疫情复工培训课件

疫情复工培训课件第一章疫情背景与复工形势新冠病毒简介病毒特征主要传播途径SARS-CoV-2新冠病毒属于冠状病毒科，具新冠病毒主要通过呼吸道飞沫有高度传染性和变异性病毒传播、接触传播和气溶胶传主要攻击人体呼吸系统，通过播说话、咳嗽、打喷嚏时产结合ACE2受体进入细胞病毒生的飞沫是主要传播载体，飞在不同环境条件下的存活时间沫可在空中悬浮数小时密闭不同，在塑料和不锈钢表面可环境下气溶胶传播风险显著增存活72小时，在纸板表面约24加，这是工作场所防控的重点小时关注区域潜伏期与无症状感染疫情对全球及中国经济的冲击万

3.5%

2.3%8000全球下降中国增长受影响就业人口GDP GDP2020年全球经济遭受重成为唯一正增长主要经全球就业市场面临严峻创济体挑战疫情对全球经济造成了自大萧条以来最严重的冲击供应链中断、消费需求萎缩、投资活动停滞，多重因素叠加导致经济活动大幅萎缩中国作为最早控制疫情的国家，率先启动复工复产，为全球经济复苏提供了重要支撑复工面临的挑战年复工目标2025•员工返岗率不足，生产能力受限•产业链供应链稳定畅通•供应链不稳定，原材料短缺•就业形势总体稳定•市场需求疲软，订单减少•新兴产业快速发展•资金流紧张，企业运营困难习近平主席关于复工复产的重要指示要在确保做好防疫工作的前提下，统筹抓好改革发展稳定各项工作精准防控有序复工保障民生坚持科学防控、精准施策，根据按照分批分类、错时错峰的原切实保障基本民生，确保生活必不同地区疫情风险等级，采取差则，优先保障重点企业、重点项需品供应，维护正常经济社会秩异化防控措施避免一刀切，目复工复产建立复工复产企业序加强对困难群众的基本生活在有效防控疫情的同时，最大限清单，实行一企一策，确保防保障，做好疫情防控期间的民生度减少对生产生活的影响控措施到位、生产条件具备工作疫情期间复工复产VS工厂停摆，生产线静寂机器轰鸣，生产繁忙第二章复工风险识别与防控措施工作场所感染风险点识别密闭空间风险电梯、会议室、休息室等通风不良的密闭空间是病毒传播的高风险区域空气循环不畅导致病毒颗粒浓度增加，增加感染风险需要加强通风换气，控制人员密度，定期消毒人员聚集区域食堂、大厅、生产车间等人员聚集场所传播风险较高人员密度大、接触频繁，容易形成聚集性感染需要实施分流措施，错峰安排，保持安全距离近距离接触风险与客户、同事面对面交流、握手、共同作业等近距离接触活动风险较高病毒主要通过飞沫传播，距离越近风险越大应尽量减少不必要的近距离接触，采用非接触式交流方式高风险场所清单传播途径分析•员工食堂与茶水间•飞沫传播咳嗽、打喷嚏、说话•会议室与培训室•接触传播接触污染表面后触摸口鼻眼•卫生间与盥洗室•气溶胶传播密闭空间长时间悬浮•电梯与楼梯间•接待室与客户服务区•生产车间集中作业区企业疫情防控政策框架01风险评估体系建立科学的风险评估模型，定期评估企业内部疫情传播风险根据当地疫情形势、企业规模、人员流动情况等因素，动态调整防控级别和措施强度02安全操作规程制定制定详细的SOP标准操作程序，涵盖员工健康监测、工作场所消毒、应急处置等各个环节确保每个岗位都有明确的防控责任和操作要求03组织架构完善成立疫情防控工作小组，明确各部门职责分工设置疫情防控专员，负责日常防控措施的执行和监督建立上下联动的管理机制04应急预案制定制定完善的应急处置预案，包括发现疑似病例的处理流程、密切接触者的隔离措施、工作场所的消杀程序等定期开展应急演练员工健康监测制度个人防护装备（）正确使用PPE口罩选择与佩戴选择符合标准的医用外科口罩或N95口罩正确佩戴方法清洁双手后取出口罩，展开褶皱，金属条向上，深色面朝外，覆盖口鼻和下巴，压紧金属条避免触摸口罩外表面手套使用规范选择一次性医用手套或丁腈手套穿戴前检查有无破损，正确穿戴至腕部使用过程中避免触摸面部，脱除时从腕部向指尖翻转脱下，避免接触外表面防护眼镜配备在高风险岗位配备防护眼镜或面屏，防止飞沫溅入眼部选择密封性好、视野清晰的产品使用后用酒精擦拭消毒，定期更换穿戴顺序脱除顺序PPE PPE

