重庆市老干部工作会议总结

重庆市老干部工作会议总结下面是小编整理的重庆市老干部工作会议，请参考，上站，发现学习重庆市老干部工作会议总结一为总结我局年老干部工作，部署年工作的总体要求与具体任务，20xx20xx1月日，市委老干部局在市老干部大学二楼会议室召开年工作总结会议22xx20xx会议由市委组织部副部长、老干部局局长王建周主持，局机关和市老干部大学（活动中心）全体员工参加了会议会上，叶副局长与袁副局长分别围绕局机关、市老干部大学（活动中XX XX心）和市关工委办公室的工作进行了汇报在过去的年，在市委市政府的正20xx确领导和市委组织部、上级业务部门的悉心指导下，市委老干局全体干部坚持围绕中心、服务大局、促进转型，以“抓、抓品牌、抓阵地、抓服务、抓队伍”为切入点，转变工作作风，突出工作重点，狠抓责任落实，不断丰富老同志的精神文化生活，创新老年教育管理工作，完善活动阵地建设，努力为青少年健康成长服务，取得了较好的成绩，得到了老同志的肯定王建周局长详细传达了市第十三届委员会第七次全体会议精神并结合全XX会精神对我局年的工作进行了部署围绕如何更好地做好老干部工作，王建20xx周局长提出了四点要求一是上下联动、整合资源，在“聚”上下功夫要大力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围，努力构建党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作新格局二是拓宽视野、敢于创新，在“变”上求突破要努力培养创新意识，使老干部工作在开拓中前进，在创新中发展，努力在谋划工作上更胜一筹，在创新工作上更先一步，在落实工作上更快一拍，积极探索文化养老模式，思考建立单位、社区、家庭相结合的离退休干部服务管理体系等，推动老干部工作出成果、上台阶、有亮点三是真情服务，踏实工作，在“实”上花力气要准确把握老干部的所思、所想、所忧、所盼，积极研究和解决新时期老干部工作中遇到的一些难点和问题，努力为老干部做好事、办实事、解难事四是深入学习，认真思考，在“专”上做文章要不断增强终身学习的意识和学习的危机感及紧迫性，始终把强化学习意识，提高综合素质作为加强队伍建设的基础工程，紧紧抓在手上，落实在行动中他强调，在新的一年里，全体人员要同心协力，以更饱满的精神状态，更务实进取的.工作作风，努力开创我市老干部工作的新局面重庆市老干部工作会议总结二年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老XX干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务现总结如下

一、领导关心重视，形成老干部的工作合力几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心今年两次拨款万元，对老年活动中1心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件月日，局党组召开了老干部工作会议讨论了年工作重点和专用经320xx费会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇、组织老干部政治学习月日，老干部支部组织全体老干部在财政局四1428楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势会的主要内容共组织老干部政治学习多次每月日，定为老干部政治学习日主要学习《中315国共产党》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部全市财政工作形势2春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会会上，老干部支部书记胡必荣通报了年全局财政工作形势和年的工作思路分管局长张绍斌作了讲XX XX话他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作

五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年会上还广泛地征求老干部的和建议，倾听老干部的心声、不断加强老干部党支部建设我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指3导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费、开展为老干部送温暖活动重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走4访慰问春节期间，局拨出专款多元，由分片的局长带领对口包所的人员走4000访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部人次

72、为老干部订阅报刊杂志为老干部活动场所订阅了《人民*报》、《湖北5日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放今年来，全局离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按实报实销位离休干部护理费，按政策规定按时2足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实对此，老同志非常满意

四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作今年共接待来访老干部人二河所离休干部4杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题，我们落实了津贴补贴，要求在城区安排住房目前局一时无法解决，工资纳入机关管理按政策也难解决;马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨元不合理问题，我们查阅他的档案，工150龄没有错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲人教股长到曾宪国家中作了解释说明I,

五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力活动中心是老干部集1娱乐、交流的主阵地我们各厅室制定，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活组织老干部230多人参加汉川市离退休老干部学习十八大文件知识竞赛活动，有人获奖;月份，55组织老干部多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔20了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。