卫生院劳动制度

卫生院劳动制度

1、严格遵守劳动制度，按时上下交接班，门诊各科室，必须提前到岗，做好本科室的卫生及各项应诊工作,不准迟到、早退，每发现一次罚款20元每月累计三次者，扣除当月浮动工资

2、岗中应严肃认真、积极负责、不准打闹，科室内不准停放自行车、干私活、带孩子，喝酒，每发现一次罚款20元，每月累计三次者，扣除当月的浮动工资，上班时间更不准打扑克、下棋、玩麻将等娱乐活动，违者罚款100元，每月累计三次者按待岗一个月处理

3、坚守工作岗位，各科人员不准擅自脱岗、串岗半小时以上者（含半小时）罚款100元，每月累计三次以上者，按待岗处理

4、临床工作人员应着装整齐，（隔离衣、帽、胸牌）全体工作人员均应佩挂服务牌，自觉接受病人监督，着装不整齐，每发现一次罚款20元

5、在职人员均应按时参加全院职工大会，严格执行各项决议，迟到者罚款20元，无故不参加者，罚款50元

6、各科排班应正规化，制度化，不得少排漏排，否则按旷工处理，并罚科主任20元

7、科室内应团结协调，无吵架、打架现象，风气正，出现吵、打架现象者给予当事人各500元的罚款，并写出书面检查

8、职工不准和病人，陪人吵架，违者罚款500元

9、实行一次投诉查实待岗制，医务人员凡在工作中，因服务质量差，技术水平低，向患者索要钱物，接受开单费、回扣等现象受到投诉者，经查实，一律按待岗处理

10、值夜班科室每月必须上够13个白加夜，其它无夜班科室每月应上班26天。