qhse试题及答案

qhse试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下每题只有一个正确答案，将正确答案的序号填在括号内）QHSE管理体系中，“H”代表的管理要素是（）A.质量B.健康C.安全D.环境企业开展QHSE管理的首要原则是（）A.追求经济效益B.预防为主，全员参与C.仅关注安全D.依赖第三方认证风险辨识的核心目的是（）A.避免所有风险B.识别潜在危害及影响C.提高生产效率D.减少员工培训成本以下不属于QHSE管理体系要素的是（）A.应急准备与响应B.资源管理C.市场拓展D.持续改进员工在作业过程中发现安全隐患，应立即（）A.继续作业，事后报告B.上报直接上级或安全部门C.自行处理D.忽视，等待他人发现QHSE管理体系中的“P”阶段指的是（）A.实施B.检查C.策划D.改进健康管理中，员工职业健康检查的周期通常为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.按需检查以下属于“三违”行为的是（）A.按规程操作设备B.无证上岗C.正确佩戴防护用品D.遵守安全交底第1页共9页环境管理中，“三废”指的是废水、废气和（）A.固废B.噪音C.粉尘D.化学品QHSE管理体系审核的频次通常为（）A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.无需定期审核安全色中，红色的含义是（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态以下不属于应急预案核心要素的是（）A.应急组织机构B.应急物资储备C.演练计划D.事故调查结果质量控制中，“PDCA循环”的正确顺序是（）A.策划-实施-检查-改进B.实施-策划-检查-改进C.检查-策划-实施-改进D.改进-策划-实施-检查员工安全培训的首要内容是（）A.操作技能B.QHSE基础知识C.设备维护D.人际关系环境因素识别应考虑（）A.正常、异常、紧急状态B.仅正常生产状态C.仅异常状态D.仅紧急状态风险评估中，“可能性”等级通常分为（）级A.3B.4C.5D.6以下不属于安全检查类型的是（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.财务检查第2页共9页质量目标应（）A.可测量、可实现B.越高越好C.无需量化D.仅针对管理层职业健康监护档案不包括（）A.员工基本信息B.职业史C.家庭病史D.健康检查结果环境管理体系认证的依据是（）A.ISO9001B.ISO14001C.OHSAS18001D.QHSE标准安全交底的核心目的是（）A.让员工了解作业风险和控制措施B.提高员工工资C.记录作业时间D.检查设备状态以下属于质量改进工具的是（）A.鱼刺图（因果图）B.风险矩阵C.安全检查表D.应急演练记录健康管理中，“职业病”的诊断依据是（）A.员工自述症状B.医疗机构诊断证明C.同事证言D.领导判断环境影响评价的“环评”指的是（）A.环境质量评估B.环境因素识别C.环境风险评估D.以上都是QHSE管理体系中，“全员参与”的关键是（）A.要求员工必须参加B.提供培训和激励第3页共9页C.罚款约束D.仅管理层参与安全事故处理“四不放过”原则不包括（）A.原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.员工未受教育不放过D.未上报不放过质量手册的作用是（）A.规定企业组织结构B.描述QHSE管理体系的总要求C.记录生产数据D.指导设备操作健康管理中，员工的“职业健康监护”不包括（）A.岗前体检B.在岗体检C.离岗体检D.家庭体检环境管理中，“节能减排”的核心是（）A.减少资源消耗和废弃物排放B.降低员工工资C.提高生产速度D.增加环保投入QHSE管理体系的外部审核由（）实施A.企业内部人员B.第三方机构C.客户D.供应商

