公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（以下每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

（一）题目公共管理的核心主体是（）A.政府组织B.企业组织C.非营利组织D.国际组织“公共利益”的核心特征是（）A.排他性B.非排他性C.竞争性D.非竞争性下列哪项不属于公共管理的基本职能（）A.政策制定B.资源配置C.市场监管D.企业经营公共物品的典型特征是（）A.可分割性与可排他性B.非分割性与非排他性C.可分割性与非排他性D.非分割性与可排他性“市场失灵”的主要表现不包括（）A.公共物品供给不足B.收入分配不公C.经济周期性波动D.企业技术创新新公共管理运动兴起于20世纪（）A.60年代B.70年代C.80年代D.90年代公共政策的本质是对社会价值的（）A.自愿分配B.权威性分配C.随机分配D.平均分配下列哪项属于公共政策的直接客体（）A.社会问题B.目标群体C.政策环境D.政策工具政策评估的核心标准是（）A.效率B.效果C.效益D.公平公共部门人力资源管理的核心是（）第1页共8页A.人员招聘B.绩效考核C.薪酬管理D.培训开发“公民参与”的主要形式不包括（）A.选举投票B.信访渠道C.利益集团游说D.企业决策公共危机管理的首要原则是（）A.效率性B.时间性C.协同性D.科学性下列哪项不属于政府工具的类型（）A.市场化工具B.工商管理技术C.社会化工具D.企业化工具公共预算的核心功能是（）A.资金分配B.收支核算C.绩效评估D.审计监督“政府失败”的主要原因不包括（）A.信息不完全B.公共利益被特殊群体俘获C.政府决策效率低下D.市场机制完善公共治理的核心主体是（）A.单一政府B.多元合作网络C.企业联盟D.国际组织政策议程建立的触发机制不包括（）A.政治领导人倡议B.危机事件C.市场自发调节D.社会问题显现下列哪项属于公共部门绩效评估的“4E”标准（）A.效率、效果、效益、公平B.效率、效果、公平、公开C.效率、效益、公开、公平D.效果、效益、公平、公开公共管理伦理的核心原则是（）A.廉洁自律B.公共服务精神C.责任担当D.公正无私下列哪项不属于公共部门改革的主要趋势（）A.市场化B.分权化C.企业化D.集权化公共管理与企业管理的根本区别在于（）第2页共8页A.管理目标B.管理方法C.责任性质D.资源来源“公共事务”的基本特征是（）A.排他性与竞争性B.非排他性与非竞争性C.排他性与非竞争性D.非排他性与竞争性政策执行的“自上而下”模型强调（）A.政策工具的选择B.政策环境的影响C.政策目标群体的反馈D.官僚组织的层级控制公共部门危机管理的“3R”模型不包括（）A.减缓（Reduction）B.准备（Readiness）C.响应（Response）D.恢复（Recovery）下列哪项属于公共物品的供给方式（）A.政府直接生产B.私人企业生产C.政府购买服务D.以上都是“新公共服务”理论的主要代表人物是（）A.马克斯·韦伯B.弗雷德里克森C.奥斯本D.萨缪尔森公共政策终结的障碍不包括（）A.政策自身的连续性B.利益集团的阻力C.行政机关的抵触D.公众的支持公共部门绩效评估的关键环节是（）A.目标设定B.数据收集C.结果应用D.评估反馈公民参与公共事务的最高形式是（）A.选举B.协商C.参与式民主D.代议制民主下列哪项不属于公共管理的环境因素（）A.政治环境B.经济环境C.文化环境D.企业组织

（二）答案第3页共8页A

2.B

3.D

4.B

5.D

6.C

7.B

8.A

9.B

10.BD

12.B

13.C

14.A

15.D

16.B

17.C

18.A

19.B

20.DC

22.B

23.D

24.A

25.D

26.B

27.D

28.A

29.C

30.D

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（以下每题有多个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）

