背景调查服务协议

背景信息核实服务协议受托方北京太和鼎信管理顾问有限公司一年一月一日日份服务内容服务产品说明周期原价优惠价格美国海外资产控制通过美国数据库，查询恐怖主义、跨国毒品和麻工作•0FAC3-5元/份300办公室制裁名单醉品交易、大规模杀伤性武器扩散行为的制裁记录日通过候选人提供至太和鼎信的信息收集表与企业方•HR简历对比报告NA元/份200提供的候选人简历进行对比通过专业顾问闭合式话题访谈/系统问卷，获悉候选人•离职员工访谈离职动因、人才流向、新雇主职位待遇及其核心职业5工作日350元/人诉求协助企业获取核心人才管理第一手客观数据基于批量离职访谈样本多维度系统分析、呈现不同类型•企业管理诊断分析人才离职动因结合当期外部市场离职原因专项调研元/39800工作10H报告分析数据对比，针对企业管理运营现状进行多维度全本面、系统管理效能诊断服务及价格说明、在启动核实前的授权阶段因各类原因取消委托（包括不限于委托方撤销，候选人取消入职等情形）,如候1选人尚未开始授权流程可免费取消委托，如候选人已开始授权流程取消委托将收取元/人次授权服务费

10、请提前选择当次报告的语言种类（中文或英文），如需双语报告，需加收服务费250%、服务范围，核实时间范围，项目数量等，当出现以下情况时，不承诺核实的完整度3）距今超过年的工作履历及工作表现不做核实；110）距今两年以上且供职时间不满个月的工作履历；26）距今半年以上且供职时间低于个月或未转正的工作履历；33）候选人最近一段工作履历供职时间不足一年且与第二段工作履历之间空档期超过半年的定制因素核实；4）未签署劳动合同的工作履历，包括但不限于兼职或实习经历；5）曾就职公司已倒闭、注销或被收购、兼并或未在工商局注册；6）所查询候选人学历低于大专水平的学历；7）候选人不配合查询的模块信息

8、报告制作周期，如需提前完成将加收一定的费用4）服务周期的起始时间以候选人提交完整资料的下一个工作日开始计算；1）基础版、标准版套餐加急申请，报告制作周期个工作日，需加收的费用；2350%）决策版套餐核实加急申请，报告制作周期个工作日，需加收的费用；报告制作周期个工作日，3450%5需加收的费用；报告制作周期个工作日，需加收的费用40%630%、报告实际制作周期取决于第三方（如雇主、学校）的响应速度，国家法定节假日前后，工作履历及工作5表现验证周期可能会受一定影响；国家法定寒暑假期间及前后，教育背景核实周期可能会受一定影响、定制因素版报告共包含个关键因素645）动机、态度或行为素质因素前瞻性思维、沟通能力、领导能力、影响力等；1）知识或经验素质因素行业知识、专业知识、项目经验、管理经验、领导经验等

2、深度评价版报告人才素质五维评价体系包含能力、人际、态度、经验、业绩维度、个维度指标,共71747个因素可选，每个因素包含个关键行为3-5如需了解第、项全部因素，请联系您的销售顾问67海外国家/地区服务项目附加费表国家/地区周期/工作日身份/护照不良记录查询学历核实工作履历核实工作表现鉴定香港元/份元/份元/份元/份元/份5-10124160100100100台湾元/份元/份*元/份元/份元/份5-10124170100100100美元/份元/份元/份元/份元/份8-10124300260200200英国元/份元/份元/份元/份元/份10-15124560260200200加拿大元/份元/份元/份元/份元/份10-12124320260260260澳大利亚元/份元/份*元/份元/份元/份10-15124310260200200印度元/份元/份元/份元/份元/份10-15124300350200200韩国元/份元/份元/份元/份元/份8-15124420320390390日本元/份元/份元/份元/份元/份8-15124420320390390新加坡元/份元/份*元/份元/份元/份8-15124610260200200法国元/份元/份*元/份元/份元/份10-15124100300300300新西兰元/份元/份元/份元/份元/份10-121244903003003001德元/份元/份*元/份元/份元/份国10-15124460300300300■台湾、澳大利亚、新加坡、法国、德国的不良记录查询，

