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同志们:刚才，各成员单位交流汇报了今年人才工作的思路和重点，并就如何做好今年的人才工作提出了很好的措施和办法，人才工作领导小组办公室同志对年人才工作X X的要点进行了部署，明确了今年人才工作的目标任务下面，我就抓好今年人才工作讲几点意见
一、提高认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感振兴大业，人才为本加强人才工作，对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进县域经济社会发展，构建全国旅游经济强县，加快新农村建设步伐，全面建设社会主义现代化强市，具有重大而深远的意义事业成败，关键在人我们只有真正把各类人才集聚到跨越发展的旗帜下，建设一支规模合理、结构优化、门类齐全、配置适当的人才队伍，才能从根本上保证跨越发展需要各单位各部门一定要从全局和战略的高度，深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，进一步提升人才工作的地位，下功夫把人才工作做好了，我们的事业才有希望了各部门各单位都要结合各自的职能，研究人才工作的特点和规律，进一步创新人才工作思路，改进工作的方式方法，按照全县年人才工作要点的要求，明确全年人才工作X任务和目标，拿出切实可行的办法和措施，确保今年人才工作各项目标任务的完成
二、要始终把人才培养放在突出位置人才培养，是人才工作的重要基础壮大人才队伍要培养，优化人才结构要X X培养，提高人才的创新精神和创业能力也要*培养要结合我县实际，坚持抓好现有人才的培养和使用，把人力资源转化为人才资源，把潜在的人才资源转化为显性的骨干人才，这始终是人才工作的重要内容要围绕经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，建立人才培养与人才需求相适应的管理体制要坚持培养与需求相结合，根据经济结构调整、产业结构升级和就业结构变化，建立人才动态培养机制，重点培养主导产业、优势产业、特色产业急需的专业技术人才和技能型人才；当前要重点培养加快社会主义新农村建设的农业科技人才、高效农业和外向型农业人才、农民经纪人人才，以满足当前经济社会发展的迫切要求
三、要始终把人才引进作为重要环节引进人才，是人才工作最经济、最有效的一条捷径随着人才竞争的日趋激烈，各地在大力加强人才自主培养的同时，都在高度重视人才引进工作由于我县经济条件、发展环境、吸纳载体等方面的制约，各单位各部门要从实际出发,既要量力而行，又要尽力而为，切实加大人才引进力度，做到“不求所有，但求所用”要着眼我县经济结构调整和产业优化升级，把引进人才作为实施人才战略的重要任务，着力引进本地发展急需的高层次人才和紧缺人才要积极创新人才引进方式，把引进人才与引进项目结合起来在招商引资前谋划人才引进工作，在招商引资中同时引进人才要把引才与引智结合起来，建立人才“柔性流动”机制和固定与流动相结合、专职与兼职相结合的灵活引才机制要把引进人才与提高本地人才素质结合起来，充分发挥引进人才的凝聚、示范、带动作用，引导本地人才在学习先进技术和管理经验的基础上，提高自主消化吸收能力、研究开发能力和创新创业能力
四、要始终把营造环境作为重要任务良好的环境对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力，对外产生影响力、吸引力和竞争力要着力营造有利于优秀人才涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激发人才干大事业的社会环境要坚持以事业留人、感情留人、适当待遇留人，热情支持各类人才的工作，真诚关心他们的生活，着力营造和谐融洽的工作生活环境要进一步尊重人才成长的客观规律，鼓励他们大胆探索、积极创新，保护他们的创新创业热情，着力营造民主活泼的创新创业环境要加强舆论宣传工作，充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，大力宣传各类优秀人才的重要贡献和突出成就，进一步增强他们的荣誉感，激发他们的工作热情要采取典型引路，示范引导等多种方式，更好地宣传动员人才,引导教育人才，帮助服务人才，促使广大人才立足岗位，多做贡献加大对各类优秀人才的表彰奖励力度，在全社会营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造，爱才、惜才、重才、用才的良好氛围人才工作的目标任务已经明确，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,与时俱进，开拓创新，扎实工作，认真落实好今年人才工作的各项任务，全面推进我县人才队伍建设，为我县的经济社会发展提供坚强的人才支持和智力保障！。
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