1.手卫生清洁

1.摘除手套并消毒双手

2.穿戴防护服（如需要）

2.摘除防护眼镜

3.佩戴口罩

3.脱除防护服

4.戴防护眼镜

4.摘除口罩

5.穿戴手套

5.最终手卫生清洁废弃处理规范使用过的PPE应按医疗废物处理，投放到专用垃圾桶口罩使用不超过4小时或潮湿后及时更换手套一次性使用，发现破损立即更换防护用品集中收集后交由有资质的机构处置手卫生与环境消毒标准正确洗手五步法手消毒剂使用第一步掌心相对，手指并拢相互搓擦；第二步手心对手背，手指交叉搓擦；第三步掌心相对，手选择含酒精浓度60-95%的手消毒剂取3-5毫升于手心，双手互搓至完全干燥在无法洗手时使用，不指交叉搓擦；第四步一手握另一手大拇指旋转搓擦；第五步弯曲手指在掌心搓擦每次洗手至少20能替代洗手每次使用前检查产品有效期和质量状况秒手卫生时机用餐前后进入工作场所前后进食前和餐后清洁1234接触公共设施后使用卫生间后电梯按钮、门把手等如厕后必须洗手环境消毒标准区域类型消毒频率消毒剂浓度重点部位办公区域每日2次500mg/L含氯消毒剂桌面、键盘、鼠标、电话会议室使用前后各1次500mg/L含氯消毒剂桌椅、投影设备、门把手卫生间每日3次1000mg/L含氯消毒剂便器、洗手台、地面、把手电梯每2小时1次75%酒精按钮面板、扶手、地面物理距离与通风换气管理米安全距离会议室布局1工作区域保持1米以上安全距离，减少飞沫传播风险重新安排座位，确保参会人员间距符合防控要求空气流通电梯限流加强室内通风，定时开窗换气，保持空气新鲜控制同时乘坐人数，避免拥挤，提倡低楼层步行通风换气要求物理距离措施自然通风每日开窗通风2-3次，每次30分钟以上工位布局重新设计办公区域，增加工位间距机械通风确保新风系统正常运行，增加新风量通道标识设置单向通行标识，避免人员对流空调使用定期清洗消毒，避免回风系统交叉污染排队管理地面贴分隔线，提醒保持距离空气质量监测室内CO2浓度，保持在1000ppm以下限流措施控制同时在场人数，实行预约制通风效果评估定期检测室内空气质量，监测温度、湿度、CO2浓度等指标合理的通风可以显著降低病毒在空气中的浓度，是最经济有效的防控措施之一建议配备便携式空气质量检测仪疫情期间就餐与休息管理分时就餐分区用餐打包外带实行错峰用餐制度，避免人员聚集将用餐时间分为多个时段，每个部门安排不对食堂进行区域划分，不同部门在指定区域就餐设置单向通行路线，避免交叉鼓励员工打包外带至工位用餐，减少在食堂停留时间提供一次性餐具和包装，同时间就餐，减少食堂人员密度感染增加就餐场所，利用会议室等空间确保食品安全和卫生食堂管理措施休息区域管理•餐桌间距不少于

1.5米，每桌限坐2-4人•休息室限制同时使用人数，定期通风换气•提供公筷公勺，禁止面对面就餐•茶水间实行限流措施，避免聚集交谈•餐具彻底清洗消毒，采用高温消毒•吸烟区加强管理，增加清洁消毒频次•食品原料严格把关，确保来源可追溯•健身房暂停开放，鼓励个人户外运动•工作人员健康监测，佩戴口罩手套上岗•图书室实行预约制，控制借阅人数用餐注意事项•进入食堂前测量体温，出示健康码•排队取餐保持1米距离，避免拥挤•就餐前洗手消毒，摘下口罩后立即就餐•就餐期间减少交谈，避免飞沫传播•用餐完毕立即佩戴口罩，清理餐具防控从细节开始每一个防控措施都是健康防线的重要组成部分，细致入微的管理是保障安全复工的基础入场检查严格执行体温检测和健康状况询问规范佩戴正确佩戴口罩，保持个人防护到位有序排队保持安全距离，避免人员聚集第三章员工自我保护与心理调适提升员工自我防护意识和能力，关注心理健康，构建全方位的健康保障体系复工员工健康自我管理010203每日健康监测症状自我识别及时报告就医每天早晚测量体温并记录，关注身体状况变化使用准确的体温熟悉新冠肺炎的典型症状发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、发现异常情况立即向企业防控部门报告，按照指定路线就医就计，正常体温范围为36-