二、多项选择题（共20题，每题2分）（以下每题有多个正确答案，将正确答案的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）QHSE管理体系的核心目标包括（）A.预防事故发生B.保障员工健康C.减少环境污染D.提升产品质量风险辨识的方法有（）第4页共9页A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障模式与影响分析（FMEA）D.头脑风暴法属于“三”制度范畴的有（）A.安全设施与主体工程设计B.安全设施与主体工程施工C.安全设施与主体工程投入生产和使用D.安全设施与主体工程报废员工在QHSE管理中的义务包括（）A.遵守规章制度B.正确佩戴防护用品C.参与风险辨识D.报告安全隐患环境管理体系要素包括（）A.环境因素识别B.法律法规符合性评价C.应急准备与响应D.环境绩效测量质量控制的工具和方法有（）A.统计过程控制（SPC）B.关键过程确认C.不合格品控制D.纠正和预防措施（CAPA）安全检查的重点内容包括（）A.设备设施安全状态B.人员操作规范性C.作业环境安全性D.消防器材有效性应急预案的要素包括（）A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急资源保障D.应急演练计划QHSE管理体系的特点有（）A.全员参与B.持续改进C.基于风险D.遵循PDCA循环职业健康安全管理的对象包括（）第5页共9页A.员工健康B.设备安全C.作业环境D.周边社区安全质量改进的步骤包括（）A.识别问题B.分析原因C.制定措施D.验证效果环境因素识别应考虑（）A.组织的活动、产品、服务B.正常、异常、紧急状态C.可控制和不可控制的因素D.仅正常状态安全培训的形式包括（）A.新员工入职培训B.岗位安全交底C.专项技能培训D.应急演练风险控制的途径有（）A.消除风险B.替代风险C.工程控制D.管理措施和个体防护QHSE管理体系文件通常包括（）A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表格健康管理的内容包括（）A.职业健康检查B.健康档案建立C.职业健康教育D.使用有毒化学品管理环境影响评估的目的是（）A.识别潜在环境影响B.制定环保措施C.评估项目可行性D.仅关注废水处理安全事故分类通常依据（）A.事故严重程度B.经济损失金额第6页共9页C.人员伤亡情况D.事故发生时间质量目标应满足（）A.可测量B.可实现C.与质量方针一致D.针对特定领域QHSE管理体系审核的类型包括（）A.内部审核B.外部审核C.第一方审核D.第二方审核

三、判断题（共20题，每题1分）（对的打“√”，错的打“×”）QHSE管理体系中的“Q”是指环境质量（）风险辨识仅需考虑员工操作行为（）安全检查发现隐患后，整改责任应落实到人（）员工无需参与质量目标的制定（）环境管理体系的核心是减少废弃物排放（）“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（）QHSE管理体系审核每年至少进行一次（）职业健康检查属于健康管理范畴（）应急预案演练的目的是检验预案的有效性（）质量控制是确保产品符合标准的过程（）风险评估仅需考虑发生的可能性，无需考虑后果（）员工有义务拒绝违章指挥（）环境因素识别仅针对生产环节（）QHSE管理体系认证是强制性要求（）安全色中，黄色表示提示安全状态（）质量改进是持续的过程（）第7页共9页应急物资储备与QHSE管理无关（）员工培训记录不属于QHSE文件（）职业健康监护档案由企业人力资源部门保管（）QHSE管理体系的核心是“预防为主”（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述QHSE管理体系中“风险辨识”的主要步骤企业在QHSE管理中，员工应如何履行安全职责？附参考答案

一、单项选择题1-5B BB C B6-10CBB AC11-15A D A BB16-20C DC AB21-25A AB D B26-30DBDAB

二、多项选择题1ABCD2ABCD3ABC4ABCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCD9ABCD10ABC11ABCD12ABC13ABCD14ABCD15ABCD16ABC17ABC18ABC19ABCD20ABCD

三、判断题1×2×3√4×5√6√7√8√9√10√11×12√13×14×15×16√17×18×19√20√第8页共9页

四、简答题风险辨识主要步骤

①收集资料（法律法规、历史数据、类似案例等）；

②划分作业活动或单元；

③识别潜在危害（人、机、料、法、环）；

④分析危害导致的可能后果；

⑤记录辨识结果，形成风险清单员工安全职责

①严格遵守QHSE规章制度和操作规程；

②正确佩戴和使用劳动防护用品；

③参与风险辨识，主动报告隐患；

④参加安全培训，提升安全技能；

⑤拒绝违章指挥和强令冒险作业（注本试题及答案基于QHSE管理体系通用要求编制，具体应用时需结合企业实际情况调整）第9页共9页。