2025年党风廉政建设工作要点材料汇编（3篇）

年党风廉政建设工作要点汇编（20253局）目录

（三）坚持制度管廉，筑牢依法治企“防护网”按照健全全面从严治党制度体系要求，结合实际将全面从严治党各项工作嵌入到制度设计、固化到制度建设中去，“立、改、废”标准制度200余项建立审计监督体系，加强巡视巡察问题整改长效机制建设，优化业务流程10余项加强廉洁风险防控体系建设，编制《全岗位廉洁风险防控手册》《新能源项目开发建设廉洁风险防控手册》，细化防控措施破解“八小时以外“党员干部监督难题，抓早抓小、防微杜渐，建立“八小时之外”监督机制，研究制定《作风建设、纪律建设负面清单》

（四）坚持警示醒廉，打造警示教育“必修课”探索运用沉浸式、情景式、交互式、体验式等做法，落实警示教育“三个一”机制一是坚持“每月一案例”，分层分类编发典型案例、增强警示教育的针对性召开外委队伍、供应商廉洁座谈会，构建“亲清”共赢的合作关系组织党员干部参观地方监狱反腐倡廉教育基地，听取服刑人员以身说法二是坚持“一案一剖析”，针对《“风光”背后的贪腐》等违纪违法案例，结合廉洁风险点开展“清廉讲堂”，剖析问题根源，开展重点岗位人员“十电爱廉说，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，增强警示教育的实效性三是坚持“一案一整改”,用好反面典型“活教材”，以“身边人身边事”摄制“清泉纪律小课”，对照发生在群众身边的违规违纪问题，照镜子、正衣冠，对标对表、三省吾身，清廉自醒、自我净化，增强警示教育的警示性

（五）坚持文化润廉，涵养清廉自守的“活水源以文养廉，推动中华优秀传统文化与党建工作创新融合，与廉洁教育相融合，大力弘扬红色文化，用好铁道游击队、台儿庄战役纪念馆等红色地域资源，不断提升党员干部思德修养以文润廉，编印廉洁文化宣传册、制作廉洁警句格言“桌牌”，开展党纪法规知识竞赛，推动廉洁文化进企业、进项目、进部门、进班组、进岗位“六进”工程有效落地以文促廉，扎实开展“反腐倡廉宣传教育月活动，组织廉洁主题摄影、清廉漫画、廉洁书画作品等征集活动，并进行线上线下展览制定新时代廉洁文化建设任务清单、责任清单，明确21项重点工作和52项具体措施厚植廉洁文化底蕴，建成“泉清”廉洁文化主题教育馆，形成“一路一河一园一馆廉洁教育阵地

（六）坚持家风传廉，当好正己修身“廉内助”传承好家风，弘扬好家训，经营好家庭，用好企业驻地冠世榴园石榴籽蕴含的“团结实干、不贪不腐，初心坚定、表里如一，外秀慧中、克己奉公廉洁品格，发扬红石榴精神，开展“红石榴家庭”幸福评选，建设清风十电“红石榴幸福家园，，召开“清风常伴廉洁齐家”座谈会，分享自己熟知的清廉家风故事，组织参观齐鲁好家风主题展，结合廉洁家访，深入了解党员、干部“八小时之外”的生活，摸清思想动态，推进家企“廉”建

（七）坚持监督保廉，打出反腐倡廉“组合拳”督促党员干部扛起管党治党政治责任，落实全面从严治党《主体责任清单》《监督责任清单》，差异化签订三级党风廉政建设责任书、廉洁承诺书有效运转“大监督”体系，深化细化全面从严治党“四责协同”机制、监督协调工作机制、审计联席会商机制、监督信息“三共享”机制，推进巡察监督、审计监督、法律监督、民主监督等各类监督贯通融合，发挥监督合力作用强化日常监督，开展新能源项目、招投标、燃料管理等专项整治，建立燃料、工程、物资等重点领域监督小组，开展专项检查编制政治监督具体化精准化常态化任务清单，明确科技创新、能源保供等监督事项和监督措施，制定“微巡察”五年工作规划，实现对16个党支部“微巡察”全覆盖（A）坚持科技促廉，编织风险防控“护廉网”加强燃料、物资等重点领域、重要部位电子摄像头全覆盖，实现全过程可追溯监督管理加大重点领域设备改造和新技术应用,建立健全电煤采购发运、接卸掺配一体化体系，建立燃料采购大数据智能导航系统，实现在线调运显示，配置全自动机器人制样系统，提高试样制备精密度，做到无人值守，减少人为干预，避免廉洁从业风险，用科技化、信息化技术手段编织严密的“护廉网”