37.3℃如发现体温异常或出现咳嗽、乏鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等出现任何可疑症状医时主动告知医生近期旅行史、接触史，配合医疗机构进行流行力等症状，应立即报告并暂停上班都应高度重视，不可掉以轻心病学调查个人健康档案建立生活方式调整定期健康检查建立个人健康档案，记录每日体温、健康状况、活动轨迹等保持规律作息，充足睡眠不少于7小时均衡营养，多吃新定期进行核酸检测，根据企业要求和当地政策执行关注慢信息包括基本身体状况、既往病史、疫苗接种情况、核鲜蔬菜水果，补充维生素适度运动，增强身体免疫力戒性病管理，如有高血压、糖尿病等基础疾病要按时服药必酸检测结果等保持档案信息的真实性和完整性烟限酒，避免熬夜等不良生活习惯要时进行抗体检测，了解免疫状况健康码使用指南及时申领健康码，确保信息准确每日如实填报健康状况，配合流行病学调查健康码异常时不得进入工作场所，应按相关规定处理保持手机通讯畅通，便于追踪溯源心理压力与情绪管理放松训练认知调节学习深呼吸、冥想等放松技巧理性看待疫情，避免过度恐慌情绪调节保持积极乐观的心态信息管理关注权威信息源，避免谣言社会支持与家人朋友保持沟通交流常见心理反应及应对方法焦虑恐惧抑郁情绪对感染风险的担忧是正常反应，但过度焦虑会影响工作和生活应对方法长期的疫情防控可能导致情绪低落、兴趣减退应对方法•学习科学防控知识，增强信心•保持规律的作息时间•制定个人防护计划，落实防控措施•适度运动，提高身体活力•练习放松技巧，如深呼吸、肌肉放松•与他人分享感受，寻求支持•转移注意力，培养兴趣爱好•设定小目标，获得成就感疫情期间的家庭与社会责任家庭防护责任做好个人防护，避免将病毒带回家中下班后及时洗手更衣，对随身物品进行消毒与家人保持适当距离，特别是有老人和儿童的家庭如有发热症状，应主动隔离，减少家庭传播风险社区防控配合积极配合社区防控措施，如实报告健康状况和行程轨迹遵守小区管理规定，配合体温检测和核酸检测不聚集、不扎堆，减少不必要的外出活动发现异常情况及时向社区报告居家健康管理保持居住环境清洁卫生，定期开窗通风合理安排家庭成员活动空间，避免交叉感染储备必要的防护用品和生活物资，但避免过度囤积建立家庭应急联系机制，确保信息畅通社会公德遵守在公共场所主动佩戴口罩，保持社交距离使用公共交通工具时配合防控检查不传播、不相信、不转发未经证实的疫情信息关爱身边的人，帮助有困难的邻居和同事志愿服务参与在能力范围内参与志愿服务活动，为疫情防控贡献力量协助社区开展防控宣传和服务工作关心关爱医务人员和一线防控工作者传播正能量，维护社会和谐稳定疫情防控是全社会的共同责任，每个人都是自己健康的第一责任人，也是他人健康的守护者疫苗接种与免疫防护疫苗种类了解1目前我国批准使用的新冠疫苗包括灭活疫苗、重组蛋白疫苗、腺病毒载体疫苗等不同疫苗的保护效果和适用人群有所差异，应根据个人情况和医生建议选择合适的疫苗接种流程规范2疫苗接种前需要进行健康状况评估，填写知情同意书接种后需在现场观察30分钟，确认无不良反应后方可离开严格按照疫苗接种程序完成全程接种，确保免疫效果接种后注意事项3接种后24-48小时内避免剧烈运动，保持接种部位清洁干燥如出现发热、接种部位红肿等轻微反应属正常现象，一般2-3天内缓解如出现严重不良反应应及时就医持续防护重要性4疫苗接种后仍需继续做好个人防护措施疫苗保护率不是100%，且随时间推移保护效果可能下降继续佩戴口罩、保持社交距离、注意手卫生等防控措施不可松懈个月90%+695%+疫苗保护效果抗体持续时间全程接种率预防重症和死亡的有效率接种后抗体维持期企业员工疫苗接种目标禁忌症和慎用情况加强针接种建议•对疫苗成分过敏者•完成全程接种6个月后•急性疾病期患者•优先接种高危人群•严重慢性疾病患者•根据疫情形势调整策略•免疫缺陷或免疫抑制治疗者•选择同技术路线疫苗•妊娠期和哺乳期妇女•遵循知情同意原则应对突发疫情事件的应急预案发现疑似病例员工出现发热、咳嗽等症状时，立即停止工作并佩戴口罩安排专人引导至临时隔离区，避免与其他人员接触及时向企业防控小组和当地疾控部门报告紧急隔离措施迅速隔离疑似病例，安排专车送医对密切接触者进行排查和登记，实施集中隔离观察暂停相关区域的生产活动，限制人员流动现场消杀处理对疑似病例活动过的场所进行全面消毒，包括办公区域、卫生间、电梯等使用专业消毒设备和药剂，确保消杀效果消杀完成后进行空气质量检测恢复生产准备在确认安全后，逐步恢复正常生产加强员工健康监测，增加防控措施总结经验教训，完善应急预案应急响应级别一级响应发现确诊病例，全面停产，配合流调1二级响应发现疑似病例，局部停产，加强防控三级响应出现发热症状，重点监测，正常生产应急物资储备防护用品N95口罩、防护服、护目镜、手套2消毒用品消毒液、消毒设备、体温计药品器械退热药、应急药品、救护设备信息报告流程内部报告第一时间向企业领导和防控小组报告3政府报告2小时内向当地疾控部门报告员工通报及时向全体员工通报相关情况应急联系方式复工安全文化建设全员参与