公务调查方法试题及答案

公务调查方法试题及答案文档说明本试题库旨在帮助学习者系统掌握公务调查方法的核心知识与实践技能，适用于公务员、纪检监察人员、企事业单位调查岗位人员等试题涵盖调查方法基础理论、流程规范、常用技术及注意事项，分为四种题型，总分100分，供学习考核使用

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）公务调查中，通过直接与调查对象接触获取信息的方法是（）A.文献调查法B.访谈调查法C.观察调查法D.实验调查法答案B下列不属于公务调查准备阶段核心任务的是（）A.明确调查目的B.制定调查方案C.收集调查数据D.确定调查对象答案C调查人员在不暴露身份的情况下观察调查对象行为的方法属于（）A.参与式观察B.非参与式观察C.结构式观察D.非结构式观察答案B问卷设计中，“您认为当前公务调查中最常见的问题是？

①信息不准确

②方法不规范

③流程不清晰

④其他”这种提问方式属于（）A.开放式问题B.封闭式问题C.矩阵式问题D.表格式问题答案B下列不属于公务调查证据收集原则的是（）A.客观性B.关联性C.合法性D.全面性第1页共10页答案D调查人员通过查阅文件、档案、报告等书面材料获取信息的方法是（）A.访谈法B.文献调查法C.问卷法D.观察法答案B公务调查中，对多个调查对象进行访谈的方法是（）A.个别访谈B.集体访谈C.深度访谈D.焦点小组访谈答案B“在调查过程中，调查人员应避免先入为主的判断，保持中立客观”体现了调查的（）原则A.客观公正B.实事求是C.依法依规D.保密原则答案A下列不属于调查方案基本要素的是（）A.调查目的B.调查对象C.调查时间D.调查结论答案D当调查对象数量较多时，适合采用的调查方法是（）A.个案调查B.重点调查C.抽样调查D.全面调查答案C下列不属于公务调查中常用的访谈技巧的是（）A.从简单问题切入B.避免引导性提问C.直接追问敏感信息D.及时记录关键内容答案C调查人员通过实地查看现场环境、物品状态获取信息的方法是（）A.文献调查法B.实地勘查法C.问卷法D.实验调查法答案B第2页共10页下列属于调查方案实施阶段核心任务的是（）A.确定调查范围B.组织调查人员培训C.收集整理证据D.撰写调查方案答案C问卷设计中，“您的月收入属于？

①3000元以下

②3000-5000元

③5000-8000元

④8000元以上”这种问题属于（）A.背景性问题B.客观性问题C.主观性问题D.敏感性问题答案A公务调查中，对已收集的信息进行分类、对比、分析，提炼关键线索的环节是（）A.准备阶段B.实施阶段C.分析阶段D.报告阶段答案C下列不属于调查证据基本特征的是（）A.真实性B.合法性C.关联性D.完整性答案D非参与式观察的主要优势是（）A.能深入了解调查对象真实行为B.避免干扰调查对象正常活动C.可灵活调整观察重点D.记录信息更全面答案B下列属于调查方案中“风险评估”部分需考虑的内容是（）A.调查方法的可行性B.调查对象的抵触情绪C.调查数据的准确性D.调查结果的应用场景答案B调查人员通过控制实验条件，观察调查对象反应的方法是（）A.文献调查法B.实验调查法C.观察法D.访谈法第3页共10页答案B下列不属于调查人员应具备的基本素质的是（）A.专业知识B.沟通能力C.主观臆断能力D.保密意识答案C问卷法的主要缺点是（）A.调查范围有限B.成本较高C.结果难以量化分析D.对调查对象要求高答案D公务调查中，“对调查过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私严格保密”体现了（）原则A.依法依规B.保密原则C.客观公正D.实事求是答案B下列属于非结构化访谈特点的是（）A.问题和顺序固定B.可灵活调整访谈方向C.结果易标准化分析D.耗时较短答案B调查方案制定的首要步骤是（）A.确定调查方法B.明确调查目的C.设计调查工具D.制定时间计划答案B下列不属于调查报告基本结构的是（）A.引言B.调查方法C.调查结论D.个人观点答案D调查人员通过电话、网络等远程方式与调查对象沟通的访谈类型是（）第4页共10页A.面对面访谈B.电话访谈C.深度访谈D.焦点访谈答案B下列不属于调查过程中需记录的内容是（）A.调查对象的基本信息B.谈话要点C.个人主观评价D.证据材料答案C公务调查中，“调查人员必须在法定权限内开展工作，严格遵守调查程序”体现了（）原则A.依法依规B.客观公正C.实事求是D.效率优先答案A下列属于调查方法选择需考虑的因素是（）A.调查成本B.调查对象特点C.调查目的D.以上都是答案D调查结束后，对调查过程和结果进行总结、评估的环节是（）A.准备阶段B.实施阶段C.分析阶段D.总结评估阶段答案D

