市国资委2025年第一季度经济运行分析报告

市国资委年第一季度经济运行分析报2025告年第一季度，市国资委在市委、市政府的坚强领导下，2025深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，积极应对各种风险挑战，全力推动市属企业经济平稳运行现将第一季度经济运行情况分析如下

一、经济运行总体情况

（一）主要经济指标完成情况营业收入一季度，市属企业累计实现营业收入**亿元，同比增长**%其中，**业务板块实现营业收入**亿元，同比增长**%；**业务板块实现营业收入**亿元，同比增长**%利润总额累计实现利润总额**亿元，同比增长**%其中，**业务板块实现利润总额**亿元，同比增长**%；**业务板块实现利润总额**亿元，同比下降**%净利润实现净利润**亿元，同比增长**%资产总额截至3月末，市属企业资产总额达到**亿元，同比增长**%；净资产**亿元，同比增长**%资产负债率为**%,较上年同期下降**个百分点，处于合理区间，债务风险总体可控

（二）重点项目推进情况一季度，市属企业负责的**个重点项目累计完成投资**亿元，占年度投资计划的**%

（三）市场拓展情况鼓励市属企业积极开拓国内外市场，加强与上下游企业的合作一季度新增市场订单**亿元，其中**企业与**企业签订了科技框架的合作协议，进一步巩固了AI其在行业领域的市场地位；**企业成功打入新市场区域，拓展了业务版图

二、经济运行主要特点

（一）产业结构优化升级步伐加快聚焦主责主业进一步明确市属企业主责主业，推动企业资源向主业集中一季度主业投资占总投资的比例达到**%,较上年同期提高**个百分点企业剥离非主业资产**亿元，将资源集中投向主业领域，一季度主业营业收入同比增长**%,利润同比增长新兴产业培育成效初显积极布局战略性新兴产业，一季度在新能源、新材料、生物医药等领域投资**亿元，占总投资的**%

（二）创新驱动发展能力不断增强研发投入持续增加一季度，市属企业研发投入达到**亿元，同比增长**%,研发投入强度达到**%**企业加大在科技创新方面的投入，与科研机构合作开展产学研项目，共同攻克了**项技术难题,提升了企业的核心竞争力创新平台建设加快新增**个省级以上创新平台，为企业技术创新提供了有力支撑**企业的科技创新平台已吸引了一批高端人才入驻，开展了一系列前沿技术研究，取得了多项创新成果

（三）降本增效成果显著成本管控措施得力加强成本管理，增收节支，减少了非必要的费用支出一季度，市属企业营业成本同比增长**%,低于营业收入增速**个百分点资产运营效率提升加大闲置资产盘活力度，提高资产运营效率一季度，共盘活闲置资产**亿元，实现资产处置收益**亿元

三、影响经济运行的因素分析

（一）有利因素政策环境持续优化国家和地方出台了一系列支持实体经济发展的政策措施，为市属企业发展提供了良好的政策环境市场需求逐步回暖随着经济的逐步复苏，市场需求呈现出稳步增长的态势**行业的市场需求同比增长**%,为市属企业相关业务的发展提供了广阔的市场空间

（二）不利因素市场竞争日益激烈在部分行业领域，市场竞争愈发激烈，市属企业面临来自国内外同行的竞争压力**行业市场竞争激烈，产品同质化严重，价格战频发,导致企业市场份额下降，利润空间受到挤压原材料价格波动较大原材料价格的大幅波动给企业成本控制带来了较大困难**原材料价格在一季度出现了上涨趋势，导致相关企业生产成本上升**%,利润受到较大影响**由于原材料价格上涨，不得不提高产品价格，从而影响了产品的市场竞争力

四、存在的问题

（一）部分企业经营困难受市场需求不足、原材料价格波动等因素影响，部分市属企业经营面临较大压力，营业收入和利润增长缓慢如**企业由于产品市场需求疲软，一季度营业收入同比下降**%,利润总额同比下降**%