1制度保障2技能培训3安全意识4价值理念5安全文化建设是疫情防控的重要基础，需要从价值理念、安全意识、技能培训、制度保障和全员参与五个层面系统推进只有形成人人关心安全、人人参与防控的良好氛围，才能构建坚实的安全防线安全理念培育全员教育培训典型案例宣传树立生命至上、安全第一的理念，将员工健康放在首位强化开展多层次、全覆盖的安全教育培训通过线上线下相结合的收集整理企业内外的防控典型案例，开展经验分享和交流通我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责的责任意方式，普及疫情防控知识和技能建立培训档案，确保每名员过正面典型激励员工，通过反面案例警示员工利用企业内部识营造安全光荣、违规可耻的文化氛围工都接受充分的安全培训定期开展应急演练媒体，宣传防控先进个人和集体文化建设举措长效机制建立•设立安全之星评选活动•将安全防控纳入绩效考核•开展我为防控献一策活动•建立安全行为奖惩制度•组织安全知识竞赛•设立安全建议奖励基金•建立安全文化墙•定期开展安全文化评估•制作防控宣传标语和海报•持续改进和完善制度体系安全复工，责任在我我们郑重承诺严格遵守防疫规定，认真履行防控责任，携手共建安全健康的工作环境防护到位团结协作责任担当健康第一典型案例分析某制造企业复工防疫实践案例背景某大型制造企业拥有员工3000余人，在疫情期间采取科学防控措施，实现了零感染记录，成为行业复工复产的典型案例前期准备阶段1成立疫情防控专项小组，制定详细的复工方案储备充足的防护物资，改造员工食堂和宿舍对所有员工进行健康摸排，建立健康档案分批复工实施2采用分批次、分区域复工模式优先安排本地员工返岗，外地员工需隔离14天后上岗生产车间实行封闭管理，减少人员流动数字化管理3引入健康码和扫码入厂系统，实现员工行踪可追溯利用红外测温系统，提高体温检测效率建立数字化健康监测平台持续优化改进4根据疫情变化和生产需要，不断优化防控措施加强与政府部门的沟通协调，及时调整防控策略建立长效防控机制095%100%感染病例复工率防护率实现零感染目标3个月内达到正常生产水平员工防护用品配备到位关键成功因素可复制经验领导重视企业高层亲自部署，资源投入充足分区管理将工厂划分为不同风险区域科学防控制定科学合理的防控方案闭环管理员工从入厂到出厂全流程管控员工配合全体员工积极参与，自觉遵守应急预案制定详细的应急处置流程技术支撑利用数字化手段提高效率培训演练定期开展防控知识培训持续改进根据实际情况不断优化考核激励建立防控工作奖惩机制典型案例分析服务行业防疫挑战与对策行业特点服务行业具有人员流动性大、客户接触频繁、工作时间不规律等特点，疫情防控面临更大挑战客户接触风险控制建立客户预约制度，控制同时接待人数设置客户等候区，保持安全距离要求客户配合体温检测和健康码查验服务人员全程佩戴防护用品，定期更换服务流程重新设计简化服务流程，减少接触时间推广非接触式服务，如线上预约、移动支付等增加服务点位，分散客流建立客户信息登记制度，便于追踪溯源员工轮班制优化重新安排员工班次，避免交叉感染建立AB班制度，确保业务连续性安排员工错峰用餐和休息加强员工健康监测，出现症状立即隔离环境消毒强化增加服务场所消毒频次，重点清洁高频接触表面配备充足的消毒用品，便于员工随时使用定期进行环境采样检测，确保消毒效果小时50%2100%客流量控制消毒间隔员工防护相比疫情前的接待量服务区域消毒频次服务人员口罩佩戴率政府与行业最新政策解读12国家层面指导意见行业主管部门规定国务院联防联控机制发布《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意各行业主管部门结合行业特点，制定了具体的复工复产指南明确了不同行见》，明确了常态化防控的总体要求和具体措施强调要统筹推进疫情防控业的防控标准和要求，为企业复工提供了科学指导建立了行业防控信息报和经济社会发展，实现疫情防控和生产生活秩序恢复的有机统一告制度3地方防疫政策差异各地根据疫情形势和当地实际，制定了差异化的防控政策在执行国家统一要求的基础上，可根据风险等级调整具体措施需要及时关注当地政策变化，确保合规运营应急响应期1严格封控，停工停产有序复工期2分类分批，逐步恢复常态化防控期3精准防控，正常运营动态调整期4风险评估，灵活应对政策支持措施合规要求重点税费减免阶段性减免企业社保费、税费资质申请及时申请复工复产许可金融支持提供优惠贷款，缓解资金压力方案报备向相关部门报备防控方案用工保障灵活用工政策，稳定就业信息报告建立疫情信息报告制度物资保障优先保障防护物资供应检查配合配合政府部门监督检查技术支持提供数字化转型支持应急响应快速响应政府防控指令政策信息获取渠道关注国家卫健委、工信部等部门官网，及时获取最新政策信息订阅地方政府官方微信公众号，了解本地防控要求加入行业协会，获取行业专项政策解读建立与监管部门的沟通机制常见问题答疑口罩佩戴时间与更换频率体温检测异常处理问一次性医用口罩可以佩戴多长时间？答一般建议4小时更换一次，如问员工体温超过

