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董事会会议纪要标准格式一般召开董事会都需要记录,那么,下面是小编给大家整理收集的董事会会议纪要标准格式,希望对大家有帮助董事会会议纪要标准格式1会议时间年月日200X X X会议地点在市区路号会议室)XX XX X X X参加会议人员、发起人(或者代理人)
1、认股人(或者代理人2备注也可再补充说明情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共名(其中代理人名),代表公司股份义万股,占全部股份总额的本次X X X%,创立大会的举行符合法定要求会议议题协商表决本股份有限公司事宜会议由发起人(或全体与会人员)选举作为创立大会的主持人主持人宣布X大会开始,并宣读了会议议程会议依次讨论并(一致)通过了如下决议
一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的发起人代表向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过X了该筹办情况的报告其中,名赞成,代表股份万股;又名反对,代表股份义XX X万股;名弃权,代表股份义万股(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该X筹办报告)
二、表决通过公司发起人代表向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人X X员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者与会人员提议将章程第一条—修改为—后,一致表决通过了该公司章程或者经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中名赞成,代表股份万股;名反对,代表股X X X份义万股;名弃权,代表股份万股)X X(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)
三、选举董事会成员发起人代表向大会介绍了董事候选人名单经与会人员讨论后,以无记名XX投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事、选举为公司董事,任期年反其中,义名赞成,代表股份万股;名代1X X对,代表股份万股;名弃权,例表股份万股,赞成人数符合法定比X XX X、选举为公司董事,任期年反其中,名赞成,代表股份义万股;名代2X X对,代表股份万股;名弃权,例表股份义万股,赞成人数符合法定比X XX、选举为公司董事,任期年其中,名赞成,代表股份万股;名反对,3XXX代表股份万股;又名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例XX(注如上述当选董事的得票率不同应具体注明)同意上述人员组成公司第一届董事会
四、选举监事会成员发起人代表向大会介绍了监事候选人名单经与会人员讨论后,以无记名XX投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事、选举为公司监事,任期三年其中,名赞成,代表股份义万股;义名反1X对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例X XXX、选举为公司监事,任期三年其中,名赞成,代表股份万股;又名反2XX对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例X XXX、选举为公司监事,任期三年其中,义名赞成,代表股份万股;名反3XX对,代表股份义万股;又名弃权,代表股份义万股,赞成人数符合法定比例(注如上述当选董事的得票率不同应具体注明)同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第一届监事会
五、审核公司设立费用发起人代表义向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用X预算—元人民币,实际支出一元人民币(实际支出比预算超出一元人民币)经与会人员讨论后,一致同意(或者—票赞成、一票反对、一票弃权,赞成名额符合法定人数,同意)对实际支出费用元人民币计入公司创办费(或者将实际费用—元人民币计入公司创办费,一元人民币由发起人自负),在公司成立后一月内如数偿还
六、审核发起人非货币出资情况发起人代表向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者―名,出XX资标的为实物(或者知识产权、土地使用权),折价为—元人民币,折合普通股—股与会人员经讨论,一致同意(或者—票同意、一票反对、一票弃权,赞成名额符合法定人数,通过了)上述非货币出资事项(或者有一票不同意上述折价,认为折价应为一元人民币,差价由发起人连带补足)(大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)会议主持人(签字)出席会议人员(签字)记录人(签字)年月日200XXX董事会会议纪要标准格式2首届董事会第一次会议,于年月日在阳信蓝昊有限公司会议室召开,XXX119XX会议由阳信蓝昊有限公司总经理同志主持,等同志参加,韩志刚、任玉XX XXX XXXX祥、齐兴强列席了会议现将会议的有关情况纪要如下
