广州石油培训课件

广州石油培训课件第一章广州石油培训中心概况与行业背景广州石油培训中心简介中国石油管理干部学院广州分部驻粤央企国家安全生产应急培训牵头组织乡村安全教育，服务社演练基地会责任作为中国石油集团核心培训基地之一，广州分部成立于1998年，占地面积超过2015年获国家安全生产监督管理总局认证，25000平方米，年培训能力达12000人次，配备先进模拟演练设备和VR培训系统，成拥有一流的培训设施和教学团队为华南地区最大的安全生产应急培训基地广东石油行业现状与挑战行业数据2024年广东省原油加工量达6500万吨，同比增长

5.8%；石油消费量8200万吨，进口依存度超过75%安全现状2023年全省石油行业共发生安全事故32起，较2022年下降

8.5%，但高危作业环节事故占比仍达65%人才需求培训使命与目标推动安全文化深入基层与乡村振兴打造安全教育进乡村品牌项目，五年内覆盖培养高素质安全管理与技术操作人广东省所有县区，推动乡村安全文化建设才每年培养石油行业专业技术人员5000名以上，安全管理人员3000名以上，满足行业高质量促进石油行业绿色可持续发展发展需求广州石油培训中心大楼及培训现场实景培训中心硬件设施年度培训成果•模拟钻井平台与炼化生产线•企业员工培训达12000人次•VR安全培训系统10套•乡村安全教育覆盖人群10万+•多功能教室25间，容纳1500人同时培•培训满意度达

96.7%训•实操演练场地6000平方米第二章安全教育与应急管理实操安全教育的重要性1行业数据警示2乡村安全教育成果2023年广东省石油行业共发生安全培训中心已覆盖广东省85个乡村小事故32起，造成直接经济损失

2.6学，培训学生达25000人次，安全亿元，其中80%的事故可通过加强知识普及率提升68%，有效预防农安全教育预防村安全事故开学第一课项目典型安全事故分享事故概述原因分析2024年7月15日，广东某石化企业储•未严格执行受限空间作业管理规罐区发生泄漏爆炸事故，造成3人重伤，定直接经济损失约850万元，生产中断•安全监护人员专业能力不足14天•气体检测设备未定期校准•应急响应流程执行不到位预防措施•强化安全监护人员专业培训•完善受限空间作业许可制度•加强设备定期检测与维护•优化应急处置预案与演练铁路安全与石油运输安全铁路合作安全项目广州石油培训中心与广东铁路公司建立长期合作关系，共同开发铁路石油运输安全培训教材，每年组织专项培训80场，覆盖铁路和石油行业从业人员3000人次石油铁路运输安全重点•危险品铁路运输法规解读与应用•油罐车装卸与运输全流程安全管控•铁路沿线安全风险识别与预防•泄漏与火灾应急处置流程与演练应急安全教育实操互动问答与实操考核火灾逃生与防风防汛心肺复苏（）与培训CPR AED采用情景模拟+随机提问的方式检验学员应模拟各类工作场景下的火灾逃生路线设计，急反应能力，考核内容覆盖理论知识和实操每位学员必须掌握标准CPR操作流程，能够学习正确使用消防设备防风防汛部分重点技能，合格后颁发应急安全教育证书在8分钟内完成AED操作，合格率要求达培训极端天气下的设备保护和人员疏散预案95%以上培训采用高仿真模拟人进行实操制定演练，并通过数据反馈改进技术动作培训中心配备最新应急救援设备，包括智能CPR训练系统、烟雾逃生模拟舱、VR灾害场景等，为学员提供近乎真实的应急训练环境学生参与AED实操演练，生动互动场景实操培训设备培训方法考核标准•高级生命支持训练模•小组竞赛式学习•操作规范性评分≥90拟人分•角色扮演情景模拟•智能AED训练装置•关键步骤正确率•实时数据反馈指导100%•心肺复苏反馈系统•视频回放技术分析•操作时间控制在标准•急救技能评估平台范围内•团队协作效率评估安全监护员培训核心内容123安全监护职责与法律法规现场安全隐患排查与整改应急预案制定与演练•《中华人民共和国安全生产法》解读•JSA作业风险分析方法•应急预案编制技巧与要点•《石油天然气安全规程》应用•HAZOP危险与可操作性分析•应急物资配置与管理•安全监护员法律责任与权限•隐患分级管理与闭环整改•应急演练组织与评估•违规操作拒绝权与报告义务•安全检查表格填写与应用•事故后果分析与改进措施有限空间作业安全管理有限空间定义与危险性有限空间是指封闭或部分封闭，进出口受限，不适合人员长期停留，且可能存在危险气体、缺氧、触电、淹溺等风险的空间，如储罐、管道、井下等区域主要危险因素₂•有毒有害气体积聚（H S、CO等）•氧气浓度不足（低于