37.3℃怎么办？答立即安排到临时隔离区，联系医疗机口罩潮湿、污染或破损应立即更换N95口罩在非污染环境下可连续使用8小构确认同时排查密切接触者，对相关区域进行消毒员工需持医院证明方时储存时应放在清洁干燥环境中可返岗上班疫情期间请假政策问因疫情防控需要隔离如何请假？答按照相关规定，因疫情防控需要隔离的期间视为正常出勤，不扣减工资需提供相关证明材料，企业应给予理解和支持密切接触者定义与确诊或疑似病例在同一房间工作、学习、生活，或在同一交通工具上有近距离接触的人员时间标准为发病前2天至隔离前，距离标准为1米以内，接触时间累计超过15分钟核酸检测结果有效期一般情况下，核酸检测阴性结果有效期为7天在疫情较为严重的地区或特殊情况下，有效期可能缩短为3-5天企业应根据当地要求确定检测频次工作场所通风要求自然通风每日不少于3次，每次不少于30分钟机械通风应保证充足的新风输入，新风量不少于30立方米/人•小时避免使用中央空调回风系统疫苗接种后防护疫苗接种后仍需继续佩戴口罩、保持社交距离疫苗保护效果不是100%，且需要一定时间才能产生抗体在疫情尚未完全控制前，个人防护措施不能放松防护用品采购建议员工关怀措施•选择正规渠道采购，查验产品资质•提供心理健康咨询服务•储备量应满足30天正常使用需求•适当增加防疫补贴或津贴•建立库存管理制度，先进先出•灵活安排工作时间和方式•定期检查产品质量和有效期•定期组织健康体检培训总结与行动号召防疫有我，安全有我，健康有我牢记防疫责任落实岗位职责共筑安全防线每一名员工都是疫情防控的参与者和守护者，要时刻保持在各自岗位上认真履行防控职责，做到防控措施全覆盖、团结一心，众志成城，构建企业、员工、家庭、社区联防警惕，不麻痹、不松懈、不大意严格遵守各项防控规无死角及时发现和报告异常情况，积极配合各项防控工联控的严密防线相互监督、相互提醒，形成人人参与、定，自觉履行个人防护责任，共同维护来之不易的防控成作把疫情防控融入日常工作，形成常态化防控习惯人人负责的良好氛围坚持不懈，持之以恒，直至疫情彻果底结束0102立即行动持续学习培训结束后立即将所学知识运用到实际工作中关注疫情防控最新要求，不断更新防控知识0304积极宣传严格执行向家人朋友宣传防控知识，扩大宣传教育效果将防控要求落实到每一个工作环节我们的共同目标零感染、零事故、零投诉——这是我们共同追求的目标让我们携手努力，用实际行动诠释责任担当，用严格防控保障健康安全，用团结协作战胜疫情挑战！健康工作，快乐生活，让我们一起加油！互动环节防疫知识小测试选择题（请选择正确答案）判断题（请判断对错）

