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促进高质量充分就业经验交流（10篇）【篇一】近年来，XX县坚持以XX思想为指导，认真贯彻落实*的***、***三中QH精神和中共**政治局第十四次集体学习讲话精神，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，着力推动稳就业、惠民生、聚人才、保稳定，奋力推动高质量充分就业
一、筑牢民生之本，稳定就业“解民忧工大力实施就业优先战略，坚持以“xxe就业”为主线，突出稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保全县就业形势总体稳定一是扩大就业增量开展“12+N”系列就业服务活动，举办“春风行动暨就业援助月”“百日千万招聘专项行动暨雨露计划招聘会”“直播带岗”等公共就业服务招聘活动6场次，参与招聘企业207家，提供招聘岗位1468个，发放政策宣讲资料2450余份，实现城镇新增就业270人，完成年度目标任务的
96.4%,农牧区劳动力转移就业1778人次，完成年度目标任务的
98.7%,城镇登记失业率控制在目标任务
3.5%以内二是抓实重点群体就业依托公务员考录、事业单位工作人员招聘、社会化考试、“三支一扶”招募等渠道安置重点群体就业161人，帮助就业困难人员就业11人，实现城镇失业人员再就业36人实施未就业高校毕业生服务攻坚稳就业促增收是永恒的课题，只有进行时，没有完成时面对新形势新任务新要求，XX县人力资源和社会保障局主要负责人表示，将继续认真贯彻落实******关于就业工作的重要指示批示精神，严格按照***和省市县工作部署，持续强化就业优先导向，推动各项就业政策落地见效、惠企利民，充分发挥劳动力资源作用，形成经济发展与扩大就业的良性互动，实现人民群众稳定增收【篇五】2024年，xx人社局聚焦就业创业、就业服务等关键要素，采取“促、聚、稳”三项举措，全力推动高质量充分就业一是创新模式“促”就业采用“直播带岗+入企探岗”方式，开展“职在XX一直播带岗”“云鹤探岗”等线上招聘服务活动，实现求职触屏可及，累计吸引60万人在线观看;打造“一刻钟”公共就业生活圈，安排专人对城东社区、鹤淇社区、淇园社区内的劳动力进行信息录入，实时动态监控就业情况，积极鼓励社区内劳动力参加技能培训或创业培训，打造高质量充分就业星级社区二是联动招聘“聚”人才组织县内重点企业赴郑州参加第七届中国xx招才引智创新发展大会，提高引才“精准度”和“含・金量”，接收简历138份，达成初步意向40余人;持续开展“春风行动”“人才夜市”招聘活动，组织“进商超、赶大集”等“小而美、精而专”专场招聘40余场，累计帮助2000余名求职者成功与企业进行对接，实现城镇新增就业**62人三是重点群体“稳”就业实地走访多家重点用工企业,组合推送就业政策，指导20家企业申请就业见习岗位399个，用于吸纳离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年；充分利用春节返乡高峰期对农民工开展专场招聘会，通过“点对点”输送、“一对一”帮扶等方式，让广大返乡群众求职有门、就业有路【篇六】截至目前，全县新增城镇新增就业1112人，失业人员实现再就业345人，困难人员实现再就业147人输转城乡富余劳动力