1.需要候选人配合提供相关所需资料完成备注.海外项目核实周期均为预计周期，根据不同国家或地区的政策要求，2实际周期可能会有所调整.海外项目核实结果的完整度根据不同国家或地区的政策要求可能会受到影响3境外服务说明太和鼎信海外服务已经覆盖全球个国家及地区，具体服务项目、价格、周期请参阅《太200和鼎信全球服务报价单》，常见海外服务国家及地区服务项目与价格见上表（不再进行折扣）海外价格计算方式在同模块国内价格基础之上额外收取以上附加费本协议由以下双方当事人于年一月一日在中华人民共和国（中国）市区签订委托方烦请填写完整地址法定代表人电话受托方北京太和鼎信管理顾问有限公司地址北京市东城区东四南大街号雪莲亮点文创园15203法定代表人黄海莹电话010-65885656该协议所有条款内容适用于委托方及其所有关联公司“关联公司”指存在控制（指持股比例超过或虽未超过但可以推荐董事会半数以上的人选或者其他能50%50%够行使最终决策权的情况，下同）或被控制及被同一人控制等关联关系的公司，包括但不限于母子公司、总分公司、兄弟公司、代表处及办事机构等委托方的关联公司名称委托方及其关联公司（如有）以下合称“委托方、

一、协议目的本协议主要目的是规定并约定上述受托方向委托方提供员工背景信息核实服务，明确委托方和受托方的权利和义务

二、定义“员工背景信息核实”对在职或拟聘用员工进行的个人资质和履历的访问、核实及信息收集整理

1.“候选人”由委托方指定接受背景信息核实的在职员工或拟聘用员工

2.“证明人”为背景信息核实提供候选人有效信息的个人或机构

3.

三、服务内容根据此协议受托方向委托方提供候选人的背景信息核实服务，供委托方作为候选人聘用方面之参考

1.委托方向受托方提请本服务的场景仅限于委托方候选人雇前职业背景信息核实业务，确有使用本服务的必要性、正当性及合理性委托方使用本服务的目的仅限于对委托方的候选人本人提供的或从公开、合法渠道披露的背景信息的

2.真实性进行确认，使用方式应为非公开使用、自行使用受托方有权另行出具法律文件对委托方使用本服务的范围、目的、方式等进行规定和明确，委

3.托方不得超出上述范围、目的、方式使用本服务，不得非法使用，或以任何形式转售或无偿转让许可第三方使用受托方服务服务名称背景信息核实服务服务内容委托方根据《服务项目表》（附件）中的“服务产品说明”指定每次委托服务的具体内容；I服务产品交付按照候选人人次提交中文或英文电子版格式报告壹份；PDF长期合作模式采用按自然月结算形式；结算方式费用标准服务价格见《服务项目表》（附件）I;及费用标准额外费用如核实涉及境内/涉外机构查询额外收费，受托方应及时告知委托方，并在得到委托方确认后方可查询；此项费用由委托方承担付款期限

1.采用长期合作模式每月第五个工作日前，受托方向委托方提供上个自然月合作产生费用的对账单明细，委托方需在收到明细后个工作日内对账单明细进行核对双方确认对账单明细后，受托方需向委托方3提供与上述明细单款项相符的合法发票委托方在收到受托方发票的日内向受托方支付上一自然月实际发生的服务费用上述款项以现金、支票送达受托方，或通过银行转账汇款方式转入受托方账户为准

2.产品交付期限和方式受托方以本协议第六条第款的约定向委托方提交相应的报告，以受托方将该候选

3.1人的报告上传至达尔文系统的时间或者将候选人的报告发送至委托方电子邮箱的时间作为产品交付时间委托方应向受托方提供准确的收取电子版报告的邮箱地址，如因委托方电子邮箱错误或者无法正常接收邮件等非受托方原因而导致的责任由委托方承担，造成委托方损失的，受托方不承担任何责任如委托方需变更收件邮箱，须提前三个工作日提供书面变更函并寄送至受托方委托方收取电子版报告的电子邮箱为0账户信息委托方应在上述付款期限内将服务费汇至以下账户

