县工会委员会五年工作总结报告1

县工会委员会五年工作总结报告各位领导、各位代表我受县工会第届委员会的委托，向大会报告工作，请予XX XX审议

一、县工会第次代表大会以来的工作回顾XX XX过去五年，是工会围绕大局充分履行主业主责的五年,是“强XX三性、去四化”深化工会改革的五年，是立足长远夯实工会基层基础的五年五年来，我们紧紧围绕县委和市总工会确立的各项目标任务，始终坚持“一切为了职工群众”工作理念，充分发挥桥梁纽带作用，不断创新工作方式方法，切实提升工作能力水平，圆满完成了县工会大确定的各项目标任务，工运事业和工会工作进入了一个全面提XX升、起势发展的新阶段五年来，我们始终以服务职工为抓手，工会组织凝聚力有新提升在职工中广泛开展理想信念政治教育，深化劳动美主题教育，“XX举办知识竞赛、大赛、劳动权益维护培训、就业指导培训、“XX”“XX”道路交通运输安全知识培训等专题活动，培训职工万余人次大XX力开展建家评家活动，累计投入建家经费万元，乡镇“职工之家”XX建成个、在建个，有效丰富了乡镇职工精神文化生活加强职XX X工文化与企业文化建设,建成“职工书屋个，农民工文化驿站个，”X X成功举办职工健身操、广场舞、运动会、短跑青春、登山勇攀高峰等大型职工文体活动牵头开展节约型机关建设活动，积极组织职工志愿材料来自组织工作@日常网，最新最全党建资料库www.zzgzrc.com服务活动，助力培育和践行社会主义核心价值观五年来，我们始终以依法维权为主题，新时代劳动关系有新气象积极推动企业工资集体协商和职业病防治专项集体合同制度，不断健全完善厂务公开、民主管理及劳动关系三方协商等制度正常经营企业工资集体合同、女职工专项集体合同签订率达到建会企事业XX%,单位厂务公开建制率达到成立县职工维权律师团和县法XX%XX XX律援助志愿服务团，与相关单位建立了农民工法律维权联动机制、劳动争议调解协作机制、劳动法律监督与劳动保障监察协作机制会同劳动部门查处拖欠农民工工资案件件，为农民工追回工资万元，XX XX有效维护农民工合法权益，促进了全县劳动关系总体稳定五年来，我们始终以发挥工人阶级主力军作用为主线，凝聚发展力量有新作为紧紧围绕乡村振兴、建设等中心任务，广泛开展“XX”劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，参与劳动竞赛规模以上企业达参与职工人（次）；开展提合理化建议活动，提出合理化XX%,XX建议条，节约和创造经济价值余万元高扬“工人先锋号”旗XX XX帜，积极开展劳模推荐以及劳模待遇认定工作，申报评定全国“工人先锋号”称号单位个、省“五一”劳动奖章职工人，全县现有劳X X模人大力弘扬劳模精神、工匠精神，举力、“五一”特别节目，XX开展最美工匠评选活动，组织劳模疗养、体检人次，发放劳模补XX助金万元，走访慰问劳模人次，推动劳模、工匠精神进机关、XX XX进企业、进学校、进社区，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气五年来，我们始终以改善民生为根本，工会帮扶工作有新成效立足党政所需、职工所盼、工会所能，大力实施民生工程，不断深化“关癌行动”、法律援助、深度帮扶等专项帮扶，全力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暧四季送工作品牌，充分传递党委政府的关怀和温暖五年来，困难帮扶累计筹措资金万元，帮XX扶困难职工人次；金秋助学发放资金万元，资助困难家庭子女XX XX名；走访慰问环卫、重点项目一线职工人次，发放各类慰问物XX XX资折款万元；推动购买女职工大病医疗互助保险、职工住院医疗XX保险份就业援助、农民工关爱等工作扎实推进，会同人社等部XX门举办“春风行动”及促进转移就业、助力乡村全面振兴现场招聘会场，提供就业岗位余个，发展农民工会员人XX XXXX五年来，我们始终以改革创新为动力，工会自身建设有新发展坚定执行群团改革部署要求，全力融入大群团工作格局,群团部门办公联合、资源整合的效力初步显现机关事业单位政府补助工会经费足额到位，企业工会经费代征工作取得新进展实施素质提升工XX程，每年开展工会系统培训，分级分类培训工会干部余人次深XX入开展不忘初心牢记使命、党史学习教育等主题教育活动，贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，纠正了“四风”突出问题，工作作风明显转变五年来，我们两横一竖就是干、橹起袖子加油干，工会组织办成了一批实事好事，解决了一些难题难事，工运事业迈上了新起点、XX进入了新时代县总工会获得全总表彰次、省总表彰次，获全省21示范乡镇工会称号乡镇个，多项工作走在了全市前列这些成绩的1取得，是县委、市总工会总正确领导的结果，是县人大、县政府、县政协和社会各界大力支持的结果，是历届工会老领导、老同志奠定基础的结果，是全县广大职工、工会干部团结协作、辛勤工作的结果在此，我谨代表县工会第届委员会，向各级党政领导、社会各xx x界、广大职工群众和全体工会干部，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！凡是过去，皆有序章过去五年取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵我们深切体会到，做好工会工作，最根本的就是坚持党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，才能方向明确、不走偏路；最重要的就是始终在大局下谋划、在大事上作为，找准工作的结合点和着力点，才能干在实处、体现价值最基本的就是落实以职工为中心的工作导向，依法依章程开展工作，才能把“职工之家”做实、把“娘家人”作真最关键的就是勇于直面问题、勇于自我革新，坚持眼睛向下、面向基层、打牢基础，才能实现增强“三性”、去除“四化”的改革目标在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在工作中存在一些差距和问题，主要是服务大局的思路和方法还需创新；基层工会特别是非公有制企业工会建设还需规范；工会干部队伍素质能力和工作作风与新形势新任务要求还有差距我们必须高度重视，采取有力措施加以解决