1.71万人，其中脱贫劳动力4652人，为民生改善和经济发展提供了重要支撑抓实供需对接拓就业就业是民生之本，解决好就业问题、促进高质量充分就业，始终是经济社会发展的一项重大战略任务xx县零工市场夜市就业服务活动（资料图）“这样的活动太好了，让我们这些想找零工的人有了更多的选择，还能现场咨询这么多问题，真是既方便又贴心！”参加零工市场夜市就业服务活动的求职者王飞高兴地说xx县充分发挥“县零工市场”“人才夜市”作用，高频次开展人社局长“直播带岗”“民营企业专场招聘会”“入企探岗、职等你来”等线上线下系列招聘活动，力促高校毕业生、城镇未就业人员、**军人等重点群体充分就业今年以来，先后组织开展人社局长“直播带岗”“民营企业专场招聘会”等活动38场次，提供就业岗位5500多个，达成意向性协议2369个，帮助劳动者和用人单位实现精准无缝对接抓精基地培育带企业按照“一镇一基地”的工作思路，培育打造了2家省级返乡创业示范基地，1家市级返乡创业示范基地，1家县级返乡创业示范基地，入驻企业40个、个体工商户128户，带动就业628人推荐县域内2家优质创业者参加了“xx启航大学生创业扶持行动”，提升了创业人员的创业能力精心打造了以劳动力就地就近就业为主的“xx白兰瓜农”市级劳务品牌，充分发挥品牌效应，累计带动就业6000多人，激活了社会创新创业活力抓优技能培训促就业“今天我们参加这个就业培训，老师讲得很好，我对无人机和司机的学习比较感兴趣，我觉得自媒体时代，这些技能都是比较实用的，可以借此充实一下自己，我觉得特别好J今年7月参加就业培训的**军人张先生说xx县坚持把提升劳动力技能水平作为提高群众务工收入的重要杠杆，结合县域内产业特色和市场用工需求，开设焊工、挖掘机、康养等实用性强的专业按照“精筛选培训项目、选优配强培训机构、落实全过程监管”三项标准，全方位推进职业技能培训工作，向参训人员提供“131”服务,帮助广大劳动力通过学技能实现就业增收截至目前，共组织开展职业技能培训1360人次，帮助群众拓宽就业增收渠道，让群众端上“技能碗”抓细奖补政策稳就业xx县持续落实就业奖补政策，为2661名脱贫劳动力发放一次性交通补助
51.22万元为48名返乡入乡创业人员发放一次性创业补贴24万元，为11家乡村就业工厂（帮扶车间）兑现吸纳脱贫劳动力稳定就业一次性奖补21万元截至目前，共审核发放创业担保贷款93笔
2409.4万元，其中个人创业担保贷款90笔1742万元，小微企业3笔
667.4万元、累计带动就业304人，提升了群众的幸福感、获得感【篇七】2024年以来，xx县持续把稳就业、保就业作为首要目标，着力打好稳岗位、保重点、强技能、促创业、优服务“组合拳“，不断优化工作思路和服务模式，促进就业创业工作稳步推进全力稳定就业岗位严格落实《XX县推进就业高质量发展工作方案》及19条工作措施，精准有效落实就业扶持政策，通过开展线上线下招聘会，让群众有岗可寻；加大企业稳岗返还力度，落实就业见习补贴政策，鼓励企业吸纳就业，全力支持企业稳定就业岗位，努力保持全县就业形势稳定至12月底，精准发布“xx招聘”信息45期、提供用工岗位
4.45万个，举办线下专场招聘会9场次，实现农村劳动力转移就业
9.61万人全县实现城镇新增就业3403人，完成目标任务3100人的
99.16%下岗失业人员再就业824人，完成州局下达任务400人的206%；就业困难人员实现再就业627人，完成州局下达任务600人的
104.5%城镇新登记失业人员1094人，城镇登记失业o率
2.82%,严格控制在
4.2%范围以内全力拓宽就业渠道瞄准10类有创业意愿的重点群体对象，做好创业贷款、云岭创业贷等政策宣传，认真落实创业补贴、税费减免、创业培训、场地租金减免等政策，拓宽群众就业渠道，确保有创业意愿人群实现创业带动就业，持续为市场主体纾困解难今年以来，全县共发放创业贷款198户，完成州级下达任务数184户的
107.6%,发放贷款3992万元，完成任务数2000万元的