4.公司名称北京太和鼎信管理顾问有限公司开户行中国银行丰联广场大厦支行银行账号345456020211

五、委托方权利和义务委托方应在受托方向候选人开展背景信息核实服务前告知候选人该项工作，并取得候选人的同意工作开

1.始后，委托方应协助受托方完成候选人签字同意接受背景信息核实工作的书面/电子授权书候选人的《信息收集表》在受托方开展背景信息核实工作的过程中，委托方允许受托方可直接或通过委托方间接与候选人或与候选人有关联的毕业院校曾就职单位等联系若因开展背景信息核实服务的过程中出现不符合以上流程的情况，或委托方的候选人提交信息、材料不真实、不完整，导致核实报告提交周期延误、报告完整度受损或其他受托方未能按照标准的工作流程、工作质量完成委托的情形的，受托方将不承担任何责任因委托方未告知候选人对其进行背景信息核实工作导致受托方未取得候选人签字授权的，或在向受托方提

2.供信息、材料时，存在任何不完整、虚假、非法的陈述的，所引发的全部责任由委托方承担，由此给受托方造成损失的，委托方应承担相应赔偿责任委托方确保、同意并承诺

3.）其每次向受托方提请服务中涉及个人信息的服务时，已获得候选人本人的同意，并配合受托方取得1候选人本人签署的书面授权书委托方有义务将上述授权协议交由受托方审核，积极配合受托方做好对信息主体授权相关文件的审查工作，并根据受托方的要求及时补充相关资料、文件等，委托方同意受托方对信息主体的授权相关文件进行不定期检查存档等）受托方的授权文件至少包含以下意思表示，委托方应当向候选人告知并征求候选人的同意2候选人同意向受托方告知其相关个人信息，以及授权受托方向第三方信息提供者采集、i.核实或查询其个人信用信息，且候选人的授权内容能够涵盖委托方向受托方提请本服务的行为；如委托方需查询的服务涉及较为私密的信息，须告知候选人采集上述信息可能产生的不ii.利后果并取得候选人的书面同意；或上述工作由受托方完成，委托方予以积极配合；受托方在授权文件中约定上述核实或查询信息的用途，委托方有义务向候选人进行告知;iii.委托方应告知候选人，其信息将被进行存档，委托方及受托方有权以非公开的方式随时iv.查询前述信息；其他受托方认为必要、应出现在授权文件中的内容V.如受托方遇到因授权问题产生的任何争议、纠纷或投诉时，委托方有义务向受托方提供委托方征求候选人

4.授权同意的相关记录、查询资质等相关文件和证明材料，协助受托方处理并解决由此产生的争议、纠纷或投诉，并承担全部责任委托方须在与候选人约定的用途范围内使用从受托方获取的信息，不得用作约定以外的用途委托方不得

5.违反法律法规的规定，篡改、泄露、非法使用、转让、许可第三方使用或转售从受托方获取的信息及数据委托方违反本款约定所导致的全部责任，均由委托方单独承担，受托方不承担任何责任，且受托方有权立即中止委托方继续使用相关服务产品的资格若受托方在服务过程中遇到委托方候选人因主观原因造成服务受阻的，委托方有义务协助受托方推进

6.若委托方未经受托方书面同意，向任何第三方泄露、转让出售、许可使用本协议提供的服务产品信息而

7.造成的任何纠纷，受托方不承担任何责任，并且有权立即中止委托方继续使用相关服务产品的资格委托方因本条约定的违约行为而被中止使用相关服务产品的，其已支付的费用不予退还如因此类违约行

8.为给受托方造成其他损失的，委托方应承担赔偿责任委托方自收到受托方提供的对账单明细后，超过三个工作日未提出异议或未回复的，视为委托方对于对账

9.单明细的默示认可委托方承诺在本协议期间以及本协议终止或提前解除后六个月之内，不诱使受托方员工离开受托方或雇

10.佣其成为委托方或委托方关联公司的雇员本协议解除或终止后六个月之内委托方不得直接或间接使用受托方员工个人的服务如委托方违反本款规定则应当向受托方支付相当于本协议期内累计产生的服务费用的作为违约金10%

