响在平时的工作中借助电视台、网站、报纸等媒体媒介，提高社会影响力，争取取得更好的社会效果2023年青年文明号的创建计划2023年青年文明号创建工作计划【第二篇】xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、本事型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年团体现有人员5人，平均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，党员3人科室自20xx年成立以来，始终把创立“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创立思路，以青春和智慧让“青年文明号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的文明水平，弘扬了地税行业的文明新风尚，信息化工作始终处在全市前列20xx年被xx地税评为“全市地税系统青年文明号”，先后三次被授予“xx市地税局先进团体”等荣誉经过培育先进青年团体和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、文明、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个文明的协调发展贡献力量我们创立活动的口号是“青春献地税、文明建功业二创立XX省地税系统省级青年文明号，争当诚信标兵严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平高举“青年文明号”的旗帜，温暖社会、传播文明，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的发展组长成员经创立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，创立工作实施分为三个阶段第一阶段部署启动（20xx年1月）根据《xx省地税系统省级文明单位、青年文明号评选办法》，结合科室的实际情景，进行统一部署拉开“青年文明号”创立活动的序开展“青年文明号”创立工作动员会对照XX省地税系统省级文明单位、青年文明号考核标准，结合科室工作实际情景，开展优质服务的活动第二阶段全面实施（20xx年2月―20xx年12月）根据活动宗旨和创立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的创立活动，经过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业梦想、职业道德、职业技能和职业纪律第三阶段理解考核（20xx年9月）做好准备，迎接考核第四阶段总结提高（20xx年10月）根据创立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正到达总结提高的目的青年文明号创建计划【第三篇】加强支局职工的文明建设意识，推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高，按照创建“青年文明号”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建20xx年支局“青年文明号”工作计划

一、指导方针

1、以“两个思考”凝聚职工注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展

2、以主题教育引导职工围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来

3、以典型示范感召职工通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升八以职业道德规范职工通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求

二、组织领导为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立支局创建“青年文明号”工作领导小组，X任组长，X任副组长，X,X,X,X为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作

三、奋斗目标

1、加快支局业务收入增幅水平，确保完成支局收入计划

2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神

3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务

4、争创省级“青年文明号”

四、方法和措施

（一）抓宣传动员，提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好创建做工三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》，围绕“四个一流”开展对标创建，切实做到“四个一”，“四上墙”，“四个有”

（二）抓业务建设，务实文明窗口建设的物质基础一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款,股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展二是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对ATM加强使用三是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建工作保持延续性

（三）抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水平二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作青年文明号创建计划【第四篇】—市—幼儿园现为—省优质园，是广大青年教师创业的乐土全园青年教师始终充满朝气，意气奋发，在自己的工作岗位上勇于创造、敢于创新、乐于奉献，形成了一个团结、奋进的优秀青年教师群体对于争创“青年文明号”，幼儿园领导十分重视在争创过程中，所有成员都将致力于岗位创一流，集体争先进，活动求成效，充分展示出优秀教师的职业道德和文明素质按照“内强素质、外树形象”的总体要求，现作出以下争创规划

一、加强组织领导，完善机构，健全体制

1.以邓小平理论和“—”的重要思想为指导，依据教育局师德师风建设的工作部署，坚持正确的政治方向，积极投身教育事业的伟大实践，为提高全体青年教师的整体素质、为培养新世纪的优秀青年教师而努力以培养青年教师树立优良的职业道德，不断提高青年教师的思想素质和业务素质力争通过市“青年文明号”的考核验收为奋斗目标

2.成立创建“青年文明号”领导小组，负责对创建工作的全面组织、指挥、协调、控制和监督“青年文明号”领导小组组长为幼儿园园长，副组长为幼儿园园长协助理和团支部书记完善团支部机构,推选政治觉悟高，工作能力强，业务素质好的青年团员参与团支部管理完善团支部议事制度，学习制度，考核制度和奖罚制度，自觉接受园务的领导，从而使团支部各项工作走上制度化的轨道制定《创建“青年文明号”考评规则》，结合幼儿园的考核制度考核、逐级考评

二、加强师德师风建设，提高政治思想素养共青团是党的助手与后备军，是新世纪发展历史进程中的新生力量我们要求青年团员不仅在思想上要求上进，行动上也努力向优秀的教师靠拢，在岗位上严格要求自己坚持每周一次业务学习，认真学习《纲要》中相关的幼儿心理、生理特点，对照本班幼儿的具体情况制定出切实可行的实施计划，不断更新教育观念，转变教育行为，。