（一）题目公共管理的基本特征包括（）A.公共性B.非营利性C.强制性D.服务性E.政治性公共管理的主要内容包括（）A.公共政策制定B.公共服务提供C.公共资源管理D.公共事务监管E.公共危机应对公共物品的分类包括（）A.纯公共物品B.准公共物品C.俱乐部物品D.公共资源E.私人用品市场失灵的表现有（）A.公共物品供给不足B.自然垄断C.外部性D.信息不对称E.收入分配不公新公共管理运动的主要理念包括（）A.引入市场机制B.强调结果导向C.分权化管理D.顾客导向E.公共责任单一化公共政策的基本功能包括（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.创新功能E.稳定功能政策评估的基本要素包括（）第4页共8页A.评估主体B.评估对象C.评估标准D.评估方法E.评估结果公共部门人力资源管理的特点包括（）A.公共性B.政治性C.激励性D.复杂性E.灵活性公民参与公共管理的途径有（）A.选举与投票B.听证会C.民意调查D.志愿服务E.利益集团游说公共危机的特征包括（）A.突发性B.紧急性C.影响性D.不确定性E.可预测性政府治理工具的类型有（）A.市场化工具B.工商管理技术C.社会化工具D.法律工具E.经济工具公共预算的基本环节包括（）A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.决算E.审计政策执行的主要理论模型有（）A.自上而下模型B.自下而上模型C.综合模型D.循环模型E.博弈模型公共管理伦理的构成要素包括（）A.伦理意识B.伦理行为C.伦理规范D.伦理情感E.伦理责任公共部门绩效评估的方法有（）A.360度评估法B.关键绩效指标法（KPI）C.平衡计分卡D.层次分析法E.成本效益分析法公共治理的特征包括（）第5页共8页A.主体多元化B.权力多中心C.合作协商D.网络互动E.结果导向公共政策问题的基本属性有（）A.客观性B.主观性C.关联性D.动态性E.可解决性公共部门改革的主要内容包括（）A.政府职能转变B.组织结构调整C.管理方式创新D.绩效评估改革E.权力下放公共管理的价值取向包括（）A.公平B.效率C.正义D.责任E.民主公共管理研究的主要方法有（）A.案例分析法B.比较研究法C.实验研究法D.文献研究法E.数学建模法

（二）答案ABDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABC

7.ABCDE

8.ABD

9.ABCDE

10.ABCDABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（判断下列说法的对错，对的打“√”，错的打“×”）

（一）题目公共管理的目标是追求公共利益最大化（）公共物品必须由政府直接提供（）市场机制能够完全解决公共物品供给问题（）新公共管理运动起源于英国（）政策评估的核心目的是检验政策效果（）第6页共8页公共部门人力资源管理与企业人力资源管理完全相同（）公民参与是公共管理的重要环节（）公共危机管理的首要任务是挽救生命（）公共预算是对公共资金的分配计划（）“政府失败”意味着政府应该完全退出公共管理（）公共政策的生命周期包括制定、执行、评估、终结四个阶段（）公共管理伦理仅涉及政府官员的行为规范（）公共部门绩效评估必须量化指标（）公共治理强调多元主体的合作互动（）政策议程建立是政策制定的起点（）公共管理与私人管理的根本区别在于管理效率（）公共物品具有非竞争性和非排他性特征（）公共部门改革的趋势是进一步集权化（）公共管理的核心是对公共事务的管理（）公民参与式民主是公共管理的最高形式（）

（二）答案√

2.×（公共物品可由政府、市场或社会组织提供）

3.×（市场机制无法解决公共物品供给不足）

4.×（起源于美国，后扩散至全球）

5.√×（公共部门人力资源管理更强调公共责任和社会价值）

7.√

8.√

9.√

10.×（政府失败需改革而非完全退出）√

12.×（公共管理伦理适用于所有公共管理主体）

13.×（可结合定性与定量指标）

14.√

15.√×（根本区别在于公共责任性质）

17.√

18.×（趋势是分权化、市场化）

19.√

20.√第7页共8页

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）

（一）题目简述公共物品的基本特征及其政府供给的必要性简述公共管理伦理的核心原则及其实践意义

（二）答案公共物品的基本特征是非竞争性（增加消费者不增加成本）和非排他性（无法排除他人消费）因“免费搭车”问题，市场机制无法有效供给，需政府通过税收等公共资源提供，以满足社会公共需求，维护社会整体利益公共管理伦理的核心原则是公共服务精神（以公共利益为导向）、公正（公平分配资源与责任）、责任（对公众负责）实践意义在于提升公共部门公信力，增强公众信任；规范权力运行，防止腐败；保障公共服务质量，实现社会公平正义文档说明本试题涵盖公共管理核心知识点，题目典型、答案准确，可用于公共管理专业学生自测、复习备考或教学参考通过不同题型的综合考察，帮助学习者系统掌握公共管理理论与实践要点第8页共8页。