199.6%,发放云岭创业贷款2户，放贷金额180万元全力培树劳务品牌围绕“树一个品牌，富一方百姓”思路，依托丰富的劳动力资源优势，找准市场需求，聚焦地方特色产业，在劳动力技能培训上下功夫、抓质量、创品牌，通过精准施策“育”品牌、培强基础“建”品牌、精确培训“强”品牌、产业融合“兴”品牌、广泛宣传“创”品牌等有效举措，依托资源优势、市场需求和产业发展，从政府引导、金融支持、技术培训、宣传推介等方面强化保障，不断做活“菌”文章，做强“XX菌工”劳务品牌，着力打造具有地域特点、行业特点、产业优势的“一县一品”知名劳务品牌2024年9月，工人日报以xx县培树菌工劳务品牌助外出农民工在家门口端上“菌”饭碗作专题报道通过打造省级劳务品牌凸显的示范效应，切实提升劳务经济的质量和效益，以品牌效应带动城乡劳动力充分就业通过积极申报创建，2024年H月，“xx菌工”劳务品牌作为xx州唯一晋级入围省级评选的劳务品牌，经过层层筛选，成功评选为省级劳务品牌全力提升就业技能围绕“培训+就业”的总体思路，瞄准劳动力市场需求和经济发展方向、特色品牌打造，紧扣全县产业发展、重点企业项目用工需求，针对返乡农民工、大学生、失业人员、农村脱贫劳动力等重点就业群体开展培训，提升劳动者技能增加收入，推动实现更高质量就业截至目前，全县共组织开展补贴性职业技能培训83期4138人,完成州既定任务3970人的
104.2%全力优化就业服务细化就业服务措施，打造“家门口”就业服务站建成的xx镇野生菌产业“幸福里”社区、大智阁村委会“幸福里”社区、沙桥镇向阳村委会“幸福里”社区、红土坡镇“幸福里”社区4个就业幸福里社区作用发挥明显，同时建成的4个幸福里社区被州人社局认定为州级就业幸福里社区，建成xx镇15分钟就业服务圈6个，通过建设就业载体，充分发挥零工市场供需对接作用，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务1至12月，依托xx县零工市场，为468家县内企业发布缺工岗位8365个，零工人员进场求职3114人，求职成功1832人，通过零工市场小程序线上平台成功对接用工2360人通过幸福里社区收集就近就业用工需求1236人，通过“幸福里”务工社区实现就近就业885人全力保障重点群体把高校毕业生、**军人、农民工、残疾人、零就业家庭人员等重点群体就业作为稳就业保就业的重中之重，首位首抓，做到政策落实到位、服务帮扶到位、技能培训到位、岗位推送到位，推出一揽子阶段性、组合式政策举措，助力兜住、兜住兜牢民生底线，保重点群体实现充分就业至12月底，共为1456名回县报到的应届毕业生开展“1311”服务，确保就业服务率达95%以上；共举办**军人专场招聘会2场次，县内外28家企业参加招聘，提供优质就业岗位500余个；开发城镇公益性岗位290人，开发乡村公益性岗位900人，帮助就业困难人员实现就业鼓励全县15家就业帮扶车间吸纳就业225人，吸纳脱贫劳动力107人2025年，xx县将围绕全县经济发展大局，以县域主导产业为载体，积极落实就业优先政策，持续优化服务效能，强化以创业带动就业、以培训促进就业，切实为群众增收添砖加瓦，助力XX县经济社会发展【篇八】今年以来，XX县人社民政局紧跟省、市、县就业战略布局，锚定“稳转移就业规模、扩就地就业容量、升就业服务品质”三大关键，紧扣年度目标，精耕细作业务环节，力保县域就业大盘稳定，全力护航全县就业形势平稳向好招聘活动多元联动，务工输送精准高效精心组织“春风行动”、“民营企业招聘月”、“人才夜市”等招聘活动，举办现场招聘会22场，线上招聘会16场，推送就业岗位信息5期，提供就业岗位近万个年初，通过爱心专车2辆，护送38名外出务工人员返岗积极探索“小而精”招聘会模式，提升招聘会质效，先后为祥洲置业、于阿妈食品厂等企业举办专场招聘会7场，解决企业招工难题全年实现农村劳动力转移就业
1.73万人，其中9682名脱贫人口踏上务工新征程就业载体强基固本，产业吸纳持续升级加强现有24家就业帮扶基地带动就业作用，同时积极发掘符合条件的主体作为培育对象制定印发《2024年新社区工厂、毛绒玩具产业发展工作方案》，按照动态管理机制，有序腾退，重点培育，确保30家社区工厂有序运转，开发就业岗位1050个,累计带动就业823人，其中脱贫劳动力242人现家门口就业保持就业载体稳定，打造产业成致富新引擎创业金融活水长流，倍增效应充分释放金融赋能创业潮，全年8n2万元创业担保贷款精准滴灌203笔4062万元个人贷款助力小微梦想启航，14笔4050万元企贷助推企业扩能升级，直接催生632个