（九）坚持全员参廉，吹响崇廉拒腐“集结号”延伸监督“末梢神经”，建立由“纪委委员、支部纪检委员、部门廉洁监督员、班组廉洁监督员”组成的“四级”监督网，建立党支部日常监督检查考评机制，坚持月度监督检查、季度汇总分析,推进党风廉政建设责任制有效落实畅通信访举报渠道，规范设置党风廉政建设举报箱，公布信访举报方式，严格按要求定期开箱记录定期开展群众身边不正之风和“微腐败’问题集中整治及信访举报“扫尘行动”，确保职工群众身边“微腐败”在“最后一公里”得到有效遏制

（十）坚持阳光问廉，护航履职担当“指挥棒”落实党委加强对“一把手”和领导班子监督的措施，编制“一把手”和领导班子成员履责记实手册，推动“关键少数以上率下定期开展党委书记对其他领导班子成员廉洁谈话，党委班子成员对分管领域党风廉政建设开展情况进行督促指导检查，针对党员、干部苗头性倾向性问题，通过廉洁谈话、主动约谈，要求被问廉的各相关人员作出整改承诺，提出整改措施针对专项巡察、经责审计发现问题整改不力事项，下发监督建议书、督办函强化监督执纪，落实“三个区分开来要求，用好尽职合规免责事项清单，激励干部担当作为，形成严管严治、风清气正的内部氛围

三、工作要求

（一）强化思想认识，提高政治站位深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实中央纪委全会、省纪委全会和市纪委全会部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决落实全面从严治党政治责任

（二）聚焦践行“两个维护强化监督责任落实紧盯国资国企改革发展重点任务，推动政治监督具体化精准化常态化；加强纪律建设，巩固深化党纪学习教育成果，营造自觉崇廉氛围；坚持风腐一体，同查同治，加快补齐国资系统监管制度短板，着力铲除滋生腐败的土壤和条件；扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，全力推动省委巡视反馈问题的整改销号、市委巡察反馈问题的整改落实；强化政治担当，扛牢主体责任，严格责任追究，推动国资系统全面从严治党向纵深发展

（三）强化清廉文化建设，积极营造干事创业浓厚氛围坚持文化养廉，厚植廉洁文化、建设合规文化、弘扬新风正气、鼓励担当作为，营造“干好活、不出事、能进步”的良好环境年系统党风廉政建设工作要点2025xx2025年，市司法行政系统党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委十四届四次全会以及上级司法行政部门党风廉政建设工作会议部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态，为推动司法行政事业高质量发展提供坚强保障

一、强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化理论武装，提升政治站位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面依法治国、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述制定详细学习计划，将理论学习纳入党组中心组学习、支部主题党日、干部教育培训等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，确保学习教育全覆盖、常态化要求全体干部职工撰写学习心得，定期开展学习交流活动,分享学习感悟，加深对理论知识的理解和把握，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提升政治站位,始终保持政治上的清醒和坚定

2.严明政治纪律，严肃政治生活严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导加强对党内政治生活状况的监督检查，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在司法行政系统得到坚决贯彻落实

二、压实主体责任，完善工作机制

1.健全责任体系，明确责任分工严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责’以及各部门和单位的具体责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系党组定期研究党风廉政建设工作，分析形势，部署任务，解决问题党组书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核

2.加强监督考核，推动责任落实建立健全党风廉政建设监督考核机制，加强对各部门和单位落实党风廉政建设责任情况的监督检查，定期对党风廉政建设工作进行全面考核强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励等挂钩，对落实党风廉政建设责任不到位的科室（单位）和个人，进行严肃问责，以考核促落实，推动党风廉政建设责任落地生根

3.完善工作制度，规范权力运行建立健全廉政风险防控机制，对司法行政工作中的行政许可、行政处罚、行政复议、法律服务行业监管等重点领域和关键环节，进行全面深入的廉政风险排查，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制约完善内部管理制度，加强对财务管理、物资采购、项目建设等工作的规范管理，严格执行财经纪律和政府采购制度，确保各项工作依法依规进行加强制度建设,对现有制度进行全面梳理，及时修订完善，堵塞制度漏洞,形成用制度管人、管事、管权的长效机制