六、受托方权利和义务受托方在取得候选人签字（包含电子签名）确认的书面/电子授权书和完整《信息收集表》后，应在报告

1.服务周期之内（见附件）向委托方提交本协议第三条所约定的报告（以电子版提交日期为准）报告I周期自取得候选人授权书及信息表等完整资料的第二个工作日开始计算受托方核实信息内容应按照委托方提交委托需求时选择的内容为准受托方如在服务过程中遇到不可抗拒

2.因素或其他原因，从而导致报告不能按时提交时，受托方须主动告知委托方，并与委托方就交付时间进行协商并达成一致受托方保证其所提交的报告内容为经过尽责核实的信息，保证核实的方式方法符合相关法律规定,并保证

3.真实记录核实结果受托方保证核实内容不涉及候选人授权范围以外的个人隐私受托方在履行本协议义务时使用的第三方平台或第三方提供的信息等可能存在一定程度的滞后、错误、遗漏，因前述原因导致报告出现滞后、错误、遗漏的，受托方不承担责任，但受托方会积极采取应对措施，协助委托方完善报告受托方出具的报告仅供委托方参考，最终是否雇佣该候选人须委托方自行判断，受托方对委托方因雇佣该

4.候选人而造成的任何损失不承担任何责任，受托方不对报告中未提及的信息负任何法律责任委托方若需要取消当次服务委托，需在受托方着手开展背景信息核实服务工作的两日内以书面形式告知受

5.托方，受托方根据取消委托时报告的进展程度，向委托方收取已完成报告部分的费用；超过两日的，受托方不再接受取消申请，该次费用将按照当次委托的实际全额费用计算受托方承诺在本协议期间以及本协议终止或提前解除后六个月之内，不诱使委托方员工离开委托方或雇佣

6.其成为受托方或受托方关联公司的雇员本协议解除或终止后六个月之内受托方不得直接或间接使用委托方员工个人的劳务如受托方违反本款规定则应当向委托方支付相当于本协议期内累计产生的服务费用的作为违约金10%

七、保密受托方将对其在员工背景信息核实过程中所获得的全部信息以及服务过程中知悉的委托方公司信息、候选

1.人信息、人力资源政策等信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限制未经权利人许可，不得对任何第三方透露未经委托方同意，也不得将核实所获得的信息用于本协议以外的任何其他目的如因此给委托方造成损失的，委托方有权立即终止合作并要求受托方赔偿损失委托方对本协议履行过程中知悉的包括但不限于受托方非公开信息、本协议及附件内容、受托方制作的报

2.告文件等负有保密义务，保密期限不受本协议有效期限制未经受托人书面同意，委托方不得向任何第三方披露或公开，否则受托方有权立即终止合作，由此给受托方造成的损失，受托方有权要求赔偿

八、个人信息保护受托方作为披露方须向委托方披露候选人的个人信息以及部分敏感信息，委托方作为接收方须严格遵守个

1.人信息保护义务本协议所称个人信息，是指委托方从受托方处获悉的包括但不限于委托方候选人的个人信息及个人敏感信

2.息，以及受托方对个人信息的收集、处理、加工的产品等主要包括）以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人1的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等；）特定自然人的生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等个人敏感信息；2）受托方基于委托方的委托所收集、加工、制作的背景信息核实服务报告；3）受托方为委托方提供的可查询存储上述个人信息及相关报告的系统及相关服务内容4委托方保证，就上述个人信息，未经受托方书面同意，委托方不得向任何第三方披露或授权任何第三方使

3.用该个人信息的全部或部分内容如委托方确需将上述个人信息提供给第三方且征得受托方书面同意的，第三方亦应履行本协议约定的个人信息保护义务如因第三方的原因造成受托方损失的，该损失由委托方承担委托方处理上述个人信息应当仅限于候选人入职，或更好地处理委托方与委托方在职雇员的劳动关系之

4.目的，并采取对个人权益影响最小的方式处理上述个人信息委托方不得对受托方出具的报告做任何形式的修改

5.委托方如需对从受托方处获悉的全部个人信息进行符合本协议目的的处理，则委托方必须对处理活动负

6.责，受托方不承担任何责任委托方如更换或对接人的，应及时告知受托方，协助受托方在受托方系统中关闭相应账号或将账号

7.HR变更至新的或对接人名下如因委托方的原因导致委托方无法使用受托方的系统或无法登录系统账HR号的，受托方不承担任何责任委托方仅可为协议目的实现之必需，将个人信息披露给其直接或间接参与的管理人员董事雇员、会

