关于完善工程质量考核办法的通知

关于完善工程质量考核办法的通知各地区公司在近期的检查发现各公司普遍存在较多的质量问题，为实现集团公司“打造精品”的宏伟战略，加强对施工过程的工程质量监控，特制定以下质量考核办法

一、工程质量问题分类及考核办法（工程技术部考核）

1、主体结构类凡出现结构露筋，碎楼面开裂、天花渗水，砌体偏位，批荡空鼓的，每发现一处扣罚责任监理工程师100元，项目经理50元，工程部经理50元凡出现柱、剪力墙碎烂根，梁、柱、剪力墙胀模、偏斜、漏浆、蜂窝、麻面，砌体表面不平整，批荡开裂的，每发现一处扣罚责任监理工程师20元，项目经理10元，工程部经理10元

2、给排水类凡出现给、排水预埋套管的定位遗漏，排水地漏的定位标高不正确，给、排水管道安装完后未进行相关试验的，每发现一处扣罚责任监理工程师100元，项目经理50元，工程部经理50元凡出现给、排水预埋套管的定位不准确，给水管口安装偏位，排水立管安装不垂直的，每发现一处扣罚责任监理工程师20元，项目经理10元，工程部经理10元

3、电气类凡出现明装避雷带焊接固定、避雷带材料规格不合要求，室内开关插座底盒、面板座标不统

一、安装不正确，电气安装完工未做相关试验的,每发现一处扣罚责任监理工程师100元，项目经理50元，工程部经理50元凡出现暗装避雷网格埋设位置错误，配线的线色分配不按规范要求，铝合金门窗接地连接不满足防雷接地要求的，每发现一处扣罚责任监理工程师20元,项目经理10元，工程部经理10元

4、装修类凡出现室内墙地面饰面砖缝裂纹、空鼓，墙面、天花涂饰裂缝，木地板色差较大的，每发现一处扣罚责任监理工程师100元，项目经理50元，工程部经理50元凡出现室内墙地面饰面砖缝不齐，不平整，木门安装门缝过大、门扇色差或破损，吊顶不平整、接缝过大，墙面、天花涂饰颜色不均匀、有砂眼、刷纹,木地板安装拼缝过大、不均匀的，每发现一处扣罚责任监理工程师20元，项目经理10元，工程部经理10元

5、园林类凡出现路边雨水口位置不正确，园路、广场等下沉、开裂，绿化土方标高、苗木种植点标高控制不准，湖底漏水的，每发现一处扣罚责任监理工程师100元，项目经理50元，工程部经理50元凡出现园路、广场等面层平整度较差、找水坡度控制不好，铺砖广场、园路等出现纵横缝不直顺、砖缝过大的，每发现一处扣罚责任监理工程师20元，项目经理10元，工程部经理10元

二、工程质量管理考核办法

1、对管理中心下发的整改通知单必须在要求时间内回复，并明确整改责任人及整改时限未按时整改或整改不符合要求的，每次扣罚责任监理工程师200元，项目经理100元，工程部经理100元

2、工程技术部应每周组织一次工程质量检查，针对发现的问题督促工程部安排整改工程技术部未组织工程质量检查或未及时发现工程质量问题的，被管理中心或集团其它部门发现的，每次扣罚工程技术部经理200元，公司主管领导200元

3、工程技术部应每月组织一次由工程部和施工单位参加工程质量交流会,并制订相应的质量预防控制措施工程技术部未组织工程质量交流会或未制订相应的质量预防控制措施的，每次扣罚工程技术部经理500元，公司主管领导500y Lo

4、由地区公司综合计划部负责考核，考核结果每月30日前报管理中心备案本办法从发文之日起执行，各公司应高度重视，严格按上述办法实施，管理中心将组织专项的检查和考核。