19.5%）•易燃易爆气体超标•机械伤害与触电风险安全防护措施应急处理流程•作业许可制度严格执行•气体检测与强制通风

1.发现异常立即撤离所有人员•监护人员持续监护

2.启动应急预案，通知相关部门•应急救援装备准备

3.救援人员必须佩戴正压空气呼吸器

4.救援完成后对事故原因分析并整改安全文化建设与持续改进安全文化理念推广员工安全意识提升循环应用PDCA采用安全第

一、预防为主、综合治理的核心理开展安全之星评选活动，设立安全积分激励制将PDCA循环（计划-执行-检查-改进）融入安全念，通过视觉标识系统、宣传栏、安全主题活动度，实施安全行为观察与反馈机制推行安全管理体系，持续改进安全绩效每月进行安全管等多种形式将安全文化融入企业日常运营每季家书活动，从家庭情感层面增强安全意识，让理评审，分析KPI指标完成情况，及时调整安全度举办安全文化周活动，提高全员参与度安全成为每位员工的自觉行为管理策略，确保安全管理体系有效运行第三章技术应用与未来发展趋势本章将重点介绍石油行业核心技术的应用与创新，包括气举技术、非破坏性检测、变压器油检测等实用技术同时，我们将探讨新能源与石油行业的融合趋势，数字化培训平台的应用，以及广州石油培训中心在乡村振兴中的贡献气举技术基础与应用偏井气举原理偏井气举技术是利用高压气体注入油井，降低井内液体柱的比重，从而使储层压力能够将油气举升到地面的一种人工举升技术相比传统举升方式，具有设备简单、维护成本低、适应性强等优势高压气井替代压缩机优势•节约能源消耗，降低运营成本达35%•减少设备投资，简化地面工艺流程•降低设备故障率，提高生产可靠性•适用于偏远地区和海上平台作业生产系统优化案例广东某油田应用气举技术后，单井日产量提升42%，运行成本降低28%，设备故障率降低65%，年经济效益提升约850万元油井气举系统分析1系统设计根据油井生产特性设计气举系统，包括确定注气深度、气举阀位置、注气压力等关键参数合理设计可使油井产量提高25-40%，延长油井寿命2-3倍2联动系统将高压气井与低压油井形成联动系统，利用气井天然压力优势，减少地面压缩设备投资系统设计需考虑压力平衡、流量匹配和安全监控等因素3压力与注气量关系气举效率与注气压力和注气量呈非线性关系，存在最佳工作点通过压力-流量曲线分析，可找到能耗最低、产量最高的最佳运行参数4效率提升数据广东南海某油田应用优化气举技术后，平均单井日产量提升38%，气油比降低25%，综合生产成本降低32%，投资回收期仅6个月非破坏性检测技术培训磁粉检测MT视觉检测VT利用磁场和磁粉显示铁磁性材料表面及近表面利用肉眼或放大设备检查表面缺陷，是最基础缺陷，广泛应用于焊缝、铸件等检测的检测方法，适用于表面裂纹、腐蚀、变形等射线检测RT缺陷的检查利用X射线或γ射线穿透能力检测内部缺陷，可显示气孔、夹渣、裂纹等，但辐射防护要求高渗透检测PT超声波检测UT利用毛细现象检测表面开口缺陷，操作简单，成本低，广泛应用于非磁性材料检测利用超声波反射原理检测内部缺陷和测量壁厚，应用范围广，无辐射危害培训中心提供ISO9712标准认证课程，学员完成理论与实操培训后可获得相应级别的NDT资格证书，目前已培养NDT检测人员2000余名变压器油检测与维护变压器油性能指标检测项目标准值检测方法击穿电压≥35kV GB/T507-2002酸值≤