8.计师、审计师、评估师、律师、顾问及其他代理人或代表等，但应保证该类有关人员对个人信息严格保护前述有关人员未遵守个人信息保护要求的，因此给受托方造成损失的，受托方有权要求前述有关人员承担赔偿责任，委托方应予配合；有关人员不足以承担的部分，由委托方承担补充赔偿责任如委托方发生或可能发生个人信息的泄露、篡改、丢失的，应及时采取补救措施，并书面通知受托方，

9.以方便受托方对上述事件进行相应的处理本条款长期有效，不因本协议的解除或终止而失效

10.

九、不可抗力因不可抗力事件导致其中一方或双方不能履行或完全履行本协议项下义务的，无需向对方承担违约责任，但应尽量将损失降低到最小限度在不可抗力事件发生后，遭遇不可抗力事件的一方应及时通知对方并在合理期限内向对方提交有公信力的事件证明双方可根据不可抗力事件持续的时间及影响，判断本协议是否需要继续履行如双方判断无需继续履行，可协商以书面形式解除本协议

十、违约责任一方违反本协议约定的，守约方有权要求违约方限期改正，如违约方逾期未改正的，守约方有权终止本

1.协议因可归咎于受托方的原因导致受托方迟延或无法向委托方提交服务报告的，或者提交的服务报告与真实

2.情况有重大差异的（以上统称为“问题报告”），则受托方按照委托方的要求进行改正，如确已无法改正的，则受托方向委托方退还问题报告所对应的服务费后，不再承担其他责任在任何情况下，受托方对于包括委托方、候选人在内的任何人依据报告、资料或服务而做出的决定或者

3.采取的行动不承担任何法律责任若受托方因此被有关司法机关判定承担任何责任的，受托方有权向委托方追责若未得到委托方允许，受托方因自身原因迟延向委托方提交服务报告，则从到期日起至实际提交日，受

4.托方应按照当次服务所对应的服务费的每日万分之五（/日）向委托方支付违约金，违约金上限

0.5%为该次服务对应的服务费的5%o若委托方未按本协议或其他付款通知、付款协议等文件的约定向受托方支付服务费的，自约定到期日起

5.至实际支付之日，应按照逾期款项每日万分之五（/日）向受托方支付违约金，违约金上限为该

0.5%笔逾期支付服务费的逾期超过天的，受托方有权单方面终止协议并要求委托方一次性支付全部5%30欠款并赔偿全部经济损失受托方在本协议项下承担的赔偿责任以委托方实际支付的金额为最高赔偿限额

6.委托方出现违反本协议第八条约定情形的，应赔偿受托方因此造成的全部损失，包括但不限于对受托方

7.所造成的直接损失、可得利益损失、受托支付给第三方的赔偿费用/违约金/罚款、调查取证费用/公证费/鉴定费用、诉讼仲裁费用、保全费用、律师费用、维权费用以及其他合理费用除赔偿受托方上述全部损失外，委托方还应额外支付本协议交易价款总额的作为违约金10%

十一、通知与送达双方一致确认，本协议载明的注册地址联系地址或电子邮箱地址，同时作为司法送达地址，如任何一

1.方向对方邮寄或发送的相关资料、文件等，以及相关执法、司法机关邮寄或发送的法律文书等材料出现被拒收退回等情况的，仍视为有效送达任何一方如变更送达地址，应自变更之日起三日内，以书面形式通知对方以电子邮件送达的，则应以传送记录或电脑所显示的到达对方特定系统之日作为送达之日，不论是否阅

2.读，均视为有效送达

十二、争议解决如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，应首先进行友好协商，协商不成的，提交原告住所地人民法院诉讼解决本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用已公布的中国法律