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（每题有多个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）公务调查的基本流程通常包括（）A.准备阶段B.实施阶段C.分析阶段D.报告阶段E.归档阶段答案ABCD下列属于公务调查常用技术手段的有（）第5页共10页A.数据比对分析B.录音录像C.网络追踪D.心理测试E.现场勘查答案ABCDE文献调查法的优势在于（）A.不受时空限制B.可获取历史信息C.成本较低D.信息全面无偏差E.操作简便答案ABC访谈调查中，提问的技巧包括（）A.从简单问题入手B.避免引导性提问C.追问关键信息D.控制访谈节奏E.及时记录要点答案ABCDE调查证据的基本特征包括（）A.真实性B.合法性C.关联性D.完整性E.有效性答案ABC下列属于非结构化访谈特点的有（）A.问题灵活多变B.可深入挖掘信息C.标准化程度高D.耗时较长E.结果易量化分析答案ABD公务调查中，保密原则的要求包括（）A.保护调查对象隐私B.不泄露调查过程信息C.妥善保管调查资料D.不擅自对外公布调查结果E.对涉密信息加密处理答案ABCDE下列属于调查方案中“调查方法”部分应明确的内容有（）A.选择何种调查方法B.方法的具体操作步骤C.方法的适用条件D.方法的优缺点E.方法的实施时间第6页共10页答案ABCD观察调查法的注意事项包括（）A.不干扰调查对象行为B.保持观察客观性C.做好详细记录D.避免主观臆断E.注意观察隐蔽性答案ABCDE问卷设计中，避免的常见问题有（）A.问题模糊不清B.选项存在重复C.包含引导性问题D.问题涉及隐私E.选项数量过多答案ABCDE下列属于调查人员需掌握的沟通技巧的有（）A.倾听能力B.提问技巧C.情绪引导D.非语言沟通识别E.冲突处理答案ABCDE公务调查中，常用的调查方法按信息来源可分为（）A.基于文献的调查法B.基于访谈的调查法C.基于观察的调查法D.基于实验的调查法E.基于数据的调查法答案ABCDE调查方案中“时间计划”部分应明确的内容有（）A.各阶段的起止时间B.关键节点的完成时限C.调查人员的工作安排D.可能延误的应对措施E.调查结果提交时间答案ABCDE下列属于调查对象权利的有（）A.知悉调查目的和范围B.拒绝回答与调查无关的问题C.要求调查人员出示证件D.对调查结果提出异议E.要求保密个人信息答案ABCDE第7页共10页实验调查法的适用场景包括（）A.验证因果关系B.测试新方法效果C.模拟实际工作场景D.收集定量数据E.研究复杂系统问题答案ABC公务调查中，分析阶段常用的方法有（）A.数据统计分析B.逻辑推理C.交叉验证D.对比分析E.案例剖析答案ABCDE下列属于调查工具的有（）A.调查问卷B.访谈提纲C.观察记录表D.数据采集设备E.调查方案答案ABCD调查人员的职业道德要求包括（）A.廉洁自律B.诚实守信C.客观中立D.严谨细致E.尊重调查对象答案ABCDE下列属于调查方案中“风险预案”部分需考虑的内容是（）A.调查对象不配合的应对措施B.证据丢失的补救办法C.调查过程中可能出现的安全风险D.调查结果与预期不符的处理方式E.调查成本超支的解决方案答案ABCD公务调查与普通社会调查的区别在于（）A.具有法定权威性B.强调程序合法性C.涉及敏感信息D.服务于特定组织目标E.结果需作为决策依据答案ABCDE第8页共10页

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）公务调查的首要原则是依法依规（√）个案调查适用于调查具有代表性的典型案例（×）（个案调查是对单个个体或事件的深入调查）文献调查法只能获取文字资料，无法获取图像、音频等非文字信息（×）参与式观察比非参与式观察更能深入了解调查对象的真实行为（√）调查方案制定后，无需根据实际情况调整（×）公务调查中，证据的合法性是指证据必须通过合法途径获取（√）焦点小组访谈适合用于收集群体共同观点和态度（√）非参与式观察的调查人员需要隐藏自己的身份（×）（参与式观察是隐藏身份，非参与式是公开身份）问卷法的优点是调查范围广、成本低、结果易量化（√）调查结论可以直接作为处理问题的最终依据（×）（需结合证据综合判断）访谈调查中，调查人员应避免追问敏感问题（×）实地勘查法主要用于收集环境相关的证据（√）调查方案的核心是明确调查目的和方法（√）问卷设计中，选项应具有互斥性和穷尽性（√）调查人员可以根据个人经验对调查对象进行主观评价（×）电话访谈的优点是成本低、范围广（√）公务调查中的保密原则仅针对调查对象的隐私信息（×）（还包括调查过程、方法、结果等）第9页共10页实验调查法的结果一定能反映真实情况（×）调查报告应避免使用主观臆断的表述，以事实为依据（√）调查人员与调查对象存在利益关联时应主动回避（√）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述公务调查中“客观公正原则”的具体要求答案客观公正原则要求调查人员以事实为依据，不受主观偏见影响，全面收集信息；对调查对象一视同仁，不偏袒任何一方；严格按照调查程序开展工作，确保调查过程和结果的中立性；对调查中发现的问题和证据进行客观分析，避免主观臆断简述公务调查中访谈法的实施步骤答案访谈前明确目的、设计提纲、选择对象；访谈中营造良好氛围，按提纲有序提问，及时追问关键信息，做好记录；访谈后整理资料，核对信息准确性，分析访谈内容与其他证据的关联性附标准答案（详见各题型答案标注）文档说明本试题库严格遵循公务调查方法的专业知识体系，涵盖基础理论、流程规范、方法技巧及注意事项，试题难度适中，答案准确，可作为学习考核或培训参考资料第10页共10页。