0.03mgKOH/g GB/T264-2006水分含量≤20mg/kg GB/T7600-2006介质损耗因数≤

0.005GB/T5654-2007油质劣化原因现场检测案例•长期高温运行导致氧化广东某石化企业110kV变压器运行25年后，通过定期油质检•绝缘材料分解产生酸性物质测发现酸值超标，及时进行了油处理，避免了潜在故障，•水分和杂质污染延长设备使用寿命8年，节约更换成本约380万元•放电产生的分解产物积累新能源与石油行业融合趋势绿色石油技术培训内容拓展人才培养策略碳捕集与封存CCS技术正成为石油企业减排广州石油培训中心已开设氢能、光伏、风电等实施双能人才培养计划，每年选送50名骨干的关键手段；生物燃料与传统石油产品混合使新能源课程模块，覆盖技术原理、安全管理与赴国外学习新能源技术；与高校合作开展石用成为过渡选择；智能油田技术降低能耗和环运维；开发石油与新能源融合技术课程，培养油+新能源定向培养；建立跨领域人才交流机境影响复合型人才制面对能源转型挑战，广州石油培训中心正积极调整培训战略，既保持石油核心技术培训优势，又大力发展新能源相关课程，为企业转型提供人才支持数字化培训平台与远程学习网络培训平台广州石油培训中心与广东省专业技术人员继续教育网络平台合作，开发石油行业专业课程250门，年在线学习人次达25000+，实现了培训资源的高效利用和广泛覆盖在线课程体系•安全生产管理（58门）•石油工程技术（86门）•设备维护与检测（65门）•新能源技术（41门）学习效果评估•AI题库动态测评系统•VR实操模拟考核•线上+线下混合评价•学习行为数据分析培训学员使用数字平台学习，互动界面展示数字平台优势创新学习方法平台使用数据•突破时空限制，随时•微课+实操相结合•平均完成率提升32%随地学习•案例讨论+专家点评•学习满意度达

95.8%•个性化学习路径推荐•情景模拟+角色扮演•知识掌握度提高26%•即时互动与问题解答•竞赛式学习激励•培训成本降低45%•学习进度实时跟踪广州石油培训中心正加速数字化转型，计划在2025年实现所有课程的线上线下融合，打造互联网+石油培训新模式乡村振兴中的石油安全教育贡献社会责任1履行央企社会责任，传播安全知识安全教育2普及农村石油燃气使用安全知识人才培养3为乡村培养安全管理人才，支持乡村发展文化建设4推动乡村安全文化建设，提升整体安全意识基础设施5捐赠安全设施设备，改善乡村安全基础条件广州石油培训中心在新塘村开展的安全教育项目已成为乡村振兴示范案例，三年来培养村级安全员85名，开展安全培训120场，惠及村民5000余人，村内安全事故发生率降低62%，获评广东省乡村安全示范点典型学员成长故事年项5368%从新手到骨干技术创新专利晋升率安全监护员张伟2019年工程师李华在气举技术我中心高级培训班学员晋参加基础安全培训，通过培训中获得启发，回到工升率显著高于行业平均水系统学习和实践，现已成作岗位后主导改进气举系平，其中技术类学员晋升为企业安全管理骨干，带统设计，提出三项技术创率达68%，管理类学员晋领团队连续三年实现零事新并获国家专利，为企业升率达52%，充分证明了故，获评广东省安全生产创造经济效益超过1200万培训对个人职业发展的积先进个人元极推动作用培训课程体系全景公需课专业课•石油行业法律法规（24学时）•石油工程技术系列（15门）•安全生产基础知识（36学时）•安全管理与应急处置（12门）•职业道德与企业文化（18学时）•设备维护与检测（8门）•环境保护与可持续发展（24学时）•新能源技术基础（6门）选修课•数字化技术应用（4门）•项目管理与领导力（6门）•创新思维与方法（3门）•职业健康与心理调适（5门）培训周期基础课程1-2周，专业课程2-4周，高级研修班4-8周完成规定学时并通过考核后，可获得相应的资格证书或专业技术等级证书，部分课程与职称评定直接挂钩未来培训规划与展望发展目标2025-2030年12025实现乡村安全教育全覆盖，培训农村安全员10000名；2年2027数字化培训平台升级

3.0版本；引入5G+VR实训系统建成华南地区最大的石油与新能源融合培训基地；开发年3国际合作培训项目，每年接2030收一带一路沿线国家学员200名成为国家级能源人才培养基地；建成智能化、国际化的培训体系；培养10000名新能源转型人才，助力碳中和目标实现结语携手共筑安全石油未来安全是石油行业的生命线，培训是人才成长的基石安全责任技术创新合作共赢安全生产责任重于泰山，技术创新是行业发展的动广州石油培训中心愿与各广州石油培训中心将继续力，我们将不断更新培训企业、院校、社区携手合秉承安全第一的理念，内容，紧跟技术前沿，培作，共同打造安全、高效、为行业培养更多安全管理养具有创新精神和实践能绿色、可持续发展的石油人才，筑牢石油行业安全力的技术人才行业未来防线培训结业典礼合影，笑脸洋溢，象征希望与未来培训成果展示（年）202398%25000+85%学员满意度年培训人次技能提升率通过科学的课程设计和教学方法，我们的培训获覆盖企业员工、社区居民和乡村学校，实现了培通过前后测评对比，学员在专业技能和安全意识得了学员的高度认可，满意度调查结果创历史新训规模和质量的双提升方面均有显著提高，直接促进工作绩效改善高谢谢聆听欢迎提问与交流广州石油培训中心|联系电话020-XXXXXXXX|电子邮箱training@gzpetro.edu.cn。