1.新冠病毒主要传播途径是A.飞沫传播和接触传播B.只通过空气传播C.

1.疫苗接种后就可以不佩戴口罩了○正确●错误只通过食物传播D.通过蚊虫叮咬传播

2.一次性医用口罩可以重复使用多次○正确●错误

3.保持1米以上距离可以有效减少传播风险●正确○错误

2.正确的洗手时间至少需要A.10秒钟B.15秒钟C.20秒钟D.30秒钟情景题（请选择最佳处理方式）发现同事出现发热症状，你应该A.提醒同事注意休息B.立即报告并协助隔离C.给同事一些退烧药D.假装没有看见正确答案B现场答疑时间请大家踊跃提问，分享在实际工作中遇到的疫情防控问题我们将针对大家的疑问进行详细解答，共同提高防控能力经验分享环节邀请防控工作做得好的部门和个人分享经验做法，让好的经验得到推广，形成互相学习、共同提高的良好氛围改进建议收集收集大家对企业疫情防控工作的意见建议，不断完善防控措施，提高防控工作的科学性和有效性参考答案评分标准•选择题1-A,2-C•90分以上优秀•判断题1-错误,2-错误,3-正确•80-89分良好•情景题B•70-79分合格•70分以下需要加强学习资源与支持企业防疫联系人应急联系方式官方信息渠道防控办公室主任张xx，电话138-xxxx-xxxx医务室负责人李xx，电话139-xxxx-xxxx当地疾控中心0xx-xxxx-xxxx定点医疗机构0xx-xxxx-xxxx120急救电话120政府防疫热国家卫健委官网www.nhc.gov.cn中国疾控中心www.chinacdc.cn企业内部平台安全部门经理王xx，电话137-xxxx-xxxx24小时值班热线400-xxx-xxxx线12320心理援助热线400-161-9995company.portal.com官方微信公众号健康中国、中国疾控动态政策法规查询1及时关注国家和地方政府发布的最新防疫政策，确保企业防控措施符合法规要求建议设专人负责政策收集和解读工作专业培训资源2定期组织员工参加专业培训，提高防控技能可通过线上平台获取最新的培训课程和学习资料，保持知识更新技术支持服务3为企业提供数字化防控解决方案，包括健康码系统、体温监测设备、消毒设备等技术支持和维护服务心理健康服务4提供专业的心理咨询和心理健康评估服务，帮助员工缓解疫情带来的心理压力，维护心理健康资源类型获取方式更新频率负责部门防控物资集中采购根据需求后勤部培训资料内部制作+外部采购月度更新人事部政策信息官方渠道实时更新法务部技术支持第三方服务按需提供信息部资源使用提醒所有防控资源和支持服务均为公益性质，不收取任何费用请大家合理使用，确保资源发挥最大效用如遇紧急情况，可直接联系24小时值班热线谢谢大家！疫情防控，人人有责让我们携手共筑安全复工防线，用责任和担当守护每一个人的健康，用团结和坚持战胜疫情挑战！科学防控团结协作严格遵循防控规范共同维护安全环境责任担当健康第一履行防控义务珍惜生命关爱健康健康工作，安全生产，让我们共同创造美好的明天！。