（二）自主创新能力有待提高虽然市属企业在创新方面取得了一定成效，但整体自主创新能力仍有待提高部分企业对科技创新的重视程度不够，研发投入不足，缺乏核心技术和自主知识产权，在市场竞争中处于劣势地位

（三）人才短缺问题较为突出随着企业的发展和产业升级，对高素质、专业化人才的需求日益增加，但目前部分市属企业存在人才短缺的问题特别是在科技创新、资本运作、国际化经营等领域，人才匮乏制约了企业的发展

五、下一步工作建议

（一）全力稳定经济增长加强经济运行监测分析密切关注宏观经济形势和市场动态，加强对市属企业经济运行的监测分析，及时发现和解决经济运行中出现的问题建立健全经济运行预警机制，对可能出现的风险提前制定应对措施，确保经济平稳运行加大项目投资力度充分发挥投资对经济增长的关键作用，加快推进重大项目建设加强项目谋划储备，积极争取国家和地方政策支持，吸引更多社会资本参与项目建设优化项目审批流程，提高项目建设效率,确保项目早日建成投产，形成新的经济增长点积极拓展市场空间鼓励市属企业加强市场开拓，优化市场布局，巩固传统市场，拓展新兴市场加强品牌建设，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力支持企业开展国际合作，积极参与“一带一路”建设，推动产品和服务“走出去二

（二）加快产业结构调整推动传统产业转型升级引导市属企业加大对传统产业的技术改造和创新投入，采用新技术、新工艺、新设备，提高产品附加值和生产效率推动传统产业与互联网、大数据、人工智能等新技术深度融合,培育新业态、新模式，提升产业发展水平培育发展新兴产业聚焦战略性新兴产业，加大投资力度，培育一批具有核心竞争力的新兴产业企业加强与科研机构、高校的合作,引进和培育高端人才，突破关键核心技术，推动新兴产业快速发展完善新兴产业产业链，提高产业配套能力，形成产业集群效应

（三）持续强化创新驱动加大研发投入建立健全研发投入长效机制，鼓励市属企业持续加大研发投入，提高研发投入强度加强对研发项目的管理和评估，提高研发资金使用效率，确保研发项目取得实效加强创新平台建设支持市属企业建设各类创新平台，如企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等加强创新平台之间的合作与交流，实现资源共享、优势互补，提高创新平台的整体效能完善创新激励机制建立健全创新激励机制，对在科技创新中取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励鼓励企业开展股权激励、分红激励等创新激励方式，激发科研人员的创新积极性和创造性

（四）着力加强企业管理完善公司治理结构建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，规范股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成有效制衡的决策机制和监督机制加强董事会建设，提高董事会的决策水平和运行效率加强成本管理持续强化成本管理，树立成本效益观念，加强对生产经营全过程的成本控制优化成本结构，降低采购成本、生产成本、运营成本等各项费用支出加强成本核算和分析，及时发现成本管理中存在的问题，采取有效措施加以改进强化风险管理建立健全风险管理体系，加强对市场风险、信用风险、财务风险、法律风险等各类风险的识别、评估和控制制定完善风险管理制度和应急预案，提高企业应对风险的能力加强内部控制建设，规范企业经营行为，防范各类风险事件的发生

（五）加强人才队伍建设加大人才引进力度制定完善人才引进政策，拓宽人才引进渠道，吸引更多高素质、专业化人才加入市属企业特别是加大对科技创新、资本运作、国际化经营等领域人才的引进力度，为企业发展提供人才支撑加强人才培养培训建立健全人才培养培训体系，根据企业发展需求和员工职业发展规划，开展有针对性的培训活动加强与高校、培训机构的合作，创新培训方式和内容，提高培训效果鼓励员工参加各类职业资格考试和继续教育,提升员工的专业素质和业务能力完善人才激励机制建立健全科学合理的人才激励机制，完善薪酬分配制度，将员工薪酬与工作业绩、贡献大小挂钩，充分调动员工的积极性和创造性加强对优秀人才的表彰和奖励，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。