一、举手表决通过了生态科学技术研究中心章程;XXXX
二、选举同志为生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表;XXX XXXX
三、选举同志为生态科学技术研究中心副董事长;XX XXXX
四、聘任信同志为生态科学技术研究中心主任;提名XX XXXX XXXX同志为生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续XXXX会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量董事会会议纪要标准格式3时间年月日上午XXX625950地点名苑号单元xx102202参会人员吴、董、于、XX XX XX吴吴吴吴、XXXXXXXX吕(后参加)XX列席人员李、董、于XXXXXX董XX会议议题讨论《家报》目前XX存在的问题和解决会议内容
一、董事长宣布会议主要议题吴今天我们召开这个董事扩大会议,主要就是研究解决《家报》目前存在XX的问题,明确当前需要做哪些工作,下面,大家就分别发表自己的和想法,畅所欲言
二、与会人员讨论情况吴我觉得《家报》目前的问题主要来自两个方面一是编辑,二是写手XX先说编辑存在的问题,还是责任感的问题,具体来说就是有惰性,虽然我是总编,但是我也没有什么奖励措施,每次到该出下一期的时候,我都不太好提醒督促当期编辑再说写手,当初办报的初衷也不是为了单纯的要文字质量,主要是为了全家人都能体会到参与的乐趣,无论会不会、能不能,每个家族成员都应该积极参与,或者以家庭为单位,每两个月一篇,应该也不是太难的事现在看来,《家报》发展遇到了瓶颈,如果要办下去,就得人人出力,不能次次就指那几个能写,而且这与办《家报》的意义也不一致,《家报》的兴衰每个人都有责任,大家都好好整理一下思路,好好想想怎么办下去现在《家报》不能按时出,我也很无奈甚至气愤,但更多是无奈董刚才总编说得很详细,这个话题是父亲节于跃请大家吃饭时我提出来的,XX大家当时讨论得也很热烈,起因是我发现前两期打出来的两卷儿报纸,拿到我家,又从我家拿到老于家,那两卷儿报纸一直无人领,我不知道是打多了呢还是大家连看也没兴趣了报纸已经办了年多了,现在要是停办太可惜但是现在可能有4To人觉得报纸的事与自己无关,也不写也不看,这个问题不解决,报纸办下去也难没人投稿,难死编辑,有一期微微编辑,全是微微自己的文章,上期母亲节,光是摘抄胡适的文章就占两版,咱们报纸一共版,要是版摘抄,《家报》也就变86味了再说稿慌的问题一是存在与己无关的思想,说重了是与己无关,说轻了也是没信心了;二是奖励机制不到位,惩罚不一定有,奖励必须有解决办法就是固定专栏,每个专栏固定记者,编辑如果觉得哪个专栏稿不够就直接找专栏记者,记者负责补足我设计了这样几个专栏,仅供参考“要闻综述”一可以是家族内也可以是社会上的、“他山之石”一外人投稿或别处经典、“社会广角”、“居家美食”、“暮鼓晨钟”、“闲情逸致”、“文化园地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼见为实”李东我同意设立专栏,也同意五姨提出的以家庭为单位每两月投一篇,另外,我建议设立一个资金池,按季度进行奖励,做到奖罚分明,处罚上至少点名批评于报纸办起来不容易,不能停,可能年青一代觉得报纸办起来责任都落他XX们身上了,不行就双月刊,奖励机制应该有,该酬钱酬钱吴近来的问题是编辑很努力,没人写,包括我在内,认为有人能写,我XX就不用写了现在一定要建立一个详细的奖罚机制,每个小家每季度应该投几篇,现在光凭编辑也很费劲,给编辑点温暖主要是投稿的奖惩机制一定要建立,编辑算一下,一个小家应该投多少篇,达不到怎么罚报纸不能改为两月一期,我们还得像个正经单位一样,做好管理,领导层要有想法,提出来,各部门执行,随之将家庭整体气氛都提升起来还有个接续问题,应该把报纸打算办几年定下来,到期就可以停下来,如果说停就停,带给孩子们的影响也不好,对他们成长也不利吴制定个,以家庭为单位投稿,也不能一家人全忙,一季度统计一下,稿XX少的多出钱奖励给积极的全家人大部分包括我都有依赖思想,认为有人能写,自己岁数大了,让别人写吧,可是年轻人工作又忙,这样大家就都有理由不写了吴奖可以,关键是怎么罚?XX吴人家能写的作者不图以奖,不能写的就罚钱呗XX董我家电脑里长年存一篇稿以备有人约稿,这篇投上去了就准备下一篇,XX不是能写不能写、会写不会写的问题吴可以罚钱,但也可以考虑聚会时表演节目什么的XX李东梁琦排版就他自己压力也挺大,应该再培养两个会排版的,建立一个、A岗B吴我也考虑过的提议,满五年以后可以改为两月刊,不能因为办《家报》xxxx给大家带来太大压力我不太主张奖惩机制,要是大家都认罚还是解决不了问题,奖也是,大家都不差那点钱,还是应该唤起大家的责任感不能。
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