二、未来五年的目标任务未来五年工会工作的总体要求是全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，以增强政治性、先进性、群众性为主线，以引领职工思想、提升职工素质、维护职工权益、拓展职工服务为重点，以夯实基层基础、创新方式方法、改进工作作风为保障，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干,奋力开创新时代工运事业发展新未来，XX为建设富强、民主、文明、和谐、美丽新再立新功XX

（一）实施建功立业工程，汇聚经济社会发展合力推进职工技术创新大力开展提合理化建议、技术革新、技术攻关为主要内容的群众性经济技术创新活动，持续开展“美丽最美XX工匠”评选活动，努力建设一支新型产业工人队伍扎实开展“发展生态文明、建设美丽〃“我为节能减排作贡献”等活动，引导职XX工树立绿色、低碳发展的生态文明理念开展创优争先活动团结动员广大职工增强主人翁意识，主动适应新常态、展现新作为紧紧围绕县委总体布局，大力开展“XX”“XX劳动美”“当好主力军、建功十四五”劳动竞赛，引领职工在脱贫攻坚、生态文明建设、重点项目建设、全域景区建设等领域建功立业，五年内全县规模以上企业参与面保持在以上扎实开展“工人先XX%锋号”活动，五年内企业参与面保持在以上XX%发挥劳模示范效应进一步营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳动、争当劳模的社会氛围，以劳模精神影响和带动全社会加强劳模管理，切实关心、关爱劳模，做好劳模推荐及劳模政策待遇落实工作

（二）实施素质提升工程，培育造就新型劳动者不断丰富职工文体活动着力推进职工文化、企业文化、社区文化建设，广泛开展职工读书活动、群众性精神文明创建活动和职工文化体育活动加强工会文化阵地建设，建好职工书屋、职工健身中心，发展职工俱乐部等工会文化事业全面加强职工思想引领依靠主流媒体，借助公共平台，发展网络形式，广泛开展党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来视察重要讲话精神宣传教育活动，把社会主义核XX心价值体系深植职工群众心中加强对职工的人文关怀和心理疏导，及时了解职工需求和心声，帮助职工释疑解惑，树立自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态，促进社会和谐大力提高职工技能素质充分发挥工会“大学校〃作用，加强职工技能培训和下岗失业人员技能培训，帮助广大职工更好适应就业市场新要求大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职工参与面保持在以上推广“首席员工金牌工人”等经验，XX%全面提高职工队伍技能素质

（三）实施职工权益保障工程，促进劳动关系和谐发展推进集体协商提质增效以区域性、行业性工资集体协商为重点，推动建立职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，切实维护企业职工的经济利益，促进企业的经济效益提高,实现企业和职工的双赢推进民主管理再上台阶大力推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强职工董事、职工监事制度建设，加大职工代表培训力度，深入推进厂务公开民主管理工作，实现职工群众对企事业和社会事务的民主参与、民主管理推进组织建设全面进步大力推进非公企业、小微企业以及行业性、区域性工会组建，不断扩大工会组织的覆盖面积极推动货车驾驶员、网约送餐员等农民工群体入会工作继续实施乡镇职工之家、农民工文化驿站建设项目，努力提高建会质量，激发基层组织活力推进劳动关系和谐稳定围绕发展和谐劳动关系主线，大力推动《劳动合同法》及其实施条例等相关劳动法律法规的实施，参与劳动执法监督检查，督促用人单位与职工及时签订劳动合同、建立规范的劳动关系健全完善政府与工会联席会议和劳动关系三方协商会议制度，充分发挥工会劳动法律监督员、调解员的作用，积极参与劳动争议处理，尽力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态

（四）实施惠民帮扶工程，推动发展成果全民共享加强群众性劳动保护工作建立健全工会劳动保护监督检查组织网络，深入开展〃劳动竞赛，深化“安全生产优秀班组”创建“XX加强职工安全生产知识、安全技能的学习培训，增强职工安全、健康意识，防范职业危害，遏制重特大事故发生,保障广大职工群众的生命健康安全推动社会保障体系建设督促用人单位为职工依法缴纳社会保险广泛开展职工互助互济活动，深化工会“四季送”“女职工关爱行动〃“特困职工深度帮扶”等帮扶品牌，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，努力实现困难职工动态管理下的应帮尽帮,提升帮扶实效

（五）实施改革创新工程，加快工会工作上档升级统筹推进其他各项工作进一步加强财务、资产监管和经费审查工作，管好用好工会资产，不断增强服务职工能力认真做好机关党建、党风廉政、乡村振兴等工作，不断增强工会机关凝聚力务实推进工会改革创新按照“强三性、去四化”要求，深入推进县、乡工会改革，年底全面完成工会组织建设、2023机构设置、领导班子配备、工作方式、运行机制等方面的改革任务，构建大群团工作格局，努力扩大基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力加强工会干部队伍建设深入推进主题教育制度化、常态化，深入推行网格化分片联系服务群众制度，努力建设一支适应形势发展需要，由专（兼）职工会干部与工会志愿服务者、社会化工会工作者组建起来的工会从业人员队伍，树立工会干部为民务实清廉的良好形象加大工会干部培训、轮训力度，重点加强乡镇和企业工会主席培训，切实提高履职能力各位代表、同志们，新时代应有新姿态，新征程更有新作为让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在县委和市总工会的坚强领导下，解放思想、开拓创新，不忘初心、大干快上，进一步展现广大职工、工会组织、工会干部的积极作为，为推动“XX”战略实施努力奋斗！。