就业岗位，为县域经济复苏注入强劲动力，以资金链“贷”动创业潮涌，以小资金撬动就业大杠杆，为创新发展注入源头活水重点群体靶向帮扶，兜底保障坚实有力持续做好高校毕业生等重点群体就业帮扶工作累计服务高校毕业生3000余人次，离校未就业高校毕业生就业率91%,脱贫家庭高校毕业生就业率98%以解决脱贫劳动力、就业困难等人员的就业问题为主线，大O力开展就业帮扶开发公益性岗位2242个（包含护林员812）,累计安置1981人次上岗，其中脱贫劳动力1767人次，为脱贫劳动力和就业困难人员撑起就业晴空技能培训精准赋能，适配产业成效凸显技能培训聚焦我县重点产业链，紧扣民宿产业“六百工程”，精准提升技能培训针对性，不断提高培训就业率已开展各类培训69期，培训脱贫劳动力2015人，其中SYB创业培训56人、电子商务师培训21人、家政服务员培训186人、民宿管家（客房服务员）培训166人、修脚师培训114人、养老护理员培训191人、中药材种植员培训775人、中式面点师培训146人、护林员培训360人，从多领域授技，实现培训与就业无缝对接政策奖补落地有声，激励引导全面开花认真贯彻落实SZF办公厅《关于进一步巩固加强稳就业工作的通知》（陕政办发〔2024）14号）文件精神，印制政策宣传清单，加强政策宣传力度，做到应知尽知、应补尽补截至目前，兑现就业补助资金
1025.1万元，2174人次享受就业创业扶持政策其中:公益性岗位补贴1208人
831.31万元;一次性创业补贴50人30万元；社会保险补贴88人
60.81万元；见习补贴59人
62.16万元；脱贫劳动力一次性求职补贴521人
26.05万元；社区工厂一次性岗位补贴9人
1.8万元；职业技能培训交通生活费239人生.97万元政策激励如同一支强心剂,行动，落实1131措施，扎实开展高校毕业生实名登记工作，帮扶“雨露计划”高校毕业生67人，就业（升学）率
91.04%三是加强劳动技能培训整合优质资源，精准锁定培训需求，按照需要什么、培训什么的要求，增强培训针对性和实用性，举办手工编织、中式烹饪、服装制作等实用性技能培训17期800人次
二、夯实民生之基，织密保障“安全网:坚持以民生为本，围绕抓扩面、保发放、防风险、优服务，充分发挥社保政策托底保障功能一是广泛宣传以“人社服务进万家”为抓手，积极扩大政策宣讲覆盖面，深入6个乡镇4座寺院开展4次养老及社保政策宣讲，全县累计参加基本养老保险22284人,参保率达100%；工伤保险8517人，参保率达104%；失业保险2907人，参保率达
102.3%,按时足额发放养老、工伤、失业待遇
928.42万元二是扩大参保实施以未参保中小微企业为重点对象的扩面征缴工作，鼓励引导中小微企业积极参保、持续缴费，建筑业新开工项目参保率达到100%大力开展基层快递网点优先参加工伤保险o工作，为16名“快递小哥”办理工伤保险参保登记落实企业失业保险稳岗返还、就业见习补贴等援企惠企政策，鼓励民营企业吸纳就业，发放稳岗补贴
11.7万元三是强化监管深化社保基金管理巩固提升三年行动、失业保险基金管理专项治理成果，定期组织开展内控稽核检查和社保基金运行风险分析为创业就业注入澎湃动力O【篇九】今年以来，XX省XX县人社局把促进高质量充分就业同乡村振兴有机结合起来，通过“七项措施”抓实抓牢产业和就业两项关键工作，以高质量充分就业促进高质量发展抓实抓牢产业发展体系全面排查县内批发零售企业、新兴行业及茶、菜、果、畜四大产业等岗位供给情况，排查国企、机关事业单位、金融机构、民营单位及工业园区等行业岗位需求，鼓励开发就业岗位，做好稳岗、增岗、拓岗工作2024年以来，共计走访县内企业（合作社）100余家，收集用工岗位7000余个抓实抓牢就业发展体系完善县镇村就业创业服务体系，发挥联动效应，强化业务指导和培训，推动就业公共服务线上线下融合发展持续擦亮“天眼就业快递”和“零工驿站”服务品牌，通过“云”上“慧”就业直播带岗、夜间招聘会等服务模式，强化对求职劳动力和企业用工服务精准匹配