4.强化责任追究，严肃问责问效严格执行《中国共产党问责条例》，对履行党风廉政建设责任不力，导致发生严重违纪违法问题的科室（单位）和个人，严肃追究责任坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实加强对问责案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造失责必问、问责必严的浓厚氛围

三、加强作风建设，树立良好形象

1.持续整治“四风”，巩固作风建设成果严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风问题新动向新表现，持续开展监督检查，坚决防止“四风问题反弹回潮重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、慢作为、乱作为等问题加强对公务接待、公车使用、公款旅游等方面的监督管理，严格执行相关规定，杜绝违规违纪行为发生对发现的“四风问题线索，要及时进行调查核实，严肃处理，确保作风建设取得实效

2.强化服务意识，提高群众满意度牢固树立以人民为中心的发展思想，持续优化司法行政公共服务，不断提高服务质量和水平加强对法律援助、公证、司法鉴定、人民调解等公共法律服务工作的管理和监督，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的法律服务深入开展“我为群众办实事实践活动，主动了解群众需求，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感建立健全群众满意度评价机制，定期对公共法律服务工作进行满意度测评，将测评结果作为考核评价的重要依据，以群众满意度为导向，推动服务质量持续提升

3.加强政风行风建设，提升司法行政公信力加强司法行政系统政风行风建设，树立正确的政绩观和价值观，坚决克服浮躁情绪，真抓实干，勇于担当加强对司法行政工作人员的职业道德教育，提高职业素养和业务能力，做到公正司法、严格执法、热情服务加强对法律服务行业的监管,规范法律服务市场秩序，严肃查处违法违规执业行为，维护法律服务行业良好形象加强对司法行政工作的宣传，及时回应社会关切，主动接受社会监督，不断提升司法行政公信力

4.建立长效机制，推动作风建设常态化建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入日常管理和考核体系，形成常态化、制度化的工作机制加强对作风建设各项制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处定期对作风建设工作进行总结评估，及时发现问题，总结经验，不断完善工作措施，推动作风建设持续深入开展加强对干部职工的日常教育管理，引导干部职工自觉遵守作风建设各项规定，养成良好的工作作风和生活习惯，以良好的作风推动司法行政事业高质量发展

四、深化廉政教育，增强廉洁意识

1.开展党纪法规教育，增强纪律规矩意识深入开展党纪法规学习教育活动，组织干部职工认真学习党章党规党纪、宪法法律法规以及司法行政系统相关规章制度，通过举办专题讲座、知识竞赛、在线学习等形式，增强干部职工的纪律规矩意识将党纪法规教育纳入干部教育培训计划，作为新入职干部、新提任干部培训的重要内容，确保干部职工熟知党纪法规，自觉遵守纪律规矩加强对党纪法规执行情况的监督检查，对违反党纪法规的行为，严肃查处，维护纪律规矩的严肃性

2.加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线定期开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，让干部职工深刻吸取教训，引以为戒加强对重点领域、关键岗位人员的警示教育，有针对性地开展廉政谈话，提醒他们时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑建立警示教育常态化机制，定期通报违纪违法典型案例，形成强大的警示震慑效应，促使干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线年党风廉政建设工作要点20252025年xx党风廉政建设工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会，省纪委十一届六次全会和市纪委六届五次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，围绕健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进纪检监察工作高质量发展，为谱写中国式现代化xx新篇章提供坚强保障

一、以党的政治建设为统领，保障党中央重大决策部署落实见效

1.强化政治监督具体化精准化常态化聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展监督，重点检查是否存在理论学习走过场、不深入，调查研究搞形式主义、官僚主义，检视整改敷衍应付、不解决实际问题等情况，确保取得实实在在的成效聚焦党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展监督，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化XX新实践、“十四五”规划收官和“十五五”规划

3.推进廉政文化建设，营造廉洁从政氛围积极推进廉政文化建设，将廉政文化融入司法行政工作的各个环节，通过开展廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏、创作廉政文化作品等形式，营造浓厚的廉洁从政氛围加强对廉政文化建设的组织领导，制定廉政文化建设规划，明确工作目标和任务，确保廉政文化建设取得实效

