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考核方式考核成绩课程理论知识+综合能力与素质+到课率课程理论知识1采用闭卷形式进行考核,期末进行,占总成绩的考核内容为基础概念、基本理50%论以及应用线性系统三大分析设计方法和系统校正理论进行分析和解决实际问题的能力考核时间为分钟100闭卷成绩合格最低分数要求卷面分数低于分为不及格,需补考(补考卷面成绩50作为最终补考成绩)综合能力与素质2采用平时考核和报告的形式,占总成绩的主要包括50%
①分析问题和解决问题能力平时作业10%
②课堂讨论10%课堂提问或回答问题一次分,满分分5%,510专题讨论成绩分组进行,成绩小组互评(取平均)老师判定5%,
2.5%,
2.5%o
③实践动手能力实践环节10%
④创新能力大作业20%经典控制理论发展历程分30经典控制理论主要内容分50经典控制理论应用及发展趋势分20到课率最高分,缺一次课在总成绩中扣分301。
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