2024年，全县公共就业覆盖率达100%,组织各乡（镇、街道）负责就业创业工作人员参加xx乡镇（街道）就业创业服务专员专题培训，通过各类线上线下招聘会，“天眼就业快递”及“零工驿站”发布就业岗位5万余个，其中开展“云”上“慧”就业直播带岗13期，带岗3万余个抓实抓牢两条就业渠道坚持外出就业和就地就近就业并重，按照有组织输出“8个渠道”，积极组织群众外出务工,加大县内岗位开发力度，充分挖掘本地资源和潜力，利用特色产业和优势项目创造更多工作岗位，促进就地就近就业今年来，xx籍劳动力到省外就业83623人,县外省内就业8616人，县内就业49063人抓实抓牢重点群体就业突出重点群体的就业帮扶，通过开展专场招聘会推荐岗位、开发就业见习岗位、公益性岗位安置兜底等方式，持续加大对高校毕业生、脱贫人口、易地搬迁人口、**军人、妇女以及大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的就业帮扶，积极拓宽市场化社会化就业渠道，确保零就业家庭动态清零今年以来，共计征集就业见习岗位168个，已派遣就业见习生63人，公益性岗位安置就业6274人，脱贫人口就业50601人，易地搬迁人口就业11311人抓实抓牢职业技能培训大力实施职业技能培训，坚持需求导向、质量导向、就业导向，聚焦脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体，依托培训机构、企业、行业、职业院校等部门，围绕“XX技工”“XX技工”“南粤家政”“粤菜师傅”等工程，开展电工、焊工、家政服务、烹饪、网络创业（直播带货）等培训目前，XX县共开展职业技能培训H51人次，其中开展电工、焊工、叉车司机等“xx技工”培训455人次、“南粤家政”154人次、“粤菜师傅”36人次，网络创业培训、互联网营销师、制衣技术、民间工艺品制作等培训506人次抓实抓牢就业创业政策落实统筹推进自主创业补贴、创业担保贷款贴息、跨省务工一次性交通补助、就业社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、吸纳就业补贴等补贴政策落实，推动形成扶持创业实现带动就业目标2024年以来，共计发放各类就业创业补贴
1985.83万元，促进就业
2.8万余人抓实抓牢劳动维权保障健全劳动保障制度，强化劳动保障维权政策宣传，加大维权执法力度，联合有关部门开展劳动维权执法，切实维护劳动者权益，构建和谐劳动关系，织牢社会保障网络【篇十】今年以来，xx县采取政策落实稳就业、优质服务促就业、创业创新扩就业、技能培训强就业、重点帮扶保就业五举措全力助推就业工作量的合理增长和质的有效提升政策落实稳就业深入开展人社干部进企送服务拓岗稳岗专项行动，实施人社局领导干部挂钩联系重点企业服务工作制度，组建就地就业“服务先锋队”，梳理整合就业创业扶持政策汇编成《办事指南》，主动进企业、进园区、进社区送服务，面对面宣传解读就业创业惠企利民政策认真落实一次性吸纳就业补贴、一次性基层就业奖补、失业保险稳岗返还等扶持政策，全力支持吸纳就业人数多、稳岗效果好、用工规范的实体经济、中小微企业和个体工商户发展截至目前，通过会议集中宣讲、上门服务宣传80余场次，发放宣传资料2万余份；兑付3家就业见习基地见习补贴
92.91万元；失业保险稳岗返还金额
249.29万元，受益参保单位172家，涉及参保职工7071人；发放一次性吸纳就业补贴1户6000元，一次性基层就业奖补1人5000元；享受税费优惠政策企业1家优质服务促就业成立工作领导小组，统筹推进人力资源产业园、创业孵化基地和标准化零工市场建设，打造“政府+市场+群众”就业服务模式，提高供需匹配效率，成立“XX县农村劳动力转移就业服务中心”，完善驻外劳务工作站机制，在外出务工人员较为集中的xx、xx长泰、xx乐清3个地区选聘区域长、片长、组长，做好务工人员协调联络、人员组织、矛盾化解等工作，为企业和劳动者提供更加优质高效服务邀请6家劳务协作地、4家人力资源机构、28家优质企业组团开展现场招聘会18场次，发布用工岗位25期
