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文本内容:
专班办公室设在乡村办公室,由分管领导XX同志担任办公室主任,业务干部XXX、XXX、XXX负责处理日常事务,牵头抓好三产增加值以及住宿餐饮业、交通运输及仓储和邮政业、营利性服务业等指标推进工作
5.农村居民增收推进专班组长成员专班办公室设在党政办公室,由分管领导XX同志担任办公室主任,业务干部XXX负责处理日常事务,牵头抓好农村居民人均可支配收入指标推进工作
6.招商引资推进专班组长成员专班办公室设在党政办公室,由镇党委副书记XX同志担任办公室主任,业务干部XX、XXX、XX负责处理日常事务,负责全镇招商引资指标推进工作
7.督查考核专班组长成员专班办公室设在镇纪委办公室,由镇纪委书记XXX同志担任办公室主任,业务干部XX、XX负责负责处理日常事务,具体对全镇经济发展要素保障问题进行梳理交办并督促落实;对分解任务和交办事项及时开展督查;牵头按月(季)对各项指标推进情况考核并运用考核结果
(二)定期分析调度机制L月调度机制每月由镇党委副书记主持召开调度会,听取各指标推进专班组长工作推进情况汇报;研究分析各项指标在全县排名进位、对内在支撑要素统筹等情况,提出工作要求;安排次月重点工作,提出月推进任务计划并对各专班和责任部门进行交办,各专班要对标对表任务,切实抓紧推进,并于每月日前将各项指标当月完成情况、存在主要问题、下一步措施及建议书面报送综合协调专班
2.季分析机制由综合协调专班牵头,按季度对全镇各项主要指标推进情况进行分析,找准问题差距,提出措施建议
(三)督查考核机制L强化日常督查由督查考核专班负责,对下达的月度、季度、年度工作任务和日常交办的工作清单进行常态化督查,对工作完成情况差距大的责任部门进行通报或相应处理
2.严格落实考核由督查考核专班牵头,按月逐指标进行考核,并强化考核结果运用
四、有关要求
(一)提高思想认识,各专班要高度重视经济发展工作,强化抓经济发展意识,扛牢经济发展责任,牢固树立主要领导是本区域经济发展第一责任人意识,主要领导要亲自研究经济发展工作,严格按计划落实推进任务
(二)夯实工作责任,各工作专班要落实落细工作任务,制定工作方案,分解落实任务,夯实责任到人,明确所承担经济指标月度(季度)任务、推进措施、完成时限要求,按时上报工作完成情况
(三)强化协调推进,各推进专班要强化指标推进,定期组织召开推进工作会,及时通报指标推进情况,分析存在问题,协调解决工作推进中存在的具体问题。
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