十三、协议期限本协议有效期为自签订之日起一年，在协议到期前，若任何一方未就本协议一年有效期结束后是否继续执行或更改合作模式发出书面通知，则视为本协议自动顺延两年，在顺延期间委托方继续下单的，双方均应按照本协议权利义务约定执行，无需另行签署补充协议如双方需对本协议修改，则需经双方协商并书面确认方为有效

十四、效力本协议一式贰份，协议双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议自双方盖章之日起生效委托方烦请填写完整受托方北京太和鼎信管理顾问有限公司授权代表（正楷或打印）__________授权代表（正楷或打印）__________签字签字（公司盖章）（公司盖章）年月日年月日附件1套餐服务服务版本服务产品说明周期原价优惠价格个人基础信息核实•个人信用信息概要•教育背景核实（最高学历或学位）•基础版工作日元/份3850年内家工作履历核实（证明人）•1011年内家工作表现鉴定（证明人）•1011达尔文客户服务系统一年租用权•个人基础信息核实•个人信用信息概要•教育背景核实（最高学历或学位）•标准版个人对外投资与任职及法人信息查询工作日元/份•41530年内家工作履历核实（各证明人）•1021年内家工作表现鉴定（各证明人）•1021达尔文客户服务系统一年租用权•个人基础信息核实•个人信用信息概要•教育背景核实（最高学历或学位）•元/份3300个人对外投资与任职及法人信息查询•年内家工作履历核实（各证明人）•1022决策版工作日•10年内1家定制5个因素工作表现鉴定6（证明人）2达尔文客户服务系统一年租用权••一个因素代表对候选人某一方面特质的*每增加一个因素增加查询，可能包含个问题，共包含个关3-545元500键因素“一对一”专属服务一太和鼎信会安排客户经理提供专属对接服•务，同时集合商务/交付/服务人员成立专属项目组数据分享一在合作期内，为客户提供其自身企业的背景调查数据报•告及行业数据报告，帮助其了解行业动态增值服务系统对接服务-太和鼎信提供系统对接服务，包含六项免费标准接赠送•口:新建委托订单接口；撤销委托订单接口；暂停委托订单接口；重启委托订单接口；查询订单状态接口；回传委托订单接口（除以上标准接口外还可提供深度定制化系统对接服务，具体周期视实际对接需求而定）如需定制模块组合，或增加模块，请参见下述模块服务模块服务服务内容服务产品说明周期原价优惠价格通过公民身份信息平台进行身份信息核实•个人基础信息核实2工作日160元/份通过相关机构公示信息及合规渠道查询不良记录•通过有关的税务不良记录、网贷黑名单、法院被执行人•个人信用信息概要名单、失信被执行人名单，核实候选人基本信用概要2工作日160元/份情况通过教育部及毕业院校核实，双向核实•教育信息核实3工作日160元/份核实内容毕业院校、就读时间、学历层次、专业情况•通过前任雇主的上级/同事，进行段工作履历的客•HR/1观信息验证，位证明人1工作履历核实•主要核实内容公司名称、雇佣时间、职位名称、离职3工作日230元/份原因、是否有劳动争议/违纪违规/签订竞业禁止协议等情况通过前任雇主的上级/同级/下级，对候选人进行段工•1工作表现鉴定（行作表现的行为特征描述，位证明人13工作日230元/份为特征版）主要核实内容候选人工作内容、行为表现、压力管理、•沟通协调能力、工作计划及组织能力、提升空间等定制个因素工作表现鉴定，证明人•52工作表现鉴定（定共有个关键因素可针对性定制每一个因素代表对候456工作日2000元/份制因素版）选人某一方面特质的查询，每一个因素包含个问3-5题个人对外投资与任■通过工商局公示信息查询候选人担任法人，股东，高2工作日300元/份职及法人信息查询管等记录民事诉讼记录查询■通过法院民事诉讼公示信息查询2工作日160元/份金融违规记录查询•通过相关机构公不信息及合规渠道查询违规人员名单2工作日160元/份专业资格证书验证•通过专业资格证书核发机构验证3工作日240元/份通过各个国家政府机构、国际组织查询有关候选人制裁、工作•3-5全球数据库搜索元/份300禁入、恐怖组织等负面信息日媒体库搜索通过全球搜索引擎、新闻报道查询候选人信息工作元/•3-5300。