1.76万个；全县累计转移就业
19.12万人，其中省外转移就业
8.71万人，点对点、一站式集中输出14批次2068人受理脱贫劳动力（含监测帮扶对象）跨省外出务工一次性交通补助7371人次、省内跨州市务工一次性交通补助1229人次创业创新扩就业深入挖掘社会优秀创业项目，共推荐11个项目参加第六届“中国创翼”创业创新大赛XX市选拔赛，XX县九龙街道小寨生态产业园项目获得二等奖，云南腊峰生物科技开发有限公司项目获得三等奖，XX盛景物业服务有限公司等两个项目获优胜奖依托“XX县板桥镇云上花乡乡村振兴示范园”新型创业载体，积极申报创业村落，引导扶持更多有创业意愿、有创业能力的返乡农民工立足乡村振兴领域兴办实业、发展产业、带动就业用好“贷免扶补”创业担保贷款扶持政策，发挥创业带动就业倍增效应，共发放创业贷款531户11382万元，其中贷免扶补122户2930万元、创业担保贷款409户8452万元，带动1329人就业技能培训强就业大力实施“技能xx”行动，成立全县职业技能培训统筹工作专班，紧贴市场需求和劳动力实际，制定职业技能培训工作方案，推动企业与培训机构合作开展菜单式、订单式、定向式培训采取理论培训“点题式”、技能操作“点播式”方法，对有培训意愿的劳动力应培尽培,并提供岗位推荐和后续培训跟踪服务强化“职业技能竞赛体系”引领，坚持以赛促训、以赛强技、以赛育才，大力培养适应经济社会高质量发展需要的技能人才2024年以来，全县共统筹开展补贴性职业技能培训5641人次、企业职工职业技能提升培训1827人次、农村劳动力等重点群体培训10469人次；联合县总工会组织开展护理职业、起重装卸机械操作及客房服务员技能竞赛3场次重点帮扶保就业加强对脱贫人口、大龄农村劳动力等就业困难人员的帮扶力度，统筹用好就业帮扶车间、公益性岗位安置就业，对就业困难群体实施重点援助，兜牢民生底线聚焦城乡失业人员、返乡创业农民工、大学生等重点群体，通过创业政策扶持、劳务品牌带动、参加就业见习、扩大政策性招录等措施精准帮扶就业今年，全县开发政策性招录岗位216个，其中招录公务员56人、定向选调生22人、事业单位91人、“三支一扶”大学生22人、西部计划志愿者14人，教育人才引进H人；新认定就业帮扶车间2家，共吸纳27名脱贫劳动力就业;开发乡村公益性岗位2236个、城镇公益性岗位107个；募集青年就业见习岗位135个，吸纳高校毕业生和16至24岁失业青年见习129人；共办理创业担保贷款200万元扶持12户返乡农民工创业，带动32人就业；市级劳务品牌“xx老姜农”，直接带动3万余户10万余人就地就近就业研判会，健全“四位一体”风险防控体系，落实“四防”机制，切实守护基金安全
三、筑牢人才体系，激发人才“新活力:牢固树立人才是发展第一资源意识，遵循“*管人才”原则，加大人才队伍建设一是注重源头建设紧紧围绕“重点产业发展实际和民生领域”人才需求，招录事业单位工作人员36名，引进高校优秀应届毕业生2人，招募“三支一扶”45名，积极补充优质“源头活水:二是激发干事活力常态化开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，引导树立“择优，，“实绩，，导向，优先推荐在关键时刻、急难险重中经受住考验的干部，今年以来晋升职员等级33人，最大限度地调动基层干部干事创业主动性和积极性三是强化人才建设认真开展专业技术职称推荐、评审、聘任工作，评聘了一批优秀专业技术人才，今年以来聘任专业技术人员90人,正高级1人、副高级21人、中级27人，推荐1名专家享受SZF特殊津贴充分利用xx继续教育学院、专技天下等网络教育培训学习平台和国培计划等渠道，培训各类专业技术人员H7人，推进专业技术人才知识更新