五、强化监督执纪，规范权力运行

1.突出监督重点，加强对关键环节的监督加强对司法行政重点领域和关键环节的监督，突出对行政许可、行政处罚、行政复议、法律服务行业监管等权力运行的监督，确保权力正确行使加强对干部选拔任用、财务管理、物资采购、项目建设等工作的监督，严格执行相关制度和程序，防止权力滥用和腐败问题发生加强对基层司法所、法律服务机构等基层单位的监督，推动全面从严治党向基层延伸

2.运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的倾向性、苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正，做到防微杜渐对信访举报、监督检查、审查调查中发现的问题线索，要及时进行分类处置，依规依纪依法进行调查处理对严重违纪违法的，要严肃查处，绝不姑息迁就

3.加强内部监督，形成监督合力加强司法行政系统内部监督体系建设，强化纪检监察部门与政工、财务、审计等部门的协作配合，形成监督合力建立健全内部监督工作机制，加强对内部监督工作的统筹协调和指导，提高内部监督工作的针对性和实效性加强对纪检监察干部的培训和管理,提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

六、加强队伍建设，提升履职能力

1.加强思想政治建设，提高政治素质加强对司法行政干部的思想政治教育，坚定理想信念，增强政治定力深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作加强对干部职工的职业道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观

2.加强业务能力建设，提高履职水平加强对司法行政干部的业务培训，提高干部职工的业务能力和综合素质根据司法行政工作的特点和需要，制定业务培训计划，组织开展各类业务培训活动，不断提高干部职工的法律素养、专业技能和工作水平鼓励干部职工参加学历教育、业务竞赛等活动，提升自身能力素质

3.加强纪律作风建设，树立良好形象加强对司法行政干部的纪律作风教育，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守司法行政系统的各项规章制度加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正干部职工在纪律作风方面存在的问题建立健全纪律作风考核评价机制，将纪律作风表现纳入干部职工考核评价体系，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据实施等情况的监督检查，及时发现和纠正政治偏差，确保政令畅通、令行禁止聚焦党的二十大关于全面从严治党战略部署落实情况开展监督，加强对健全全面从严治党体系、落实全面从严治党政治责任、推进党的自我革命等情况的监督检查，推动各级党组织和党员干部切实担负起管党治党政治责任

2.严明政治纪律和政治规矩加强对党章党规党纪执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护’的错误言行加强对民主集中制执行情况的监督检查，严肃查处违反民主集中制原则、擅自决策、独断专行等行为，推动各级党组织和党员干部严格按照党内政治生活准则和各项规定办事加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，确保换届工作风清气正

二、持续加固中央八项规定堤坝，推动化风成俗、成为习惯

1.坚决纠治“四风问题紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款旅游、违规配备使用公务用车等突出问题，持续加大查处力度，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，重点纠治贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，空喊口号、只表态不落实，脱离实际、好大喜功，搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程，以及推诿扯皮、消极应付、冷硬横推等问题，严肃查处乱作为、不作为、慢作为行为，切实为基层减负紧盯群众反映强烈的“四风”问题，深入开展专项整治，着力解决教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域的突出问题，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感

2.健全作风建设长效机制加强对中央八项规定及其实施细则精神执行情况的监督检查，推动各级党组织和党员干部自觉遵守规定，形成良好习惯加强对作风建设制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行不到位、打折扣等问题，推动制度落地见效加强对作风建设的宣传教育,引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，弘扬优良作风，抵制不良风气，营造风清气正的政治生态

三、全面加强党的纪律建设，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线

1.加强纪律教育把纪律教育纳入党员干部教育培训计划，通过开展专题讲座、警示教育、廉政谈话等形式，深入学习党章党规党纪，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识,自觉遵守党的纪律把纪律教育与主题教育、党纪学习教育相结合，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致把纪律教育与廉政文化建设相结合，通过开展廉政文化活动、建设廉政文化阵地等形式，营造崇廉拒腐的良好氛围，使纪律意识深入人心

2.强化纪律执行坚持纪严于法、纪在法前，用严明的纪律管全党治全党加强对党的纪律执行情况的监督检查，及时发现和纠正违纪行为，对违反纪律的党员干部，严格按照党纪党规进行处理，做到有纪必执、执纪必严，维护纪律的严肃性和权威性把握运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错加强对受处分党员干部的教育管理和关心关爱，帮助他们认识错误、改正错误，重新树立信心，积极工作