四、筑牢权益保障，奏响劳动“和谐曲始终坚持以人民利益为重，努力维护劳资双方合法权益，保障社会大局稳定一是凝聚工作合力强化组织领导，召开根治欠薪联席会议，压紧压实行业主管部门监管责任和属地管理责任，通报工作进展，协调解决突出问题、重点案件，有效构建起“政府总体抓、成员单位具体抓”的工作格局，凝聚形成公安、检察院、人社、发改、住建等多部门齐抓共管“治欠合力”，切实保障农民工工资支付工作落实落细落到位二是扩大宣传广度联合相关部门深入工地、企业等开展宣讲，通过专题讲座、设立展板、悬挂横幅、发放资料、设立维权公示牌、公布欠薪线索举报电话等方式，开展法律法规宣讲活动10次，发放宣传册5000余份，向广大农民工传递最新劳动保障资讯，让农民工“投诉有门”、用人单位“违法有忌”三是狠抓根治欠薪始终保持根治欠薪高压态势，畅通**举报渠道，及时办理欠薪案件，受理查处拖欠劳动者报酬投诉100件，涉及178人
201.43万元，收取农民工工资保证金80家H
98.3万元，劳动保障监察举报投诉案件结案率及拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均保持在98%以上，切实保障农民工合法权益【篇二】今年来，xx县人社局以学习宣传贯彻落实*的***三中QH精神为引领，牢固树立******“就业是最基本的民生”指导思想，坚持结合地方实际围绕“五精准”抓实劳务就业保障工作，促进高质量充分就业上新台阶精准采集对全县16万余名农村劳动力就业意愿进行梳理，建立服务台账充分利用“东西部协作XX省XX市南海区结对帮扶资源，精准采取粤港澳大湾区企业用工需求岗位的同时，发挥XX籍在外创业成功人士、劳务就业致富带头人等社会力量，共采集县内省外就业岗位6万个精准动员整合县乡村三级劳务合作社和驻村干部、结对帮扶干部力量，进村入户“面对面”、“点对点”开展劳务就业政策宣传和就业岗位推介，增强农村剩余劳动力外出务工的愿望和信心今年以来，深入开展劳务就业宣传51场次,服务群众
6.72万人次精准培训依托县、乡、村三级劳务合作社和劳务技能培训机构，按照企业用工需求，坚持采取“订单式”培训等方式，因人施训、因岗施训，精准提升务工人员技能水平今年来，全县共开展职业技能培训35期，培训人员1744人次，其中脱贫劳动力858人次精准输出免费“点对点”向省外用工企业集中输送劳务人员今年来，通过高铁、大巴车、自驾等方式集中输送外出务工人员共计635人，其中专列3趟381人，大巴直通车2班次54人，自驾游补贴100人目前，全县在省外务工达
9.21万余人精准服务发挥县乡村三级劳务合作社、劳务队长、驻外劳务联络站等力量，形成齐抓劳务就业服务工作格局的同时，帮扶干部与结对帮扶户实行“一对一”跟踪帮扶，做好结对帮扶户外出务工人员的后续服务同时，加强与XX、XX龙岩等省外人社部门协作，共同做好在当地务工的XX籍劳务人员的关心关爱各项工作【篇三】2024年，xx县认真贯彻落实区市稳内扩外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动，积极搭建就业供需平台和就近就业桥梁，落实创业就业政策，拓宽拉近就业渠道，强化就业技能培训，推进创业就业显成效政策驱动开辟转移就业“新渠道:制定一系列促消费、保就业举措，为民生改善和经济发展提供重要政策支撑截至目前，转移农村劳动力
4.5万人，实现收入
4.99亿元，输送赴闽人员30人，赴比亚迪股份有限公司务工就业7人发放一次性务工奖补4445人
444.5万元，一次性外出务工交通补贴814人