四、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

1.保持高压态势，强化不敢腐的震慑坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题，坚决惩治群众身边的“蝇贪”“蚁腐”，严肃查处侵害群众利益的各类腐败行为加大对新型腐败和隐性腐败的打击力度，加强对腐败手段隐形变异、翻新升级等新动向的分析研究，及时调整工作思路和方法，提高反腐败工作的针对性和实效性

2.加强制度建设，扎牢不能腐的笼子围绕权力运行的各个环节，建立健全监督制度，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使加强对重点领域和关键环节的制度建设，针对工程建设、招投标、政府采购、土地出让等领域存在的制度漏洞和风险隐患，及时制定和完善相关制度，堵塞制度漏洞，防范腐败问题发生加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，对制度执行不力的单位和个人，严肃追究责任，确保制度刚性运行

3.加强思想教育，增强不想腐的自觉加强对党员干部的理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线加强对党员干部的党性教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，增强党性修养，自觉践行党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系加强对党员干部的廉洁教育，通过开展廉政谈话、廉政培训、廉政文化活动等形式，教育引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家

五、深入推进纪检监察体制改革，不断提升监督执纪执法效能

1.完善纪检监察体制机制按照党中央和省、市纪委监委的部署要求，深化纪检监察体制改革，完善监督体系，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化加强对派驻机构的领导和管理，完善派驻监督体制机制，充分发挥派驻机构的“探头”作用加强对基层纪检监察组织的建设和指导，完善基层监督机制，推动监督向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”

2.加强纪检监察干部队伍建设加强纪检监察干部的思想政治建设，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，忠诚于纪检监察事业加强纪检监察干部的业务能力建设，通过开展业务培训、岗位练兵、实践锻炼等形式，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造一支政治过硬、本领高强、敢于善于斗争的纪检监察铁军加强纪检监察干部的作风建设，严格遵守纪检监察干部“十严禁”等纪律规定，坚决防止“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法的行为，严肃查处，绝不姑息年党风廉政建设工作要点（集团公2025司）2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党风廉政建设高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大,各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党风廉政建设工作质量和水平，引领广大党员干部强化纪律规矩意识，为国有企业改革发展提供坚强的纪律作风保障

一、主要工作目标

（一）做到“两个维护更加坚决围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会及二十届三中精神、“第一议题”制度执行、常态化纪律教育等开展监督，推动上级党组织各项决策部署在企业落实见效通过强化党风廉政建设，夯实党员、干部政治思想基础，增强其纪律自觉，进一步统一思想、统一行动，在企业营造“创新奋进奋勇争先”、干事创业的浓厚氛围

（二）推动高质量发展更富成效推动安全保供、绿色发展、提质增效、改革创新和党的建设等工作取得了新进展,安全生产突破20周年，市场电量拓展超年度目标

10.51亿千瓦时，经营水平有效提升，全年完成光伏拓展容量

53.2MW,顺利投产光伏项目150MW增加研发经费投入，推进科技创新，加快形成新质生产力

（三）企业政治生态更加清明坚定不移落实全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深入推进作风建设，严格抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，驰而不息纠“四风”、树新风，不敢腐的震慑初步形成，不能腐的机制逐步完善，不想腐的自觉日益增强，党风廉政建设和反腐败工作形成了从严从紧从硬的新常态，企业政治生态持续向好

二、主要工作任务

（一）坚持干部率廉，树立廉洁自律“风向标紧盯领导干部和“关键少数”，用好领导干部在落实“一岗双责”，依法治企、合规管理等方面“七带头”当示范工作理念，坚持以身作则、以上率下，发挥“关键少数示范作用，严管所辖、严负其责、严于律己，教育引导分管部门党员干部切实严明纪律规矩，做到逢会必讲廉洁、逢到必问廉洁、逢节必查廉洁、逢事必提廉洁，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力

（二）坚持思想育廉，淬炼对党忠诚“基本色”坚持将纪律教育和党性教育、廉洁理念宣贯统一起来，把先进典型教育与反面警示教育融合起来，念好思想育廉学、思、谈、倡”四字诀一是念好知廉“学”字诀严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、党组织书记讲廉洁党课、党。