44.04万元精准帮扶推出重点扶持“实举措二常态化为高校毕业生提供优质就业服务，发布实习岗位401个，新建就业见习基地6家，发布见习岗位100个，安置实习见习生175人；开展高校毕业生线上专场招聘9场次，提供岗位信息2000余个；完成政府购买公共服务招录41人；招募安置“三支一扶”高校毕业生210名2024届宁夏籍离校未就业毕业生506人，离校未就业高校毕业生帮扶就业率为91%服务下沉，搭建就业创业“直通车工压茬举办各类特色招聘会活动17场次，网络和直播带岗10余场次，为204家企业发布就业岗位9000余个，达成就业意向3000余人争取社会帮扶资金85万元，新建零工等候大厅165平方米,开发xx县劳动力公共就业服务大数据平台、“码上就业”零工市场小程序，打造“直播带岗室”20平方米，构建“15分钟就业服务圈”就业赋能，激发就业创业“内动力二截至目前，完成创业培训175人，企业职工培训15人六类人员培训250人，帮扶家庭劳动力培训60人；经营管理和财务管理能力提升培训50人、实用技术培训50人；闽宁协作农村劳动力就业技能培训180人，电子商务96人，培育劳务品牌举办xx滩羊分割工45人；实用技术培训150人，xx滩羊产业致富带头人培训（xx滩羊买办）60人，闽宁乡村振兴能力提升培训项目77人；中航油农村劳动力就业技能及创业培训200人创业带动，培育就业动能“新引擎:持续加强就业困难群体就业帮扶力度，截至目前，实现城镇新增就业1728人，失业人员再就业**3人；就业困难人员实现再就业175人,培育创业实体1653个，创业带动就业1736人发放创业担保贷款5900万元，带动就业人数657人兜底纾困，稳住就业主体“生力军”截至目前，发放失业保险金2961人499万元；医保代缴2956人
144.56万元；农民工补助34人
29.38万元；技能提升补贴105人
15.8万元；稳岗返还补贴226家
88.8万元安置城镇就业困难人员公益性岗位135人、各类村级公益性岗位320人；促进移民搬迁脱贫劳动力实现转移就业13149人次【篇四】就业是民生之本、发展之基今年来，xx县紧紧围绕就业优先战略，把“稳就业促增收”作为增进民生福祉、提高人民生活质量的关键举措，通过服务保障、劳务输出、技能培训、政策扶持“四项措施”，取得较好效果优化服务保障促就业全面推进“人社+村居”基层就业服务站（点）建设，有序推进县、乡、村三级零工市场（零工驿站）规范化建设，不断扩大基层就业公共服务覆盖范围聚焦高校毕业生、农民工等重点就业群体，采取线上线下专场招聘、职业指导讲座、政校企合作等方式，不间断搭建高效、便捷的服务平台2024年共举办线上招聘会40余期，线下招聘会活动29场，累计提供就业岗位
1.4万余个，乡级就业公共服务机构覆盖率达100%,村级就业公共服务覆盖率达80%抓实劳务输出稳就业以有组织劳务输出为抓手，通过细化政策保障、深化劳务协作、优化就业服务、智化服务平台等措施，提升劳务输出组织化程度，依托“资源共享、信息互通、难题共解”的劳务协作模式，深化拓展与XX塘厦、横沥、茶山（组团）劳务协作，不断稳定和扩大外出务工规模，助力农村劳动力稳定就业促增收2024年全县农村劳动力外出务工有组织劳务输出42224人，组织化程度占比超过70%,全县省外务工人员规模稳定在18万人以上强化技能培训助就业按照“技能xx”建设要求，大力推进“技能XX”“梵净大厨”“黔东家政”“铜旅工匠”四项工程坚持“政府主导、企业主体、社会参与”模式，深入开展订单式、项目制职业技能培训，着力提高培训质量和实效，促进人岗有效匹配2024年共组织开展职业技能培训2003人次，其中在xx省xx市、xx市及xx省xx市开展跨省异地职业技能培训班4班223人次，实现我县跨省异地职业技能培训工作“零”突破多重政策扶持保就业坚持把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标，全面落实人社领域各项就业创业扶持政策，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，继续实施失业保险稳岗返还政策2024年累计发放创业担保贷款3000万元，扶持各类重点人群创业128户，发放脱贫劳动力跨省务工一次性交通补贴
2.06万人1030万元、“三类人员”稳定就业补贴3740人271万元，审核发放131户企业失业保险稳岗返还补贴
126.3万元。
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